版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版出租车司机雇佣合同样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1出租汽车公司1.2司机1.3合同有效期内2.雇佣期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约3.工作内容及要求3.1工作内容3.2工作时长3.3服务标准4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3燃油补贴4.4社会保险4.5福利待遇5.车辆及设备5.1车辆状况5.2维修保养5.3车辆保险6.安全生产6.1安全培训6.2安全驾驶6.3事故处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.违约责任9.1司机违约9.2公司违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解10.3仲裁10.4法律途径11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1合同修改12.2合同转让12.3附件13.双方签字13.1出租汽车公司签字13.2司机签字14.附件14.1车辆行驶证14.2驾驶证14.3身份证明第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.3合同有效期内,指自双方签订本合同之日起至合同约定的解除或终止条件出现之日止的期间。2.雇佣期限2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2试用期:本合同生效后,乙方进入试用期,试用期为____个月。2.3续约:合同期满前____个月,双方可协商续签合同,续签合同的条件和待遇由双方另行商定。3.工作内容及要求3.1工作内容:乙方应当按照公司的安排,驾驶出租汽车,为乘客提供安全、便捷的出行服务。3.2工作时长:乙方每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。3.3服务标准:乙方应遵守交通法规,保持车辆整洁,提供优质服务,确保乘客满意。4.薪酬待遇4.1基本工资:公司每月支付乙方基本工资人民币____元。4.2绩效奖金:乙方按照公司的绩效考核办法,符合条件的,可获得相应的绩效奖金。4.3燃油补贴:公司每月支付乙方人民币____元的燃油补贴。4.4社会保险:公司为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇:公司为乙方提供节假日福利、年终奖等福利待遇。5.车辆及设备5.1车辆状况:公司提供符合国家安全标准的出租汽车,车辆状况良好,具备合法的行驶证和车辆营运证。5.2维修保养:公司负责车辆的定期维修保养,确保车辆安全运行。5.3车辆保险:公司为车辆投保全车盗抢险、第三者责任险等必要的保险。6.安全生产6.1安全培训:公司应定期组织乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。6.2安全驾驶:乙方应严格遵守交通法规,安全驾驶,确保乘客和车辆安全。6.3事故处理:发生交通事故时,乙方应立即报告公司,并按照公司的要求处理事故。7.保密条款7.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露公司的商业秘密、客户信息等。7.2保密期限:自双方签订本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内。7.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿公司因此造成的损失。8.合同解除与终止8.1解除条件:甲乙双方同意解除本合同时,可以书面协议解除合同。乙方违反合同约定,公司有权解除合同。8.2终止条件:本合同约定的雇佣期限届满,或者双方书面同意终止合同。8.3经济补偿:合同解除或终止后,公司应按国家规定和合同约定,支付乙方经济补偿。9.违约责任9.1司机违约:乙方违反合同约定,导致公司损失的,乙方应承担违约责任,赔偿公司因此造成的直接经济损失。9.2公司违约:公司未履行合同义务,导致乙方损失的,公司应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的直接经济损失。10.争议解决10.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。10.2调解:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁:调解不成的,任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径:仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。11.法律适用及争议解决11.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决:本合同项下发生的争议,按照本合同约定的争议解决方式解决。12.其他条款12.1合同修改:本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。12.2合同转让:未经对方同意,任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.3附件:本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。13.双方签字13.1出租汽车公司签字:________________13.2司机签字:________________14.附件14.1车辆行驶证14.2驾驶证14.3身份证明14.4社会保险参保证明14.5公积金缴纳证明14.6其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义:第三方是指本合同之外的,与甲乙双方无直接合同关系的个人或法人。15.2第三方介入的情形:第三方介入可能包括乘客、保险公司、维修保养服务提供商、政府部门等。16.第三方责任16.1第三方责任限定:第三方对甲乙双方的责任和义务,由第三方依法承担。本合同项下的第三方责任,按相关法律法规和第三方服务协议规定执行。16.2第三方服务:第三方提供的服务,包括但不限于保险、维修保养、检测等,甲乙双方应按照约定接受服务,并承担相应费用。17.第三方权益保护17.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得损害第三方利益。17.2甲乙双方在处理与第三方的关系时,应遵守法律法规,维护公平、公正、公开的原则。18.第三方纠纷解决18.1甲乙双方与第三方发生纠纷时,应通过友好协商解决。18.2如协商不成,任何一方可依法向第三方所在地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。19.第三方责任限额19.1第三方对甲乙双方的责任限额,按照相关法律法规、第三方服务协议和本合同的约定执行。19.2第三方责任限额的具体数额,由甲乙双方与第三方协商确定,并在相关协议中明确。20.第三方信息保护20.1甲乙双方应妥善保管第三方提供的个人信息和资料,不得泄露、出售或用于其他目的。20.2甲乙双方在处理第三方信息时,应遵守国家有关信息保护的法律法规。21.第三方监督与检查21.1甲乙双方应接受第三方的监督与检查,确保合同的履行和服务质量。21.2第三方有权对甲乙双方的服务质量和合同履行情况进行检查,甲乙双方应予以配合。22.第三方解除或终止合同22.1第三方解除或终止本合同时,应提前通知甲乙双方。22.2第三方解除或终止本合同,不影响甲乙双方依法享有的权益。23.第三方违约23.1第三方违反本合同或第三方服务协议的,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。23.2第三方严重违约的,甲乙双方有权解除与第三方的服务协议,并依法追究其法律责任。24.附件24.1第三方服务协议24.2第三方责任限额协议24.3第三方信息保护协议24.4其他相关文件第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:车辆行驶证附件2:驾驶证附件3:身份证明附件4:社会保险参保证明附件5:公积金缴纳证明附件6:第三方服务协议附件7:第三方责任限额协议附件8:第三方信息保护协议附件9:维修保养服务协议附件10:保险单据附件11:工作时长记录附件12:服务质量评价表附件13:培训记录附件14:事故处理报告附件的详细要求和说明:1.车辆行驶证:应确保车辆行驶证的有效期,并及时更换过期证件。2.驾驶证:司机应持有效驾驶证从事驾驶工作,并确保驾驶证处于有效状态。3.身份证明:司机应提供有效的身份证明,以证明其身份。4.社会保险参保证明:公司应提供社会保险参保证明,以证实公司为司机缴纳社会保险。5.公积金缴纳证明:公司应提供公积金缴纳证明,以证实公司为司机缴纳公积金。6.第三方服务协议:明确第三方提供服务的内容、质量标准、费用等。7.第三方责任限额协议:明确第三方责任限额的具体数额。8.第三方信息保护协议:明确甲乙双方和第三方在处理信息时的权利和义务。9.维修保养服务协议:明确维修保养服务的内容、质量标准、费用等。10.保险单据:提供保险单据,以证实车辆已投保相关保险。11.工作时长记录:记录司机每日工作时长,以保障司机的合法权益。12.服务质量评价表:用于评价司机的服务质量,以持续提升服务水准。13.培训记录:记录司机参加的安全培训、技能培训等,以提高司机的综合素质。14.事故处理报告:记录发生事故时的处理过程和结果,以便后续改进和处理。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.司机未经公司同意,私自将车辆用于其他用途。2.司机未按约定提供服务,影响公司业务运营。3.公司未按时支付司机工资、绩效奖金等。4.公司未为司机缴纳社会保险、公积金等。5.第三方未按约定提供服务,影响甲乙双方合同履行。6.第三方泄露甲乙双方的商业秘密、客户信息等。7.甲乙双方未履行信息保护义务,导致第三方信息泄露。违约责任认定:1.司机违约:司机应承担违约责任,赔偿公司因此造成的损失。2.公司违约:公司应承担违约责任,赔偿司机因此造成的损失。3.第三方违约:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明:假设司机未经公司同意,将车辆用于私事,导致车辆损坏,公司因此损失维修费用人民币1000元。根据本合同及第三方服务协议,司机应承担违约责任,赔偿公司损失。说明三:法律名词及解释:1.出租汽车公司:指依法设立,拥有合法经营许可,从事出租汽车经营服务的法人或其他组织。2.司机:指与出租汽车公司签订劳动合同,从事出租汽车驾驶服务的人员。3.合同期限:指自双方签订本合同之日起至合同约定的解除或终止条件出现之日止的期间。4.试用期:指本合同生效后,乙方进入试用期,试用期为合同期限的一定比例。5.社会保险:指国家规定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《创新服务方式》课件
- 四年级上册科学教科版课件期中测试卷
- 外包送货合同范本(2篇)
- 2022年内蒙古自治区乌兰察布市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试摸底备战测试(1)卷含答案
- 2021年广东省湛江市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试经典自测卷(2)含答案
- 2022年江苏省无锡市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 2022年云南省曲靖市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试经典练习卷(B)含答案
- 2021年江苏省常州市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 2023年甘肃省庆阳市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷测试卷(1)含答案
- 2024年广东省深圳市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 提醒谈话文本记录六篇
- 企业信息管理考试试题含答案
- 整合后的山西煤矿名单
- 2023年电大财务报表分析形考鞍钢偿债能力分析
- 台达变频器说明书
- 2023年汕头市潮阳区政务中心综合窗口人员招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 39069-2020商务楼宇等级划分要求
- GB/T 21238-2007玻璃纤维增强塑料夹砂管
- 东印度公司来龙去脉
- 离合器的相关计算
- 四年级奥数乘除法中的简便计算
评论
0/150
提交评论