饭店员工合同模板模板

饭店员工合同模板模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方为经营饭店业务的法人或其他组织，乙方同意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的饭店从事_________工作。

1.2乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成饭店的各项工作任务。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为_________。

2.2乙方的工作地点为甲方经营的饭店。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：_________（具体金额或计算方式）。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。

3.4甲方支付给乙方的工资中，应包含以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）加班工资；

（4）奖金；

（5）津贴；

（6）其他应支付的费用。

四、社会保险与福利

4.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。

4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）婚假；

（4）产假；

（5）丧假；

（6）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2本合同期满后，双方可协商续签。

六、合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反饭店的规章制度，给饭店造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣押劳动者居民身份证等证件的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.3除上述约定外，双方同意按照国家有关法律法规的规定，办理合同解除与终止手续。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.饭店员工手册

2.饭店规章制度

3.社会保险缴纳凭证

4.其他相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于甲方为经营饭店业务的法人或其他组织，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为甲方的合作伙伴，提供相关服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的饭店从事_________工作。

1.2乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成饭店的各项工作任务。

1.4丙方负责为乙方提供培训、咨询等相关服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为_________。

2.2乙方的工作地点为甲方经营的饭店。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：_________（具体金额或计算方式）。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。

3.4甲方支付给乙方的工资中，应包含以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）加班工资；

（4）奖金；

（5）津贴；

（6）其他应支付的费用。

四、丙方责任

4.1丙方应按照约定，为乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、咨询等。

4.2丙方应保证乙方在服务期间，能够正常履行工作职责。

4.3丙方应承担因服务质量问题导致的乙方损失。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方的权益：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

（3）甲方有权根据饭店的经营状况调整乙方的工资待遇。

5.2甲方的责任：

（1）甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方应保障乙方的劳动安全；

（3）甲方应按照约定支付乙方工资。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反饭店规章制度，给饭店造成重大损害；

（2）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

6.2乙方在合同期间，不得擅自离职或兼职，如违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、第三方权益与责任

7.1丙方的权益：

（1）丙方有权按照约定收取服务费用；

（2）丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

7.2丙方的责任：

（1）丙方应按照约定提供服务，保证服务质量；

（2）丙方应承担因服务质量问题导致的乙方损失。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提升乙方的职业技能，确保乙方能够更好地履行工作职责，从而提高饭店的整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保饭店的正常运营，提高饭店的市场竞争力。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地调整乙方的薪酬待遇和工作岗位，以适应饭店的经营需求。同时，增加乙方的违约及限制条款，能够有效防止乙方擅自离职或兼职，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（饭店业主）名称：____________________

乙方（厨师）姓名：____________________

丙方（餐饮管理顾问公司）名称：____________________

鉴于甲方拥有并经营一家饭店，乙方作为厨师加入甲方团队，丙方作为餐饮管理顾问公司为甲方提供专业咨询服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的工作条件、权益保障及丙方提供的服务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的饭店担任厨师职位。

1.2乙方应遵守饭店的规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方的要求和丙方的建议，提升烹饪技艺和菜品质量。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为_________。

2.2乙方的工作地点为甲方经营的饭店。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关法律法规和本合同的约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：_________（具体金额或计算方式）。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。

3.4甲方支付给乙方的工资中，应包含以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）加班工资；

（4）奖金；

（5）津贴；

（6）其他应支付的费用。

四、丙方责任

4.1丙方应提供餐饮管理咨询服务，包括但不限于菜品研发、成本控制、员工培训等。

4.2丙方应定期对乙方进行技能培训和考核，提升乙方的烹饪水平。

4.3丙方应保证提供的咨询服务符合行业标准，确保乙方的权益。

五、乙方权益

5.1乙方的权益：

（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全保障；

（2）乙方有权要求甲方提供与岗位相匹配的培训和晋升机会；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

（4）乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业发展需求。

5.2乙方的权利条款：

（1）乙方有权在合同期内提出合理的工作调整申请；

（2）乙方有权在合同期满后选择续签或离职；

（3）乙方有权要求甲方为其提供社会保险和福利保障。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方的违约行为：

（1）甲方如未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿；

（2）甲方如未提供必要的劳动保护和安全保障，乙方有权要求甲方改正；

（3）甲方如未提供培训机会，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。

6.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得擅自调整乙方的岗位，如需调整，应与乙方协商一致；

（2）甲方不得无正当理由终止合同，如需终止，应提前一个月通知乙方；

（3）甲方不得泄露乙方的个人隐私信息。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲、乙、