广西劳务派遣合同模板

广西劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年__月__日在广西壮族自治区签订。

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（被派遣劳动者）：________________________

一、合同依据及目的

1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规签订。

2.本合同旨在明确甲方将乙方派遣至丙方从事劳务工作，确保双方合法权益，维护劳动关系稳定。

二、劳务派遣工作内容

1.丙方在甲方指导下，按照丙方所在岗位的职责要求，完成丙方在用工单位的工作任务。

2.丙方应遵守丙方所在岗位的操作规程，保证工作质量和安全。

三、劳务派遣期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方需提前____个月通知甲方终止本合同，否则视为乙方继续履行本合同。

四、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的工资标准为每月人民币____元，具体发放时间及方式由甲方和丙方协商确定。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同的解除与终止

1.甲方、乙方、丙方任何一方均有权在本合同到期前____个月提出解除本合同，但需提前通知对方。

2.以下情形下，本合同可提前解除：

（1）丙方因患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）丙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；

（3）丙方因违纪、违法被追究刑事责任的；

（4）其他依法可提前解除劳动合同的情形。

3.甲方、乙方、丙方任何一方违约，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣中介机构）：________________________

丁方（被派遣劳动者）：________________________

一、合同依据及目的

1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规签订。

2.本合同旨在明确甲方通过丙方将丁方派遣至乙方工作，确保甲方权益，同时保障乙方和丁方的合法权益，维护劳动关系稳定。

3.第三方丙方的介入，旨在提供专业的人力资源服务，提高劳务派遣的效率和质量。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责丁方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订等工作。

2.丙方有权对丁方进行必要的培训，确保其符合乙方的工作要求。

3.丙方有权根据乙方的工作需求，对丁方的工作岗位进行调整。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供丁方的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证书、健康证明等。

2.甲方有权监督丙方对丁方的管理，确保丁方的工作表现符合乙方的需求。

3.甲方有权在合同期限内，因乙方工作需求变化或丁方工作表现不佳等原因，要求丙方更换丁方。

4.甲方有权在合同期限内，因不可抗力等因素导致合同无法继续履行时，要求终止合同。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供的丁方具备相应的专业技能和工作经验。

2.乙方有权对丁方的工作进行监督和评估，确保其工作质量。

3.乙方有权根据工作需要，对丁方的工作岗位和职责进行调整。

五、丁方责任与权利

1.丁方应按照丙方和乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.丁方有权了解自己的工作内容、工作环境及工作条件。

3.丁方有权在合法权益受到侵害时，向甲方、乙方或丙方提出申诉。

六、违约责任与限制条款

1.丙方如未按照合同约定履行丁方的招聘、培训和管理职责，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方不得泄露丁方的个人信息，否则承担相应的法律责任。

3.乙方如未按照合同约定支付丁方工资，或未提供符合规定的劳动条件，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方不得要求丁方违反合同约定的工作时间，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.丁方如违反合同约定，造成甲方或乙方经济损失，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.争议双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义和目的

第三方丙方的介入，有助于甲方集中资源进行核心业务发展，同时通过丙方的专业服务，提高劳务派遣的效率和质量，降低人力资源管理的风险。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方在劳务派遣过程中的权益，确保甲方在人力资源配置上的灵活性和成本控制。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

丁方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣中介机构）：________________________

丁方（被派遣劳动者）：________________________

一、合同依据及目的

1.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规签订。

2.本合同旨在明确甲方通过丙方将丁方派遣至乙方工作，确保乙方权益，同时保障甲方和丁方的合法权益，维护劳动关系稳定。

3.第三方丙方的介入，旨在提供专业的人力资源服务，满足乙方在特定项目或岗位上的灵活用工需求。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责丁方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订等工作。

2.丙方有权根据乙方的工作需求，对丁方的工作岗位进行调整。

3.丙方有权监督丁方的工作表现，确保其符合乙方的工作标准。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供丁方的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证书、健康证明等。

2.乙方有权监督丙方对丁方的管理，确保丁方的工作表现符合乙方的工作要求。

3.乙方有权根据工作需要，对丁方的工作岗位和职责进行调整。

4.乙方有权在合同期限内，因工作需求变化或丁方工作表现不佳等原因，要求丙方更换丁方。

5.乙方有权在合同期限内，因不可抗力等因素导致合同无法继续履行时，要求终止合同。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责丁方的工资支付，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方有权要求丁方遵守丙方的规章制度，并接受丙方的管理。

3.甲方有权在合同期限内，因工作需求变化或丁方工作表现不佳等原因，要求丙方更换丁方。

五、丁方责任与权利

1.丁方应按照丙方和乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.丁方有权了解自己的工作内容、工作环境及工作条件。

3.丁方有权在合法权益受到侵害时，向甲方、乙方或丙方提出申诉。

六、违约责任与限制条款

1.丙方如未按照合同约定履行丁方的招聘、培训和管理职责，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方不得泄露丁方的个人信息，否则承担相应的法律责任。

3.甲方如未按照合同约定支付丁方工资，或未提供符合规定的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.甲方不得要求丁方违反合同约定的工作时间，否则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.争议双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为用工单位，在合同中占据主导地位，有利于保障乙方在劳务派遣过程中的权益，确保乙方在人力资源配置上的灵活性和对工作质量的控制。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为劳务派遣单位，在合同中不再是主导方，而是乙方权