超市配送司机薪酬管理

超市配送司机薪酬管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的超市，乙方愿意担任甲方配送司机，双方经友好协商，就乙方薪酬管理事项达成如下协议：第一条薪酬构成1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、交通补贴、加班费等部分组成。1.2基本工资为每月人民币__________元。1.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业绩目标完成情况确定，具体标准另行制定。1.4交通补贴为每月人民币__________元。1.5加班费按照我国《劳动法》相关规定和甲方制定的加班费计算方式支付。第二条薪酬支付2.1甲方每月__________日按时足额支付乙方薪酬。2.2乙方同意在收到薪酬后，按照我国相关法律法规的规定缴纳个人所得税等应由个人承担的税费。2.3甲方有权根据国家法律法规及政策调整乙方的薪酬标准。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作时间不超过__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方同意在甲方需要时，配合甲方完成加班任务。第四条保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按国家规定为其申报工伤，并承担相应待遇。4.4乙方享有病假、事假等休假待遇，具体规定按甲方制定的员工手册执行。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。5.4乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本合同，并按照国家规定支付乙方经济补偿。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方住房公积金缴纳证明6.乙方工作绩效考核标准7.乙方工作时间表8.乙方加班记录9.乙方离职证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪酬的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.基本工资：劳动者按照劳动合同规定，完成规定工作任务后，依法应当获得的基本报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果，给予的奖励。4.交通补贴：为补偿劳动者因工作产生的交通费用，给予的补贴。5.加班费：劳动者按照用人单位要求，超出法定工作时间工作所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金：国家推行的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供服务。解决办法：通知乙方按照合同规定时间提供服务，必要时可协商延长服务时间。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如遇特殊情况，应提前通知乙方并尽快解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方向甲方支付违约金，并签订补充协议加强保密义务。4.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：甲方应及时提供工作条件，如遇特殊情况，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.