2024年大学生实习合同：实习生的工作与学习指南3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生实习合同：实习生的工作与学习指南本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生出生日期2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人职位2.5联系电话2.6电子邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习时间安排5.1工作日5.2工作时间5.3休息日及休假安排6.实习薪资及待遇6.1实习薪资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.实习工作内容7.1实习任务分配7.2实习工作进度7.3实习成果要求8.实习指导与培训8.1实习指导老师8.2实习培训内容8.3实习指导及培训方式9.实习考核与评价9.1考核内容9.2考核标准9.3考核时间9.4评价结果及反馈10.实习合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3解除合同程序10.4解除合同后的处理11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990050500121.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生出生日期：1990年5月5日2.实习单位基本信息2.1单位名称：北京科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人姓名：2.4联系人职位：人力资源部经理2.5联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，协助工程师完成需求分析、编码、测试等任务。3.3实习岗位职责：1.协助工程师进行需求分析，完成技术文档编写；2.参与编码，完成指定模块的开发；3.参与测试，确保代码质量；4.协助工程师进行项目上线和维护；5.完成实习指导老师交办的其他工作。3.4实习岗位要求：2.熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、C++等）；4.对软件开发有浓厚兴趣，愿意学习新技术。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限变更：如因特殊情况需要变更实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面确认变更。5.实习时间安排5.1工作日：每周一至周五5.2工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时5.3休息日及休假安排：周末及国家法定节假日休息，根据实际情况安排调休。6.实习薪资及待遇6.1实习薪资标准：每月人民币2000元整6.2工资支付方式：每月底前支付上一个月工资6.3社会保险及住房公积金：根据国家相关规定，为实习生缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇：提供实习期间的工作餐、交通补贴及实习证明等。8.实习指导与培训8.1实习指导老师：由公司指派具有丰富经验的工程师担任8.2实习培训内容：1.公司及部门介绍；2.项目背景及需求分析；3.软件开发流程及规范；4.编程语言及工具使用；5.代码审查及bug修复；6.项目测试及上线；8.3实习指导及培训方式：1.定期召开实习指导会议，解答实习生疑问；2.一对一指导，针对实习生遇到的问题进行解答；3.定期组织内部培训，提升实习生技能；4.安排实习生参与实际项目，边学边做。9.实习考核与评价9.1考核内容：1.实习态度及工作纪律；2.编程技能及代码质量；3.项目参与度及成果；4.团队协作及沟通能力。9.2考核标准：1.实习态度及工作纪律：遵守公司规章制度，积极主动，按时完成任务；2.编程技能及代码质量：熟练掌握编程语言，代码规范，质量高；3.项目参与度及成果：积极参与项目，完成分配的任务，取得实际成果；9.3考核时间：实习期间每月进行一次考核，实习结束后进行综合评价。9.4评价结果及反馈：实习指导老师根据考核结果给出评价，并给予实习生反馈，实习生如有异议可提出申诉。10.实习合同变更与解除10.1合同变更条件：因工作需要或实习生个人原因，双方协商一致可对合同内容进行变更。10.2合同解除条件：1.实习生因个人原因提出解除合同；2.实习单位因实习生不符合岗位要求或严重违反公司规章制度而解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除合同程序：双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。10.4解除合同后的处理：1.实习生应将工作交接清楚，归还公司物品；2.实习单位应支付实习生剩余薪资及福利。11.保密条款11.1保密信息范围：包括但不限于公司技术秘密、经营信息、客户信息等。11.2保密义务：实习生在实习期间及离职后，均应保守公司保密信息，不得泄露给第三方。11.3违约责任：如有违约行为，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可提交仲裁机构或人民法院解决。12.2争议解决机构：双方可约定具体的仲裁机构或人民法院。12.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。13.3合同解除后的处理：如合同解除，双方应按约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、法律顾问等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率。16.2第三方介入的程序：1.甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜；2.甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；3.第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行的顺利进行。17.甲乙双方的额外条款17.1甲方的额外条款：1.在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备履行相关义务的能力和条件；2.甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和权利；3.甲方应监督第三方履行合同，确保合同目标的实现。17.2乙方的额外条款：1.在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的支持和协助；2.乙方应监督第三方履行合同，确保合同目标的实现；3.乙方应将第三方的履约情况及时反馈给甲方。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：1.第三方应按照甲乙双方签订的协议，履行其相应的义务；2.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任；3.第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。18.2第三方的权利：1.第三方有权要求甲乙双方履行其相应的义务；2.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬；3.第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：1.第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定；2.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过约定的责任限额；3.如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况，协商解决超出部分的赔偿问题。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：1.第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利和义务；2.第三方在履行合同过程中，应接受甲方的监督；3.第三方应向甲方提供履约情况的报告。20.2第三方与乙方的划分：1.第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利和义务；2.第三方在履行合同过程中，应接受乙方的监督；3.第三方应向乙方提供履约情况的报告。20.3第三方与甲乙双方的共同责任：1.甲乙双方应共同监督第三方履行合同；2.甲乙双方应共同协商解决第三方履行合同过程中出现的问题；3.甲乙双方应共同承担第三方履行合同过程中可能产生的风险。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、出生日期等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于管理和沟通。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。说明：帮助实习生了解自己的工作职责和目标，为实习工作提供指导。3.实习协议要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括实习期限、薪资待遇、工作时间等。说明：是实习关系的法律依据，保障双方的权益。4.实习考核表要求：包含考核内容、考核标准、考核时间等。说明：用于对实习生进行考核，评估其实习成果。说明：用于记录实习生的实习经历和收获。6.第三方协议要求：包含第三方的名称、职责、权利、义务等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.保密协议要求：包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。8.争议解决协议要求：包含争议解决的方式、机构、费用等。说明：明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按时到岗或擅自离岗；不遵守公司规章制度；泄露公司秘密；其他违反合同约定的行为。责任认定标准：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失；甲方有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任。示例说明：实习生未按时到岗，经提醒后仍连续两次迟到，视为严重违约，甲方有权解除实习合同，并要求实习生赔偿因迟到造成的损失。2.甲方违约行为：未按时支付实习薪资；提供的实习岗位与合同约定不符；未提供必要的培训和支持；其他违反合同约定的行为。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给实习生造成的损失；实习生有权要求甲方履行合同，或解除实习合同并要求赔偿。示例说明：甲方未按时支付实习薪资，实习生可要求甲方支付工资，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。3.第三方违约行为：未按约定履行协议；泄露甲乙双方的商业秘密；其他违反协议约定的行为。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失；甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。示例说明：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方可要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年大学生实习合同：实习生的工作与学习指南1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限及时间安排4.1实习期限4.2实习开始时间4.3实习结束时间4.4实习时间安排5.实习工作内容及要求5.1实习工作内容5.2实习工作要求5.3实习工作考核标准6.实习学习内容及要求6.1实习学习内容6.2实习学习要求6.3实习学习考核标准7.实习指导与培训7.1实习指导老师7.2实习培训内容7.3实习培训方式8.实习待遇及费用8.1实习工资8.2实习补贴8.3实习交通补贴8.4实习住宿补贴9.实习期间权益保障9.1实习生权益9.2实习单位义务9.3实习期间安全保障10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.实习合同解除与终止11.1实习合同解除条件11.2实习合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1实习生个人信息保密13.2实习单位商业秘密保护13.3实习合同附件14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月10日1.4实习生身份证号码：11010519980510001X1.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生所在学校：北京大学1.7实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村某大厦A座2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析；3.2.2协助编写代码并进行单元测试；3.2.3参与项目文档的编写；3.2.4遵守公司开发规范和流程；3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；3.3.2了解软件开发的基本流程和工具；4.实习期限及时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习开始时间：2024年7月1日4.3实习结束时间：2025年1月31日4.4实习时间安排：4.4.1每周工作5天，每天工作8小时；4.4.2实习期间如遇特殊情况，需提前一周与实习单位沟通。5.实习工作内容及要求5.1实习工作内容：5.1.1参与公司内部项目开发；5.1.2协助完成上级分配的其他工作；5.2实习工作要求：5.2.1按时完成实习工作；5.2.2严格遵守实习单位规章制度；6.实习学习内容及要求6.1实习学习内容：6.1.1学习软件开发相关的理论知识；6.1.2学习公司内部开发工具和流程；6.2实习学习要求：6.2.1每周完成至少1篇学习心得；6.2.2参加公司组织的培训课程；6.2.3积极向指导老师请教问题。7.实习指导与培训7.1实习指导老师：7.2实习培训内容：7.2.1软件开发基础知识培训；7.2.2公司内部开发工具使用培训；7.2.3项目开发流程培训；7.3实习培训方式：7.3.1指导老师面对面指导；7.3.2参加公司组织的培训课程；7.3.3线上学习资料分享。8.实习待遇及费用8.1实习工资：每月人民币2000元整，按月支付，银行转账方式。8.2实习补贴：提供每月人民币500元整的交通补贴，按月支付，银行转账方式。8.3实习住宿补贴：提供每月人民币1000元整的住宿补贴，按月支付，银行转账方式。8.4实习期间，实习生因公出差产生的差旅费按照公司差旅费报销标准执行。9.实习期间权益保障9.1实习生权益：9.1.1实习生享有公司规定的劳动保护和劳动条件；9.1.2实习生享有休息日和法定节假日；9.1.3实习生享有公司提供的培训和学习机会；9.2实习单位义务：9.2.1实习单位应提供安全的工作环境；9.2.2实习单位应保证实习生的人身安全；9.2.3实习单位应保护实习生的个人隐私；9.3实习期间安全保障：9.3.1实习单位应定期进行安全教育和培训；9.3.2实习单位应设立安全管理人员，负责日常安全检查。10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1若实习生提前终止实习，需提前一个月通知实习单位，并赔偿实习单位因实习生提前离职造成的损失；10.1.2若实习生违反公司规章制度，实习单位有权终止实习合同；10.2实习单位违约责任：10.2.1若实习单位未按约定支付实习工资或补贴，实习生有权要求实习单位支付；10.2.2若实习单位未提供安全的工作环境，实习生有权要求实习单位改正。11.实习合同解除与终止11.1实习合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同的，需提前一个月通知实习单位；11.1.2实习单位因实习生严重违反公司规章制度或造成严重后果，有权解除实习合同；11.2实习合同终止条件：11.2.1实习期满，实习合同自然终止；11.2.2双方协商一致，可以终止实习合同。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方通过友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，提交至北京市某人民法院诉讼解决；12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为北京市某仲裁委员会；12.2.2仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行；12.3争议解决程序：12.3.1双方在争议发生后30日内提交争议解决机构；12.3.2争议解决机构在收到争议材料后60日内作出裁决。13.其他约定事项13.1实习生个人信息保密：13.1.1实习生同意实习单位在实习期间收集和使用其个人信息；13.1.2实习单位承诺对实习生个人信息严格保密；13.2实习单位商业秘密保护：13.2.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密，需遵守保密协议；13.2.2实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密；13.3实习合同附件：13.3.1实习合同附件包括但不限于：实习单位规章制度、实习工作手册、保密协议等。14.合同生效与终止14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；14.2合同终止日期：按照第11条的规定执行；14.3合同签署日期：2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指在本合同执行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同履行的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商等。15.2第三方介入范围：包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术支持、合同履行监督、争议解决等服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1第三方需具备相应的资质和条件，能够胜任介入工作；16.1.2第三方介入需符合法律法规和行业规范；16.1.3第三方介入需经甲乙双方一致同意。16.2程序：16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；16.2.2双方签订第三方介入协议，明确第三方的权利义务；16.2.3第三方介入协议作为本合同的附件。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照介入协议的约定履行职责，确保合同履行的合规性和有效性；17.1.2第三方对因自身原因造成的合同履行延误或损害，应承担相应的责任；17.1.3第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。17.2权利：17.2.1第三方有权根据介入协议的约定，获取甲乙双方的相关信息；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.2.3第三方有权根据介入协议的约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：18.1.1甲乙双方对合同履行的责任和义务不因第三方的介入而改变；18.1.2第三方对因自身原因造成的合同履行延误或损害承担责任；18.1.3甲乙双方对因第三方原因造成的合同履行延误或损害，有权要求第三方承担责任。18.2权利划分：18.2.1甲乙双方对合同的权利享有不受第三方干预的权利；18.2.2第三方介入仅限于协助甲乙双方履行合同，不享有合同权利；18.2.3第三方有权根据介入协议的约定，收取服务费用，但不得损害甲乙双方的权利。19.第三方的责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方因自身原因造成的合同履行延误或损害，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；19.1.2若第三方介入协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为第三方实际收取的服务费用的两倍；19.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。19.2责任限额的调整：19.2.1若甲乙双方认为有必要，可以协商调整第三方的责任限额；19.2.2调整后的责任限额需书面通知第三方，并作为第三方介入协议的补充。20.第三方介入协议的变更与解除20.1变更：20.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方一致同意；20.1.2变更后的协议作为本合同的附件。20.2解除：20.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方一致同意；20.2.2协议解除后，第三方应立即停止介入工作，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习合同书要求：合同书需由甲乙双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：合同书为本合同的主要文件，详细规定了甲乙双方的权益和义务。2.第三方介入协议要求：协议需由甲乙双方及第三方签字盖章，一式三份，各方各执一份。说明：协议明确了第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事宜。3.实习生个人信息保密协议要求：协议需由实习生及实习单位签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：协议保障了实习生的个人信息安全，明确了保密范围和责任。4.实习单位规章制度要求：规章制度需由实习单位制定并公示，实习生需在实习期间遵守。说明：规章制度规定了实习单位的管理规范和实习生的行为准则。5.实习工作手册要求：手册需由实习单位提供，内容包括实习工作流程、注意事项等。说明：手册帮助实习生更好地了解和适应实习工作。6.实习项目文档要求：文档需由实习生或实习单位提供，内容包括项目需求、设计文档、测试报告等。7.实习生学习心得要求：实习生需在每周完成至少1篇学习心得，记录实习过程中的收获和体会。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1提前终止实习：实习生提前终止实习需赔偿实习单位因实习生提前离职造成的损失，损失金额为剩余实习期间工资的50%。1.2违反公司规章制度：实习生违反公司规章制度，实习单位有权终止实习合同，并要求实习生承担相应的责任。1.3泄露公司商业秘密：实习生泄露公司商业秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资：实习单位未按时支付实习工资，需向实习生支付违约金，违约金为应付工资的1%。2.2未提供安全的工作环境：实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，实习单位需承担相应的医疗费用和赔偿责任。2.3违反保密协议：实习单位违反保密协议，泄露实习生个人信息，需承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定履行职责：第三方未按约定履行职责，导致合同履行延误或损害，需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2泄露商业秘密：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年大学生实习合同：实习生的工作与学习指南2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证信息1.2实习单位名称及地址1.3实习生所在专业及年级2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作职责及要求3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2实习时间安排3.3工作时间及休息时间规定4.实习待遇及薪酬4.1实习补贴标准4.2薪酬支付方式及时间4.3社会保险及公积金缴纳5.实习期间的工作与学习要求5.1工作表现要求5.2学习培训要求5.3考核及评价标准6.实习生权益保障6.1实习生人身安全6.2实习生权益保护6.3实习生隐私保护7.实习期间的风险防范7.1实习生在工作中可能面临的风险7.2实习单位的风险防范措施7.3实习生应遵守的安全规定8.实习生离岗及离职手续8.1离岗条件及程序8.2离职手续及注意事项8.3实习合同解除及终止9.实习合同的变更及解除9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及程序9.3合同终止条件及程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1实习生工作日志12.2实习生考勤管理12.3实习生奖励及惩罚13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位基本信息表13.3实习岗位说明书14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199801011.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位地址：北京市朝阳区路号1.5实习生所在专业：计算机科学与技术1.6实习生年级：大学三年级2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2工作内容概述：2.2.1参与软件项目的需求分析、设计、编码、测试和部署2.2.2协助工程师完成代码审查和优化2.2.3跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通2.2.4学习并掌握公司使用的技术栈和开发工具3.实习期限及工作时间3.1实习期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2实习时间安排：3.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:003.2.2午休时间：12:00至13:003.2.3周末及法定节假日休息4.实习待遇及薪酬4.1实习补贴标准：每月人民币2000元4.2薪酬支付方式及时间：4.2.1每月第一个工作日发放上月实习补贴4.2.2通过银行转账支付4.3社会保险及公积金缴纳：4.3.1实习期间，公司为实习生缴纳社会保险和公积金4.3.2缴纳比例为当地规定标准5.实习期间的工作与学习要求5.1工作表现要求：5.1.1认真负责，积极主动，遵守公司规章制度5.1.2积极参与团队讨论，提出建设性意见5.1.3完成实习期间的工作任务5.2学习培训要求：5.2.1参加公司组织的内部培训5.2.2自主学习相关技术知识5.2.3完成实习单位指定的学习任务5.3考核及评价标准：5.3.1每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成果等5.3.2实习结束时，由实习单位对实习生进行综合评价6.实习生权益保障6.1实习生人身安全：6.1.1实习单位提供安全的工作环境6.1.2定期进行安全培训6.1.3发生意外事故时，及时采取救助措施6.2实习生权益保护：6.2.1实习单位尊重实习生的合法权益6.2.2保障实习生的休息时间和假期6.2.3遵守国家有关实习生权益的法律法规6.3实习生隐私保护：6.3.1实习单位对实习生的个人信息进行保密6.3.2未经实习生同意，不得将个人信息用于其他目的8.实习生离岗及离职手续8.1离岗条件及程序：8.1.1实习生因个人原因需离岗时，应提前3个工作日向实习单位提出书面申请8.1.2实习单位在收到申请后，经批准同意离岗的，实习生需完成离职手续8.2离职手续及注意事项：8.2.1实习生需归还公司发放的办公用品和设备8.2.2完成实习单位安排的工作交接8.2.3离职前，实习生应参加实习单位组织的离职面谈8.3实习合同解除及终止：8.3.1实习生严重违反实习单位规章制度，经警告无效，实习单位有权解除实习合同8.3.2实习单位因特殊原因需提前终止实习合同，应提前30日通知实习生，并支付相当于一个月实习补贴的赔偿9.实习合同的变更及解除9.1合同变更条件及程序：9.1.1双方协商一致，可以变更实习合同内容9.1.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认9.2合同解除条件及程序：9.2.1实习生和实习单位均可因不可抗力等原因提出解除实习合同9.2.2解除合同需提前30日通知对方，并书面确认9.3合同终止条件及程序：9.3.1实习期限届满，实习合同自然终止9.3.2双方协商一致，可以终止实习合同10.违约责任及争议解决10.1违约责任承担：10.1.1实习生未按时完成工作任务，实习单位有权要求其完成或扣除相应补贴10.1.2实习单位未按时支付实习补贴，应向实习生支付违约金10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼10.3争议解决机构：10.3.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致终止11.2.3因不可抗力等原因导致合同无法履行11.3合同解除条件：11.3.1实习生或实习单位提出解除合同11.3.2发生不可抗力事件12.其他约定事项12.1实习生工作日志：12.1.1实习生应每日填写工作日志，记录工作内容和成果12.1.2工作日志作为实习期间工作表现的重要依据12.2实习生考勤管理：12.2.1实习生应按时打卡，不得无故迟到、早退或旷工12.2.2考勤记录作为实习生工作表现的一部分12.3实习生奖励及惩罚：12.3.1实习生表现优秀，实习单位将给予奖励12.3.2实习生违反规定，实习单位将给予警告或惩罚13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位基本信息表13.3实习岗位说明书14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年6月15日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、担保、保险或其他相关服务而介入本合同的任何独立第三方。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及为合同履行提供专业支持。15.3第三方介入的申请与批准15.3.1双方任何一方均可申请第三方介入，但需书面通知对方并提供第三方的基本信息和服务内容。15.3.2对方应在收到通知后7个工作日内予以书面答复，同意第三方介入的，双方应与第三方签订相应的合作协议。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对因自身原因导致的违约行为承担相应的责任。16.1.2第三方在提供中介、咨询等服务的范围内，不对合同本身的履行结果承担责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息，以便履行其职责。16.2.2第三方有权根据协议约定，对合同双方提出意见和建议。16.3第三方的利益16.3.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。16.3.2第三方在提供担保、保险等服务的范围内，有权享有相应的权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与合同双方的关系17.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，各自的权利义务由合作协议约定。17.1.2第三方不参与合同双方的主合同关系，不承担合同双方的违约责任。17.2第三方与合同履行的关系17.2.1第三方在合同履行过程中的介入，不影响合同双方的直接权利义务关系。17.2.2第三方的介入不改变合同双方的权利义务，合同双方仍需按照合同约定履行各自义务。18