2024年度煤炭行业人才培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煤炭行业人才培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材和资料4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点5.1培训场所5.2培训设施6.培训师资6.1师资队伍构成6.2师资资质要求7.培训学员7.1学员选拔标准7.2学员报名流程8.学员管理8.1学员考核8.2学员纪律8.3学员奖励与处罚9.培训费用9.1费用构成9.2付款方式9.3付款时间10.保密条款10.1信息保密10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：煤炭集团有限公司乙方：人才培训中心1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.培训目的和目标2.1培训目的提高煤炭行业从业人员的专业技能和综合素质，提升企业核心竞争力。2.2培训目标（1）使学员掌握煤炭行业相关法律法规和标准；（2）提升学员的安全生产意识和技术操作能力；3.培训内容3.1培训课程设置（1）煤炭行业政策法规解读；（2）煤炭安全生产技术；（3）煤炭生产管理；（4）煤矿安全监察；（5）企业人力资源管理；3.2培训教材和资料（1）提供煤炭行业相关政策法规汇编；（2）提供煤炭安全生产技术教材；（3）提供煤炭生产管理教材；（4）提供煤矿安全监察教材；（5）提供企业人力资源管理教材。4.培训时间安排4.1培训起始时间2024年3月1日4.2培训结束时间2024年6月30日4.3培训周期每月集中培训一周，共计三个月。5.培训地点5.1培训场所省市区路号5.2培训设施（1）多媒体教室；（2）实操训练室；（3）图书资料室；（4）宿舍楼。6.培训师资6.1师资队伍构成（1）行业资深专家；（2）高校教授；（3）企业高级工程师；（4）优秀企业内训师。6.2师资资质要求（2）具备丰富的教学经验和实践能力；（3）熟悉煤炭行业相关政策法规和安全生产技术。7.培训学员7.1学员选拔标准（1）具有煤炭行业相关工作经验；（2）具备一定的学习能力；（3）遵守培训纪律，积极配合培训工作。7.2学员报名流程（1）学员向甲方提交报名申请；（2）甲方对报名学员进行审核；（3）审核通过后，甲方通知学员参加培训。8.学员管理8.1学员考核（1）考核方式：理论考试、实操考核、课程作业；（2）考核内容：煤炭行业法律法规、安全生产技术、生产管理知识；（3）考核成绩评定：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，考核合格者颁发培训结业证书。8.2学员纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺席；（2）学员应遵守培训场所的规章制度，维护培训秩序；（3）学员应保持培训场所的整洁，爱护公共设施。8.3学员奖励与处罚（1）奖励：对表现优异的学员给予表彰和奖励；（2）处罚：对违反培训纪律的学员，视情节轻重给予警告、记过、取消培训资格等处罚。9.培训费用9.1费用构成（1）培训师资费用；（2）培训教材和资料费用；（3）培训场所和设施费用；（4）学员考核费用；（5）学员证书费用。9.2付款方式甲方将培训费用汇入乙方指定账户。9.3付款时间培训开始前一个月内支付50%的培训费用，培训结束后一个月内支付剩余50%的培训费用。10.保密条款10.1信息保密双方对本合同内容以及培训过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限本合同期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按约定履行培训义务；（2）一方未按约定支付培训费用；（3）一方泄露对方商业秘密。11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。14.2合同附件本合同附件包括：培训计划、师资名单、学员名单、培训费用明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询方等。2.第三方介入的情形（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入内容与合同履行密切相关。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确约定。（1）第三方提供的咨询、技术服务等产生的直接经济损失；（2）因第三方原因导致合同无法履行而产生的间接经济损失；（3）第三方违反保密条款所造成的损失。4.第三方责权利4.1第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。4.2第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间为服务关系，甲方为服务接受方；（2）甲方应按照合同约定支付服务费用；（3）甲方对第三方提供的服务有监督和评价的权利。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间为合作关系，乙方为合作方；（2）乙方应按照合同约定配合第三方工作；（3）乙方对第三方提供的服务有监督和评价的权利。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，应保持中立；（2）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方的工作。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的内容：（1）第三方提供的技术咨询服务；（2）第三方提供的服务质量保证；（3）第三方提供的培训课程设置。6.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方协商确定第三方介入事项；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：（1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入的内容；（2）变更内容需在合同中明确约定。7.2第三方介入的解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入；（2）解除第三方介入，需在合同中明确约定解除条件和程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程设置、时间安排、师资介绍、考核方式等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，需详细明确培训内容和安排。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程等。说明：师资名单确保培训质量，需列出具备相应资质和经验的师资。3.学员名单详细要求：包括学员姓名、职位、所在部门、报名课程等。说明：学员名单便于管理学员信息，确保培训针对性。4.培训费用明细详细要求：包括各项费用构成、收费标准、支付方式等。说明：培训费用明细明确费用构成，保障双方权益。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方合作协议明确第三方在合同中的地位和责任。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保障双方商业秘密，防止信息泄露。7.违约责任认定标准详细要求：包括违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定标准明确违约行为的后果，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：未按约定支付培训费用；未按约定提供培训场所和设施；违反保密协议。（2）乙方违约：未按约定提供培训课程和服务；未按约定提供教材和资料；违反保密协议。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：未支付培训费用，按日计算滞纳金；违反保密协议，赔偿乙方损失；未按约定提供培训场所和设施，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任认定：未提供培训课程和服务，赔偿甲方损失；违反保密协议，赔偿甲方损失；未按约定提供教材和资料，赔偿甲方损失。3.示例说明（1）示例一：甲方未按约定支付培训费用，应按日计算滞纳金，滞纳金总额不得超过合同总金额的5%。（2）示例二：乙方未提供培训课程和服务，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、员工误工费等。全文完。2024年度煤炭行业人才培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训师资4.1师资来源4.2师资资质4.3师资费用5.培训教材及资料5.1教材及资料内容5.2教材及资料费用6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付方式6.3付款时间及金额7.培训实施7.1培训计划安排7.2培训实施流程7.3培训效果评估8.培训考核及证书8.1考核方式8.2考核标准8.3证书发放9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：煤炭集团有限公司乙方：煤炭行业人才培训中心1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的本培训项目旨在提高煤炭行业从业人员的专业技能和管理水平，促进煤炭企业的可持续发展。2.2培训内容培训内容包括煤炭生产技术、安全管理、环境保护、市场营销等方面的专业知识。2.3培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，共计90天。2.4培训地点培训地点位于煤炭集团有限公司培训中心。3.培训对象及人数3.1培训对象本次培训对象为甲方公司内部从事煤炭生产、安全管理和市场营销等岗位的员工。3.2培训人数本次培训计划招收学员50名。4.培训师资4.1师资来源培训师资由乙方提供，包括煤炭行业资深专家、大学教授和企业高级管理人员。4.2师资资质师资具备相关专业背景和丰富实践经验，具有高级职称或同等资格。4.3师资费用师资费用由甲方承担，具体费用在附件中详细列明。5.培训教材及资料5.1教材及资料内容教材及资料包括煤炭行业相关法律法规、技术规范、案例分析等。5.2教材及资料费用教材及资料费用由甲方承担，具体费用在附件中详细列明。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币50万元整。6.2分期支付方式培训费用分两期支付，首期支付30万元，在合同签订后5个工作日内支付；第二期支付20万元，在培训结束后10个工作日内支付。6.3付款时间及金额甲方应在规定的时间内按照分期支付方式支付培训费用。7.培训实施7.1培训计划安排乙方应根据甲方提供的培训对象和需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、教学进度等。7.2培训实施流程培训实施流程包括报名、资格审查、课程安排、教学实施、考核评估、证书发放等环节。7.3培训效果评估培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。8.培训考核及证书8.1考核方式培训考核分为理论知识考核和实际操作考核两部分，均采用闭卷考试形式。8.2考核标准8.3证书发放学员通过考核后，由乙方颁发《煤炭行业人才培训合格证书》。9.保密条款9.1保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。9.2保密义务双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正；（2）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；（3）出现不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3合同解除及终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后，以书面形式通知对方。11.违约责任11.1违约情形一方未履行合同约定的义务，构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约金如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的10%。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会仲裁规则执行。13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至2024年6月30日。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、认证机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化服务流程、确保合同履行及提供专业支持。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确介入范围、责任、权利和义务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额第三方因提供的服务或产品导致的任何损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在第三方介入协议中约定，最高不超过第三方服务或产品费用的三倍。3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或延迟；（2）因甲乙双方原因导致的服务质量问题；（3）因甲方或乙方违反本合同约定导致的问题。4.第三方权利和义务4.1第三方权利（1）按照第三方介入协议约定的内容和方式提供服务；（2）根据合同约定收取服务费用；（3）要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.2第三方义务（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）保护甲方和乙方的商业秘密；（3）在第三方介入协议约定的范围内履行职责；（4）按照合同约定承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方和乙方对本合同承担连带责任；（2）第三方对本合同承担独立责任，与甲乙双方责任划分明确。5.2权利划分（1）甲方和乙方享有本合同约定的权利；（2）第三方享有第三方介入协议约定的权利。6.第三方介入协议的签订（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的具体服务内容和方式；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方责任限额及免责条款；（6）争议解决方式；（7）合同生效日期。6.2第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签订，一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。7.第三方介入的变更和解除7.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式通知对方。7.2第三方介入协议的变更和解除，不影响本合同的其他条款的效力。8.本合同与第三方介入协议的冲突8.1如本合同与第三方介入协议存在冲突，以第三方介入协议为准。8.2如第三方介入协议与本合同其他条款存在冲突，以本合同为准。9.第三方介入协议的附件9.1第三方介入协议的附件包括但不限于：（1）第三方资质证明；（2）第三方服务内容清单；（3）第三方责任限额证明；（4）第三方服务费用明细。10.第三方介入协议的保管10.1第三方介入协议及其附件由甲乙双方和第三方分别妥善保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表详细要求：包括双方名称、法定代表人、联系方式、开户行及账号等。附件说明：用于确认双方基本信息，便于合同履行和后续沟通。2.附件二：培训计划安排表详细要求：包括培训时间、地点、课程内容、师资安排、学员名单等。附件说明：用于明确培训的具体安排，确保培训顺利进行。3.附件三：师资名单及资质证明详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程、相关证书等。附件说明：用于确认师资资质，确保培训质量。4.附件四：培训教材及资料清单详细要求：包括教材及资料名称、作者、出版社、出版日期等。附件说明：用于明确教材及资料内容，方便学员学习。5.附件五：培训费用明细表详细要求：包括培训费用项目、金额、支付方式、付款时间等。附件说明：用于明确培训费用构成，便于双方结算。6.附件六：培训考核及证书发放标准详细要求：包括考核方式、考核标准、证书发放流程等。附件说明：用于明确考核标准和证书发放流程，确保培训效果。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密范围、保密义务、违约责任等。附件说明：用于保护双方商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入目的、内容、责任、权利和义务等。附件说明：用于明确第三方介入的具体情况，确保合同履行过程中的专业支持。9.附件九：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：用于明确争议解决机制，确保合同履行过程中的纠纷得到妥善处理。10.附件十：合同签订及生效证明详细要求：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等。附件说明：用于证明合同签订及生效，便于后续合同履行和履行监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付培训费用；1.2未按时提供培训场地、设施等；1.3未按要求提供培训学员名单；1.4提供虚假培训需求或信息。乙方违约：2.1未按时提供培训师资、教材等；2.2培训内容与合同约定不符；2.3培训质量不达标；2.4未按时颁发培训证书。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金为合同总额的10%。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例二：乙方提供的培训师资未具备相关资质，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度煤炭行业人才培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资3.1师资来源3.2师资水平3.3师资授课方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款期限5.培训课程安排5.1课程内容5.2课程时间5.3课程进度6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估结果运用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.不可抗力条款9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件发生时的处理9.3不可抗力事件解除后的处理10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法定代表人：乙方名称：煤炭行业人才培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人签字：____________________乙方法定代表人签字：____________________1.3合同双方联系方式甲方法定代表人联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.培训内容2.1培训科目煤炭行业安全生产管理2.2培训目标提高学员安全生产意识，掌握安全生产技能，降低事故发生率。2.3培训时间2024年4月1日至2024年4月30日2.4培训地点乙方指定的培训场地3.培训师资3.1师资来源乙方聘请具有丰富煤炭行业安全生产管理经验的专家和教授。3.2师资水平师资具有高级职称或同等资格，具备丰富的实践经验。3.3师资授课方式讲授、案例分析、现场教学、互动讨论等多种方式。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币贰拾万元整（￥200,000.00）4.2费用构成培训师资费、场地租赁费、教材费、资料费等。4.3支付方式甲方于合同签订后五个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%于培训结束后五个工作日内支付。4.4付款期限甲方应按照约定时间支付培训费用，逾期未支付，乙方有权终止培训。5.培训课程安排5.1课程内容煤炭行业安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术、事故案例分析等。5.2课程时间每天上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。5.3课程进度培训期间，乙方应按照课程安排进行教学，确保培训内容完整。6.培训效果评估6.1评估方式采取理论考试、实操考核、问卷调查等方式进行评估。6.2评估指标理论考试成绩、实操考核成绩、问卷调查满意度等。6.3评估结果运用8.保密条款8.1保密内容双方在履行合同过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.不可抗力条款9.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的自然灾害、政府行为、社会异常事件等，致使合同无法履行或履行成本明显增加。9.2不可抗力事件发生时的处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.3不可抗力事件解除后的处理不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同，如因不可抗力导致合同无法履行，则可部分或全部免除责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件如一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序解除合同前，违约方应收到解除合同的书面通知，并在接到通知后五个工作日内给予书面答复。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.合同附件附件一：培训课程详细安排附件二：培训师资介绍附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的、具备相应资质和能力的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高培训效果，确保合同目标的实现。3.第三方介入条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等事项。4.第三方权利4.1第三方有权根据《第三方介入协议》的要求，独立开展相关工作。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。5.第三方义务5.1第三方应按照《第三方介入协议》的要求，履行相关职责。5.2第三方应保证其工作的独立性和公正性。5.3第三方应遵守国家法律法规及合同约定。6.第三方责任6.1第三方对其工作范围内的事务承担责任。6.2第三方责任限额6.2.1第三方对甲乙双方及合同相关方的责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。6.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由《第三方介入协议》约定。7.2第三方与合同相关方的责任划分7.2.1第三方对甲方、乙方的责任由《第三方介入协议》约定。7.2.2第三方对合同相关方的责任由《第三方介入协议》及合同约定。7.2.3合同相关方包括但不限于学员、培训机构等。8.第三方介入程序8.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜。8.2甲乙双方共同签订《第三方介入协议》。8.3