个体户上班合同范例

个体户上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“劳动者”）：

鉴于甲方从事个体经营活动，需聘请乙方担任其业务助理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任业务助理，负责协助甲方处理日常业务、财务管理、市场调研等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应确保完成甲方交付的各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的地点工作。

3.2甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

5.3甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家规定执行。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护用品。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

8.2甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方开户许可证复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.甲方指定联系人及联系方式

8.甲方指定地址

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“劳动者”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方从事个体经营活动，需要乙方担任业务助理，同时丙方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方为从事个体经营活动的自然人，乙方为甲方聘请的业务助理，丙方为乙方提供相关服务的专业机构。

1.2本合同中，“服务”指丙方为乙方提供的工作技能培训、职业规划指导、心理辅导等服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如各方同意，可续签合同，续签合同期限由各方另行协商确定。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任业务助理，负责协助甲方处理日常业务、财务管理、市场调研等工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.3乙方应确保完成甲方交付的各项工作任务，保证工作质量。

3.4丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于工作技能培训、职业规划指导、心理辅导等。

四、工作地点

4.1乙方应在甲方指定的地点工作。

4.2甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。

6.2甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家规定执行。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、丙方责任

8.1丙方应按照约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方在合同期间具备完成工作任务的能力。

8.2丙方应定期对乙方进行工作技能培训和职业规划指导，提高乙方的工作效率和质量。

8.3丙方应确保乙方在服务期间的心理健康，如有需要，提供心理辅导服务。

九、甲方权益

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

9.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作提出意见和建议。

9.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

10.3乙方如因个人原因离职，应在离职前提前______天通知甲方，并完成手头的工作交接。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务，提高乙方的工作能力和工作效率，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够完成工作任务，维护甲方的利益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方税务登记证复印件

5.丙方开户许可证复印件

6.丙方法定代表人身份证明复印件

7.丙方指定联系人及联系方式

8.丙方指定地址

9.丙方服务内容明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“劳动者”）：

甲方（以下简称“雇主”）：

丙方（以下简称“劳务派遣机构”）：

鉴于乙方具备一定的工作能力和专业技能，甲方需要乙方担任业务助理，同时丙方作为劳务派遣机构，负责为乙方提供就业机会和职业发展支持，为明确各方的权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1乙方为具备一定工作能力和专业技能的自然人，甲方为聘请乙方的雇主，丙方为提供劳务派遣服务的专业机构。

1.2本合同中，“派遣服务”指丙方为乙方提供的工作岗位安排、职业培训、职业规划指导等服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满后，如各方同意，可续签合同，续签合同期限由各方另行协商确定。

三、派遣服务

3.1丙方负责为乙方提供派遣服务，将乙方派遣至甲方处担任业务助理。

3.2丙方应确保乙方在甲方处的工作岗位符合乙方的工作能力和专业背景。

四、工作内容

4.1乙方在甲方处担任业务助理，负责协助甲方处理日常业务、财务管理、市场调研等工作。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

4.3乙方应确保完成甲方交付的各项工作任务，保证工作质量。

五、工作地点

5.1乙方应在甲方指定的地点工作。

5.2甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。

六、工作时间和休息休假

6.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

七、劳动报酬

7.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。

7.2甲方每月支付乙方工资时间为每月______日。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按国家规定执行。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、丙方责任

8.1丙方应按照约定，为乙方提供派遣服务，确保乙方在甲方处的工作岗位稳定。

8.2丙方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作能力和职业素养。

9.1丙方应确保乙方在服务期间的心理健康，如有需要，提供心理辅导服务。

九、乙方权益

9.1乙方有权要求甲方提供符合其工作能力和专业背景的工作岗位。

9.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

9.3乙方有权要求甲方提供合理的工作时间和休息休假安排。

十、甲方违约及限制条款

10.1甲方如未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2甲方如未提供必要的职业培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.3甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供必要的职业培训和发展机会；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于保障其工作权益，确保其在甲方处的工作环境、工资待遇和职业发展符合其预期。弱化甲方为主导的意义和