2024版便利店店员劳动争议调解协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版便利店店员劳动争议调解协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律法规2.双方基本信息2.1调解双方名称2.2调解双方地址2.3调解双方联系方式3.争议事由3.1争议发生的时间3.2争议发生的地点3.3争议的具体内容4.调解原则4.1诚信原则4.2合法原则4.3公平原则4.4友好原则5.调解程序5.1调解申请5.2调解通知5.3调解会议5.4调解协议的达成6.调解协议内容6.1调解协议6.2调解协议附件7.调解协议生效7.1生效条件7.2生效日期8.费用承担8.1调解费用8.2其他费用9.违约责任9.1调解协议的履行9.2违约行为的认定9.3违约责任的承担10.争议解决方式10.1调解失败后的争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.其他约定12.1不可抗力条款12.2适用法律12.3争议解决13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）调解方：指本合同中提供调解服务的第三方机构。（2）争议方：指因劳动争议而签订本合同的双方。（3）劳动争议：指因履行劳动合同过程中发生的争议，包括但不限于工资、福利、工作时间、劳动保护等方面。1.2相关法律法规（1）中华人民共和国劳动法（2）中华人民共和国劳动合同法（3）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（4）其他与本合同相关的法律法规2.双方基本信息2.1调解双方名称（1）甲方：便利店店员（2）乙方：便利店雇主2.2调解双方地址（1）甲方地址：（2）乙方地址：2.3调解双方联系方式（1）甲方联系方式：（2）乙方联系方式：3.争议事由3.1争议发生的时间（1）甲方与乙方之间的劳动争议发生于2024年X月X日。3.2争议发生的地点（1）争议发生地点为甲方工作场所。3.3争议的具体内容（1）甲方与乙方就工资支付、福利待遇等问题产生争议。4.调解原则4.1诚信原则（1）双方应本着诚信原则，真实、全面地陈述事实，不得隐瞒、歪曲事实真相。4.2合法原则（1）调解过程和调解协议内容应符合法律法规的规定。4.3公平原则（1）调解过程应公平、公正，保护双方合法权益。4.4友好原则（1）双方应友好协商，寻求共同解决方案。5.调解程序5.1调解申请（1）甲方应在争议发生后X日内向乙方提出调解申请。5.2调解通知（1）乙方应在收到调解申请后X日内通知甲方，确定调解时间和地点。5.3调解会议（1）双方应按时参加调解会议，就争议事项进行协商。5.4调解协议的达成（1）经双方协商一致，达成调解协议。6.调解协议内容6.1调解协议（1）争议事项（2）调解结果（3）履行期限（4）违约责任6.2调解协议附件（1）争议相关证据（2）其他相关文件7.调解协议生效7.1生效条件（1）双方签署调解协议。（2）调解协议内容符合法律法规规定。7.2生效日期（1）调解协议自双方签字之日起生效。8.费用承担8.1调解费用（1）甲方和乙方各自承担其参与调解所产生的费用。（2）调解费用包括但不限于交通费、住宿费、通信费等。8.2其他费用（1）除调解费用外，其他因履行本合同而产生的费用，如仲裁费用、诉讼费用等，由责任方承担。9.违约责任9.1调解协议的履行（1）双方应严格履行调解协议中的各项条款。9.2违约行为的认定（1）违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供约定福利、未遵守工作时间规定等。（2）违约行为的认定依据调解协议和相关法律法规。9.3违约责任的承担（1）违约方应向守约方支付违约金。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得违反法律法规的规定。10.争议解决方式10.1调解失败后的争议解决方式（1）如调解失败，双方可自行协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为有管辖权的人民法院。（2）争议解决机构的具体名称和地址在调解协议中明确。11.保密条款11.1保密内容（1）双方对本合同的签订、履行及终止过程中的任何信息负有保密义务。（2）保密内容包括但不限于调解协议内容、双方沟通记录等。11.2保密期限（1）保密期限自本合同签订之日起至争议最终解决之日止。12.其他约定12.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）如法律法规有变更，本合同仍继续有效。12.3争议解决（1）因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同解除13.1合同解除条件（1）调解协议被认定无效或被撤销。（2）双方协商一致解除本合同。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方。（2）收到解除通知后，双方应在X日内签署合同解除协议。14.合同生效及终止14.1合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效前，任何一方不得提前终止本合同。14.2合同终止（1）调解协议履行完毕，本合同自动终止。（2）双方协商一致解除本合同，本合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方：指本合同中除甲乙双方以外的，参与调解或提供相关服务的任何个人或机构。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方一致同意。（2）第三方介入应在争议发生后，调解过程中或调解协议达成后。15.3第三方职责（1）第三方应遵守本合同的各项规定，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方应提供专业、公正的调解服务。16.第三方权利16.1第三方有权要求甲乙双方提供与争议相关的必要信息和资料。16.2第三方有权对争议进行调解，并提出调解建议。17.第三方责任17.1第三方应对其提供的调解服务承担相应的责任。17.2第三方应确保调解过程和调解结果不违反法律法规。18.第三方费用18.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按协商一致的比例分担。18.2第三方费用包括但不限于交通费、住宿费、通讯费等。19.第三方变更19.1若第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商更换第三方。19.2第三方变更不影响本合同的效力。20.第三方退出20.1第三方退出本合同应提前X日通知甲乙双方。20.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。21.第三方与其他方的划分21.1第三方与甲乙双方的关系仅限于调解服务，不涉及其他商业合作。21.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。22.第三方责任限额22.1第三方对本合同的履行不承担无限责任。22.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。23.第三方违约责任23.1第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。23.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。24.第三方争议解决24.1第三方与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。24.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。25.第三方介入的终止25.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。25.2第三方介入终止不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调解协议附件要求：详细记录调解会议的讨论内容、双方达成的一致意见、调解协议的具体条款。说明：附件应包含调解双方签字盖章的调解协议文本。2.争议相关证据要求：提供与争议直接相关的所有证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、证人证言等。说明：证据材料应真实、完整，并由提供方签字确认。3.双方沟通记录要求：记录双方在争议解决过程中的所有沟通内容，包括书面沟通和口头沟通。说明：沟通记录应包括沟通时间、沟通内容、参与方等信息。4.第三方调解服务协议要求：第三方提供的服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。说明：协议应包含服务内容、费用、保密条款等。5.费用发票要求：所有产生的费用，如交通费、住宿费等，需提供相应的发票。说明：发票应注明费用项目、金额、日期等信息。6.合同解除协议要求：双方解除合同时，需签署合同解除协议，明确解除原因、解除日期等。说明：协议应包含双方签字盖章。7.其他相关文件要求：与争议解决相关的其他文件，如律师函、法院判决书等。说明：文件应注明文件来源、文件编号等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付工资责任认定：乙方未按时支付甲方工资，构成违约。标准示例：乙方应在每月X日前支付甲方工资，如逾期支付，每逾期一日，应向甲方支付X%的违约金。2.未提供约定福利责任认定：乙方未按照劳动合同提供约定福利，构成违约。标准示例：乙方应按照劳动合同提供带薪年假、医疗保险等福利，如未提供，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。3.未遵守工作时间规定责任认定：乙方未遵守劳动合同规定的工作时间，构成违约。标准示例：乙方应遵守每日工作时间规定，如违反规定，乙方应向甲方支付X元的违约金。4.未履行调解协议责任认定：任何一方未履行调解协议，构成违约。标准示例：调解协议生效后，双方应严格履行协议内容，如一方未履行，应向另一方支付X%的违约金。5.泄露商业秘密责任认定：任何一方泄露商业秘密，构成违约。标准示例：双方应对商业秘密负有保密义务，如泄露，泄露方应赔偿另一方X元人民币。全文完。2024版便利店店员劳动争议调解协议范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1争议的定义1.2相关术语的解释2.当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.争议事项3.1争议的具体情况3.2争议涉及的劳动法律法规4.调解程序4.1调解的申请4.2调解的时间地点4.3调解人员的指定5.调解原则5.1公平公正原则5.2快速解决原则5.3尊重当事人意愿原则6.调解协议内容6.1协议的基本条款6.2争议事项的解决方案6.3费用承担7.调解协议的生效7.1协议的签署7.2协议的生效时间8.保密条款8.1保密事项8.2违反保密义务的处理9.违约责任9.1违约情形的定义9.2违约责任的承担10.争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的最终机构11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理12.协议的修改和补充12.1修改和补充的程序12.2修改和补充的生效13.协议的解除13.1解除协议的情形13.2解除协议的程序14.其他14.1合同份数14.2合同的适用法律14.3合同的生效日期14.4合同的附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1争议的定义本合同中所指的“争议”是指甲方与乙方在履行劳动合同时，因工作内容、工作条件、工资福利、劳动纪律等方面产生的分歧或纠纷。1.2相关术语的解释（1）“甲方”指雇佣乙方从事便利店工作的雇主；（2）“乙方”指受甲方雇佣在便利店工作的员工；（3）“劳动法”指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规；（4）“劳动合同”指甲方与乙方签订的正式劳动合同；（5）“调解”指在第三方调解员的协助下，双方就争议事项进行协商，以达成一致意见。2.当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系电话：________________3.争议事项3.1争议的具体情况争议事项如下：（1）关于工作内容的争议；（2）关于工作条件的争议；（3）关于工资福利的争议；（4）关于劳动纪律的争议。3.2争议涉及的劳动法律法规争议涉及的劳动法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。4.调解程序4.1调解的申请任何一方当事人认为存在争议时，均可向另一方提出调解申请。4.2调解的时间地点调解时间：____________________调解地点：____________________4.3调解人员的指定调解人员由双方共同指定，或由争议发生地的劳动争议仲裁委员会指定。5.调解原则5.1公平公正原则调解过程应遵循公平公正原则，确保双方当事人的合法权益得到保护。5.2快速解决原则调解过程应尽量缩短时间，迅速解决争议。5.3尊重当事人意愿原则调解过程中，应充分尊重双方当事人的意愿，以达成一致意见。6.调解协议内容6.1协议的基本条款（1）争议事项；（2）争议解决方案；（3）费用承担；（4）协议生效条件；（5）协议解除条件。6.2争议事项的解决方案具体争议事项的解决方案如下：（1）关于工作内容的争议，乙方应按照甲方的要求完成工作；（2）关于工作条件的争议，甲方应提供符合劳动法规定的劳动条件；（3）关于工资福利的争议，双方应按照劳动合同的约定支付工资和福利；（4）关于劳动纪律的争议，双方应遵守劳动法规定的劳动纪律。6.3费用承担本调解协议的费用由双方当事人按照协商一致的原则分担。7.调解协议的生效7.1协议的签署本调解协议经双方当事人签字（或盖章）后生效。7.2协议的生效时间本调解协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.保密条款8.1保密事项双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属于保密事项。8.2违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息所涉及金额的百分之五十。9.违约责任9.1违约情形的定义（1）一方未按照协议约定履行义务；（2）一方违反保密条款；（3）一方故意或重大过失导致协议无法履行。9.2违约责任的承担（1）对于违约情形，违约方应立即采取补救措施，修复违约后果；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方根据违约情形和损失程度协商确定；（3）如违约情形导致严重后果，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决的途径双方应优先通过协商解决争议，如协商不成，可向争议发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决的最终机构劳动争议仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方应自觉履行裁决结果。11.不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。11.2不可抗力事件的处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同；（3）因不可抗力导致损失的一方，有权要求对方给予适当补偿。12.协议的修改和补充12.1修改和补充的程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2修改和补充的生效本合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。13.协议的解除13.1解除协议的情形（1）一方违约，经协商无法达成一致意见；（2）发生不可抗力事件，合同无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。13.2解除协议的程序（1）一方提出解除协议的，应书面通知对方；（2）对方应在收到通知之日起五个工作日内回复；（3）双方就解除协议达成一致意见后，应签署解除协议书。14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的适用法律本合同适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。14.3合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构、调解机构等。15.2第三方介入的情形（1）双方协商一致，需第三方提供专业服务；（2）双方无法达成一致意见，需第三方进行调解或仲裁；（3）法律法规规定需第三方介入的情形。15.3第三方的选任（1）第三方由双方协商一致选任，或由法律法规规定；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、公正地履行职责。16.第三方的责任16.1第三方的职责第三方在本合同中的职责包括但不限于：（1）提供专业咨询或服务；（2）调解或仲裁争议；（3）监督合同的履行；（4）其他法律法规规定的职责。16.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据法律法规和合同约定，采取必要的措施维护其合法权益。16.3第三方的义务（1）第三方应遵守法律法规和合同约定，公正、公平地履行职责；（2）第三方应保守在履行职责过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按时完成约定的职责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额第三方因履行职责而产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，或由法律法规规定。17.2第三方责任的承担（1）第三方在责任限额范围内的责任，由第三方自行承担；（2）第三方超出责任限额的责任，由甲方和乙方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的法律关系，由双方另行签订合同或协议；（2）甲方应向第三方支付约定的服务费用。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的法律关系，由双方另行签订合同或协议；（2）乙方应向第三方支付约定的服务费用。18.3第三方与双方共同责任的划分（1）第三方在履行职责过程中，若因甲方或乙方的过错导致损害发生的，甲方或乙方应承担相应的责任；（2）第三方在履行职责过程中，若因自身过错导致损害发生的，第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的具体程序19.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方提出第三方介入申请，应向对方发出书面通知；（2）对方应在收到通知之日起五个工作日内回复。19.2第三方介入的启动（1）双方在收到对方回复后，应共同选任第三方；（2）第三方在接到选任通知后，应立即启动介入程序。19.3第三方介入的终止（1）第三方介入结束后，应向双方提交书面报告；（2）双方在收到报告后，应根据报告内容协商解决争议或继续履行合同。20.第三方介入的费用承担（1）第三方介入的费用由甲方和乙方按照合同约定分担；（2）如法律法规另有规定，从其规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：加盖甲方公章，清晰可辨，有效期内。2.附件二：乙方身份证复印件要求：正反面复印，清晰可辨，有效期内。3.附件三：劳动合同要求：双方签字（或盖章）确认，内容完整，符合劳动法规定。4.附件四：争议事项证据材料要求：真实有效，能够证明争议事实。5.附件五：第三方介入协议要求：双方及第三方签字（或盖章）确认，内容完整，符合法律法规。6.附件六：调解/仲裁裁决书要求：仲裁机构或调解机构出具的裁决书，具有法律效力。7.附件七：费用支付凭证要求：清晰显示支付金额、时间、收款方信息。8.附件八：其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金，金额为未支付工资总额的百分之一，每日累加。示例：乙方每月工资为5000元，甲方未在每月的25日前支付，则每日违约金为50元。2.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务。（2）支付违约金，金额由双方协商确定。3.违约行为：第三方未按约定履行调解/仲裁职责。责任认定：第三方应按照合同约定履行调解/仲裁职责，如未履行，应承担相应的责任，包括但不限于：（1）赔偿因第三方未履行职责而产生的损失；（2）支付违约金，金额由双方协商确定。示例：第三方未在约定的时间内完成调解，导致双方损失1000元，则第三方应赔偿双方1000元。4.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额由双方协商确定。示例：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，则甲方应向乙方支付违约金，金额为泄露信息所涉及金额的百分之五十。全文完。2024版便利店店员劳动争议调解协议范本2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.争议事项2.1争议产生背景2.2争议具体内容2.3争议双方诉求3.调解原则3.1坚持公平公正3.2尊重当事人意愿3.3依法调解4.调解程序4.1调解申请4.2调解受理4.3调解组织4.4调解调查4.5调解协商4.6调解协议签订4.7调解协议履行5.调解协议内容5.1协议双方权利义务5.2财务结算5.3争议解决方式5.4违约责任5.5协议生效与终止5.6其他约定事项6.争议解决方式6.1协议履行争议6.2调解协议履行争议6.3协议履行争议解决程序7.违约责任7.1协议双方违约责任7.2调解机构违约责任7.3违约责任承担方式8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.争议管辖9.1协议签订地9.2争议解决机构9.3争议解决方式10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除10.3协议变更与解除条件11.协议生效11.1协议生效时间11.2协议生效条件12.协议解除12.1协议解除条件12.2协议解除程序12.3协议解除效力13.协议附件13.1协议附件一：争议事项清单13.2协议附件二：争议双方权利义务13.3协议附件三：财务结算明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1调解方：[调解方全称]1.1.2被调解方：[被调解方全称]1.2协议双方地址1.2.1调解方地址：[调解方详细地址]1.2.2被调解方地址：[被调解方详细地址]1.3协议双方联系方式1.3.1调解方联系方式：[调解方联系电话、电子邮箱等]1.3.2被调解方联系方式：[被调解方联系电话、电子邮箱等]2.争议事项2.1争议产生背景[简要描述争议产生的原因和背景]2.2争议具体内容[详细描述争议的具体内容，包括争议的起因、过程、涉及的双方以及争议的主要焦点]2.3争议双方诉求2.3.1调解方诉求[调解方希望达到的调解结果或解决方案]2.3.2被调解方诉求[被调解方希望达到的调解结果或解决方案]3.调解原则3.1坚持公平公正调解过程中，应确保各方权利平等，充分听取双方意见，确保调解结果的公正性。3.2尊重当事人意愿调解过程中，应尊重当事人的意愿，充分协商，达成双方均可接受的解决方案。3.3依法调解调解过程应符合国家法律法规，确保调解结果的合法性和有效性。4.调解程序4.1调解申请[调解方应向调解机构提出书面调解申请，并附上相关证据材料]4.2调解受理[调解机构收到调解申请后，应在规定时间内决定是否受理]4.3调解组织[调解机构将指派调解员组成调解组，负责调解工作的开展]4.4调解调查[调解组将对争议事项进行调查，收集相关证据材料]4.5调解协商[调解组将组织双方进行协商，寻求双方均可接受的解决方案]4.6调解协议签订[在双方达成一致意见后，调解组将起草调解协议，并由双方签字确认]4.7调解协议履行[双方应按照调解协议约定履行各自义务，确保协议的履行]5.调解协议内容5.1协议双方权利义务[详细列明双方在协议中的权利和义务，包括但不限于工资、福利、工作时间、休息休假等]5.2财务结算[明确双方应结算的财务事项，包括但不限于工资、赔偿金、经济补偿等]5.3争议解决方式[约定争议解决方式，如协商、仲裁、诉讼等]5.4违约责任[明确双方违约行为及相应的违约责任]5.5协议生效与终止[约定协议生效条件、生效时间及协议终止条件]5.6其他约定事项[约定其他双方认为需要明确的事项]6.争议解决方式6.1协议履行争议[如协议履行过程中发生争议，应通过协商解决]6.2调解协议履行争议[如协商不成，可申请调解机构重新调解或通过仲裁、诉讼等途径解决]6.3协议履行争议解决程序[约定争议解决的具体程序，包括但不限于提交申请、仲裁、诉讼等]8.保密条款8.1保密义务8.1.1协议双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。8.1.2保密义务不因合同终止而解除，保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。8.2保密范围8.2.1保密范围包括但不限于双方的商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、员工信息等。8.2.2任何未公开的、标记为“保密”或根据其性质应当保密的信息均属于保密范围。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3.2违约方还应立即停止泄露或使用保密信息，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露。9.争议管辖9.1协议签订地[协议签订地为[协议签订地名称]，如北京市朝阳区]9.2争议解决机构[如双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼]9.3争议解决方式[争议解决方式为诉讼，如双方同意，也可通过仲裁等其他争议解决方式]10.协议变更与解除10.1协议变更10.1.1协议任何一方提出变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2协议解除10.2.1协议任何一方有权在符合法律规定的条件下解除协议。10.2.2协议解除应书面通知对方，并应立即停止履行协议约定的义务。10.3协议变更与解除条件[详细列明协议变更和解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]11.协议生效11.1协议生效时间[本协议自双方签字（或盖章）之日起生效]11.2协议生效条件[本协议生效前，双方应按照协议约定完成所有必要的手续和条件]12.协议解除12.1协议解除条件[详细列明协议解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]12.2协议解除程序[协议解除的程序，包括通知对方、履行通知义务后的解除生效等]12.3协议解除效力[协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的义务，并处理相关后续事宜]13.协议附件13.1协议附件一：争议事项清单[详细列明争议的具体事项和双方诉求]13.2协议附件二：争议双方权利义务[详细列明双方在协议中的权利和义务]13.3协议附件三：财务结算明细[详细列明双方财务结算的明细和金额]14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于调解机构、法律顾问、评估机构、审计机构、仲裁机构等。15.2第三方介入情形a)协议履行出现争议，双方协商不成；b)需要第三方提供专业意见或服务；c)需要第三方进行评估、审计或仲裁；d)法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲、乙双方同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲、乙双方与第三方之间的权利义务关系。16.甲乙方责任增加条款16.1甲方责任16.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方开展工作。16.1.2甲方应对第三方提供的信息和资料的真实性、完整性负责。16.2乙方责任16.2.1乙方应向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方开展工作。16.2.2乙方应对第三方提供的信息和资料的真实性、完整性负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额应根据其提供的专业意见或服务的内容、难度和风险等因素合理确定。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额最高不超过[具体金额]元。17.2.2如第三方责任造成甲、乙双方损失的金额超过责任限额，超出部分由甲、乙双方自行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方提供专业意见或服务，甲方应承担相应的费用。18.1.2第三方在提供