经济学校食堂炊事员招聘简章

经济学校食堂炊事员招聘简章合同编号：__________合同双方：甲方：__________（经济学校食堂）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（炊事员）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方经济学校食堂的需求，现拟定食堂炊事员招聘合同，具体内容如下：一、岗位职责1.乙方负责食堂的日常炊事工作，包括食材清洗、烹饪、餐具清洗等。2.乙方应保证食品安全卫生，遵循食品安全法规，确保食堂饭菜质量。3.乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，服从甲方管理。二、招聘条件1.乙方须具备厨师资格证书或相关烹饪经验。2.乙方年龄在1850周岁之间，身体健康，无传染病史。三、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、薪资待遇1.乙方薪资为每月人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。2.乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。七、违约责任1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.厨师资格证书2.乙方个人简历3.健康证明4.无犯罪记录证明5.保密协议6.食堂管理制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经核实确有其事，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方薪资，或低于当地最低工资标准，视为违约。4.甲方违反合同约定，解除合同without合法理由，视为违约。三、法律名词及解释：1.厨师资格证书：指符合国家相关法规，经过专业培训并考试合格的厨师证明。2.保密协议：指双方在合同中约定，乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响食堂正常运营。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中发生工伤，影响工作。解决办法：按照我国相关法律法规，乙方应享有工伤待遇，甲方应负责为乙方申报工伤，并承担相应待遇。3.甲方因特殊情况需解除合同，但乙方不同意。解决办法：双方应友好协商，尽量达成一致；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为经济学校食堂，需招聘炊事员负责食堂日