2024年就业岗位稳定担保3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年就业岗位稳定担保本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2术语解释2.合同目的和适用范围3.就业岗位的描述和条件3.1岗位描述3.2工作条件3.3工作时间和休息4.担保责任的承担4.1担保责任的定义4.2担保责任的承担方式5.担保金的支付和退还5.1担保金的支付5.2担保金的退还6.违约责任和赔偿6.1违约的定义6.2违约责任6.3赔偿金额7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护8.不可抗力条款8.1不可抗力的定义8.2不可抗力事件的处理9.合同的解除和终止9.1解除合同的条件9.2合同终止的程序10.合同的变更和修改10.1变更和修改的程序10.2变更和修改的生效11.合同的转让和继承11.1转让的条件11.2继承的条件12.合同的管辖和法律适用12.1管辖法院的选择12.2法律适用的规定13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同的生效和终止日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本就业岗位稳定担保合同。1.1.2“担保人”指为本合同项下就业岗位提供担保的个人或单位。1.1.3“雇员”指与担保人签订劳动合同，并接受本合同担保的员工。1.1.4“就业岗位”指担保人提供的具体工作岗位。1.1.5“担保金”指雇员为获得就业岗位所支付的担保金额。1.1.6“担保期限”指本合同有效期限，自合同生效之日起至担保期限届满之日止。1.2术语解释1.2.1“担保人”在提供担保时，应保证其提供的担保真实、有效，并承担相应的担保责任。1.2.2“雇员”在签订本合同时，应充分了解其权利和义务，并在担保期限届满后按照合同约定退还担保金。第二条合同目的和适用范围2.1本合同旨在确保担保人提供的就业岗位稳定，保障雇员的工作权益。2.2本合同适用于担保人提供的各类就业岗位，包括但不限于全职、兼职、实习等岗位。第三条就业岗位的描述和条件3.1就业岗位的描述应包括但不限于岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时间等。3.2雇员应具备岗位所需的专业技能和学历条件。3.3雇员在签订本合同前，应充分了解就业岗位的工作条件和要求。第四条担保责任的承担4.1担保人应在本合同约定的担保期限内，对雇员在就业岗位上的稳定就业承担担保责任。4.2担保人应确保雇员在就业岗位上连续工作满一定期限，具体期限由双方协商确定。第五条担保金的支付和退还5.1雇员应在签订本合同前向担保人支付担保金，担保金数额由双方协商确定。5.2雇员在完成担保期限后，如未违反合同约定，担保人应退还担保金。第六条违约责任和赔偿6.1雇员在担保期限内因违反合同约定导致岗位不稳定，担保人有权要求雇员承担相应的违约责任。6.2雇员在违约情形下，应向担保人支付违约金，违约金数额由双方协商确定。6.3若担保人未能履行担保责任，雇员有权要求担保人承担相应的赔偿责任。第七条保密条款7.1雇员在本合同有效期内及合同终止后，应对担保人提供的保密信息予以保密。7.2保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.3雇员违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条不可抗力条款8.1不可抗力事件指因自然原因或社会原因导致合同无法履行的事件，包括地震、火灾、战争、政府行为等。8.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。8.3在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延，但双方应尽力减少损失。8.4若不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商决定合同解除或变更，并承担相应的责任。第九条合同的解除和终止9.1雇员在担保期限内提出解除合同，应提前一个月书面通知担保人，并说明理由。9.2担保人如需解除合同，应提前一个月书面通知雇员，并说明理由。9.3.1合同约定的担保期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3因不可抗力事件导致合同无法履行；9.3.4一方违约，另一方根据合同约定解除合同。第十条合同的变更和修改10.1合同的变更和修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2变更后的合同具有同等法律效力，双方应按照变更后的约定履行义务。第十一条合同的转让和继承11.1合同未经双方同意，不得转让。11.2雇员因工作调动、退休等原因离开担保人，其合同权利和义务可由其继承人继承。第十二条合同的管辖和法律适用12.1本合同的解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向担保人所在地人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、公平的原则协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向担保人所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效和终止日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同有效期限为____年，自合同生效之日起计算。14.3合同终止日期根据合同约定的终止条件确定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念和定义1.1“第三方”指在甲乙双方签订的本合同中，作为中介、咨询、评估或其他服务提供者参与合同履行过程的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于：人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、咨询服务机构等。第二条第三方的责权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定提供专业、中立的服务。2.1.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。2.1.3第三方因自身原因导致服务瑕疵或失误，应承担相应的责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。2.2.2第三方有权在合同约定的范围内独立开展工作。2.2.3第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和职责。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保合同信息的安全。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部管理。4.2第三方的服务内容、费用及服务质量由甲乙双方与第三方协商确定。4.3第三方在合同履行过程中，不得干涉甲乙双方的权利和义务。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的____%。5.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过约定的责任限额。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供合同文本、相关资料等。6.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通畅通，及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。6.3第三方介入期间，甲乙双方不得无故变更或解除合同，除非合同另有约定。第七条第三方的退出机制7.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前____天通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，选择合适的人选或机构继续履行合同。第八条第三方的变更和替换8.1若第三方需要更换服务提供者，应提前____天通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。8.2新的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和资质，并签订新的保密协议。第九条第三方的服务费用9.1第三方的服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于咨询费、评估费、中介费等。9.2第三方的服务费用支付方式、时间及条件由甲乙双方与第三方协商确定。第十条第三方的监管和监督10.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监管和监督，确保第三方履行合同约定的义务。10.2第三方应接受甲乙双方的监管和监督，并及时反馈服务情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业岗位稳定担保合同要求：合同文本应清晰、完整，包括所有条款和附件。说明：本附件为合同主体文件，详细规定了甲乙双方的权责。2.附件二：保密协议要求：协议应明确保密信息的内容、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.附件三：第三方服务协议要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任和退出机制。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：担保金支付凭证要求：凭证应包含支付日期、金额、收款人信息等。说明：本附件作为担保金支付的有效证明。5.附件五：违约金支付凭证要求：凭证应包含支付日期、金额、收款人信息等。说明：本附件作为违约金支付的有效证明。6.附件六：不可抗力事件证明材料要求：证明材料应包含事件发生的时间、地点、原因和影响等。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生。7.附件七：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、程序和期限。说明：本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇员未能在担保期限内完成工作，导致岗位不稳定。1.2担保人未能履行担保责任，导致雇员遭受损失。1.3第三方在服务过程中出现重大失误，影响合同履行。1.4甲乙双方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：2.1雇员违约：根据合同约定，雇员需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2担保人违约：根据合同约定，担保人需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.3第三方违约：根据合同约定和第三方服务协议，第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.4甲乙双方违约：根据合同约定，违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。3.示例说明：3.1雇员未能在担保期限内完成工作，导致岗位不稳定，需支付违约金人民币____元。3.2担保人未能履行担保责任，导致雇员遭受损失，需赔偿雇员人民币____元。3.3第三方在服务过程中出现重大失误，影响合同履行，需赔偿甲乙双方人民币____元。3.4甲乙双方未按照合同约定支付费用，需支付违约金人民币____元。全文完。2024年就业岗位稳定担保1本合同目录一览1.定义和解释1.1本合同的定义1.2术语和定义2.合同双方2.1担保方信息2.2被担保方信息3.担保内容3.1担保岗位的性质3.2担保岗位的期限3.3担保岗位的地点3.4担保岗位的工作内容4.担保责任4.1担保方的责任和义务4.2被担保方的责任和义务5.担保费用的支付5.1担保费用的金额5.2担保费用的支付方式5.3担保费用的支付期限6.担保合同的解除6.1解除合同的程序6.2解除合同的后果7.违约责任7.1违约的定义7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的管辖法院9.合同的生效和终止9.1合同的生效时间9.2合同的终止条件10.通知和通讯10.1通知的方式10.2通讯地址11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理12.合同附件12.1附件一：担保方资质证明12.2附件二：被担保方资质证明12.3附件三：担保岗位详细信息13.合同的修改和补充13.1修改和补充的方式13.2修改和补充的效力14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1本合同的定义1.1.2本合同中的“担保方”是指愿意为被担保方提供就业岗位稳定担保的单位或个人。1.1.3本合同中的“被担保方”是指需要获得就业岗位稳定担保的个人。1.2术语和定义1.2.1“就业岗位”是指被担保方在担保方提供的单位或个人处获得的正式工作职位。1.2.2“稳定担保”是指担保方承诺在被担保方符合一定条件下，确保其就业岗位的稳定性。2.合同双方2.1担保方信息2.1.1担保方名称：2.1.2担保方地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2被担保方信息2.2.1被担保方姓名：2.2.2被担保方身份证号码：2.2.3被担保方联系方式：2.2.4被担保方居住地址：3.担保内容3.1担保岗位的性质3.1.1担保岗位为正式工作职位，不得为临时工、实习生或兼职职位。3.1.2担保岗位应与被担保方的专业或技能相符。3.2担保岗位的期限3.2.1担保期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.2.2担保期限届满后，如被担保方与担保方所在单位继续保持劳动关系，则本合同的担保内容自动延续至新的担保期限。3.3担保岗位的地点3.3.1担保岗位地点为担保方所在单位或个人指定的地点。3.3.2如被担保方因工作需要需调整工作地点，需经担保方同意。3.4担保岗位的工作内容3.4.1担保岗位的工作内容应符合被担保方的专业或技能，不得违反国家法律法规。3.4.2担保岗位的工作内容应明确，不得随意更改。4.担保责任4.1担保方的责任和义务4.1.1担保方应确保被担保方获得符合本合同约定的就业岗位。4.1.2担保方应协助被担保方与担保方所在单位建立劳动关系。4.2被担保方的责任和义务4.2.1被担保方应遵守国家法律法规，遵守担保方所在单位的规章制度。4.2.2被担保方应按照约定履行工作职责，不得擅自离职。5.担保费用的支付5.1担保费用的金额5.1.1本合同担保费用为人民币____元。5.2担保费用的支付方式5.2.1担保费用一次性支付。5.3担保费用的支付期限5.3.1担保费用应在本合同签订之日起____个工作日内支付完毕。6.担保合同的解除6.1解除合同的程序6.1.1双方协商一致，可解除本合同。6.1.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。6.2解除合同的后果6.2.1合同解除后，担保方应退还已支付的担保费用。6.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约的定义7.1.1本合同中的“违约”是指任何一方违反本合同约定的行为。7.2违约责任的具体规定7.2.1如因被担保方违反本合同约定导致担保方遭受损失的，被担保方应承担相应的赔偿责任。7.2.2如因担保方违反本合同约定导致被担保方遭受损失的，担保方应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决的方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至担保方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决的管辖法院8.2.1争议解决应提交至担保方所在地的人民法院管辖。9.合同的生效和终止9.1合同的生效时间9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的终止条件9.2.1合同期限届满，双方无异议且被担保方在担保岗位工作期间无重大违约行为，合同自然终止。9.2.2合同因双方协商一致解除或因不可抗力等原因导致无法继续履行而终止。10.通知和通讯10.1通知的方式10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址。10.2通讯地址10.2.1担保方通讯地址：10.2.2被担保方通讯地址：11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件的处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件发生导致本合同无法履行时，双方可协商解除合同或变更合同条款。12.合同附件12.1附件一：担保方资质证明12.1.1附件一应包括担保方的营业执照、组织机构代码证等相关证明文件。12.2附件二：被担保方资质证明12.2.1附件二应包括被担保方的身份证、学历证书等相关证明文件。12.3附件三：担保岗位详细信息12.3.1附件三应包括担保岗位的具体工作内容、岗位要求、薪资待遇等信息。13.合同的修改和补充13.1修改和补充的方式13.1.1本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。13.2修改和补充的效力13.2.1本合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方是指在本合同执行过程中，为协助双方履行合同而介入的任何个人、机构或实体。15.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、财务审计等。16.第三方的选择和介入程序16.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。16.2第三方的介入需经过甲乙双方的书面同意，并明确介入的具体内容和期限。17.第三方的责任和权利17.1第三方应按照合作协议的约定履行其职责，并对自身的服务负责。17.2第三方有权根据合作协议的要求获取必要的资料和信息，但不得泄露任何商业秘密。17.3第三方的权利包括但不限于：17.3.1要求甲乙双方提供必要的合作和便利。17.3.2在其职责范围内对甲乙双方提出建议或意见。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其合作协议的约定确定。18.2如第三方在履行职责过程中出现失误或疏忽，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其责任限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲乙双方的责任划分如下：19.1.1第三方对自身的服务负责，甲乙双方对自身的合同履行负责。19.1.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方提供的服务出现错误，第三方不承担责任。19.1.3第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方的行为或疏忽导致第三方遭受损失，第三方有权向甲乙双方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方的退出机制21.1第三方在合同约定的期限内未能履行其职责或违反合作协议的，甲乙双方有权终止其介入。21.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同条款，确保合同的履行。22.第三方的保密义务22.1第三方对本合同内容及其执行过程中了解到的商业秘密负有保密义务。22.2第三方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。23.第三方的争议解决23.1第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。23.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至担保方所在地的人民法院诉讼解决。24.第三方的变更和替换24.1如第三方需要更换，甲乙双方应与新的第三方协商一致，并签订新的合作协议。24.2新的第三方介入后，原第三方应退出，其职责和权利由新的第三方接替。25.第三方的法律地位25.1第三方在本合同中不作为合同主体，其权利和义务由合作协议约定。25.2第三方不承担本合同项下的任何法律责任，除非合作协议另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：担保方资质证明要求：担保方提供有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明文件，证明其具备担保能力和资质。2.附件二：被担保方资质证明要求：被担保方提供身份证、学历证书、工作经历证明等文件，证明其具备履行合同的能力和条件。3.附件三：担保岗位详细信息要求：详细列出担保岗位的工作内容、工作地点、薪资待遇、工作条件等，确保被担保方充分了解岗位信息。4.附件四：第三方合作协议要求：第三方与甲乙双方签订的合作协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限制。5.附件五：争议解决协议要求：甲乙双方与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和管辖法院。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1担保方违约未按时支付担保费用。未履行担保责任，导致被担保方遭受损失。提供虚假信息或隐瞒重要事实。1.2被担保方违约未按时履行合同约定的义务。违反合同规定，导致担保方遭受损失。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准2.1违约责任的认定应根据本合同的约定和相关法律法规进行。2.2违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失。继续履行合同。支付违约金。3.违约示例说明3.1担保方未按时支付担保费用，导致被担保方无法履行合同义务，应承担违约责任，赔偿被担保方因此遭受的损失。3.2被担保方提供虚假简历，导致担保方错误地提供了担保，被担保方应承担违约责任，赔偿担保方因此遭受的损失。全文完。2024年就业岗位稳定担保2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式1.4双方地址2.担保岗位信息2.1岗位名称2.2岗位描述2.3工作地点2.4工作时间2.5薪酬待遇3.担保期限3.1开始日期3.2结束日期4.担保费用及支付方式4.1费用金额4.2支付方式4.3支付时间5.担保责任及义务5.1担保方责任5.2用人单位责任5.3被担保人责任6.违约责任6.1担保方违约责任6.2用人单位违约责任6.3被担保人违约责任7.争议解决方式7.1争议解决机构7.2争议解决程序8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.合同生效9.1生效时间9.2生效条件10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除及终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同附件12.1附件一：岗位需求表12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的处理13.1担保费用退还13.2被担保人权益保障14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1担保方：就业服务中心1.1.2用人单位：有限公司1.2双方法定代表人1.2.1担保方法定代表人：1.2.2用人单位法定代表人：1.3双方联系方式1.3.1担保方联系方式：电话：0，邮箱：1.3.2用人单位联系方式：电话：0987654321，邮箱：lisixx.co1.4双方地址1.4.1担保方地址：省市区街道号1.4.2用人单位地址：省市区街道号2.担保岗位信息2.1岗位名称2.1.1岗位一：市场营销专员2.1.2岗位二：财务会计2.2岗位描述2.2.1岗位一：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。2.2.2岗位二：负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.3工作地点2.3.1岗位一：省市2.3.2岗位二：省市2.4工作时间2.4.1岗位一：周一至周五，9:0018:002.4.2岗位二：周一至周五，9:0018:002.5薪酬待遇2.5.1岗位一：月薪8000元，年终奖根据公司业绩而定。2.5.2岗位二：月薪6000元，年终奖根据公司业绩而定。3.担保期限3.1开始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日4.担保费用及支付方式4.1费用金额：每人2000元4.2支付方式：担保方于合同签订当日一次性支付给用人单位。4.3支付时间：担保方于合同签订当日支付5.担保责任及义务5.1担保方责任：5.1.1对用人单位提供的岗位信息进行核实，确保其真实性。5.1.2对被担保人的权益进行保障，协助解决被担保人在工作中遇到的问题。5.2用人单位责任：5.2.1按合同约定提供相应岗位及工作环境。5.2.2保障被担保人的合法权益，按照国家规定缴纳社会保险。5.3被担保人责任：5.3.1遵守用人单位的规章制度，完成工作任务。5.3.2不得利用工作之便谋取不正当利益。6.争议解决方式6.1争议解决机构：省市劳动争议仲裁委员会6.2争议解决程序：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.合同解除8.1解除条件8.1.1用人单位因经营不善或客观原因导致合同岗位被撤销，提前30日通知担保方及被担保人。8.1.2被担保人因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明需停工治疗。8.1.3被担保人严重违反用人单位规章制度，经警告无效后解除劳动合同。8.2解除程序8.2.1用人单位提出解除合同，应向担保方和被担保人发出书面通知。8.2.2担保方和被担保人收到通知后，应在15日内给予书面回复。8.2.3如双方就解除合同达成一致，应签订书面解除协议。9.合同生效9.1生效时间9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2本合同一式两份，双方各执一份。9.2生效条件9.2.1双方代表签字（或盖章）。9.2.2合同内容符合国家法律法规。10.合同变更10.1变更条件10.1.1因国家政策调整或双方协商一致需变更合同内容。10.2变更程序10.2.1双方应书面提出变更请求。10.2.2经双方代表签字（或盖章）后生效。11.合同解除及终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2本合同约定的担保期限届满。11.2终止条件11.2.1本合同约定的担保期限届满且双方无异议。11.2.2合同解除后，本合同自动终止。12.合同附件12.1附件一：岗位需求表12.1.1岗位名称、岗位职责、任职要求等。12.2附件二：薪酬待遇明细表12.2.1岗位名称、月薪、年终奖等。12.3附件三：其他相关文件12.3.1双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同解除后的处理13.1担保费用退还13.1.1合同解除后，担保方应按合同约定退还用人单位已支付的部分担保费用。13.2被担保人权益保障13.2.1用人单位应保障被担保人在合同解除期间的合法权益，包括但不限于经济补偿、社会保险等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律服务机构等。2.第三方资格要求2.1第三方应具备相应的专业资质和良好信誉。2.2第三方应提供相关资质证明文件，经甲乙双方认可。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、风险程度以及甲乙双方协商确定。3.2第三方的责任限额应以书面形式明确约定在合同中。4.第三方介入条件4.1.1甲乙双方协商一致同意第三方介入。4.1.2本合同约定的第三方介入条件成就。4.1.3法律法规或合同约定需要第三方介入。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议。5.2第三方介入后，应按照协议约定履行职责。6.第三方职责6.1.1专业咨询、评估、调解等服务。6.1.2协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。6.1.3提供必要的专业意见，协助甲乙双方完善合同条款。7.第三方权利7.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。7.2第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。8.第三方义务8.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。8.2第三方应按照合同约定，履行专业职责，确保服务质量和效果。8.3第三方应按时提交工作成果，接受甲乙双方的监督。9.第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，与合同无关的其他各方不承担任何责任。9.2第三方在履行职责过程中，如需与其他各方（如政府部门、其他企业等）进行沟通或协调，应由甲乙双方负责联系和协调。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务。10.2第三方介入期间，如甲乙双方需要协商解决合同履行问题，应邀请第三方参与。11.第三方介入终止11.1第三方介入终止条件：11.1.1第三方完成合同约定的服务内容。11.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。11.1.3合同约定的第三方介入终止条件成就。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入期间产生的争议，由甲乙双方协商解决。12.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.第三方介入的费用承担13.1第三方介入产生的费用，按照合同约定和