养老院劳动合同范例

养老院劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：______________________________

鉴于甲方是一家专注于提供养老服务的机构，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方养老院从事养老服务工作，具体工作内容为：__________________________。

1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和内容，但需提前告知乙方。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的休息时间，保障乙方身体健康。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，包括但不限于：__________________________；

（2）提供餐饮服务，包括但不限于：__________________________；

（3）提供工作制服，包括但不限于：__________________________；

（4）提供培训机会，包括但不限于：__________________________。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2本合同期满后，双方可协商续签。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养老院）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为一家专业养老机构，为提升养老服务质量，丙方提供专业养老服务支持，乙方自愿加入甲方工作，并接受丙方的服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方养老院从事养老服务工作，具体工作内容为：__________________________。

1.2丙方负责乙方在服务过程中的专业技能培训、职业资格认证以及服务质量监督。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的休息时间，保障乙方身体健康。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方负责乙方在服务过程中的社会保险缴纳及待遇发放。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，包括但不限于：__________________________；

（2）提供餐饮服务，包括但不限于：__________________________；

（3）提供工作制服，包括但不限于：__________________________；

（4）提供培训机会，包括但不限于：__________________________。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

5.2甲方有权根据养老院经营状况和市场需求，调整乙方的工作岗位和内容。

5.3甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、丙方责任

6.1丙方负责乙方在服务过程中的专业技能培训、职业资格认证以及服务质量监督。

6.2丙方应确保乙方具备从事养老服务工作的资格和能力。

6.3丙方应协助甲方处理乙方在服务过程中可能出现的突发事件。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反国家法律法规及甲方内部规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2乙方在服务过程中出现重大失误，导致养老院声誉受损，甲方有权解除本合同。

7.3乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务竞争的工作。

7.4乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应妥善交接工作。

9.2乙方在合同终止后，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方资质证明复印件；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提升养老服务质量，满足老年人多样化需求；

2.规范养老服务行业，保障老年人合法权益；

3.降低甲方运营风险，提高养老院市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保养老院服务质量，提升品牌形象；

2.保障甲方在养老服务市场中的竞争优势；

3.维护甲方权益，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（养老服务需求方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（养老服务提供者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：______________________________

丙方（第三方服务支持平台）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足个人或家庭养老服务需求，乙方作为专业养老服务提供者，丙方作为第三方服务支持平台，双方经友好协商，就乙方在甲方提供养老服务期间的权利义务达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的服务场所为甲方提供养老服务，具体服务内容为：__________________________。

1.2丙方提供乙方在服务过程中的专业技能培训、职业资格认证以及服务质量监督。

二、服务时间与休息

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3甲方应保障乙方休息时间，并根据乙方工作表现提供合理的休息安排。

三、服务报酬

3.1乙方服务报酬为人民币______元/月，按月支付。

3.2甲方根据乙方服务质量和客户满意度，有权给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.3乙方在试用期内，甲方可根据实际情况对乙方的服务报酬进行调整。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方负责乙方在服务过程中的社会保险缴纳及待遇发放。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件，包括但不限于：__________________________；

（2）提供餐饮服务，包括但不限于：__________________________；

（3）提供工作制服，包括但不限于：__________________________；

（4）提供培训机会，包括但不限于：__________________________。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保服务质量。

5.2乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和工作尊严。

5.3乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

六、丙方责任

6.1丙方负责为乙方提供必要的专业技能培训和支持。

6.2丙方负责监督乙方的服务质量，确保乙方遵守服务规范。

6.3丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通和协调工作。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按约定提供工作条件和设施，或未尊重乙方个人隐私和工作尊严，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿。

7.2甲方未按时支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并可暂停服务。

7.3甲方不得要求乙方从事超出约定服务内容的工作，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应妥善交接工作。

9.2乙方在合同终止后，应遵守保密条款，不得泄露甲方个人信息。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方工作经历证明复