装修单位用工合同范例

装修单位用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（装修单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事装修工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月以书面形式协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事装修工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工程质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作满__________小时，可享受一次调休。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方每月在乙方完成工作后支付工资，具体支付日期为：__________。

3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容为：__________。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方在乙方完成工作后未按时支付工资；

（3）甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：

（1）合同期满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法终止经营；

（4）其他依法可以终止合同的情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（装修单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方监管机构）：

鉴于甲方需要乙方在指定项目中进行装修工作，为确保工程质量和进度，甲方决定引入丙方作为第三方监管机构，对乙方的工作进行监督和管理。甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事装修工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月以书面形式协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点和项目范围内从事装修工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工程质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作满__________小时，可享受一次调休。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方每月在乙方完成工作后支付工资，具体支付日期为：__________。

3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容为：__________。

七、第三方监管机构职责

1.丙方作为第三方监管机构，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保工程质量、进度和安全生产。

2.丙方有权对乙方的工作进行检查、验收，并提出整改意见。

3.丙方有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚，包括但不限于暂停支付部分工资、解除合同等。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量和标准完成装修工作。

2.甲方有权要求乙方在施工过程中采取必要的安全措施，确保施工现场的安全。

3.甲方有权要求乙方在工程完成后进行自检，并将自检报告提交甲方。

4.甲方有权要求乙方在工程验收合格后支付全部工资。

九、乙方违约责任

1.乙方未按时完成工作任务，每延迟一日，应向甲方支付人民币__________元违约金。

2.乙方施工过程中造成工程质量不合格，应承担修复责任，并赔偿甲方损失。

3.乙方违反安全规定，造成安全事故，应承担相应法律责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点、工作内容。

2.乙方不得将工作转包、分包给他人。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方在乙方完成工作后未按时支付工资；

（3）甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：

（1）合同期满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法终止经营；

（4）其他依法可以终止合同的情形。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方授权委托书。

年月日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业监管，确保乙方按照合同约定完成装修工作，保障工程质量、进度和安全生产，同时维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方工作的监督和管理，确保工程按期完成，实现甲方投资回报的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳务派遣公司）：

甲方（用工单位）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方需要乙方派遣劳动力至其工作场所，为确保派遣劳动力的合法权益和工作质量，甲方决定引入丙方作为第三方人力资源公司，提供劳动力派遣服务。甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣劳动力至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月以书面形式协商续签或终止合同。

二、派遣人员

1.乙方将派遣__________名劳动力至甲方工作。

2.派遣人员的具体工作内容为：__________。

三、工作地点

乙方派遣的劳动力在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.派遣人员实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.派遣人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.派遣人员每月累计工作满__________小时，可享受一次调休。

五、劳动报酬

1.派遣人员工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.甲方每月在派遣人员完成工作后支付工资，具体支付日期为：__________。

3.派遣人员加班工资按照国家有关规定计算。

六、社会保险及福利

1.乙方依法为派遣人员缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为派遣人员提供相应的福利待遇，具体内容为：__________。

七、第三方人力资源公司职责

1.丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣管理等工作。

2.丙方有权对派遣人员的工作进行检查、评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对派遣人员的违规行为进行处理，包括但不限于警告、解除派遣关系等。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行评价，并据此调整工资和福利。

九、甲方违约责任

1.甲方未按时支付派遣人员工资，每延迟一日，应向乙方支付人民币__________元违约金。

2.甲方违反安全规定，导致派遣人员受伤，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自解除派遣关系，应向乙方支付人民币__________元赔偿金。

十、限制条款

1.派遣人员未经乙方同意，不得擅自变更工作地点、工作内容。

2.派遣人员不得将工作转包、分包给他人。

3.派遣人员不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方在乙方完成工作后未按时支付工资；

（3）甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：

（1）合同期满；

（2）乙方因故无法继续提供派遣服务；

（3）甲方因故无法继续接受派遣人员；

（4）其他依法可以终止合同的情形。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员身份证复印件；

2.派遣人员相关技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方授权委托书。

年月日

乙方为主导的目