汽车行业资料员劳动合同模板

汽车行业资料员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为汽车行业企业，乙方愿意加入甲方担任资料员岗位，双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事资料员岗位工作，主要职责如下：（1）负责收集、整理、归档公司各类资料；（2）负责资料的保管和发放；（3）协助部门主管完成其他临时性工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受国家法定节假日休假，按甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全、健康教育，提高乙方自我保护意识。第七条知识产权7.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。7.2乙方在合同期内所掌握的甲方商业秘密，应予以严格保密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.劳动合同书5.试用期评估表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.甲方公司规章制度10.甲方公司资料员岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。3.乙方在合同期内未能完成甲方分配的工作任务。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护条件或未进行劳动安全教育。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.基本工资：劳动者在法定工作时间提供正常劳动所得到的工资。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家通过立法，实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，应提前通知甲方并征得同意。2.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，支付违约金，并办理相关离职手续。3.乙方泄露商业秘密：立即启动调查程序，采取法律手段保护公司权益。4.甲方未支付工资及加班费：及时与甲方沟通，要求支付应发工资及加班费。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴费义务，并向相关部门反映情况。6.劳动保护条件不足：向甲方提出改善建议，加强劳动安全培训。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要招聘资料员。2.乙方具备相关学历和资