版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源管理系统与培训课程库合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1人力资源管理系统2.2培训课程库3.合同履行期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.人力资源管理系统4.1系统功能概述4.2系统安装与调试4.3系统维护与技术支持5.培训课程库5.1课程库内容5.2课程更新与维护5.3课程使用权限6.合同价格6.1人力资源管理系统价格6.2培训课程库价格6.3付款方式7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他12.1合同附件12.2合同份数12.3合同修订13.合同附件13.1人力资源管理系统详细功能清单13.2培训课程库详细课程清单14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称(1)甲方:科技有限公司(2)乙方:YY教育科技有限公司1.2双方地址(1)甲方地址:省市区路号(2)乙方地址:省市区路号1.3双方联系方式2.合同标的2.1人力资源管理系统(1)系统名称:人力资源管理系统(2)系统功能:包括员工管理、招聘管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理等模块2.2培训课程库(1)课程名称:涵盖企业通用技能、专业技能、管理技能等课程(2)课程形式:视频课程、PPT课程、案例分析等3.合同履行期限3.1合同开始日期:2024年1月1日3.2合同结束日期:2024年12月31日4.人力资源管理系统4.1系统功能概述(1)员工管理:包括员工基本信息、岗位信息、考勤信息等(2)招聘管理:包括招聘需求发布、简历筛选、面试安排等(3)薪酬管理:包括工资核算、社保缴纳、福利待遇等(4)绩效考核:包括绩效考核指标、考核流程、考核结果等(5)培训管理:包括培训计划制定、培训实施、培训效果评估等4.2系统安装与调试(1)甲方负责提供相应的硬件环境和网络环境(2)乙方负责系统的安装与调试,确保系统正常运行4.3系统维护与技术支持(1)乙方提供系统日常维护,包括软件升级、故障排除等(2)乙方提供724小时的技术支持,确保甲方正常使用系统5.培训课程库5.1课程库内容(1)涵盖企业通用技能、专业技能、管理技能等课程(2)课程内容丰富,满足不同岗位和层次员工的需求5.2课程更新与维护(1)乙方定期更新课程内容,确保课程时效性(2)乙方维护课程库,确保课程数据安全5.3课程使用权限(1)甲方员工享有课程库的使用权限(2)课程使用权限不得转让、出租或出借给第三方6.合同价格6.1人力资源管理系统价格(1)系统价格:人民币万元(2)支付方式:签订合同后支付50%,系统验收合格后支付剩余50%6.2培训课程库价格(1)课程库价格:人民币万元(2)支付方式:签订合同后支付50%,课程库验收合格后支付剩余50%6.3付款方式(1)甲方通过银行转账方式向乙方支付合同款项(2)支付账户信息:银行名称、账号、开户行等7.违约责任7.1甲方违约责任(1)甲方未按时支付合同款项,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的%(2)甲方未按合同约定使用系统或课程库,应承担相应的赔偿责任7.2乙方违约责任(1)乙方未按时提供系统或课程库,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的%(2)乙方提供系统或课程库存在重大缺陷,无法满足甲方需求,应承担相应的赔偿责任8.保密条款8.1保密信息定义(1)保密信息指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。(2)保密信息包括但不限于技术数据、设计图纸、操作流程、财务数据、市场信息等。8.2保密义务(1)合同双方对本方知悉的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或公开。(2)保密义务在本合同终止后仍然有效,合同双方对在合同履行期间知悉的保密信息继续保密。8.3保密期限(1)保密期限自合同签订之日起至合同终止后的年。(2)如因法律法规或政策变动导致保密期限缩短,保密期限应相应调整。9.合同解除9.1合同解除条件(1)因不可抗力导致合同无法履行;(2)一方违约,经对方催告后在合理期限内仍未纠正;(3)双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,应提前日书面通知对方;(2)双方应就合同解除事宜进行协商,达成一致;(3)合同解除后,双方应立即终止合同义务的履行。10.争议解决10.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;(2)协商不成,任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构(1)仲裁委员会;(2)仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。11.合同生效与终止11.1合同生效条件(1)合同双方签字盖章;(2)合同双方支付合同款项。11.2合同终止条件(1)合同履行完毕;(2)合同解除;(3)合同因不可抗力无法履行。12.其他12.1合同附件(1)人力资源管理系统详细功能清单;(2)培训课程库详细课程清单;(3)合同双方签字盖章页。12.2合同份数(1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.3合同修订(1)本合同如有修订,应以书面形式进行;(2)未经双方书面同意,合同内容不得擅自变更。13.合同附件13.1人力资源管理系统详细功能清单(1)员工管理模块功能;(2)招聘管理模块功能;(3)薪酬管理模块功能;(4)绩效考核模块功能;(5)培训管理模块功能。13.2培训课程库详细课程清单(1)通用技能课程;(2)专业技能课程;(3)管理技能课程;(4)其他相关课程。14.合同签署与生效日期(1)本合同自双方签字盖章之日起生效;(2)合同签署日期:2024年1月1日。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,根据甲乙双方的协商或法律、法规的规定,介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2.1仲裁机构;1.2.2中介机构;1.2.3技术顾问;1.2.4监理机构;1.2.5法务顾问;1.2.6其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方介入条件2.1.1合同双方同意;2.1.2法律、法规或政策允许;2.1.3第三方具备相应的资质和能力。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中产生的责任,其责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体如下:3.1.1第三方责任限额为人民币万元;3.1.2第三方责任限额包括但不限于:3.1.2.1因第三方故意或重大过失导致的损失;3.1.2.2因第三方提供的虚假信息或数据导致的损失;3.1.2.3因第三方违反保密义务导致的损失。4.第三方职责与权利4.1第三方在合同中的职责包括:4.1.1按照合同约定履行职责;4.1.2对合同履行情况进行监督;4.1.3提供专业意见或建议;4.1.4协助解决合同履行过程中的争议。4.2第三方在合同中的权利包括:4.2.1获得合同履行的相关信息;4.2.2要求甲乙双方履行合同约定的义务;4.2.3在合同履行过程中提出合理的要求;4.2.4收取合同约定的费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不参与甲乙双方的权益分配。5.2第三方对甲乙双方的义务仅限于合同约定的范围内,第三方不对甲乙双方之间的其他纠纷承担责任。5.3第三方在合同履行过程中的行为仅代表自身,不代表甲乙任何一方。5.4第三方在合同履行过程中如违反合同约定,甲乙双方均有权要求第三方承担相应的责任。6.第三方介入程序6.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并由双方签署书面协议。6.2第三方介入后,甲乙双方应积极配合第三方的工作,确保合同顺利履行。6.3第三方介入期间,甲乙双方应保持沟通,及时解决合同履行过程中的问题。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更,应提前日书面通知甲乙双方,并经双方同意后方可变更。7.2第三方如需退出,应提前日书面通知甲乙双方,并说明退出原因。在退出前,第三方应完成其职责范围内的各项工作,并确保合同履行的连续性。7.3第三方退出后,甲乙双方应根据实际情况重新选择第三方或自行履行相关职责。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人力资源管理系统详细功能清单要求:详细列出系统各个模块的功能描述,包括操作流程、数据展示、权限设置等。2.培训课程库详细课程清单要求:详细列出课程库中所有课程的名称、类型、适用岗位、课程时长、授课方式等。3.合同双方签字盖章页要求:包含甲乙双方签署合同的日期、签字盖章等信息。说明:附件三为合同双方签字盖章页,证明合同有效。4.第三方介入协议要求:详细列出第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等信息。5.保密协议要求:详细列出保密信息的定义、保密义务、保密期限等信息。6.争议解决协议要求:详细列出争议解决的方式、机构、程序等信息。7.违约责任清单要求:详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲乙双方未按合同约定履行付款义务;1.2乙方未按时提供人力资源管理系统或培训课程库;1.3甲方未按时使用人力资源管理系统或培训课程库;1.4第三方违反保密协议,泄露保密信息;1.5第三方未按合同约定履行职责,导致合同无法履行。2.责任认定标准:2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;2.2违约责任包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益损失;2.3违约责任的具体金额由双方协商确定,协商不成可提交仲裁机构或人民法院裁决。3.违约责任示例说明:3.1甲方未按时支付合同款项,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的%;3.2乙方未按时提供系统或课程库,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的%;3.3第三方违反保密协议,泄露保密信息,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额由双方协商确定。全文完。2024年人力资源管理系统与培训课程库合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.双方当事人2.1合同双方2.2双方代表3.服务内容3.1系统功能概述3.2培训课程库内容3.3系统实施与维护4.系统交付与验收4.1系统交付时间4.2系统验收标准4.3验收流程5.服务费用与支付5.1服务费用构成5.2支付方式5.3付款时间5.4逾期付款处理6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密例外情况7.知识产权7.1系统知识产权归属7.2培训课程库知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他11.1法律适用11.2合同修改11.3合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.通知13.1通知方式13.2通知送达13.3通知生效14.合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人力资源管理系统”指本合同中双方约定的人力资源管理软件及相关服务。1.1.2“培训课程库”指本合同中双方约定的包含各类培训课程资料的数据库。1.1.3“服务内容”指本合同中约定的人力资源管理系统及相关培训课程库的使用、实施、维护等。1.1.5“合同解释原则”指在合同履行过程中,对合同条款的理解和解释应遵循公平、诚信原则,以合同目的为准。2.双方当事人2.1合同双方2.1.1甲方:[甲方名称],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。2.1.2乙方:[乙方名称],住所地:[乙方住所],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。2.2双方代表2.2.1甲方授权代表:[甲方授权代表姓名],职务:[甲方授权代表职务],联系电话:[甲方授权代表联系电话]。2.2.2乙方授权代表:[乙方授权代表姓名],职务:[乙方授权代表职务],联系电话:[乙方授权代表联系电话]。3.服务内容3.1系统功能概述3.1.1系统应具备员工信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬福利管理等功能。3.1.2系统应提供数据统计分析、报表等功能。3.2培训课程库内容3.2.1培训课程库应包含各类岗位培训、管理培训、专业技能培训等课程资料。3.2.2课程资料应包括课程大纲、讲师讲义、学员手册等。3.3系统实施与维护3.3.1乙方负责人力资源管理系统的实施,包括系统安装、调试、培训等工作。3.3.2乙方应保证系统稳定运行,对系统进行定期维护和升级。4.系统交付与验收4.1系统交付时间4.1.1乙方应在合同签订后[具体天数]内完成系统交付。4.2系统验收标准4.2.1系统功能应符合合同约定的要求。4.2.2系统性能应满足甲方实际使用需求。4.3验收流程4.3.1甲方应在系统交付后[具体天数]内进行验收。4.3.2乙方应在验收过程中配合甲方进行验收测试。5.服务费用与支付5.1服务费用构成5.1.1服务费用包括人力资源管理系统费用和培训课程库费用。5.2支付方式5.2.1甲方应按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5.3付款时间5.3.1甲方应在合同签订后[具体天数]内支付首期费用。5.4逾期付款处理5.4.1甲方逾期付款的,应向乙方支付逾期付款利息。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务6.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务。6.3保密例外情况6.3.1法律法规要求公开的,或者双方同意公开的,不构成保密信息。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定的时间完成系统交付的;8.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用的;8.1.3任何一方未履行保密义务,导致保密信息泄露的;8.1.4任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1条款的违约,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体百分比]%。8.2.2对于8.1.2条款的违约,甲方应向乙方支付违约金,违约金为逾期付款金额的[具体百分比]%。8.2.3对于8.1.3条款的违约,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。8.2.4对于8.1.4条款的违约,违约方应根据实际情况承担相应的责任。8.3违约金8.3.1违约金的支付方式为一次性支付。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。9.1.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[具体名称]仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序应按照[具体名称]仲裁委员会的仲裁规则进行。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后,合同即生效。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕;10.2.2双方协商一致解除合同;10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后,双方应立即终止合同项下的权利和义务。10.3.2乙方应向甲方提供系统维护手册,甲方应妥善保管。11.其他11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同修改11.2.1本合同的任何修改均需经双方协商一致,并以书面形式签署。11.3合同附件11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为[具体地点]。12.3签署代表12.3.1甲方授权代表:[甲方授权代表姓名],职务:[甲方授权代表职务]。12.3.2乙方授权代表:[乙方授权代表姓名],职务:[乙方授权代表职务]。13.通知13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送,可以通过快递、电子邮件等方式进行。13.2通知送达13.2.1通知送达时间为发送后的[具体天数]个工作日。13.3通知生效13.3.1通知自送达对方之日起生效。14.合同附件14.1.1人力资源管理系统详细功能说明;14.1.2培训课程库内容清单;14.1.3系统维护手册;14.1.4双方签订的其他补充协议。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于技术服务提供商、系统集成商、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的技术支持、系统集成、审计、法律咨询等。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的要求,并对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用。15.4.2第三方有权在合同约定的情况下获得必要的信息和资料。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是基于本合同的约定,第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。16.2第三方不得向甲乙双方或其他第三方透露任何本合同涉及的商业秘密。16.3第三方在合同履行过程中应独立承担责任,甲乙双方不对第三方的行为承担责任。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方与第三方签订的任何协议应与本合同一致,并需得到乙方的书面同意。17.2乙方与第三方签订的任何协议应与本合同一致,并需得到甲方的书面同意。17.3甲乙双方应根据本合同约定,与第三方明确各自的权利义务。18.第三方责任限额18.1第三方对本合同项下的违约责任,其责任限额为[具体金额]元。18.2第三方在合同履行过程中因疏忽或故意造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过本合同约定的第三方责任限额。18.3第三方责任限额的适用范围包括但不限于第三方提供的服务质量、技术服务、系统集成等。19.第三方变更19.1若第三方在合同履行期间发生变更,甲乙双方应立即通知对方,并书面确认新的第三方。19.2第三方变更不影响本合同的效力,甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。20.第三方介入的终止20.1当第三方介入的合同目的实现或合同履行完毕时,第三方介入即终止。20.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同约定处理剩余事宜。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议,应通过友好协商解决。21.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3第三方介入引起的争议,仲裁机构应按照本合同约定的仲裁规则进行仲裁。22.其他22.1本合同关于第三方介入的修正条款,对甲乙双方和第三方均有约束力。22.2本合同关于第三方介入的修正条款,自双方签字盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.系统功能说明书详细描述人力资源管理系统各项功能及其操作流程。2.培训课程库内容清单列出培训课程库中包含的所有课程名称、课程类型、课程时长等信息。3.系统维护手册提供系统维护的详细步骤、注意事项和维护周期。4.系统验收报告记录系统验收的过程、结果及甲乙双方签字确认。5.服务费用明细表列出服务费用的构成、支付方式及支付时间。6.保密协议明确双方在合同履行过程中对保密信息的保护义务。7.第三方合作协议如有第三方介入,需提供与第三方签订的合作协议。8.争议解决协议明确双方在发生争议时采取的解决方式及流程。9.合同补充协议如有合同变更或补充内容,需提供书面补充协议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按约定时间完成系统交付。甲方未按约定支付服务费用。任何一方泄露保密信息。第三方提供的服务质量不符合约定。任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准:违约行为一经确认,责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、终止合同等。3.违约责任示例说明:乙方未按约定时间完成系统交付,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体百分比]%。甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为逾期付款金额的[具体百分比]%。任何一方泄露保密信息,泄露方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年人力资源管理系统与培训课程库合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期2.人力资源管理系统概述2.1系统功能及性能要求2.2系统安装、调试及验收2.3系统维护与升级3.培训课程库概述3.1课程内容与类型3.2课程开发与制作3.3课程更新与维护4.人力资源管理系统交付4.1系统交付时间4.2系统交付方式4.3系统验收标准5.培训课程库交付5.1课程库交付时间5.2课程库交付方式5.3课程库验收标准6.合同价格及支付方式6.1合同总价格6.2付款方式及时间6.3付款凭证及审核7.服务期限及内容7.1服务期限7.2服务内容7.3服务质量要求8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1合同签订地12.2法律适用12.3管辖法院13.其他约定事项13.1合同附件13.2附件效力13.3其他约定事项14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同签署人第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.2甲方地址:____________________1.3甲方联系人:____________________1.4甲方联系电话:____________________1.6乙方地址:____________________1.7乙方联系人:____________________1.8乙方联系电话:____________________第二条合同签订时间及地点2.1本合同签订时间为:____年____月____日2.2本合同签订地点为:____________________第三条合同有效期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条人力资源管理系统概述4.1系统功能及性能要求4.1.1系统应具备员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理等功能。4.1.2系统应具备数据统计、报表、数据分析等功能。4.1.3系统性能应满足用户需求,响应时间不大于____秒。4.2系统安装、调试及验收4.2.1乙方应在本合同签订后____个工作日内完成系统的安装和调试。4.2.2甲方应在本合同签订后____个工作日内对系统进行验收,验收合格后正式投入使用。4.3系统维护与升级4.3.1乙方应提供系统维护服务,确保系统正常运行。4.3.2乙方应定期对系统进行升级,确保系统功能的完善和性能的提升。第五条培训课程库概述5.1课程内容与类型5.1.1课程库应包含企业管理、人力资源、市场营销、财务管理等领域的培训课程。5.1.2课程类型包括但不限于:视频课程、图文教程、案例分析等。5.2课程开发与制作5.2.1乙方应按照甲方要求,在____个工作日内完成课程的开发与制作。5.2.2课程内容应保证准确、实用,符合行业规范。5.3课程更新与维护5.3.1乙方应定期对课程进行更新,确保内容的时效性和实用性。5.3.2乙方应定期对课程进行维护,确保课程播放流畅。第六条人力资源管理系统交付6.1系统交付时间6.1.1乙方应在本合同签订后____个工作日内完成系统的交付。6.2系统交付方式6.2.1乙方将系统以远程交付的方式提供甲方使用。6.3系统验收标准6.3.1系统应满足第四条所述的功能及性能要求。6.3.2系统安装调试完成后,甲方应在____个工作日内完成验收。第七条培训课程库交付7.1课程库交付时间7.1.1乙方应在本合同签订后____个工作日内完成课程库的交付。7.2课程库交付方式7.2.1乙方将课程库以电子文档的形式提供甲方使用。7.3课程库验收标准7.3.1课程库应满足第五条所述的内容及类型要求。7.3.2课程库内容完整、准确,符合甲方需求。第八条合同价格及支付方式8.1合同总价格8.1.1本合同总价格为人民币____元整。8.2付款方式及时间8.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内支付合同总价款的____%作为预付款。8.2.2乙方完成系统交付和课程库交付后,甲方应在____个工作日内支付合同总价款的____%。8.2.3剩余的____%合同总价款应在合同履行满一年后支付。8.3付款凭证及审核8.3.1乙方应在收到甲方付款后____个工作日内提供相应的付款凭证。8.3.2甲方应在收到付款凭证后____个工作日内进行审核并确认收讫。第九条服务期限及内容9.1服务期限9.1.1本合同约定的服务期限为自合同生效之日起____年。9.2服务内容9.2.1乙方应提供人力资源管理系统及相关培训课程库的交付和后续服务。9.2.2乙方应提供必要的技术支持和咨询服务。9.3服务质量要求9.3.1乙方提供的服务应满足合同约定的功能、性能和质量标准。9.3.2乙方应确保服务的及时性和有效性。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定时间交付系统或课程库的;10.1.2甲方未按合同约定支付款项的;10.1.3任何一方违反合同约定的保密条款的;10.1.4任何一方违反合同约定的其他违约情形。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金金额为合同总价款的____%。10.3违约赔偿10.3.1违约方应在本合同约定的违约责任承担期限内支付违约金。10.3.2若违约金不足以弥补损失的,违约方还应支付相应的赔偿金。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1本合同内容、双方商业秘密、技术秘密等均为保密内容。11.2保密期限11.2.1本合同约定的保密期限为自合同生效之日起____年。11.3违反保密责任11.3.1任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第十二条合同解除与终止12.1合同解除情形12.1.1合同一方严重违约,经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正的;12.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的;12.1.3合同双方协商一致解除合同的。12.2合同终止情形12.2.1合同履行完毕;12.2.2合同依法被解除或终止。12.3合同解除或终止后的处理12.3.1合同解除或终止后,双方应立即停止履行合同约定的权利义务。12.3.2双方应协商处理合同解除或终止后的善后事宜。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.2争议解决机构13.2.1若协商不成,双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请。13.3.2仲裁委员会应根据双方提交的证据和仲裁规则进行审理。第十四条法律适用与管辖14.1合同签订地14.1.1本合同签订地为:____________________。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3管辖法院14.3.1本合同争议的管辖法院为:____________________。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的第三方,包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、审计机构等,为合同履行过程中,因特定需求而介入的独立第三方。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务,如技术咨询、项目管理、风险评估等;2.1.2合同履行过程中,需要第三方进行中介、协调或监督;2.1.3合同履行过程中,需要第三方进行审计、评估或验收。第三条第三方选择与授权3.1第三方选择:3.1.1甲方或乙方有权根据实际情况选择合适的第三方;3.1.2第三方选择后,甲方或乙方应将第三方信息通知另一方。3.2第三方授权:3.2.1甲方或乙方应向第三方授权,明确其在合同履行过程中的职责和权限;a)第三方在合同履行过程中的具体任务和责任;b)第三方与甲方或乙方及其他相关方的沟通和协调;c)第三方在合同履行过程中的费用承担。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额:4.1.1第三方在本合同履行过程中的责任,应根据其授权范围和合同约定进行界定;a)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的,应承担相应的违约责任;b)第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的,应承担相应的赔偿责任;c)第三方因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的,可根据不可抗力影响程度,减轻或免除其责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方及其他相关方的划分说明:5.1.1第三方与甲方、乙方及其他相关方之间应保持独立,不得相互干扰;5.1.2第三方应遵守合同约定,不得损害甲方、乙方及其他相关方的合法权益;5.1.3第三方在履行合同过程中,应与甲方、乙方及其他相关方保持良好沟通,确保合同顺利履行。第六条第三方介入的合同条款6.1第三方介入的合同条款:a)第三方介入的原因和目的;b)第三方介入的时间、地点和方式;c)第三方介入的费用承担;d)第三方介入的成果交付及验收标准。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入的合同变更:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅游地理课件高中
- 5 詹天佑知识课件
- 《市场营销课程推广》课件
- 《间位结肠综合征》课件
- 2008年中国大学生校园文化节系列活动独立音乐节
- 【高效作文训练】八年级语文作文指导课件初中作文要求
- 《城市中心地理论》课件
- 小学感恩教育主题班会课件
- 三年级上册科学教科版课件期末测试卷(一)
- 《读书知识命运》课件
- 2024年甘肃定西渭源县粮食和物资储备中心选调2人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 变电设备检修工(高级)技能鉴定理论考试题库(浓缩500题)
- 《四川大学SCI期刊分级方案》
- 2024年越南分布式光伏发电行业现状及前景分析2024-2030
- 慕课伦理学选择
- 南宁2024年广西南宁市良庆区教育系统自主招聘教职工笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 六年级华杯赛奥数竞赛模拟考试题(30套)
- 法律顾问服务投标方案(完整技术标)
- 2024年9月1日新实施国有企业管理人员处分条例全文学习重点解读条例出台背景特点分析课件
- 客户关系管理-课后练习参考答案 苏朝晖
- JGJT334-2014 建筑设备监控系统工程技术规范
评论
0/150
提交评论