饭店雇佣关系合同范例

饭店雇佣关系合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方经营饭店业务，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方饭店担任_______岗位，从事_______工作。

1.2乙方工作时间为_______小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营状况和乙方身体状况进行合理安排。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

3.2合同期满，如双方同意继续合作，可签订书面续签合同。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为_______元/月，具体工资结构及支付方式如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。

4.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、饭店规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反饭店规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者侮辱、体罚、殴打劳动者；

（4）劳动合同无效。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.饭店规章制度

2.工资支付明细表

3.社会保险缴纳明细表

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（劳务派遣单位）：_______

鉴于甲方经营饭店业务，为提高运营效率，降低人力成本，甲方决定采用劳务派遣方式聘请乙方，由丙方作为劳务派遣单位，将乙方派遣至甲方从事相关工作。为明确各方的权利义务，经三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方饭店担任_______岗位，从事_______工作。

1.2乙方工作时间为_______小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营状况和乙方身体状况进行合理安排。

1.3丙方负责乙方的人事关系管理，包括招聘、培训、考核、工资发放、社会保险缴纳等。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

3.2合同期满，如甲方需要继续使用乙方，可提前_______日通知丙方，经丙方同意后，可签订书面续签合同。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为_______元/月，具体工资结构及支付方式如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。

4.2丙方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方可根据饭店经营状况调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

6.2甲方可对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.3甲方可对乙方进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力。

6.4甲方可对乙方进行管理，确保其遵守饭店规章制度。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

7.2丙方应对乙方进行培训，提高其业务水平和工作能力。

7.3丙方应对乙方进行考核，确保其符合甲方的要求。

7.4丙方应妥善处理乙方在工作中的合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反饭店规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

8.3乙方在合同期内，不得向甲方以外的第三方泄露饭店的商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力成本，提高运营效率；

2.优化甲方的人力资源管理，减轻甲方的人力负担；

3.通过劳务派遣，甲方可以更灵活地调整人力配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容、工作时间和工作地点的调整权，以满足饭店经营需求；

2.甲方可以通过绩效考核，调整乙方的工资待遇，激励乙方提高工作效率；

3.甲方对乙方进行管理，确保其遵守饭店规章制度，维护饭店的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（劳务派遣单位）：_______

鉴于甲方经营饭店业务，为满足人力资源需求，甲方决定采用劳务派遣方式聘请乙方，由丙方作为劳务派遣单位，将乙方派遣至甲方从事相关工作。为保障乙方权益，明确各方的权利义务，经三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方饭店担任_______岗位，从事_______工作。

1.2乙方工作时间为_______小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营状况和乙方身体状况进行合理安排。

1.3丙方负责乙方的人事关系管理，包括招聘、培训、考核、工资发放、社会保险缴纳等。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

3.2合同期满，如乙方希望继续在甲方工作，可提前_______日通知丙方，经丙方同意后，可签订书面续签合同。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为_______元/月，具体工资结构及支付方式如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。

4.2丙方应于每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权了解自己的工资待遇、社会保险缴纳情况及福利待遇。

6.2乙方有权对工作条件、工作环境提出合理改进建议。

6.3乙方有权在合同期内提出调岗申请，经甲方同意后，丙方应予以安排。

6.4乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前_______日通知丙方。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

7.2丙方应对乙方进行培训，提高其业务水平和工作能力。

7.3丙方应对乙方的工作条件、工作环境进行监管，确保其合法权益。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方可根据饭店经营状况调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但需提前_______日通知丙方。

7.2甲方可对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇，但需提前_______日通知丙方。

7.3甲方可对乙方进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力。

七、违约及限制条款

7.1甲方可因以下情形解除本合同：

（1）乙方严重违反饭店规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方经甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

7.2甲方可因以下情形限制乙方的权益：

（1）乙方违反合同约定，未按时足额支付工资；

（2）乙方未依法缴纳社会保险；

（3）乙方强迫劳动或者侮辱、体罚、殴打劳动者。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方