2024年度舞蹈编导聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈编导聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.舞蹈编导聘用事项2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3工作内容3.工作地点和时间3.1工作地点3.2工作时间4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.职业培训和发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.工作考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权内容9.2知识产权归属9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3解除程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：舞蹈艺术中心乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.舞蹈编导聘用事项2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方舞蹈编导，负责舞蹈编导工作。2.2聘用期限本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作内容乙方需根据甲方要求，创作并编排舞蹈作品，参与舞蹈排练，以及参与舞蹈演出等相关工作。3.工作地点和时间3.1工作地点乙方应在甲方指定的地点进行工作，具体地点为市区路号。3.2工作时间乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。4.薪酬待遇4.1薪酬标准乙方月工资为人民币10,000元整。4.2薪酬支付方式甲方每月的一个工作日向乙方支付当月工资。4.3薪酬调整机制在合同有效期内，如甲方经营状况良好，经双方协商一致，可对乙方薪酬进行调整。5.社会保险和福利待遇5.1社会保险甲方按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。5.2福利待遇甲方为乙方提供国家规定的法定节假日、年假及婚假、产假等福利待遇。6.职业培训和发展6.1培训内容甲方为乙方提供必要的舞蹈编导专业培训，包括舞蹈理论、编舞技巧等。6.2培训方式甲方可通过内部培训、外部培训或派乙方参加专业研讨会等方式进行培训。6.3培训费用甲方承担乙方参加培训所产生的合理费用。7.工作考核与评价7.1考核内容甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括舞蹈编导作品的创意、编舞技巧、团队协作等方面。7.2评价标准考核评价标准由甲方制定，并书面通知乙方。7.3考核结果应用考核结果将作为乙方工作表现的重要依据，并与薪酬待遇挂钩。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、作品内容等，均属于保密范围。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起两年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币10,000元。9.知识产权归属9.1知识产权内容乙方在履行本合同过程中创作的舞蹈作品，其著作权归甲方所有。9.2知识产权归属甲方拥有上述舞蹈作品的独占使用权、发行权、复制权、修改权等。9.3违约责任若乙方未将舞蹈作品的著作权归甲方所有，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币10,000元。10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担违约方应根据违约情形承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方选择仲裁解决，仲裁机构为市仲裁委员会。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件12.3解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件名称《舞蹈编导工作职责说明书》13.2附件内容详细列明乙方的工作职责、工作流程、考核标准等内容。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项解释本合同中的其他约定事项，由双方共同解释，如有争议，以书面解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入范围1.甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持。2.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方进行资产评估、风险评估等。3.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方进行担保或信用保证。4.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方进行合同监管或争议解决。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”指第三方因违反合同约定或因自身原因导致甲、乙双方或合同项下财产损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额设定1.第三方介入本合同时，应在合同中明确约定责任限额，该限额不得低于人民币100,000元。2.若第三方在履行合同过程中造成损失，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.第三方应按照合同约定履行其义务，如违反约定，应承担相应的法律责任。2.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲、乙双方或合同项下财产损失，应承担赔偿责任。17.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方应按照甲方委托的范围和内容履行合同。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方应按照合同约定向乙方提供服务。18.3第三方与合同其他各方的划分1.第三方与合同其他各方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲、乙双方的内部事务。2.第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得损害甲、乙双方的合法权益。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更若第三方介入导致合同内容需变更，甲方、乙方及第三方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2合同解除若第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方及第三方可协商一致解除合同，并按照合同约定办理相关手续。20.第三方介入合同争议解决20.1争议解决方式若因第三方介入合同产生争议，甲方、乙方及第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构如各方选择仲裁解决，仲裁机构为市仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《舞蹈编导工作职责说明书》详细内容：包括舞蹈编导的岗位职责、工作流程、考核标准、工作要求等。说明：乙方应详细阅读并理解此说明书，作为工作执行的指南。2.《第三方服务协议》详细内容：第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议应详细规定第三方的服务范围、质量标准及违约责任。3.《保密协议》详细内容：保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：乙方在合同履行过程中，应签署保密协议，确保甲方商业秘密的安全。4.《薪酬调整记录》详细内容：薪酬调整的依据、调整时间、调整幅度等。说明：记录每次薪酬调整的具体情况，以备查阅。5.《社会保险缴纳凭证》详细内容：社会保险缴纳的时间、金额、险种等。说明：甲方应提供社会保险缴纳凭证，证明已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.《培训记录》详细内容：培训时间、内容、参与人员、培训效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和质量完成舞蹈编导工作。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方未在规定时间内完成舞蹈编导工作，导致甲方演出计划受到影响，乙方应支付人民币5,000元违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。示例说明：若乙方在合同履行期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付人民币10,000元违约金。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付人民币5,000元违约金。4.违约行为：第三方未按照合同约定履行服务义务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未按照合同约定提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应支付人民币10,000元违约金。全文完。2024年度舞蹈编导聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.舞蹈编导岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作考核3.工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间3.3考勤制度4.工资及待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及福利4.4其他待遇5.培训及晋升5.1培训内容5.2晋升机会5.3晋升条件6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.解除合同7.1解除合同的条件7.2解除合同的程序7.3解除合同的补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同解除与终止12.1解除合同的条件12.2解除合同的通知12.3合同终止13.合同解除后的权利义务13.1合同解除后的工资支付13.2合同解除后的社会保险13.3合同解除后的其他权利义务14.其他约定14.1其他条款14.2特别约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2合同签订日期[合同签订日期]1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.舞蹈编导岗位职责2.1工作内容（1）根据甲方需求，创作和编排舞蹈作品；（2）指导舞蹈演员进行排练和表演；（3）参与舞蹈作品的演出和活动。2.2工作标准乙方应确保舞蹈作品的质量和演出效果，达到甲方的要求和行业标准。2.3工作考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：舞蹈作品的质量、排练效率、演出效果等。3.工作时间及休息3.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由双方协商确定。3.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。乙方加班应按照国家相关法律法规执行。3.3考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，如实记录出勤情况。4.工资及待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。4.2绩效奖金乙方完成甲方规定的年度工作目标后，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保险及福利甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。4.4其他待遇乙方享有甲方规定的其他待遇，包括但不限于：交通补贴、通讯补贴等。5.培训及晋升5.1培训内容甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于：舞蹈编排技巧、演员指导方法等。5.2晋升机会乙方如有能力，可申请晋升至更高职位。5.3晋升条件晋升条件包括但不限于：工作表现、业务能力、团队协作等。6.保密条款6.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：技术秘密、经营策略、客户信息等。6.2保密期限保密期限自本合同终止之日起[保密期限年数]年内。6.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.解除合同7.1解除合同的条件（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.2解除合同的通知一方解除合同，应提前[通知期限]日书面通知对方。7.3解除合同的补偿因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的补偿金；因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反合同约定的保密义务；（4）乙方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任（1）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿甲方因此遭受的损失；c.承担由此产生的其他法律责任。（2）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿乙方因此遭受的损失；c.承担由此产生的其他法律责任。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地点]。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何合同变更均需以书面形式经双方同意，并由双方签字盖章。10.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方通知后，违约方未在合理期限内纠正违约行为。11.合同附件11.1附件名称本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等。11.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。12.合同解除与终止12.1解除合同的条件见第七条解除合同的条件。12.2解除合同的通知见第七条解除合同的通知。12.3合同终止合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务。13.合同解除后的权利义务13.1合同解除后的工资支付合同解除后，甲方应支付乙方自解除合同之日起至合同终止之日的工资。13.2合同解除后的社会保险合同解除后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险至合同终止之日。13.3合同解除后的其他权利义务合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2特别约定双方在本合同中未作特别约定的，适用国家有关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高工作效率，保证合同履行，或为特定服务提供专业支持。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行项目监理或审计；（3）提供技术支持或培训；（4）执行合同约定的其他任务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规及合同约定，对因其行为导致的甲方或乙方损失承担赔偿责任。（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求和质量标准。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用。（2）第三方有权获得甲方和乙方提供的必要信息及协助。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择甲方和乙方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方职责（1）第三方应根据合同约定，履行其职责，并接受甲方和乙方的监督。（2）第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展情况。17.3第三方费用第三方费用包括但不限于服务费、交通费、住宿费等，具体费用由双方协商确定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因其违约行为导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额不得低于[责任限额金额]。（2）若第三方违约，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.3超过责任限额的处理若第三方违约导致的损失超过责任限额，甲方和乙方可根据实际情况，要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分（1）甲方负责协调第三方与乙方的合作，确保合同履行。（2）乙方负责配合第三方的工作，并提供必要的支持。（3）第三方负责提供专业服务，并承担相应的责任。19.2信息共享甲方、乙方和第三方应按照合同约定，共享必要的信息，确保项目顺利进行。19.3责任归属（1）甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任。（2）第三方对其自身行为承担直接责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方合作协议；（3）第三方违约，经甲方或乙方通知后未在合理期限内纠正。20.2终止程序第三方介入终止，甲方、乙方和第三方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈编导岗位职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、考核标准等。说明：此说明书为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：乙方签署此协议，承诺遵守保密条款。3.工资支付明细表要求：详细列出乙方工资构成、支付时间、支付方式等。说明：此表格用于记录和证明乙方的工资支付情况。4.培训计划要求：明确培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此计划用于指导乙方的培训工作。5.晋升考核标准要求：明确晋升条件、晋升程序、晋升结果等。说明：此标准用于评估乙方的晋升资格。6.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的目的、职责、费用、责任等。说明：此协议为第三方介入的依据。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、解决机构、解决费用等。说明：此协议用于解决合同执行过程中的争议。8.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序、补偿等。说明：此协议用于终止合同的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反合同约定的保密义务；（4）乙方违反合同约定的其他条款；（5）第三方未能履行合同约定的职责；（6）第三方泄露甲方或乙方商业秘密；（7）第三方违反合同约定的保密义务；（8）第三方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：（1）违约行为的性质和严重程度；（2）违约行为对甲方或乙方造成的损失；（3）违约方的故意或过失；（4）违约方的补救措施及效果。3.违约责任示例：（1）若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每日[违约金数额]。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于：直接经济损失、商誉损失等。（3）若第三方泄露甲方或乙方商业秘密，第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，包括但不限于：直接经济损失、商誉损失等。全文完。2024年度舞蹈编导聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1舞蹈编导岗位描述2.2乙方职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作地点4.1乙方工作地点4.2甲方提供的工作条件5.工作内容5.1舞蹈编导工作内容5.2乙方创作及编排作品要求6.工作时间6.1工作时间安排6.2工作时间调整及加班规定7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3休假及福利待遇8.社会保险及公积金8.1甲方缴纳社会保险及公积金8.2乙方缴纳社会保险及公积金9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除合同程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方联系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方性别：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______2.聘用岗位及职责2.1舞蹈编导岗位描述乙方受甲方聘用，担任舞蹈编导一职，负责舞蹈作品的创作、编排及指导排练工作。2.2乙方职责（1）根据甲方要求，创作并编排舞蹈作品，确保作品质量及创新性。（2）负责舞蹈作品的排练指导，确保排练效果。（3）参与舞蹈团队的日常管理工作，协助解决团队内部问题。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2聘用终止日期本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作地点4.1乙方工作地点乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：_______。4.2甲方提供的工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、舞蹈排练场地、舞蹈道具等。5.工作内容5.1舞蹈编导工作内容（1）根据甲方要求，进行舞蹈作品的创作与编排。（2）参与舞蹈团队的排练，对舞蹈动作进行指导与调整。（3）参与舞蹈作品的演出，负责舞台监督工作。5.2乙方创作及编排作品要求（1）作品应具备创新性、艺术性，符合舞蹈表演的特点。（2）作品创作过程中，乙方应充分了解舞蹈团队及演员特点，确保作品符合实际演出需求。6.工作时间6.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为_______小时。6.2工作时间调整及加班规定（1）甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。（2）乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按国家相关规定执行。7.工资待遇7.1基本工资乙方的基本工资为人民币_______元/月。7.2绩效奖金（1）根据乙方工作表现及成果，甲方将给予一定比例的绩效奖金。（2）绩效奖金发放时间为每年_______月_______日。7.3休假及福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假。（2）甲方为乙方提供社会保险及公积金，按照国家相关规定缴纳。8.社会保险及公积金8.1甲方缴纳社会保险及公积金（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金8.2乙方缴纳社会保险及公积金乙方应按照国家及地方政策，自行缴纳社会保险及公积金，并按时足额缴纳。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应按日支付滞纳金，并承担乙方因此遭受的损失。（2）若甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定完成工作内容，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。10.2保密义务（1）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方商业秘密。（2）乙方离职后，不得在同类业务领域内与甲方形成竞争关系。11.解除合同11.1合同解除条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同。（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。（3）乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。11.2解除合同程序（2）合同解除后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为_______。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、工作计划、保密协议等。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入可以是提供专业服务，如舞蹈编排技术指导、市场分析、法律咨询等。（2）第三方介入可以是进行项目评估、质量检测、合同审核等。（3）第三方介入可以是协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。16.2甲方或乙方与第三方协商确定服务内容、费用及时间安排。16.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.4第三方按照协议提供相关服务。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够提供满意的服务。（2）甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。（3）甲方应承担第三方服务费用，并在合同中明确费用支付方式。17.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。（2）乙方应接受第三方提出的合理建议，并积极配合改进工作。（3）乙方应承担因配合第三方工作而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因提供服务过程中产生的责任，甲方和乙方各自应承担的限额。18.2责任限额的确定（1）甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约金等。（2）责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度及合同金额等因素综合确定。18.3责任限额的执行（1）若第三方在提供服务过程中发生责任，应由第三方承担相应的责任限额。（2）若第三方责任限额不足以赔偿