高端人才引进培训合同范例

高端人才引进培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方引进乙方向甲方提供高端人才培训服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间关于高端人才引进培训服务的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

二、培训内容

2.1乙方应按照甲方需求，提供高端人才引进培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）行业背景、发展趋势、政策法规等方面的讲解；

（2）专业知识、技能、管理等方面的培训；

（3）案例分析、实践操作、团队协作等方面的培养；

（4）其他甲方提出的培训需求。

三、培训对象

3.1本合同培训对象为甲方指定的员工，具体名单由甲方提供。

四、培训时间及地点

4.1培训时间：自本合同生效之日起，根据甲方需求，乙方应在约定的时间内完成培训。

4.2培训地点：经双方协商确定，具体地点以甲方通知为准。

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用：本合同培训费用共计人民币______元整（大写：______元整）。

5.2支付方式：

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款；

（2）培训结束后，甲方应在______个工作日内支付剩余的50%培训费用；

（3）如因甲方原因导致培训未能如期完成，甲方应支付乙方相应的违约金。

六、双方权利与义务

6.1甲方权利与义务：

（1）有权要求乙方按照本合同约定提供高端人才引进培训服务；

（2）负责提供培训所需的场地、设备等条件；

（3）按约定支付培训费用；

（4）配合乙方完成培训工作。

6.2乙方权利与义务：

（1）按照甲方需求提供高端人才引进培训服务；

（2）确保培训质量，保证培训效果；

（3）按照约定时间完成培训；

（4）接受甲方对培训工作的监督和指导。

七、违约责任

7.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金；

7.2如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金；

7.3如因双方原因导致培训未能如期完成，双方应协商解决，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方指定培训对象名单；

2.培训课程大纲；

3.培训费用明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足企业发展战略需要，引进高端人才，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同，以明确各方在高端人才引进培训过程中的权利、义务和责任。甲方的权益为本合同的核心，以下条款均以保障甲方权益为主导。

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间关于高端人才引进培训服务的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

1.2甲方为合同主导方，享有合同中的主要权利，乙方和丙方承担相应义务和责任。

二、培训内容与目标

2.1乙方负责提供高端人才引进培训服务，具体内容包括但不限于：

（1）行业前沿知识、技术趋势、管理理念等方面的讲解；

（2）专业技能、实践操作、团队协作等方面的培训；

（3）个性化定制培训课程，满足甲方特定需求。

2.2培训目标：通过培训，使甲方员工具备高端人才所需的综合素质，提升企业核心竞争力。

三、培训对象与时间

3.1培训对象：甲方指定的高级管理人员、技术骨干等关键岗位员工。

3.2培训时间：自本合同生效之日起，根据甲方需求，乙方应在约定的时间内完成培训。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：本合同培训费用共计人民币______元整（大写：______元整）。

4.2支付方式：

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款；

（2）培训结束后，甲方应在______个工作日内支付剩余的50%培训费用；

（3）如因甲方原因导致培训未能如期完成，甲方应支付乙方相应的违约金。

五、甲方权利与义务

5.1权利：

（1）要求乙方和丙方按照本合同约定提供高端人才引进培训服务；

（2）对培训内容、时间、地点等进行监督和指导；

（3）要求乙方和丙方提供培训效果评估报告。

5.2义务：

（1）按约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设备等条件；

（3）配合乙方和丙方完成培训工作。

六、乙方与丙方权利与义务

6.1乙方权利：

（1）收取本合同约定的培训费用；

（2）根据甲方需求，提供个性化定制培训课程。

6.2乙方义务：

（1）按照本合同约定提供高端人才引进培训服务；

（2）确保培训质量，保证培训效果；

（3）按照约定时间完成培训。

6.3丙方权利：

（1）参与培训项目的管理和实施；

（2）提供相关技术支持和服务。

6.4丙方义务：

（1）协助乙方完成培训项目的管理和实施；

（2）确保培训效果，满足甲方需求。

七、违约责任

7.1乙方和丙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金；

7.2甲方未按约定支付培训费用，应向乙方和丙方支付_____%的违约金；

7.3因乙方和丙方原因导致培训未能如期完成，乙方和丙方应承担相应责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方丙方的介入，旨在确保培训项目的顺利实施和培训效果，为甲方提供更全面、专业的服务。

10.2第三方丙方的技术支持，有助于甲方在培训过程中解决实际问题，提高培训效果。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，旨在通过本合同明确各方责任，保障自身权益，提升企业核心竞争力。

11.2甲方对培训内容、时间、地点等进行监督和指导，有助于确保培训质量，满足企业需求。

附件：

1.甲方指定培训对象名单；

2.培训课程大纲；

3.培训费用明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）作为一家致力于提升员工职业技能的企业，为满足业务发展需要，特与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）签订本合同，就乙方为甲方提供专业职业技能培训服务事宜达成如下协议。本合同以乙方权益为主导，确保乙方在提供服务过程中的权益得到充分保障。

一、引言

1.1本合同旨在明确甲方、乙方和丁方之间关于职业技能培训服务的权利、义务和责任，保障乙方在提供服务过程中的合法权益。

二、培训内容与目标

2.1乙方负责为甲方提供以下职业技能培训服务：

（1）根据甲方业务需求，定制化开发培训课程；

（2）提供行业前沿的职业技能培训；

（3）确保培训内容符合甲方员工实际工作需求。

2.2培训目标：提升甲方员工的专业技能，增强企业整体竞争力。

三、培训对象与时间

3.1培训对象：甲方指定的各岗位员工。

3.2培训时间：自本合同生效之日起，根据甲方需求，乙方应在约定的时间内完成培训。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：本合同培训费用共计人民币______元整（大写：______元整）。

4.2支付方式：

（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款；

（2）培训结束后，甲方应在______个工作日内支付剩余的50%培训费用；

（3）如因甲方原因导致培训未能如期完成，甲方应支付乙方相应的违约金。

五、乙方权利与义务

5.1权利：

（1）按照合同约定收取培训费用；

（2）在培训过程中，对培训内容、方式、进度等拥有自主权；

（3）对培训效果进行跟踪评估，并提出改进建议。

5.2义务：

（1）按照合同约定提供专业职业技能培训服务；

（2）确保培训质量，满足甲方需求；

（3）在培训过程中，配合甲方进行必要的调整和改进。

六、丁方权利与义务

6.1权利：

（1）参与培训项目的策划与实施；

（2）为乙方提供专业师资、培训场地等资源支持。

6.2义务：

（1）协助乙方完成培训项目的策划与实施；

（2）确保乙方提供的培训资源满足甲方需求。

七、甲方权利与义务

7.1权利：

（1）对乙方提供的培训服务进行监督和指导；

（2）要求乙方提供培训效果评估报告；

（3）在培训过程中，对培训内容、方式、进度等提出合理建议。

7.2义务：

（1）按约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设备等条件；

（3）配合乙方完成培训工作。

八、违约责任

8.1乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金；

8.2甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金；

8.3因甲方原因导致培训未能如期完成，甲方应承担相应责任。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

十、合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十一、乙方为主导的目的和意义

11.1乙方作为合同主导方，旨在通过本合同确保自身权益，在提供服务过程中获得合理的报酬和认可。

11.2乙方通过提供专业的职业技能培训服务，提升甲方员工的专业技能，实现自身价值。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

12.1本合同以乙方权益为主导，弱化甲方为主导，旨在平衡双方权益，确保乙方在提供服务过程中的合法权益得到充分保障。

12.2通过弱化甲方的主导地位，鼓励乙方积极参与培训项目的策划与实施，提高培训质量，实现甲方和乙方的共同利益。

附件：

1.甲方指定培训对象名单；

2.