2024年度企业财务分析与风险控制培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业财务分析与风险控制培训协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训对象与条件3.1培训对象3.2培训条件4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训讲师与师资5.1培训讲师5.2师资条件6.培训费用与支付6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料与设备7.1培训资料7.2设备要求8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估结果9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效12.2合同期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“本合同”指2024年度企业财务分析与风险控制培训协议。（2）“甲方”指委托举办培训的企业。（3）“乙方”指提供培训服务的机构。（4）“培训对象”指甲方指定的参与培训的人员。（5）“培训内容”指乙方提供的财务分析与风险控制相关课程及其实践操作。1.2解释（1）本合同中的术语如无特殊说明，均按照其通常含义进行解释。（2）对于本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。第二条培训目的与内容2.1培训目的（1）提高培训对象的财务分析与风险控制能力。（2）增强企业整体的风险防范意识和财务管理水平。2.2培训内容（1）财务报表分析（2）财务比率分析（3）风险识别与评估（4）风险应对策略（5）内部控制与合规管理第三条培训对象与条件3.1培训对象（1）甲方指定的财务部门员工。（2）甲方指定的风险管理岗位人员。3.2培训条件（1）培训对象应具备基本的财务知识。（2）培训对象应能够按时参加培训，并完成培训课程。第四条培训时间与地点4.1培训时间（1）培训时间为2024年4月至6月，每周一至周五，共计20天。（2）具体培训时间由双方协商确定。4.2培训地点（1）培训地点为乙方指定的培训场所。（2）甲方应提前告知乙方培训对象的住宿需求。第五条培训讲师与师资5.1培训讲师（1）乙方应指派具备丰富财务分析与风险控制经验的讲师。（2）讲师应持有相关资格证书。5.2师资条件（2）讲师应熟悉财务分析与风险控制领域的最新动态。第六条培训费用与支付6.1培训费用（1）培训费用为人民币拾万元整（￥100,000.00）。（2）培训费用包含培训讲师费用、教材费用、场地费用等。6.2支付方式（1）甲方应在签订本合同后五个工作日内支付培训费用的一半。（2）培训结束后，甲方应支付剩余的培训费用。第七条培训资料与设备7.1培训资料（1）乙方应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。（2）培训资料应具有针对性、实用性和先进性。7.2设备要求（1）乙方应提供培训所需的投影仪、音响设备、电脑等教学设备。（2）甲方应确保培训场所满足设备使用要求。第八条培训效果评估8.1评估方式（1）乙方应在培训结束后进行书面测试，以评估培训对象对培训内容的掌握程度。（2）甲方将根据培训对象的实际工作表现和反馈进行综合评估。8.2评估结果（1）评估结果将作为培训质量的反馈，乙方将根据评估结果进行改进。（2）如评估结果不达标，乙方应提供免费的重训机会。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任（1）如甲方未能按照合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%。（2）如乙方未能按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。9.2赔偿标准（1）如因乙方的责任导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额将根据实际损失和双方协商确定。第十条保密条款10.1保密内容（1）本合同涉及的所有技术信息、商业秘密和未公开数据。10.2保密义务（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决本合同产生的任何争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构（1）如双方同意，可将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决。第十二条合同生效与期限12.1合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限（1）本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。（2）如双方协商一致，本合同可以解除。13.2合同终止条件（1）合同期限届满，本合同自然终止。（2）合同解除后，本合同即行终止。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方（1）“第三方”指在本合同履行过程中，提供相关服务或参与本合同履行的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持供应商、审计机构等。（2）“第三方服务”指第三方提供的与本合同相关联的服务，如咨询服务、技术支持、审计服务、培训服务等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行本合同。（2）第三方具备提供相关服务的资质和能力。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、服务期限、费用等。（2）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议，明确各自的权利和义务。第三条第三方的责任与义务3.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议提供专业、高效的服务。（2）第三方对提供的服务质量承担相应的责任，如因第三方原因导致服务不合格，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供服务报告和相关信息。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定（1）甲乙双方在服务协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于直接损失和间接损失。（2）责任限额应根据第三方服务的性质、风险和合同金额等因素合理确定。4.2超过责任限额的处理（1）如第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方应按照合同约定分担超出部分的责任。（2）如第三方故意或重大过失造成损失，甲乙双方有权要求第三方全额赔偿。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，甲方作为服务接受方，有权要求第三方履行服务协议。（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系由服务协议约定，乙方作为服务委托方，有权要求第三方按照服务协议提供服务。（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并向甲方报告服务情况。5.3第三方与合同其他方的关系（1）第三方与合同其他方的关系由甲乙双方协商确定，第三方应遵守合同约定，不得损害其他方的合法权益。（2）合同其他方有权对第三方的行为进行监督和评估，并有权要求第三方承担相应的责任。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更的条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要变更本合同内容以适应第三方介入的需要。6.2合同变更的程序（1）甲乙双方与第三方共同协商，确定合同变更的内容。（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，对本合同进行变更。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止的条件（1）服务协议到期或提前终止。（2）本合同因甲乙双方协商一致或法定原因提前终止。7.2合同终止的程序（1）甲乙双方与第三方协商，确定合同终止的事宜。（2）甲乙双方与第三方签订终止协议，明确各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训对象名单详细要求：列出参加培训的员工姓名、职位、部门等信息。说明：此名单用于确认培训参与人员，确保培训的针对性。2.培训日程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程安排等。说明：此表用于安排培训的具体日程，确保培训的有序进行。3.培训讲师简历详细要求：包括讲师姓名、专业背景、授课经验等。说明：此简历用于展示讲师资质，确保培训质量。4.培训费用支付凭证详细要求：包括支付日期、金额、支付方式等信息。说明：此凭证用于证明培训费用的支付情况。5.培训资料清单详细要求：列出所有培训资料的名称、数量、版本等信息。说明：此清单用于确保培训资料的正确发放。6.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。提供的培训对象不符合培训条件。未按照合同约定提供培训场所或设备。乙方违约行为：未按时提供培训服务或培训资料。提供的培训服务不符合合同约定。未按时提供培训效果评估报告。第三方违约行为：未按时提供第三方服务。提供的第三方服务不符合合同约定。未履行保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%。乙方违约责任：未按时提供培训服务或培训资料，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。第三方违约责任：第三方未按时提供第三方服务或提供的第三方服务不符合合同约定，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。第三方违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付培训费用，逾期10天，应向乙方支付违约金人民币5000元。乙方未按时提供培训服务，导致培训推迟2天，应向甲方支付违约金人民币10000元。第三方未按时提供技术支持服务，导致甲方业务受影响，应向甲乙双方支付违约金人民币20000元。全文完。2024年度企业财务分析与风险控制培训协议1本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容1.3培训方式2.培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训对象与人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训师资与资质4.1培训师资4.2培训师资资质5.培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式6.培训资料与教材6.1培训资料6.2培训教材7.培训考核与评估7.1培训考核7.2培训评估8.培训效果与反馈8.1培训效果8.2培训反馈9.合同双方的权利与义务9.1双方的权利9.2双方的义务10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同的生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同的变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同的附件与附则13.1合同附件13.2合同附则14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标本协议旨在通过系统的财务分析与风险控制培训，提高企业财务人员的专业能力，增强企业风险防范意识，提升企业财务管理水平和风险控制能力。1.2培训内容培训内容包括但不限于财务报表分析、财务预测与预算管理、内部审计与控制、合规与风险管理体系构建、风险识别与评估方法、风险管理工具与技术等。1.3培训方式培训方式包括课堂讲授、案例分析、互动讨论、实践操作、小组作业等，结合线上与线下教学，确保培训效果。第二条培训时间与地点2.1培训时间培训时间共计三天，具体安排为：第一天：上午9:0012:00，下午13:0017:00第二天：上午9:0012:00，下午13:0017:00第三天：上午9:0012:002.2培训地点培训地点为：[具体地址]第三条培训对象与人数3.1培训对象本培训面向企业财务部门及相关管理人员。3.2培训人数本次培训计划招生人数为：[具体人数]第四条培训师资与资质4.1培训师资培训师资由具备丰富财务分析与风险控制经验和资质的专业人士担任。4.2培训师资资质（1）注册会计师（CPA）或相关资格证书；（3）在财务分析与风险控制领域有突出贡献的专家学者。第五条培训费用与支付5.1培训费用本次培训费用为：[具体金额]5.2支付方式培训费用应于培训前一次性支付，支付方式为：[具体方式]第六条培训资料与教材6.1培训资料6.2培训教材培训教材为：[具体教材名称]第七条培训考核与评估7.1培训考核培训考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核以笔试形式进行，实践考核以案例分析、小组作业等形式进行。7.2培训评估培训结束后，将对学员进行培训效果评估，包括学员满意度调查、培训内容掌握程度评估等。第八条培训效果与反馈8.1培训效果培训结束后，企业应对学员的培训效果进行跟踪评估，包括但不限于学员在实际工作中的表现、财务风险控制能力的提升等。8.2培训反馈企业应在培训结束后一个月内，向培训方提供书面反馈，包括培训内容满意度、培训师资满意度、培训效果评价等。第九条合同双方的权利与义务9.1双方的权利（1）培训方有权按照协议约定提供培训服务；（2）企业有权要求培训方按照协议约定提供合格的培训师资和培训资料；（3）企业有权对培训效果进行评估和反馈。9.2双方的义务（1）培训方有义务按照协议约定提供优质的培训服务；（2）企业有义务按照协议约定支付培训费用；（3）企业有义务配合培训方完成培训相关准备工作；（4）企业有义务对学员进行管理，确保学员按时参加培训。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任（1）若培训方未按照协议约定提供培训服务，应承担违约责任，退还企业已支付的全部培训费用；（2）若企业未按照协议约定支付培训费用，应承担违约责任，支付违约金；（3）双方因履行协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效与解除10.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除（1）因不可抗力导致培训无法继续进行，双方可协商解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）经双方协商一致，可解除合同。第十二条合同的变更与补充12.1合同变更本协议的任何变更，均需双方书面确认，经双方签字盖章后生效。12.2合同补充本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条合同的附件与附则13.1合同附件本合同附件包括但不限于培训日程安排、师资介绍、培训费用明细等。13.2合同附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签订与生效日期14.1合同签订本合同由双方授权代表签字盖章后，自双方签字之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方签订、履行本合同；（2）提供专业技术支持，如风险评估、财务咨询等；（3）提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意16.2第三方选择（1）甲乙双方有权自行选择第三方，但需确保第三方具备履行相关服务的能力和资质；（2）第三方选择后，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的书面同意。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其服务职责；（2）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务；（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保其服务的顺利开展。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行合同而产生的赔偿责任，其最高赔偿限额为：[具体金额]。18.2责任限额适用（1）责任限额适用于第三方因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任；（2）责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方故意行为导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方应根据合同约定各自承担相应的责任；（2）第三方在履行服务过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，由第三方承担责任；（3）若第三方在履行服务过程中，因甲乙双方提供的信息或数据不准确、不完整等原因导致损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。19.2权利划分（1）甲乙双方对第三方的选择、服务内容、费用支付等享有相应的权利；（2）第三方对甲乙双方提供的信息、数据等享有保密权；（3）第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取服务费用。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。20.2终止程序（1）终止第三方介入，需甲乙双方书面通知第三方；（2）第三方应在收到终止通知后，立即停止履行相关服务；（3）终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排要求：详细列出培训的日期、时间、地点、课程安排、讲师名单等。说明：本附件用于明确培训的具体安排，便于甲乙双方和学员了解培训细节。2.培训师资介绍要求：提供每位讲师的姓名、职务、资质、经验、授课内容等信息。说明：本附件用于展示培训师资的专业背景和教学能力，增加学员对培训的信心。3.培训费用明细要求：列出培训费用的构成，包括但不限于报名费、资料费、场地费、讲师费等。说明：本附件用于明确培训费用的构成，便于甲乙双方对费用的核算和支付。4.培训资料要求：提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。5.培训考核标准要求：明确考核的形式、内容、评分标准等。说明：本附件用于规范培训考核流程，确保考核的公平性和有效性。6.培训反馈表要求：设计培训反馈表，包括对培训内容、师资、服务等方面的评价。说明：本附件用于收集学员对培训的反馈意见，以便不断改进培训质量。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程，确保各方权益得到保障。8.合同变更协议要求：明确合同变更的流程、内容、生效时间等。说明：本附件用于规范合同变更的流程，确保变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、流程、后果等。说明：本附件用于规范合同解除的流程，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付培训费用责任认定：违约方应支付违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算。示例：若企业未按期支付培训费用，应支付相当于未支付费用10%的违约金。2.培训方未按合同约定提供培训服务责任认定：培训方应退还企业已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。示例：若培训方未能按计划提供培训服务，应退还企业已支付的全部培训费用。3.第三方未按合同约定提供服务责任认定：第三方应退还甲乙双方已支付的全部服务费用，并承担相应的违约责任。示例：若第三方未能按约定提供风险评估服务，应退还企业已支付的全部风险评估费用。4.甲乙双方未按合同约定提供信息或数据责任认定：违约方应承担由此导致的损失，包括但不限于延误、错误等。示例：若企业未及时提供财务数据，导致培训方无法按时完成财务分析，企业应承担由此产生的损失。5.因不可抗力导致合同无法履行责任认定：不可抗力事件发生时，双方均不承担违约责任。示例：若因自然灾害导致培训无法按计划进行，双方不承担违约责任。全文完。2024年度企业财务分析与风险控制培训协议2本合同目录一览1.培训背景与目的1.1培训背景1.2培训目的2.培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资与讲师4.1培训师资4.2讲师资格与背景5.培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式与时间6.培训地点与设施6.1培训地点6.2培训设施与设备7.培训管理与组织7.1培训管理7.2组织机构与职责8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.合同履行与监督9.1合同履行9.2监督机制10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.保密与知识产权11.1保密义务11.2知识产权归属12.解除合同与终止12.1解除合同条件12.2合同终止程序13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训背景与目的1.1培训背景1.2培训目的（1）提高乙方财务分析水平，使其能够准确判断企业财务状况。（2）加强乙方风险控制意识，提升企业风险管理能力。（3）培养具备财务分析与风险控制专业知识的复合型人才。2.培训对象与范围2.1培训对象本培训对象为甲方企业内部财务部门、风险管理部门及相关岗位人员。2.2培训范围（1）财务报表分析及解读（2）财务指标体系构建与应用（3）财务风险识别与评估（4）风险控制策略与措施（5）相关法律法规及政策解读3.培训内容与安排3.1培训内容（1）财务报表分析及解读（2）财务指标体系构建与应用（3）财务风险识别与评估（4）风险控制策略与措施（5）相关法律法规及政策解读3.2培训安排（1）培训时间：2024年1月至12月，每周一至周五，共计40天。（2）培训地点：甲方企业内部或乙方指定的培训场所。（3）培训方式：面授、案例分析、小组讨论、实地考察等。4.培训师资与讲师4.1培训师资（1）甲方内部财务、风险管理部门负责人。（2）乙方聘请的具有丰富实践经验的专业讲师。4.2讲师资格与背景（2）持有相关职业资格证书，如注册会计师、注册风险管理师等。5.培训费用与支付5.1培训费用（1）培训费用总额为人民币万元。（2）甲方承担培训费用。5.2支付方式与时间（1）培训费用在合同签订后个工作日内支付。（2）支付方式：银行转账。6.培训地点与设施6.1培训地点（1）甲方企业内部或乙方指定的培训场所。（2）培训场所需具备多媒体教学设备、投影仪、音响等设施。6.2培训设施与设备（1）投影仪、音响、笔记本电脑等教学设备。（2）培训场地布置，包括桌椅、白板等。7.培训管理与组织7.1培训管理（1）甲方负责培训的组织、协调、实施等工作。（2）乙方负责培训的报名、签到、考勤等工作。7.2组织机构与职责（1）甲方成立培训领导小组，负责培训的全面管理工作。（2）乙方指定专人负责培训的日常事务处理。8.培训考核与评估8.1考核方式（1）培训期间，乙方需参与所有培训课程，完成规定的学习任务。（2）培训结束后，进行书面考试，考试合格标准为80分。（3）考核成绩将作为乙方参加后续培训的依据。8.2评估标准（1）考试内容将涵盖培训课程的所有知识点。（2）评估标准将根据培训目标及实际操作能力进行综合评定。9.合同履行与监督9.1合同履行（1）甲方应按照约定提供培训场地、设施及师资。（2）乙方应按照约定参加培训，并按时完成学习任务。9.2监督机制（1）甲方将指派专人负责监督培训过程，确保培训质量。（2）乙方应定期向甲方汇报培训进度，并接受甲方监督。10.违约责任与处理10.1违约情形（1）甲方未按照约定提供培训场地、设施及师资。（2）乙方未按照约定参加培训或完成学习任务。（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。10.2违约责任（1）甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违反合同约定，应承担违约责任，支付甲方因此遭受的损失。10.3处理方式（1）违约方应在收到违约通知后个工作日内采取补救措施。（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不充分，守约方有权解除合同。11.保密与知识产权11.1保密义务（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）双方在培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。11.2知识产权归属（1）培训过程中产生的知识产权，归乙方所有。（2）甲方不得侵犯乙方的知识产权，未经乙方同意，不得复制、传播培训内容。12.解除合同与终止12.1解除合同条件（1）任何一方违约，对方有权解除合同。（2）双方协商一致，可以解除合同。12.2合同终止程序（1）一方提出解除合同，应提前个工作日通知对方。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至乙方完成培训之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所指的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2范围（1）第三方可提供的服务包括但不限于场地租赁、设施设备租赁、课程开发、技术支持、咨询顾问等。（2）第三方介入的范围应限于本合同约定的培训内容与相关事宜。16.第三方介入的同意与选择16.1同意（1）甲乙双方同意第三方介入，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。（2）任何一方的同意均视为对第三方介入的认可。16.2选择（2）第三方选择后，甲乙双方应将第三方协议的副本提供给对方。17.第三方的责任与义务17.1责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其服务或协助的职责。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2义务（1）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。18.第三方的权利18.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助与配合。19.第三方的责任限额19.1责任限额（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过本合同总金额的%。（2）责任限额的具体数额，由甲乙双方在第三方协议中约定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分说明（1）第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。（2）第三方与培训学员之间的关系，由第三方与学员直接签订的协议约定。（3）第三方与其他第三方之间的关系，由各第三方之间自行协商解决。21.第三方的变更与退出21.1变更（1）甲乙双