聘用管理岗位合同范例

聘用管理岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

聘用管理岗位合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鉴于甲方为满足公司发展需要，提高管理水平，现决定聘用乙方担任管理岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方_________部门的管理岗位，具体岗位名称为：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，履行以下职责：

（1）负责部门内部管理，确保部门工作有序开展；

（2）制定和实施部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标；

（3）组织、协调、指导部门员工完成工作任务；

（4）负责部门内部培训和员工绩效评估；

（5）负责部门与其他部门的沟通协调工作；

（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在合同期限内，月工资为人民币_________元，甲方应按月足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）国家法定节假日休息；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）带薪年假、病假等；

（4）公司内部培训机会；

（5）其他福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应严格遵守国家有关保密法律、法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方违反本合同保密条款，应承担相应的法律责任。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成严重损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方因个人原因要求解除本合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（3）甲方未履行合同约定，严重影响乙方正常工作的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及公司规章制度执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

聘用管理岗位合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为提升公司管理水平，实现业务扩张，现决定通过丙方引入乙方担任管理岗位，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行。

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方_________部门的管理岗位，具体岗位名称为：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，履行以下职责：

（1）负责部门内部管理，确保部门工作有序开展；

（2）制定和实施部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标；

（3）组织、协调、指导部门员工完成工作任务；

（4）负责部门内部培训和员工绩效评估；

（5）负责部门与其他部门的沟通协调工作；

（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、选拔和培训工作，确保乙方具备履行合同所必需的专业技能和素质。

2.丙方对乙方的背景调查、资质审核和履约能力评估负有责任，并向甲方提供相关证明材料。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。

4.丙方有权根据本合同的约定，对乙方进行考核和奖惩。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方在合同期限内对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合合同要求。

2.甲方有权要求丙方在合同期内对乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于技术支持、人力资源管理等。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方应按合同约定支付乙方的薪酬及福利，并保证支付及时、足额。

四、薪酬及福利

1.乙方在合同期限内，月工资为人民币_________元，甲方应按月足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）国家法定节假日休息；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）带薪年假、病假等；

（4）公司内部培训机会；

（5）其他福利待遇。

五、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

4.乙方在合同期内，不得接受与甲方业务相关的其他工作邀请。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方出现以下情况，甲方有权立即解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方严重违反公司规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或非因工负伤，无法履行工作职责。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、总结

第三方丙方的介入，旨在通过其专业能力和资源，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，从而保障甲方的权益。甲方通过主导本合同，明确了自身的权益和责任，确保了公司在聘用管理岗位过程中的利益最大化。同时，乙方和丙方的责任和义务也得到了明确，有助于维护合同的稳定性和双方的合法权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

技术开发合作合同

甲方（技术开发方）：____________________

乙方（技术需求方）：____________________

丙方（技术顾问）：____________________

鉴于甲方需要开发一项新技术，以提升其产品竞争力，乙方作为技术需求方，希望通过丙方的专业顾问服务，选择合适的技术开发方。双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、技术开发项目

1.甲方委托乙方进行新技术开发，具体项目名称为：_________。

2.乙方在丙方的技术顾问指导下，负责选择合适的技术开发方。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为技术顾问，负责对技术开发项目进行可行性分析，并提出技术建议。

2.丙方有权对甲乙双方的技术开发合同进行审核，确保合同内容符合技术规范和行业标准。

3.丙方有权要求甲方提供必要的技术资料和信息，以便进行技术评估。

4.丙方有权对技术开发方进行技术评估和监督，确保技术开发过程符合合同约定。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方在合同期限内提供技术咨询服务，确保技术开发项目的顺利进行。

2.甲方有权要求丙方对技术开发方进行监督，确保技术开发成果符合预期。

3.甲方应按合同约定支付丙方的顾问费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供全面的技术咨询，包括但不限于技术选型、风险评估、市场分析等。

2.乙方有权要求丙方协助其与技术开发方进行沟通和协调。

3.乙方有权在技术开发过程中，对技术开发方的工作进行监督和评价。

4.乙方应按合同约定支付丙方的顾问费用。

五、技术开发方选择

1.乙方根据丙方的技术建议和评估，选择合适的技术开发方。

2.乙方有权要求丙方对技术开发方进行背景调查和资质审核。

3.乙方有权要求丙方在技术开发过程中提供必要的咨询和指导。

六、技术开发成果

1.技术开发成果的所有权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

2.甲方应按照合同约定支付技术开发费用。

七、违约及限制条款

1.丙方未按合同约定提供技术咨询服务，导致技术开发项目延误或失败的，应承担相应的违约责任。

2.丙方未对技术开发方进行充分的技术评估和监督，导致技术开发成果不符合预期的，应承担相应的违约责任。

3.乙方未按合同约定支付丙方的顾问费用，丙方有权终止合同。

4.乙方未按合同约定支付技术开发费用，技术开发方有权终止技术开发工作。

八、总结

乙方作为技术需求方，通过丙方的技术顾问服务，主导了技术开发方的选择和技术开发过程，确保了自身在技术项目中的权益得到保障。乙方通过主导合同，实现了以下目的和意义：

-确保技术开发项目符合市场需求和公司战略；

-通过丙方的技术顾问服务，降低技术风险和不确定性；

-保护自身在技术开发成果中的权益。

甲方在合