滑冰教练用工合同范例

滑冰教练用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日就乙方担任甲方滑冰教练一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方滑冰教练，负责甲方滑冰俱乐部的日常教学、训练及竞赛等工作。

2.乙方应遵守甲方俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保教学质量。

3.乙方应积极向甲方提供滑冰技术、教学等方面的建议，以提高俱乐部整体水平。

4.乙方应负责学员的日常管理，确保学员在训练过程中的安全。

5.乙方应按照甲方要求，参加各类滑冰竞赛，为甲方争取荣誉。

二、工作地点与时间

1.乙方工作地点为甲方滑冰俱乐部，具体地址为：__________。

2.乙方工作时间根据甲方需求而定，具体安排如下：

（1）每周工作日为：__________。

（2）每日工作时间：__________。

（3）每周休息日为：__________。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，于每月的____日前支付。

3.乙方在合同期内如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方俱乐部规章制度，或造成甲方重大损失。

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.任何一方解除本合同，应提前____日通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方滑冰俱乐部规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资质证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）于____年__月__日就乙方担任甲方滑冰教练一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方滑冰教练，负责甲方滑冰俱乐部的日常教学、训练及竞赛等工作。

2.乙方应遵守甲方俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保教学质量。

3.乙方应积极向甲方提供滑冰技术、教学等方面的建议，以提高俱乐部整体水平。

4.乙方应负责学员的日常管理，确保学员在训练过程中的安全。

5.乙方应按照甲方要求，参加各类滑冰竞赛，为甲方争取荣誉。

二、工作地点与时间

1.乙方工作地点为甲方滑冰俱乐部，具体地址为：__________。

2.乙方工作时间根据甲方需求而定，具体安排如下：

（1）每周工作日为：__________。

（2）每日工作时间：__________。

（3）每周休息日为：__________。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，于每月的____日前支付。

3.乙方在合同期内如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

四、丙方责任

1.丙方作为乙方的培训单位，负责乙方的培训、考核及派遣至甲方工作。

2.丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和职业素养。

3.丙方应承担乙方在培训期间的意外伤害责任。

4.丙方应保证乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作质量提出要求。

2.甲方有权根据市场需求调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____日通知乙方。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方俱乐部规章制度或造成甲方重大损失，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方利益。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方俱乐部规章制度，或造成甲方重大损失。

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.任何一方解除本合同，应提前____日通知对方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、总结

第三方丙方的介入，旨在保障甲方权益，确保乙方具备专业能力和职业素养。通过丙方的培训、考核及派遣，甲方能够获得稳定的滑冰教练团队，提高俱乐部整体水平。同时，甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权益，包括对乙方工作的监督、调整乙方的岗位和职责等。这些条款的设定，旨在保障甲方的利益，促进甲方的长期发展。

日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）于____年__月__日就乙方担任甲方滑冰教练一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方滑冰教练，负责甲方滑冰俱乐部的日常教学、训练及竞赛等工作。

2.乙方应遵守甲方俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保教学质量。

3.乙方应积极向甲方提供滑冰技术、教学等方面的建议，以提高俱乐部整体水平。

4.乙方应负责学员的日常管理，确保学员在训练过程中的安全。

5.乙方应按照甲方要求，参加各类滑冰竞赛，为甲方争取荣誉。

二、工作地点与时间

1.乙方工作地点为甲方滑冰俱乐部，具体地址为：__________。

2.乙方工作时间根据甲方需求而定，具体安排如下：

（1）每周工作日为：__________。

（2）每日工作时间：__________。

（3）每周休息日为：__________。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，于每月的____日前支付。

3.乙方在合同期内如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

四、丙方责任

1.丙方作为乙方的培训单位，负责乙方的培训、考核及派遣至甲方工作。

2.丙方应确保乙方具备甲方所需的专业技能和职业素养。

3.丙方应承担乙方在培训期间的意外伤害责任。

4.丙方应保证乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和设备，确保教学活动的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和进修机会。

3.乙方有权要求甲方保障其个人隐私和职业安全。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的请求。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除劳动合同。

3.甲方违反乙方个人隐私保护，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

4.甲方强迫乙方从事超出合同规定的工作内容，乙方有权拒绝，并有权解除劳动合同。

七、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务。

（2）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方俱乐部规章制度，或造成甲方重大损失。

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务。

4.任何一方解除本合同，应提前____日通知对方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方