2024兼职销售员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼职销售员培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语定义2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训内容与目标3.1培训内容概述3.2培训目标4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点6.培训方式6.1线上培训6.2线下培训7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3退款政策8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果处理9.合同期限9.1合同生效时间9.2合同终止条件10.兼职销售员职责与义务10.1销售职责10.2工作时间10.3工作地点10.4工作成果11.甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务12.乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除或终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方与乙方之间就乙方担任兼职销售员，接受甲方提供的销售员培训，并按照甲方要求从事销售活动的协议。1.2术语定义a)甲方：指提供销售员培训，并委托乙方从事销售活动的公司或个人。b)乙方：指接受甲方提供的销售员培训，并按照甲方要求从事销售活动的兼职销售员。c)培训：指甲方为乙方提供的销售技能、产品知识、市场分析等方面的培训。d)销售业绩：指乙方在合同期间内按照甲方要求完成的销售任务和销售额。2.双方信息2.1甲方信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：_______________________甲方联系电话：_____________________2.2乙方信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：___________________乙方联系方式：_____________________3.培训内容与目标3.1培训内容概述本培训内容包括但不限于：销售技巧、产品知识、市场分析、客户服务、团队协作等。3.2培训目标乙方通过培训，能够掌握基本的销售技能和产品知识，具备独立开展销售活动的能力。4.培训时间安排4.1培训开始时间培训开始时间为：____________________4.2培训结束时间培训结束时间为：____________________4.3培训周期培训周期为：____________________5.培训地点培训地点：________________________6.培训方式6.1线上培训甲方将提供线上培训平台，乙方需在规定时间内完成培训课程的学习。6.2线下培训甲方将安排线下培训课程，乙方需按照甲方安排的时间参加培训。7.培训费用7.1培训费用总额培训费用总额为：____________________元7.2费用支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。7.3退款政策在培训开始前，如乙方因故无法参加培训，可申请全额退款。培训开始后，不予退款。8.培训考核与评估8.1考核方式甲方将定期对乙方的销售业绩和培训学习情况进行考核，考核方式包括但不限于：销售报表、客户反馈、在线测试等。8.2评估标准评估标准将包括销售业绩的达成情况、客户满意度、培训学习进度等指标。8.3考核结果处理甲方将对考核结果进行记录和反馈，如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行补考或提供改进措施。9.合同期限9.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件a)合同期限届满；b)乙方因个人原因提出解除合同；c)甲方因乙方严重违约而解除合同；d)不可抗力事件导致合同无法继续履行。10.兼职销售员职责与义务10.1销售职责乙方作为兼职销售员，应按照甲方的要求，积极开展销售活动，努力完成销售任务。10.2工作时间乙方的工作时间为：____________________10.3工作地点乙方的工作地点：____________________10.4工作成果乙方应定期向甲方提交销售报表，报告工作成果。11.甲方权利与义务11.1甲方权利a)甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导；b)甲方有权根据市场变化调整销售策略；c)甲方有权对乙方的考核结果进行最终决定。11.2甲方义务a)甲方应按照合同约定提供培训；b)甲方应支付乙方约定的报酬；c)甲方应保障乙方的合法权益。12.乙方权利与义务12.1乙方权利a)乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持；b)乙方有权根据合同约定获得报酬。12.2乙方义务a)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；b)乙方应保守甲方的商业秘密；c)乙方应按照甲方的要求完成销售任务。13.违约责任13.1甲方违约责任如甲方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。13.2乙方违约责任如乙方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。14.合同解除与终止14.1合同解除条件a)双方协商一致；b)乙方连续两次考核不合格；c)乙方严重违反合同约定的义务。14.2合同终止条件合同终止条件见第九条所述。14.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于：b)甲方应支付乙方已完成的销售任务对应的报酬；c)双方应相互返还已收到的款项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.2第三方介入范围a)为甲方提供培训资源或服务；b)为乙方提供销售渠道或客户资源；c)协助甲方进行市场调研或销售策略制定；d)提供合同履行过程中的技术支持或咨询服务。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序任何第三方介入本合同，必须经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2同意方式甲方和乙方应通过书面形式明确表示同意第三方的介入，并约定第三方的角色、职责和权利。17.第三方的权利与义务17.1第三方权利a)第三方有权按照合作协议的要求，从甲方或乙方获得必要的支持和服务；b)第三方有权根据合作协议的规定，向甲方或乙方收取相应的费用。17.2第三方义务a)第三方应按照合作协议的要求，履行其职责，保证服务质量；b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密；c)第三方应遵守相关法律法规和行业规范。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，并经第三方书面确认。18.3责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应重新签订合作协议，并经第三方书面确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，第三方应向甲方提供约定的服务，并承担相应的责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，第三方应向乙方提供约定的服务，并承担相应的责任。19.3第三方与合同履行的责任第三方在本合同履行过程中的责任，由合作协议约定，并独立于本合同之外。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更程序任何第三方介入合同的变更，必须经甲方和乙方书面同意，并通知第三方。20.2解除程序如第三方介入合同因故需要解除，甲方和乙方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式甲方、乙方和第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构如协商不成，争议可提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的名称、内容、课时安排和考核方式。说明：本附件作为培训内容的依据，乙方应确保按时完成所有培训课程。2.附件二：销售员手册要求：包含销售流程、产品知识、客户服务规范等。说明：乙方应熟悉并遵守手册中的规定，以保证销售活动的顺利进行。3.附件三：销售业绩报表模板要求：提供销售业绩报表的格式和填写要求。说明：乙方应定期按照模板提交销售业绩报表，以便甲方了解销售情况。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方的角色、职责、权利和责任。说明：本附件为第三方介入合同的补充，应与主合同一并执行。5.附件五：违约责任认定标准要求：列出各种违约行为的认定标准和相应的责任。说明：本附件为违约责任认定的依据，应与主合同一并执行。6.附件六：争议解决流程要求：详细说明争议解决的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成培训课程。责任认定标准：乙方应承担延迟完成培训的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致培训延迟，需向甲方支付违约金，并赔偿因延迟造成的经济损失。2.违约行为：乙方未按照甲方要求完成销售任务。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因保密泄露造成的损失。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训或支付报酬。责任认定标准：甲方应承担未履行合同约定的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按合同约定提供培训或支付报酬，需向乙方支付违约金，并赔偿因违约造成的经济损失。全文完。2024兼职销售员培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职销售员姓名1.2兼职销售员身份证号码1.3培训机构名称1.4培训机构营业执照号码2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训考核4.1考核方式4.2考核标准4.3考核结果处理5.工作职责5.1销售任务分配5.2工作时间安排5.3工作业绩要求6.薪酬待遇6.1基本工资6.2提成比例6.3奖金制度6.4福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效后的法律效力13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同修改14.合同签署14.1双方代表签字14.2签字日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1兼职销售员姓名：1.2兼职销售员身份证号码：1101011990030765211.3培训机构名称：职业培训学校1.4培训机构营业执照号码：05第二条培训内容2.1培训课程设置：销售技巧与策略产品知识培训客户关系管理市场分析与营销2.2培训时间安排：培训周期：4周每周培训时间：2天培训时间为每周六、日2.3培训地点：职业培训学校教学楼第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币2000元3.2费用支付方式：一次性支付3.3费用支付时间：在合同签订之日起3个工作日内支付第四条培训考核4.1考核方式：课堂表现课后作业期末考试4.2考核标准：课堂表现占30%课后作业占30%期末考试占40%4.3考核结果处理：考核合格者颁发培训结业证书考核不合格者可参加补考，补考费用自理第五条工作职责5.1销售任务分配：每月销售额目标：人民币10000元销售区域：北京市朝阳区5.2工作时间安排：工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00每周休息一天，休息日根据国家法定节假日调整5.3工作业绩要求：低于90%需接受绩效辅导第六条薪酬待遇6.1基本工资：人民币3000元/月6.2提成比例：销售额超出目标部分，提成比例为5%6.3奖金制度：每月销售额达到或超过12000元，可获得额外奖金人民币500元6.4福利待遇：社会保险：按照国家规定缴纳年假：根据国家规定享受年假第七条合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同终止日期：2024年12月31日7.3合同续签条件：兼职销售员工作表现良好，双方均无异议在合同到期前一个月，由培训机构提出续签意向第八条违约责任8.1违约情形：兼职销售员未按约定时间完成培训兼职销售员未按约定完成销售任务培训机构未按约定提供培训服务双方未按约定支付费用8.2违约责任承担：培训机构未提供培训服务，应退还兼职销售员已支付的全部培训费用双方未按约定支付费用，应向对方支付违约金人民币1000元8.3违约赔偿标准：因违约给对方造成的直接经济损失，由违约方承担全部责任第九条保密条款9.1保密信息范围：培训机构的企业机密客户信息销售策略9.2保密义务：兼职销售员在合同有效期内及终止后，不得泄露任何保密信息9.3违反保密义务的责任：兼职销售员泄露保密信息，每泄露一条信息，应向培训机构支付违约金人民币5000元第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：合同签订地为北京市朝阳区10.3争议解决程序：双方应提交书面争议解决申请人民法院应在收到申请之日起3个月内作出判决第十一条合同解除11.1合同解除条件：兼职销售员严重违反合同规定培训机构无法提供培训服务双方协商一致解除合同11.2合同解除程序：双方应提前30日书面通知对方合同解除后，双方应结清各自的权利和义务11.3合同解除后的处理：兼职销售员应退还培训机构已支付的培训费用培训机构应退还兼职销售员剩余的培训课程费用第十二条合同生效12.1合同生效条件：双方代表签字合同经双方盖章12.2合同生效日期：合同签订之日起生效12.3合同生效后的法律效力：合同对双方具有法律约束力第十三条其他约定13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2合同附件：培训课程表销售任务分配表13.3合同修改：合同如有修改，应双方协商一致，并签订书面修改协议第十四条合同签署14.1双方代表签字：兼职销售员签字：培训机构代表签字：14.2签字日期：2024年1月1日14.3合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份双方应妥善保管合同副本第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供中介服务、技术支持、专业咨询或其他协助服务的独立第三方实体或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的培训服务、销售支持、市场推广等环节，具体介入方式及内容由甲乙双方协商确定。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方同意第三方对甲乙双方的责任限额为人民币10万元。第四条第三方责任划分4.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方在履行职责过程中，若因不可抗力导致甲乙双方损失，第三方不承担责任。4.3第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方的原因导致损失，第三方不承担责任。第五条第三方权利与义务5.1第三方享有根据本合同约定收取相应服务费用的权利。5.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第六条第三方介入的审批程序6.1甲乙双方同意第三方介入本合同前，应经双方书面同意。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。第七条第三方介入的合同签订7.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合同，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。7.2第三方合同与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方合同的要求，履行各自的权利和义务。8.2第三方应按照合同约定，提供优质服务，确保甲乙双方的利益。第九条第三方介入的合同变更与解除9.1第三方介入的合同变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.2合同变更或解除后，甲乙双方和第三方应按照新协议履行各自的权利和义务。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方和第三方应友好协商解决。10.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同终止，应经甲乙双方和第三方协商一致。11.2合同终止后，甲乙双方和第三方应结清各自的权利和义务。第十二条第三方介入的费用承担12.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。12.2第三方介入的费用在合同中明确列出，并作为合同的一部分。第十三条第三方介入的保密条款13.1第三方介入的合同中应包含保密条款，明确各方的保密义务。13.2第三方介入的合同终止后，保密义务仍继续有效。第十四条第三方介入的其他事项14.1第三方介入的合同中应包含其他事项，如知识产权、争议解决等。14.2甲乙双方和第三方应根据实际情况，在合同中明确相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明每门课程的具体内容、课时、讲师、考核方式等。说明：培训课程表作为培训内容的具体体现，是双方确定培训效果的重要依据。2.销售任务分配表详细要求：明确每位兼职销售员负责的销售区域、目标销售额、提成比例等。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的重要文件。4.第三方保密协议详细要求：规定第三方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息范围、保密期限等。说明：第三方保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件。5.兼职销售员培训结业证书详细要求：载明兼职销售员姓名、培训课程、考核结果、培训日期等信息。说明：培训结业证书是证明兼职销售员完成培训的重要凭证。6.薪酬发放明细表详细要求：列明兼职销售员的基本工资、提成、奖金、福利等收入项目。说明：薪酬发放明细表是明确兼职销售员收入的重要依据。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决双方在合同履行过程中产生争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职销售员未按约定时间完成培训责任认定：兼职销售员应向培训机构支付违约金人民币1000元。示例：兼职销售员因个人原因未能参加培训，导致培训周期延长，需支付违约金。2.兼职销售员未按约定完成销售任务责任认定：兼职销售员应向培训机构支付违约金人民币1000元。示例：兼职销售员未能在规定时间内完成销售任务，导致销售额低于目标，需支付违约金。3.培训机构未按约定提供培训服务责任认定：培训机构应退还兼职销售员已支付的培训费用。示例：培训机构因故未能按计划提供培训服务，需退还兼职销售员已支付的培训费用。4.双方未按约定支付费用责任认定：违约方应向守约方支付违约金人民币1000元。示例：培训机构未按约定支付兼职销售员的薪酬，需支付违约金。5.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金人民币5000元。示例：第三方在合同履行过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，需支付违约金。6.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金人民币10万元。示例：第三方未能按约定提供服务质量，导致甲乙双方损失，需支付违约金。全文完。2024兼职销售员培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围1.3合同效力2.招聘方与兼职销售员的基本信息2.1招聘方基本信息2.2兼职销售员基本信息2.3双方联系方式3.培训内容与目标3.1培训内容概述3.2培训目标设定3.3培训时间安排3.4培训地点及设施4.培训费用及支付方式4.1培训费用标准4.2支付方式4.3支付时间4.4退费条款5.培训期间的权利与义务5.1兼职销售员的权利5.2兼职销售员的义务5.3招聘方的权利与义务6.兼职销售员的工作职责6.1销售职责6.2培训职责6.3客户服务职责7.兼职销售员的工作时间与考勤7.1工作时间7.2考勤制度7.3迟到、早退、请假规定8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果处理9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任10.1兼职销售员违约责任10.2招聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止与解除后的处理13.1合同终止13.2合同解除后的处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同生效与签署第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。1.2合同适用范围本合同适用于招聘方与兼职销售员在2024年度内进行的销售员培训活动。1.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第二条招聘方与兼职销售员的基本信息2.1招聘方基本信息招聘方全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2兼职销售员基本信息兼职销售员姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.3双方联系方式招聘方联系方式：____________________兼职销售员联系方式：____________________第三条培训内容与目标3.1培训内容概述本次培训主要包括产品知识、销售技巧、客户服务、团队协作等方面的内容。3.2培训目标设定1.熟悉公司产品及市场定位；2.掌握基本的销售技巧和客户沟通能力；3.了解客户服务规范和团队协作要求。3.3培训时间安排培训时间：2024年__月__日至2024年__月__日，共计__天。3.4培训地点及设施培训地点：____________________培训设施：____________________第四条培训费用及支付方式4.1培训费用标准本次培训费用为人民币__元。4.2支付方式兼职销售员需在培训开始前支付全部培训费用。4.3支付时间支付时间：2024年__月__日前。4.4退费条款若因招聘方原因导致培训取消，招聘方需退还兼职销售员已支付的培训费用。第五条培训期间的权利与义务5.1兼职销售员的权利1.接受培训，获取相关培训资料；2.在培训期间，享受招聘方提供的必要工作条件；3.对培训内容提出意见和建议。5.2兼职销售员的义务1.积极参加培训，认真学习；2.遵守培训纪律，服从培训安排；3.保护招聘方商业秘密。第六条兼职销售员的工作职责6.1销售职责1.在培训结束后，按照招聘方要求进行销售工作；2.完成招聘方下达的销售任务；6.2培训职责1.参加公司组织的内部培训活动；2.向其他同事分享所学知识和经验。6.3客户服务职责1.负责客户咨询、投诉处理等工作；2.提供优质的服务，提升客户满意度。第七条兼职销售员的工作时间与考勤7.1工作时间兼职销售员的工作时间为每周__天，每天__小时。7.2考勤制度1.兼职销售员需按时打卡签到；2.迟到、早退、请假需按照公司规定办理。7.3迟到、早退、请假规定1.迟到__分钟以内，需向主管说明原因；3.早退需提前__小时向主管请假；4.请假需提前__小时向主管提出申请，并说明原因。第八条培训考核与评估8.1考核方式培训考核采取笔试和实际操作相结合的方式，考核内容包括产品知识、销售技巧和客户服务等方面。8.2评估标准1.笔试成绩占考核总成绩的__%，实际操作成绩占考核总成绩的__%；8.3考核结果处理1.考核合格者，可获得结业证书，并正式成为招聘方的兼职销售员；2.考核不合格者，可参加补考，补考仍不合格者，招聘方有权解除合同。第九条合同期限及续签9.1合同期限本合同期限为__个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2续签条件1.合同期满前__个月，双方可就续签事宜进行协商；2.续签条件包括但不限于：兼职销售员表现良好，符合招聘方业务发展需求等。9.3续签程序1.双方协商一致后，签订续签协议；2.续签协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条违约责任10.1兼职销售员违约责任1.若兼职销售员在合同期内擅自离职，应赔偿招聘方培训费用及违约金__元；2.若兼职销售员泄露招聘方商业秘密，应承担法律责任。10.2招聘方违约责任1.若招聘方未按合同约定提供培训，应赔偿兼职销售员__元；2.若招聘方未按合同约定支付报酬，应支付兼职销售员__倍的赔偿金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在争议发生后__日内向对方提出书面异议；2.双方应在收到异议之日起__日内进行协商，协商不成，可依法提起诉讼。第十二条合同解除12.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同；2.发生不可抗力，致使合同无法履行；3.一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序1.解除合同需提前__日书面通知对方；2.解除合同后，双方应结清相关费用。第十三条合同终止与解除后的处理13.1合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。13.2合同解除后的处理1.双方应结清相关费用；2.兼职销售员应将培训期间所获得的资料、物品等归还原招聘方；3.招聘方应将兼职销售员在合同期间所获得的报酬结清。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同生效与签署本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、代理机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、提供销售渠道、提供市场分析、提供法律咨询等。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1合作关系甲乙双方与第三方在履行本合同时，应建立合作关系，共同推动合同目标的实现。2.2联系与沟通甲乙双方与第三方应保持密切联系，及时沟通合同履行过程中的问题。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便履行其职责。3.2第三方的义务1.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或违约责任。第四条第三方的责任限额4.1责任限额界定本合同中，第三方对甲乙双方的责任限额为__元人民币。4.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为。第五条第三方介入的合同条款5.1第三方介入的协议甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确双方的权利、义务和责任。5.2第三方介入协议的生效《第三方介入协议》自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更若第三方介入的合同条款需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2解除1.若第三方未能履行本合同约定的义务，甲