2024年度采棉机驾驶员安全生产教育与劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度采棉机驾驶员安全生产教育与劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3雇佣单位名称1.4雇佣单位地址2.工作内容与要求2.1采棉机驾驶操作2.2安全生产责任2.3工作时间与班次3.安全生产教育与培训3.1教育培训内容3.2教育培训时间3.3教育培训考核4.劳动报酬与支付4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3支付方式与时间5.工作条件与保障5.1工作环境5.2防护用品5.3休息与休假6.社会保险与福利6.1社会保险种类6.2福利待遇7.违约责任7.1驾驶员违约7.2雇佣单位违约8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件14.1教育培训计划14.2安全生产规章制度第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：056781.3雇佣单位名称：某棉花种植有限公司1.4雇佣单位地址：省市县镇路号2.工作内容与要求2.1采棉机驾驶操作：驾驶员需熟练掌握采棉机的操作技能，按照规定路线和标准进行采棉作业。2.2安全生产责任：驾驶员必须遵守安全生产法律法规，严格执行操作规程，确保自身和他人的安全。2.3工作时间与班次：工作时间为每日8小时，实行轮班制，具体班次由雇佣单位安排。3.安全生产教育与培训3.1教育培训内容：包括采棉机操作规程、安全生产法律法规、应急处理措施等。3.2教育培训时间：新驾驶员入职前需接受不少于8小时的培训，每年至少进行一次安全教育培训。3.3教育培训考核：培训结束后，驾驶员需通过考核，合格后方可上岗。4.劳动报酬与支付4.1基本工资：每月工资人民币5000元。4.2奖金与补贴：根据工作表现和公司规定，驾驶员可获得相应的奖金和补贴。4.3支付方式与时间：每月15日前支付上月工资。5.工作条件与保障5.1工作环境：保持工作区域整洁，提供必要的防护用品。5.2防护用品：雇主为单位配备符合规定的防护用品，驾驶员应正确佩戴和使用。5.3休息与休假：驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。6.社会保险与福利6.1社会保险种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：雇主按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险，并享有相应的福利待遇。7.违约责任7.1驾驶员违约：如驾驶员违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求驾驶员承担相应的违约责任。7.2雇佣单位违约：如雇佣单位未履行合同约定，驾驶员有权要求赔偿或解除合同。8.解除与终止合同8.1合同解除条件：驾驶员有严重违反合同约定的行为，如严重失职、营私舞弊、重大安全事故等，雇佣单位有权解除合同。8.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、驾驶员达到法定退休年龄或因故离职等情况。9.保密条款9.1保密内容：包括公司商业秘密、技术信息、客户信息等。9.2保密期限：驾驶员离职后，仍需遵守保密协议，保密期限为合同终止之日起3年。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如需仲裁，应向双方约定的仲裁机构申请仲裁。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：如发生争议，由合同履行地人民法院管辖。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1不可抗力：如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方互不承担责任。13.2通知方式：双方通讯地址、电话等联系方式变更时，应及时通知对方。14.合同附件14.1教育培训计划：包括培训时间、内容、考核标准等。14.2安全生产规章制度：包括操作规程、安全防护措施、应急预案等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指在驾驶员与雇佣单位签订的劳务合同中，提供中介服务、教育培训、安全保障、设备维护等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的服务项目，包括但不限于：2.1.1安全生产教育与培训2.1.2设备维护与保养2.1.3防护用品供应2.1.4保险服务2.1.5中介服务3.第三方责任限额3.1第三方在履行其服务职责时，因自身原因导致驾驶员或雇佣单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2.1第三方提供中介服务的，责任限额为人民币10万元；3.2.2第三方提供教育培训服务的，责任限额为人民币5万元；3.2.3第三方提供设备维护与保养服务的，责任限额为人民币20万元；3.2.4第三方提供防护用品供应服务的，责任限额为人民币5万元；3.2.5第三方提供保险服务的，责任限额按照保险合同约定执行。4.第三方与各方的责任划分4.1第三方在履行服务职责时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。4.2第三方不得违反合同约定，损害驾驶员或雇佣单位的合法权益。4.3驾驶员与雇佣单位应按照合同约定，分别承担各自的责任和义务。5.第三方介入的程序5.1驾驶员与雇佣单位协商确定需要介入的第三方。5.2双方签订第三方服务协议，明确第三方服务内容、责任、权利和义务。5.3第三方在合同约定的范围内提供服务，并接受驾驶员与雇佣单位的监督。6.第三方变更6.1如因特殊原因需要更换第三方，驾驶员与雇佣单位应协商一致，并书面通知对方。6.2第三方变更后，原第三方服务协议终止，新第三方服务协议生效。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生争议，驾驶员与雇佣单位应协商解决。7.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1如第三方在履行服务过程中出现重大违约行为，驾驶员或雇佣单位有权终止合同。8.2第三方介入合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，并承担相应的法律责任。9.第三方介入的补充条款9.1.1服务内容9.1.2服务期限9.1.3费用及支付方式9.1.4责任限额9.1.5争议解决方式9.1.6其他约定事项10.第三方介入的生效与解释10.1本合同中关于第三方介入的条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训计划详细要求和说明：包括培训时间表、培训内容大纲、培训讲师资质证明、培训场地安排、培训考核标准等。2.安全生产规章制度详细要求和说明：包括操作规程、安全防护措施、应急预案、安全培训记录、安全检查记录等。3.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务期限、费用及支付方式、责任限额、争议解决方式、保密条款等。4.防护用品清单详细要求和说明：包括防护用品的种类、规格、数量、使用说明、更换周期等。5.保险合同详细要求和说明：包括保险种类、保险金额、保险期间、保险责任、理赔流程等。6.劳动合同变更协议详细要求和说明：包括变更内容、变更原因、变更生效日期、双方签字等。7.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、仲裁机构或法院、仲裁或诉讼费用承担等。8.违约责任协议详细要求和说明：包括违约行为的定义、违约责任的具体条款、赔偿金额的计算方法等。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：违约行为：未按操作规程驾驶采棉机，导致安全事故。责任认定：驾驶员承担主要责任，赔偿因事故造成的经济损失，并可能面临合同解除。2.雇佣单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付驾驶员工资。责任认定：雇佣单位承担违约责任，支付滞纳金，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定提供培训或服务，导致驾驶员或雇佣单位遭受损失。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿因违约行为造成的经济损失。4.安全生产违规行为及责任认定：违约行为：驾驶员或雇佣单位未遵守安全生产规章制度，导致安全事故。责任认定：驾驶员或雇佣单位承担相应责任，赔偿事故造成的经济损失，并可能面临行政处罚。5.保密协议违约行为及责任认定：违约行为：驾驶员或雇佣单位泄露公司商业秘密。责任认定：驾驶员或雇佣单位承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。全文完。2024年度采棉机驾驶员安全生产教育与劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.安全生产教育与培训5.1安全生产教育5.2培训内容5.3培训方式6.安全生产责任6.1安全生产要求6.2责任划分6.3违规处理7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2工资支付7.3福利待遇8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：棉花种植有限公司甲方地址：省市县镇村甲方法定代表人：甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方地址：省市县镇村乙方联系电话：139xxxx87652.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度采棉机驾驶员工作中的权利义务，确保安全生产，实现劳务合作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方受甲方委托，担任2024年度采棉机驾驶员，负责采棉作业。3.2职责范围（1）严格遵守国家安全生产法律法规，确保采棉作业安全；（2）按照甲方要求，完成采棉作业任务；（3）爱护采棉机具，保证设备完好；（4）服从甲方管理，执行甲方的工作安排。4.工作时间与地点4.1工作时间每日工作时间：8小时每周工作时间：5天4.2工作地点省市县镇村棉花种植基地5.安全生产教育与培训5.1安全生产教育甲方负责对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全生产意识。5.2培训内容（1）采棉机操作规程；（2）安全生产法律法规；（3）事故预防与处理；（4）消防安全知识。5.3培训方式（1）现场教学；（2）观看教学视频；（3）实际操作演练。6.安全生产责任6.1安全生产要求（1）乙方必须遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的安全生产规章制度；（2）乙方在采棉作业过程中，必须佩戴安全帽，系好安全带，确保自身安全；（3）乙方不得酒后作业，不得在采棉机运行时上下车。6.2责任划分（1）甲方负责提供安全的生产环境和必要的安全防护用品；（2）乙方负责遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全；（3）如因乙方违反安全生产规定导致事故发生，乙方承担全部责任。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在正常工作时间内不受职业危害。8.2劳动条件（1）甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品；（2）甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全；（3）甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等权益。9.工资与福利待遇9.1工资标准乙方工资按月支付，具体金额为人民币元/月。9.2工资支付（1）乙方工资每月底前支付；（2）如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间相应顺延。9.3福利待遇（1）乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享有国家规定的带薪年休假；（3）甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利补贴。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计个月。10.2续签条件如双方同意，本合同期满后可续签，续签期限由双方另行协商确定。11.合同解除与终止11.1合同解除（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因不可抗力等原因无法继续履行合同，有权解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止合同期满或因法定事由解除后，合同终止。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构无14.合同生效与解除14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除合同解除按本合同第11条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行环节的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方责权利（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；（2）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（3）第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用；（4）第三方应承担因自身原因造成的损失，不得将责任转嫁给甲方或乙方。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方责任（1）乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助甲方与第三方签订合作协议；（2）乙方应按照本合同约定，向第三方支付相关费用；（3）乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议约定，与本合同无关。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定，与本合同无关。17.3第三方与甲方、乙方及合同履行第三方在本合同履行过程中的责任，由本合同约定。第三方在合同履行过程中的行为，不得影响甲方、乙方及其他相关方的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的X%；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方应在发现损失后X日内向第三方提出索赔。18.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担赔偿责任；（2）第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方提供的信息错误或不足，导致第三方无法履行合同，第三方不承担赔偿责任。19.第三方的变更与替换19.1第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方替换如需替换第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意，同时与新的第三方签订合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全生产教育记录详细要求：记录乙方参加安全生产教育的日期、内容、考核结果等。说明：用于证明乙方已接受必要的安全生产教育。2.工作时间记录表详细要求：记录乙方每日的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：用于证明乙方的工作时间符合合同约定。3.工资支付凭证详细要求：包括银行转账记录、现金支付凭证等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。4.劳动保护用品发放记录详细要求：记录乙方领取的劳动保护用品种类、数量等。说明：用于证明甲方已为乙方提供必要的劳动保护用品。5.采棉机使用及维护记录详细要求：记录采棉机的使用时间、维修保养情况等。说明：用于证明乙方在采棉作业中爱护设备。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方与甲乙双方的权利义务。说明：用于证明第三方介入的合法性和规范性。7.争议解决文件详细要求：记录争议解决的经过、结果等。说明：用于证明争议已按照合同约定得到解决。8.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能包括其他证明材料。说明：用于补充和证明合同的相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据违约情节的严重程度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方未按照规定时间完成采棉作业，导致甲方遭受损失。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护。责任认定标准：甲方应立即纠正违约行为，并向乙方支付应得的工资和劳动保护费用。如造成乙方损失，甲方应承担赔偿责任。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。如第三方无法履行赔偿责任，甲方或乙方有权追究其法律责任。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方设备损坏。4.违约行为：任何一方违反合同约定，给对方造成损失。责任认定标准：违约方应根据损失程度承担赔偿责任。示例：甲方因乙方违约行为导致合同无法履行，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2024年度采棉机驾驶员安全生产教育与劳务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方2.1驾驶员基本信息2.2甲方基本信息3.采棉机驾驶服务3.1服务内容3.2服务地点3.3服务时间4.安全生产教育与培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间5.劳务报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.保险与福利6.1保险责任6.2保险期限6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2甲方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条款14.合同附件14.1附件一：安全生产教育与培训计划14.2附件二：劳务报酬支付明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）采棉机：指用于采摘棉花的机械设备。（2）驾驶员：指具备采棉机驾驶操作能力，并按照甲方要求完成采棉作业的人员。（3）安全生产教育：指对驾驶员进行安全生产知识和技能的培训。1.2术语解释（1）本合同所指的安全生产教育包括但不限于采棉机的操作规程、安全注意事项、事故应急处理等内容。2.合同双方2.1驾驶员基本信息（1）姓名：[驾驶员姓名]（2）身份证号码：[驾驶员身份证号码]（3）联系方式：[驾驶员联系电话]2.2甲方基本信息（1）名称：[甲方全称]（2）地址：[甲方地址]（3）联系方式：[甲方联系电话]3.采棉机驾驶服务3.1服务内容（1）负责驾驶采棉机进行棉花采摘作业。（2）遵守采棉机操作规程，确保作业安全。3.2服务地点[具体服务地点]3.3服务时间（1）自合同签订之日起至2024年[具体月份]日止。（2）工作时间：每日[具体小时数]小时。4.安全生产教育与培训4.1培训内容（1）采棉机操作规程及注意事项。（2）安全生产法律法规及行业标准。（3）事故应急处理知识。4.2培训方式（1）现场教学。（2）视频教学。（3）实操演练。4.3培训时间（1）培训时间不少于[具体天数]天。（2）培训时间安排在合同签订后[具体天数]内完成。5.劳务报酬5.1报酬标准（1）每小时[具体金额]元。（2）实际工作时间按照实际工作时间计算报酬。5.2支付方式（1）甲方按月支付驾驶员劳务报酬。（2）支付方式为银行转账。5.3支付时间（1）每月[具体日期]前支付上个月劳务报酬。6.保险与福利6.1保险责任（1）甲方为驾驶员购买意外伤害保险。（2）保险期限为合同有效期内。6.2保险期限（1）意外伤害保险期限为自合同签订之日起至2024年[具体月份]日止。6.3福利待遇（1）驾驶员享有国家法定节假日休息。（2）驾驶员享有年休假。7.工作时间与休息7.1工作时间（1）驾驶员每日工作时间不超过[具体小时数]小时。（2）驾驶员每周工作时间不超过[具体小时数]小时。7.2休息时间（1）驾驶员每工作[具体小时数]小时，享有[具体小时数]小时的休息时间。（2）驾驶员每日享有[具体小时数]小时的午休时间。8.违约责任8.1驾驶员违约责任（1）驾驶员未按合同规定完成采棉机驾驶服务，甲方有权扣除相应报酬。（2）驾驶员违反安全生产规定，造成事故或损失，应承担相应法律责任。（3）驾驶员因个人原因提前解除合同，应赔偿甲方相应损失。8.2甲方违约责任（1）甲方未按合同规定支付报酬，应向驾驶员支付违约金。（2）甲方未按时提供安全生产教育与培训，应承担相应责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致。（2）驾驶员因健康原因无法继续工作。（3）甲方因业务调整，需提前终止合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）驾驶员达到法定退休年龄。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方协商解决。（2）协商不成，提交[具体仲裁委员会]仲裁。10.2争议解决程序（1）提交仲裁申请。（2）仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭。（3）仲裁庭依法审理，作出裁决。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议由[具体法院名称]管辖。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序（1）双方协商一致。（2）签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条款在法律规定的范围内，双方有权对本合同内容进行解密。14.合同附件14.1附件一：安全生产教育与培训计划14.2附件二：劳务报酬支付明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、咨询服务方等，其在合同中承担的职责和提供的服务与本合同直接相关。15.2第三方职责15.2.1中介方（1）协助甲方寻找合格的驾驶员。（2）监督驾驶员的选拔和培训过程。（3）协助解决合同履行中的争议。15.2.2监理方（1）监督采棉机驾驶服务的质量。（2）确保安全生产教育和培训的有效实施。（3）监督劳务报酬的支付。15.2.3技术支持方（1）提供采棉机的技术支持和维修服务。15.2.4咨询服务方（1）提供安全生产教育和培训的专业咨询。（2）协助制定和实施安全生产管理制度。16.第三方权利16.1中介方权利（1）根据合同约定，收取中介服务费。（2）在驾驶员选择过程中，享有一定的决定权。16.2监理方权利（1）对采棉机驾驶服务进行监督检查。（2）对安全生产教育和培训进行评估。16.3技术支持方权利（1）根据合同约定，收取技术支持服务费。（2）在采棉机维修和保养过程中，享有技术指导权。16.4咨询服务方权利（1）根据合同约定，收取咨询服务费。（2）在安全生产教育和培训过程中，享有专业咨询权。17.第三方义务17.1中介方义务（1）确保推荐驾驶员的资质符合要求。（2）协助双方解决合同履行中的问题。17.2监理方义务（1）公正、客观地监督采棉机驾驶服务。（2）及时向甲方报告安全生产教育和培训的执行情况。17.3技术支持方义务（1）确保采棉机维修和保养的质量。（2）及时解决采棉机使用过程中出现的技术问题。17.4咨询服务方义务（1）提供专业的安全生产教育和培训咨询服务。（2）协助甲方建立健全安全生产管理制度。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中第三方责任限额指第三方因其行为或疏忽导致合同无法履行，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额根据其提供的服务内容和合同约定的服务费用确定。（2）责任限额不得低于[具体金额]元。18.3责任限额承担（1）第三方在责任限额内承担赔偿责任。（2）超过责任限额的部分，由甲方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与驾驶员的划分（1）第三方不参与驾驶员的选拔和培训