旅游专业教师聘用合同样本

旅游专业教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能和特长，共同完成双方约定的教育教学任务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的义务和权利第二条乙方须认真履行教师职责，全面完成甲方分配的教学任务，维护甲方的合法权益。第三条乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身业务水平和教育教学能力。第四条乙方有权按照合同约定获得甲方向乙方支付的薪酬待遇。三、甲方的义务和权利第五条甲方应按照本合同的约定向乙方支付约定的薪酬待遇。第七条甲方应按照国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。四、保密条款第八条乙方同意在合同期内及合同期满后，对在甲方期间接触到的任何秘密信息（包括但不限于教学方法、教学内容、学生信息等）予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。五、违约责任第九条任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。六、争议解决第十条本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.教学计划和课程安排5.薪酬待遇明细表6.保密协议7.教师培训记录8.教学成果评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教学任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方秘密信息的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付薪酬待遇的，视为违约。4.甲方未提供乙方良好工作环境和必要资源的，视为违约。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：是指甲方聘请乙方担任教师，乙方同意在甲方指导下履行教师职责的协议。2.教学任务：是指乙方按照甲方的要求和教学计划，完成的授课、辅导、科研等教育教学工作。3.薪酬待遇：是指甲方根据乙方的工作性质、工作量、业绩等因素，支付给乙方的工资、奖金、福利等。4.秘密信息：是指不为公众所知悉，对甲方具有商业价值，且甲方采取了保密措施的信息。5.违约：是指合同双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露秘密信息：乙方应签署保密协议，明确保密义务和违约责任；一旦发生泄露，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.甲方未支付薪酬待遇：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方薪酬；如发生拖欠，乙方可以依法向甲方追讨，并要求支付违约金。4.甲方未提供良好工作环境：甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适、符合教育教学需求；如无法满足，甲方应尽力改善，否则乙方可以要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或培训组织，乙方为专业教师。2.甲方需要乙方提供教育教学服务，乙方愿意在甲方指导下履行职责