2024年度安徽公共服务行业劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度安徽公共服务行业劳动合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4住所地2.合同签订背景和依据2.1签订背景2.2签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期及续签4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作内容5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资和福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4社会保险和住房公积金7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3紧急情况下的应急处置8.竞业限制和保密8.1竞业限制8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除和终止的程序12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定事项13.1违约金的计算13.2不可抗力13.3合同的附件14.合同签订日期和地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：安徽省某公共服务行业公司乙方：张某1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：李某乙方本人1.3联系方式甲方联系电话：05515678乙方联系电话：13856781.4住所地甲方住所地：安徽省合肥市区路号乙方住所地：安徽省合肥市区路号2.合同签订背景和依据2.1签订背景甲方因业务发展需要，需招聘一名员工从事公共服务行业相关工作。2.2签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同终止日期2024年12月31日3.3合同延期及续签经双方协商一致，本合同期满后可续签。4.工作岗位及职责4.1工作岗位乙方担任甲方公共服务行业项目助理。4.2工作职责1.协助甲方完成公共服务项目的前期筹备工作；2.负责项目的日常协调、沟通和管理工作；3.参与项目方案的制定和实施；4.负责项目资料的整理和归档。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息时间1.乙方每周享有两天休息日；2.乙方有权依法享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。6.工资和福利待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币6000元，按月支付。6.2工资支付方式甲方于每月15日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇1.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；2.乙方享有带薪年休假、探亲假、病假等福利；3.甲方为乙方提供必要的办公设备和劳动保护用品。7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。7.2职业健康检查甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3紧急情况下的应急处置甲方应制定应急预案，应对可能出现的突发事件，保障乙方的人身安全。8.竞业限制和保密8.1竞业限制1.乙方在本合同履行期间及合同终止后一年内，未经甲方同意，不得在同行业或与甲方业务有竞争关系的其他单位任职或兼职。2.乙方在竞业限制期间，如违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。8.2保密义务1.乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方不得泄露或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于技术、经营策略、客户信息等。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方损失的；2.乙方违反合同约定，擅自离职，给甲方造成损失的；3.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的。9.2违约责任承担1.乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方违约的，应立即纠正违约行为，赔偿乙方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至安徽省合肥市区劳动争议仲裁委员会仲裁。11.合同解除和终止11.1合同解除条件1.乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同；2.甲方因故需要提前解除合同，应提前三十日书面通知乙方。11.2合同终止条件1.合同期满，双方无续签意愿；2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；3.甲方因经营不善等原因，经协商一致，决定终止合同。11.3合同解除和终止的程序1.任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方；2.合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用；3.合同解除或终止后，乙方应将工作交接完整，甲方应协助乙方办理离职手续。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更1.合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议；2.合同变更不影响原合同约定的其他条款。12.3合同解除1.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；2.合同解除后，双方应按照合同约定结清相关费用。13.其他约定事项13.1违约金的计算违约金按实际损失计算，最高不超过乙方离职前十二个月平均工资的五倍。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.3合同的附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.合同签订日期和地点14.1签订日期2024年1月1日14.2签订地点安徽省合肥市区路号甲方办公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形1.乙方在合同履行过程中，需要第三方提供中介服务，以促成业务合作或交易；2.甲方或乙方需要第三方提供技术咨询、咨询服务；3.甲方或乙方需要第三方提供担保服务；4.其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请1.甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的、第三方的基本信息等；2.对方应在收到申请后五个工作日内予以答复。16.2第三方介入的协商1.双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，包括但不限于第三方服务的内容、费用、责任等；2.协商不成的，任何一方均可申请仲裁或诉讼。17.第三方的责权利17.1第三方的权利1.第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。17.2第三方的义务1.第三方应按照约定提供优质的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应遵守国家法律法规。17.3第三方的责任1.第三方因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任；2.第三方在提供担保服务时，如因自身原因导致担保失败，应承担相应的责任；3.第三方在提供技术服务时，如因自身原因导致技术故障，应承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行本合同而应承担的最大责任额度。18.2责任限额的确定1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，原则上不超过乙方合同总额的10%；2.如第三方提供的担保服务，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方在履行本合同时，其责任仅限于本合同约定的范围，不承担甲乙双方因自身原因产生的责任；2.甲方或乙方因第三方介入而产生的损失，由责任方承担。19.2权利划分1.第三方在履行本合同时，享有本合同约定的权利；2.甲方或乙方在第三方介入的情况下，仍享有本合同约定的权利。19.3风险划分1.第三方介入所产生的风险，由甲乙双方根据合同约定和实际履行情况分担；2.甲方或乙方因第三方介入而产生的风险，由责任方承担。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致终止第三方介入；3.第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方介入的终止程序1.双方应书面通知第三方终止介入；2.第三方应在收到终止通知后五个工作日内完成相关工作的交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭成员、健康状况等基本信息。说明：本表用于记录乙方入职时的基本情况，为甲方进行人事管理提供依据。2.工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作岗位、工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本说明书用于指导乙方明确工作职责，确保乙方在工作中能够准确理解并履行其职责。3.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分、保密条款等。说明：本协议用于规范第三方提供服务的相关事宜，明确双方的权利和义务。4.竞业限制协议详细要求：包含竞业限制期限、地域范围、违约金等。说明：本协议用于保护甲方商业秘密，防止乙方在合同终止后从事与甲方业务有竞争的行为。5.保密协议详细要求：包含保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲方商业秘密，要求乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。6.违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方法、计算基数等。说明：本标准用于计算违约金，确保违约方承担相应的违约责任。7.不可抗力事件清单详细要求：列举可能导致合同无法履行的不可抗力事件。说明：本清单用于明确不可抗力事件的范围，便于双方在发生不可抗力事件时，正确处理合同履行问题。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方损失的责任认定标准：根据实际损失金额，按比例计算违约金。示例：乙方未按时完成项目报告，导致甲方损失5000元，则乙方应支付甲方违约金。2.乙方违反合同约定，擅自离职，给甲方造成损失的责任认定标准：根据甲方实际损失金额，按比例计算违约金。示例：乙方擅自离职，导致甲方损失10000元，则乙方应支付甲方违约金。3.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的责任认定标准：根据逾期支付的天数，按每日工资的1%计算违约金。示例：甲方逾期支付乙方工资10天，则甲方应支付乙方违约金100元。4.第三方提供的服务不符合约定，导致甲方损失的责任认定标准：根据甲方实际损失金额，按比例计算违约金。示例：第三方提供的技术服务不符合约定，导致甲方损失20000元，则第三方应支付甲方违约金。5.第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的责任认定标准：根据损失金额，按比例计算违约金。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失50000元，则第三方应支付甲方违约金。全文完。2024年度安徽公共服务行业劳动合同规范1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容和工作地点1.4工作时间和休息休假1.5薪酬和福利1.6社会保险和住房公积金1.7劳动保护和工作条件1.8劳动合同的解除和终止1.9违约责任1.10劳动争议的解决1.11合同生效和终止1.12其他约定事项1.13合同附件1.14合同签署及生效第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：___________1.1.2用人单位住所：___________1.1.3法定代表人（或负责人）：___________1.1.4乙方姓名：___________1.1.5乙方身份证号码：___________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3工作内容和工作地点1.3.1乙方同意在甲方处从事___________岗位的工作。1.3.2乙方的工作地点为：___________。1.4工作时间和休息休假1.4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。1.4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。1.5薪酬和福利1.5.1乙方月工资为人民币____元。1.5.2乙方工资的支付方式为：每月____日支付。1.5.3乙方享受国家规定的各项福利待遇。1.6社会保险和住房公积金1.6.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.6.2乙方在签订合同之日起____个月内，需提供相关证件以供甲方办理社会保险和住房公积金手续。1.7劳动保护和工作条件1.7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。1.7.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。1.8劳动合同的解除和终止1.8.1任何一方违反本合同约定，均可提前____个月书面通知对方解除本合同。1.8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；d)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；e)乙方被依法追究刑事责任。1.9违约责任1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.10劳动争议的解决1.10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.11合同生效和终止1.11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.11.2合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。1.12其他约定事项1.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括：a)乙方入职登记表；b)乙方工资表；c)乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。1.14合同签署及生效1.14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.劳动合同的解除和终止8.1乙方在合同期限内提出解除合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。8.2甲方在合同期限内提出解除合同，应当提前____日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。a)乙方连续旷工超过____天，或者累计旷工超过____天；b)乙方严重违反工作规定，经教育不改；c)乙方因犯罪被依法追究刑事责任；d)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；e)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。a)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；b)甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c)甲方强迫乙方从事违法活动；d)甲方未履行合同约定的其他义务。8.5合同解除或终止后，甲方应当按照国家有关规定和合同约定支付乙方经济补偿。8.6合同解除或终止后，双方应当办理工作交接手续。8.7合同解除或终止后，乙方应当遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。8.8合同解除或终止后，双方对合同中未了事项的约定和解决方式。8.9合同解除或终止后，乙方应当将工作证、身份证等证件归还给甲方。8.10合同解除或终止后，双方对合同解除或终止后争议的处理方式。8.11合同解除或终止后，双方对合同解除或终止后的后续事宜的处理。8.12合同解除或终止后，双方对合同解除或终止后的经济补偿和福利待遇的处理。8.13合同解除或终止后，双方对合同解除或终止后的工作交接和保密义务的处理。8.14合同解除或终止后，双方对合同解除或终止后的后续争议解决和处理方式的处理。8.15本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.16本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同签订、履行或者解决争议而介入的任何非合同当事人。1.2第三方可以是中介机构、鉴定机构、仲裁机构、律师事务所等。2.第三方介入的范围a)协助合同双方进行谈判、协商；b)提供专业意见、咨询或服务；c)对合同内容进行审核、鉴定；d)协助解决合同履行过程中的争议；e)其他经合同双方同意的介入事项。3.第三方介入的程序a)合同双方同意邀请第三方介入；b)第三方接受邀请，并明确其介入事项和责任；c)第三方介入过程中，合同双方应保持沟通，及时反馈相关信息；d)第三方介入结束后，合同双方应根据第三方的意见继续履行合同或解决争议。4.第三方责任4.1第三方在介入过程中的行为，应当遵循诚实信用原则，不得损害合同双方的合法权益。4.2第三方因故意或者重大过失导致合同一方或双方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。4.3第三方责任限额a)第三方责任限额由合同双方在合同中约定，未约定的，按照法律法规的规定执行。b)第三方责任限额不得超过合同标的的____%。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与合同双方的责任划分如下：a)第三方对合同双方的责任仅限于其介入事项，对合同本身的责任不承担责任。b)合同双方对合同本身的责任不因第三方的介入而免除。c)第三方在介入过程中，如违反法律法规或合同约定，应当承担相应的法律责任。6.第三方权利6.1第三方在介入过程中的权利包括：a)收取合理的费用；b)要求合同双方提供必要的资料和信息；c)对合同内容提出建议或意见。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由合同双方承担，具体费用由合同双方与第三方协商确定。a)服务费；b)差旅费；c)其他合理费用。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由合同双方协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，对合同内容、双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。10.第三方介入的终止10.1合同双方可以随时终止第三方的介入，但应当提前____日以书面形式通知第三方。10.2第三方在接到终止通知后，应当立即停止介入活动。11.本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。12.本合同关于第三方介入的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：填写乙方个人信息、教育背景、工作经历等，并由乙方签字确认。说明：本表用于记录乙方的基本信息，为甲方人事管理提供依据。2.乙方工资表要求：详细记录乙方每月工资、加班费、奖金、扣款等。说明：本表用于记录乙方的工资发放情况，作为乙方工资支付的凭证。3.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供乙方社会保险和住房公积金缴纳记录。说明：本证明用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.合同附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本说明书用于明确乙方的工作职责，作为工作评价的依据。5.合同附件二：劳动保护措施及安全操作规程要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护措施及安全操作规程。说明：本附件用于确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.合同附件三：甲方规章制度要求：列出甲方的规章制度，包括考勤、奖惩、离职等规定。说明：本附件用于规范甲方内部管理，保障双方的合法权益。7.合同附件四：争议解决机制要求：明确合同争议解决的方式和程序。说明：本附件用于在合同履行过程中解决争议，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a)甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期一日，应支付乙方____%的违约金。b)甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一日，应支付乙方____%的违约金。c)甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方____个月的工资作为经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定：a)乙方未按合同约定完成工作任务，每逾期一日，应支付甲方____%的违约金。b)乙方违反合同约定，擅自离职，应支付甲方____个月的工资作为违约金。c)乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方在合同约定支付工资的日期后一日仍未支付，则应向乙方支付相当于一日工资____%的违约金。若乙方在合同约定的工作期限内未能完成工作任务，则应向甲方支付相当于一日工资____%的违约金。全文完。2024年度安徽公共服务行业劳动合同规范2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6工资待遇1.7社会保险及公积金1.8休息休假1.9福利待遇1.10职业培训1.11劳动保护1.12违约责任1.13合同解除与终止1.14争议解决1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：___________1.1.2甲方法人名称：_____________________1.1.3甲方法人注册地址：_____________________1.1.4乙方姓名：_________________________1.1.5乙方身份证号码：_____________________1.1.6乙方住址：_________________________第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第三条工作内容3.1乙方在本合同期限内，在甲方处担任_________岗位，负责_________工作内容。第四条工作地点4.1乙方工作地点为：_____________________第五条工作时间5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。第六条工资待遇6.1乙方月工资标准为人民币____元。第七条社会保险及公积金7.1甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费，以及住房公积金。7.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费和住房公积金。7.3社会保险及住房公积金的缴费基数、缴费比例及缴费方式按照国家及地方相关规定执行。第八条休息休假8.1乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、带薪年休假等。8.2乙方在享受带薪年休假时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理审批手续。8.3甲方应保证乙方每年至少享有____天带薪年休假。第九条福利待遇9.1.1工作期间，提供必要的劳动保护用品。9.1.2按照国家规定，为乙方提供午餐补贴。9.1.3乙方在工作满一年后，享有一次免费体检。9.1.4乙方在合同期限内，如需出差，甲方承担差旅费用。9.2甲方有权根据公司经营状况和员工表现，调整福利待遇。第十条职业培训10.1甲方应提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和技术水平。10.2乙方在完成培训后，应将所学知识应用于实际工作中。第十一条劳动保护11.1甲方应保证工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，为乙方提供安全的工作环境。11.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。11.3发生劳动安全事故，甲方应及时采取措施，并按照国家相关规定进行处理。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。12.3甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条合同解除与终止13.1本合同期满或双方协商一致解除时，合同自然终止。13.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。13.2.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。13.3.1甲方未按时足额支付工资。13.3.2甲方未依法缴纳社会保险费。13.3.3甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务、安全保障等需要，由甲乙双方共同认可并邀请参与的独立法人或其他组织。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额，根据其提供的服务内容、服务质量以及合同约定，由甲乙双方在合同中明确约定。2.2第三方的责任限额，应当符合国家相关法律法规的规定，并在合同中具体列明。2.3第三方的责任限额包括但不限于：2.3.1直接经济损失赔偿；2.3.2间接经济损失赔偿；2.3.3损害甲方或乙方声誉的赔偿；2.3.4因第三方原因导致的合同无法履行而产生的其他损失。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1在其职责范围内，享有获得相应报酬的权利；3.1.2享有根据合同约定，独立开展业务的权利；3.1.3享有在甲方或乙方违反合同约定时，要求甲方或乙方承担相应责任的权利。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；3.2.2保守甲方或乙方的商业秘密和隐私；3.2.3遵守国家法律法规和行业规范；3.2.4在甲方或乙方要求下，协助解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务合同约定；4.1.2第三方在提供服务过程中，应服从甲方的管理，并接受甲方监督；4.1.3第三方因自身原因导致的服务质量问题，应由第三方自行承担责任。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务合同约定；4.2.2第三方在提供服务过程中，应服从乙方的管理，并接受乙方监督；4.2.3第三方因自身原因导致的服务质量问题，应由第三方自行承担责任。第五条第三方介入的具体情况5.1第三方介入的具体情况，应在合同中明确约定，包括：5.1.1第三方介入的原因；5.1.2第三方介入的服务内容；5.1.3第三方介入的时间；5.1.4第三方介入的期