证券经纪人聘用合同样本

证券经纪人聘用合同样本合同编号：__________证券经纪人聘用合同甲方（聘用方）：__________住所地：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方证券经纪人一事，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的证券经纪人，负责在甲方授权范围内开展证券经纪业务。1.2乙方应遵守国家法律法规、证券监管部门的规定以及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务素质和服务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关银行账户信息，以便甲方按时支付劳动报酬。第四条业务培训和保密4.1甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务素质和技能。4.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方客户信息、业务秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2乙方如违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件2.附件二：证券经纪人业务培训资料3.附件三：证券经纪人绩效考核办法4.附件四：保密协议5.附件五：银行账户信息表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供业务培训所需资料，或未参加甲方组织的业务培训。2.乙方泄露甲方客户信息、业务秘密等保密信息给第三方。3.乙方违反合同约定的其他事项。三、法律名词及解释：1.证券经纪人：指在甲方授权范围内，为客户提供证券交易及相关服务的人员。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方客户信息、业务秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，导致合同无法正常签订。解决办法：双方进行充分沟通，协商修改合同条款，直至双方无异议。2.问题：乙方未按照约定参加业务培训，影响工作效果。解决办法：甲方提醒乙方参加培训，并视情况进行相应的处罚。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：按照合同约定，向乙方追究违约责任，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，需要招聘证券经纪人拓展业务。2.乙方具备证券从业资格，愿意担任甲方证券经纪人。3.双方就合同条款达成一致