退休城市规划师返聘合同

退休城市规划师返聘合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲方是一家致力于城市规划和建设的企业，乙方是一位具有丰富经验和专业知识的退休城市规划师，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方返聘甲方的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位和职责1.1乙方返聘后，担任甲方城市规划项目的顾问，负责对项目进行技术指导和监督。1.2乙方应按照甲方的要求，参与项目讨论、方案制定和评审等工作。1.3乙方应协助甲方解决项目实施过程中遇到的技术难题，提供专业建议。二、聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签订之日起计算。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方返聘期间的薪酬为每月人民币____元（税前）。3.2甲方应按月支付乙方薪酬，并为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如需报销因公产生的费用，应向甲方提交相关发票，甲方按规定的报销标准予以报销。四、知识产权4.1乙方在返聘期间所形成的智力成果，包括但不限于规划方案、设计图纸等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请相关的知识产权保护，包括但不限于专利、著作权等。五、保密条款5.1乙方同意在返聘期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.薪酬支付证明7.知识产权申请文件8.项目合同及相关文件9.甲方公司银行账户信息10.乙方联系方式变更证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按约定完成任务或延迟完成任务。4.甲方未按约定时间支付薪酬或拒绝报销乙方合理费用。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定为乙方提供必要的工作条件或资源。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.退休城市规划师：指达到法定退休年龄并具有城市规划专业背景和经验的专家。2.返聘：指已退休人员在原单位或新单位重新被录用，继续从事原专业工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：乙方应按照甲方的要求进行改进，直至达到预期效果。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.甲方未按约定支付薪酬：乙方可以与甲方协商解决，必要时可以寻求法律途径维权。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方可以要求甲方承担相应的法律责任。5.工作条件或资源不足：甲方应及时提供必要的工作条件或资源，保障乙方的正常工作。五、所有应用场景：1.甲方需要乙方提供专业城市规划咨询服务。2.乙方希望在其退休后继续发挥专业余热，