聘用合同范例书面版

聘用合同范例书面版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前三十日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：（此处详细列明乙方的工作职责、工作范围等）

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方按国家规定支付乙方工资，每月__________日前支付。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方从事的业务性质，为保障甲方权益及乙方的工作效率，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：（此处详细列明乙方的工作职责、工作范围等）

3.丙方作为甲方业务的合作伙伴，负责乙方工作过程中的项目协调、技术支持及资源调配。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方按国家规定支付乙方工资，每月__________日前支付。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

4.丙方根据项目进展及乙方工作表现，提供相应项目奖金及奖励。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方工作过程中的项目协调、技术支持及资源调配，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合项目要求。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进意见。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合合同约定。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方工资和奖金。

七、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订劳动合同或兼职。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

十、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方主体，有助于提高甲方业务效率，降低人力成本。

2.丙方作为合作伙伴，为甲方提供技术支持和资源调配，确保项目顺利进行。

3.丙方对乙方工作进行监督和指导，保障甲方权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方工作进行监督和检查，确保工作质量。

2.甲方有权调整乙方工资和奖金，激励乙方提高工作效率。

3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，保障自身权益。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务支持方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方需要专业的服务支持以满足其业务需求，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方服务支持方，就乙方接受甲方提供的服务及其相关事宜达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方向乙方提供以下服务：（此处详细列明甲方的服务内容、服务标准等）

3.丙方作为第三方服务支持方，负责提供必要的辅助服务和技术支持，确保甲方服务的质量与效率。

二、服务费用与支付

1.乙方需支付甲方服务费用人民币__________元，分__________期支付，具体支付日期为：（此处详细列明每期支付的具体日期）

2.丙方提供的服务支持费用为人民币__________元，由乙方直接支付丙方。

三、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供优质、高效的服务。

2.乙方有权对甲方的服务进行监督，并提出改进意见。

3.乙方有权在服务期内解除合同，但需提前__________日书面通知甲方。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供必要的技术支持和服务保障，确保甲方服务的顺利进行。

2.丙方有权根据甲方服务的需求，调整服务内容和方式。

3.丙方有权对乙方使用服务过程中出现的问题进行解答和指导。

五、甲方的责任与权利

1.甲方的服务应符合国家相关法律法规和行业标准。

2.甲方的服务人员应具备相应的专业知识和技能。

3.甲方的服务人员应遵守职业道德，保护乙方商业秘密。

六、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未能按照合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、降低服务费用等。

2.甲方不得擅自改变服务内容和服务标准，否则乙方有权解除合同。

3.甲方在合同期内不得向第三方泄露乙方商业秘密，否则承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议的，合同自行终止。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供服务，严重影响乙方业务运营的；

（2）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（3）甲方在合同期内泄露乙方商业秘密的。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方的权益，确保乙方在服务过程中得到充分的关注和保护。

2.明确乙方的权利和利益，有助于乙方在服务过程中实现自身业务目标。

3.乙方的权益主导有助于提高甲方服务的质量和效率，增强双方的合作关系。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.通过引入第三方服务支持方，甲方服