高薪聘用游泳教练合同模板

高薪聘用游泳教练合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方游泳教练事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方游泳教练，负责甲方游泳馆的日常教学、训练及管理工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范，确保学员安全。

1.3乙方应按照甲方要求，完成年度教学任务，提高学员游泳技能水平。

二、工作内容

2.1乙方负责制定游泳教学计划，并根据学员实际情况进行调整。

2.2乙方负责组织游泳训练，指导学员掌握游泳技巧。

2.3乙方负责组织学员参加各类游泳比赛，提高学员竞技水平。

2.4乙方负责与学员家长沟通，了解学员学习进度及需求。

2.5乙方负责协助甲方完成游泳馆的日常管理工作。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，具体工作时间由双方另行约定。

3.2乙方工作地点为甲方游泳馆，具体位置由双方另行约定。

四、薪酬待遇

4.1甲方同意支付乙方人民币__________元/月作为基本工资。

4.2乙方在完成年度教学任务后，甲方根据乙方工作表现和学员成绩，给予相应的绩效奖金。

4.3甲方为乙方提供五险一金等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

6.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范的行为，甲方有权解除本合同。

6.2乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

6.3甲方如有违反合同约定的行为，应承担相应违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方游泳馆规章制度

3.乙方教学计划

4.乙方绩效考核标准

5.甲方五险一金缴纳明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高游泳馆的教学质量与品牌形象，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）签订本合同。丙方为乙方的专业培训机构，负责乙方的培训、考核及资质认证。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务及责任，确保甲方权益得到充分保障。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方游泳馆的游泳教练，负责日常教学、训练及管理工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范，确保学员安全。

1.3乙方应按照甲方要求，完成年度教学任务，提高学员游泳技能水平。

1.4丙方负责对乙方进行专业培训、考核及资质认证，确保乙方具备相应教学能力。

二、工作内容

2.1乙方负责制定游泳教学计划，并根据学员实际情况进行调整。

2.2乙方负责组织游泳训练，指导学员掌握游泳技巧。

2.3乙方负责组织学员参加各类游泳比赛，提高学员竞技水平。

2.4乙方负责与学员家长沟通，了解学员学习进度及需求。

2.5乙方负责协助甲方完成游泳馆的日常管理工作。

2.6丙方负责对乙方进行定期培训和考核，确保乙方教学水平。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，具体工作时间由双方另行约定。

3.2乙方工作地点为甲方游泳馆，具体位置由双方另行约定。

四、薪酬待遇

4.1甲方同意支付乙方人民币__________元/月作为基本工资。

4.2乙方在完成年度教学任务后，甲方根据乙方工作表现和学员成绩，给予相应的绩效奖金。

4.3丙方对乙方进行培训、考核及资质认证，费用由甲方承担。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、甲方权益

6.1甲方享有对乙方教学工作的监督权，有权对乙方的教学质量进行考核。

6.2甲方享有对乙方培训、考核及资质认证的参与权，确保乙方具备相应教学能力。

6.3甲方享有对乙方工作表现的评价权，有权根据评价结果给予绩效奖金。

6.4甲方享有对乙方违约行为的处理权，包括解除合同、要求赔偿等。

七、乙方及丙方责任

7.1乙方应保证自身具备相应教学能力，遵守国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范。

7.2乙方应按照甲方要求，完成年度教学任务，提高学员游泳技能水平。

7.3丙方应对乙方进行专业培训、考核及资质认证，确保乙方具备相应教学能力。

7.4丙方应对乙方违约行为承担相应责任，包括赔偿甲方损失等。

八、违约责任

8.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

8.2乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

8.3丙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在确保乙方具备相应教学能力，提高甲方游泳馆的教学质量。通过丙方的专业培训和考核，甲方能够更加放心地信任乙方的工作能力，从而更好地维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为游泳馆的运营主体，对游泳馆的教学质量与品牌形象负有直接责任。通过主导本合同，甲方能够确保乙方具备相应教学能力，提高学员游泳技能水平，提升游泳馆的市场竞争力。同时，甲方在合同中享有对乙方教学工作的监督权、评价权等，能够更好地维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其健身中心的游泳课程质量，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）签订本合同。丙方为乙方的专业培训机构，负责乙方的培训、考核及资质认证。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务及责任，确保乙方在合同中的权益得到充分保障。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方健身中心的游泳教练，负责中心游泳课程的日常教学、训练及管理工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及游泳教学相关规范，确保学员安全。

1.3乙方应按照甲方要求，完成年度教学任务，提高学员游泳技能水平。

1.4丙方负责对乙方进行专业培训、考核及资质认证，确保乙方具备相应教学能力。

二、工作内容

2.1乙方负责制定游泳教学计划，并根据学员实际情况进行调整。

2.2乙方负责组织游泳训练，指导学员掌握游泳技巧。

2.3乙方负责组织学员参加各类游泳比赛，提高学员竞技水平。

2.4乙方负责与学员家长沟通，了解学员学习进度及需求。

2.5乙方负责协助甲方完成游泳中心的日常管理工作。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，具体工作时间由双方另行约定。

3.2乙方工作地点为甲方健身中心游泳中心，具体位置由双方另行约定。

四、薪酬待遇

4.1甲方同意支付乙方人民币__________元/月作为基本工资。

4.2乙方在完成年度教学任务后，甲方根据乙方工作表现和学员成绩，给予相应的绩效奖金。

4.3丙方对乙方进行培训、考核及资质认证，费用由甲方承担。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、乙方权益

6.1乙方享有在甲方健身中心进行游泳教学工作的权利，并有权要求甲方提供必要的教学设施和资源。

6.2乙方享有在完成年度教学任务后，根据工作表现获得绩效奖金的权利。

6.3乙方享有在合同期间，因个人原因离职时，甲方应按照合同约定支付相应经济补偿的权利。

6.4乙方享有在丙方提供的培训、考核及资质认证过程中，获得专业指导和提升个人教学能力的机会。

七、甲方责任

7.1甲方应保证乙方在合同期间享有稳定的工作环境，提供必要的教学设施和资源。

7.2甲方应按照合同约定支付乙方工资和绩效奖金。

7.3甲方应遵守合同约定，不得无故解除合同或降低乙方待遇。

八、丙方责任

8.1丙方负责对乙方进行专业培训、考核及资质认证，确保乙方具备相应教学能力。

8.2丙方应保证培训、考核及资质认证的公正性和专业性。

九、违约责任

9.1甲方如有违反合同约定，降低乙方待遇或无故解除合同，应承担相应违约责任。

9.2乙方如有违反合同约定，影响教学工作或造成甲方损失，应承担相应违约责任。

9.3丙方如有违反合同约定，影响乙方培训和考核质量，应承担相应违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为游泳教练，其专业能力和个人权益在健身中心的运营中至关重要。通过本合同的制定，乙方能够确保自身在教学工作中的权益得到充分保障，包括工作环境、薪酬待遇、职业发展等方面。这有助于乙方更加专注于