2024能源管理能源总监任职协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024[能源管理]能源总监任职协议书本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1能源总监2.2聘用方3.职位描述3.1职位概述3.2职责和任务4.任职期限4.1任职起始日期4.2任职结束日期5.工作地点5.1主要工作地点5.2工作地点调整6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.2薪酬调整6.3福利待遇7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3绩效考核结果8.职业发展8.1职业规划8.2职业晋升8.3培训与发展9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止14.6合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“能源总监”是指在本合同中担任能源管理职责的高级管理人员。1.1.2“聘用方”是指与能源总监签订本合同的公司或机构。1.1.3“能源管理”是指对聘用方能源使用、节能和环保等方面进行规划、组织、协调、监督和控制的系列活动。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非另有说明，应具有其通常含义。1.2.2如果术语或定义在合同中有特定含义，则应按照该特定含义解释。2.合同双方2.1能源总监2.1.1姓名：[能源总监姓名]2.1.2身份证号码：[能源总监身份证号码]2.2聘用方2.2.1公司名称：[聘用方公司名称]2.2.2注册地址：[聘用方注册地址]3.职位描述3.1职位概述能源总监负责制定和实施聘用方的能源管理战略，确保能源使用效率和环保目标的实现。3.2职责和任务3.2.1制定和执行能源管理计划；3.2.2监督能源使用情况，确保符合法规和行业标准；3.2.3评估能源节约措施，提出改进建议；3.2.4与相关部门协调，推动能源管理项目的实施；3.2.5定期向聘用方管理层报告能源管理状况。4.任职期限4.1任职起始日期：[任职起始日期]4.2任职结束日期：[任职结束日期]，或根据聘用方业务需要，经双方协商后确定。5.工作地点5.1主要工作地点：[主要工作地点]5.2工作地点调整：在聘用方业务需要的情况下，能源总监应遵守工作地点的调整。6.薪酬和福利6.1薪酬结构能源总监的年薪为人民币[年薪金额]元，包括基本工资、绩效奖金和津贴。6.2薪酬调整薪酬调整将根据聘用方的薪酬政策、市场水平和能源总监的工作表现进行。6.3福利待遇能源总监享有聘用方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。7.绩效考核7.1绩效考核标准能源总监的绩效考核标准将包括能源节约率、项目实施效果、团队合作等指标。7.2绩效考核周期绩效考核周期为一年，每个考核周期结束后进行一次绩效考核。7.3绩效考核结果绩效考核结果将作为薪酬调整和职业发展的依据。8.职业发展8.1职业规划能源总监应制定个人职业发展规划，并与聘用方进行沟通，确保其发展与聘用方战略目标一致。8.2职业晋升聘用方将根据能源总监的工作表现和公司发展需要，提供晋升机会。8.3培训与发展聘用方将为能源总监提供必要的培训和发展机会，以提升其专业技能和管理能力。9.保密条款9.1保密信息能源总监应保守聘用方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息。9.2保密义务能源总监在合同期限内及合同终止后两年内，不得泄露或利用聘用方的保密信息。9.3违约责任如果能源总监违反保密义务，聘用方有权要求其承担相应的法律责任。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，则可终止合同或部分条款。11.违约责任11.1违约行为违约行为包括但不限于未履行合同义务、泄露保密信息、违反不可抗力条款等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。12.合同解除12.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于双方协商一致、严重违约、不可抗力事件等。12.2合同解除程序合同解除需提前[解除通知期限]书面通知对方，并经双方确认。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[指定仲裁机构名称]或[法院名称]。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更合同的任何变更需经双方书面同意并签署。14.4合同解除合同的解除需按照本合同“合同解除”条款执行。14.5合同终止合同终止后，双方应立即履行合同终止后的相关义务。14.6合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念第三方是指在合同执行过程中，为了实现合同目的或解决合同争议，由甲乙双方共同邀请或授权介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型第三方可能包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、仲裁机构、鉴定机构等。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应根据合同性质、争议类型和第三方资质，共同协商选择合适的第三方。16.2第三方授权甲乙双方应向第三方出具书面授权书，明确第三方的职责、权限和介入范围。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行职责过程中，对甲乙双方可能造成的损失承担的最高赔偿额。17.2责任限额约定第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在授权书中予以确认。17.3责任限额计算责任限额的计算方式可根据合同金额、第三方提供的担保或保险等因素确定。18.第三方责权利18.1第三方职责第三方应按照甲乙双方授权的范围和方式，独立、公正地履行职责。18.2第三方权利第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，并在履行职责过程中享有相应的权利。18.3第三方义务第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露商业秘密。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是基于甲乙双方的授权，第三方应向甲方提供专业服务，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系同样基于授权，第三方应向乙方提供专业服务，并接受乙方的监督。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平公正地处理甲乙双方的争议。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入期间第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同，但第三方的介入不影响合同的基本履行。20.2第三方介入结束后第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提供的服务结果，继续或终止合同履行。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应协商解决。21.2第三方介入争议解决方式若协商不成，可依据本合同“争议解决”条款进行解决。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入终止条件第三方介入终止的条件包括但不限于合同履行完毕、争议解决、双方协商一致等。22.2第三方介入终止程序第三方介入终止需甲乙双方书面通知第三方，并办理相关手续。23.第三方介入的保密条款23.1保密信息第三方在介入过程中接触到的甲乙双方的商业秘密和保密信息，应予以保密。23.2保密义务第三方在合同期限内及合同终止后两年内，不得泄露或利用甲乙双方的保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.能源总监简历详细要求：包含教育背景、工作经历、专业技能等。说明：附件用于证明能源总监的资质和能力。2.能源总监授权书详细要求：明确授权范围、权限和期限。说明：附件用于证明能源总监的授权。3.能源管理计划详细要求：包括能源节约目标、实施措施、预期效果等。说明：附件用于指导能源总监的工作。4.能源使用数据详细要求：包括能源消耗量、能耗结构等。说明：附件用于监测和评估能源使用情况。5.能源节约项目报告详细要求：包括项目背景、实施过程、节约效果等。说明：附件用于评估能源节约项目的实施情况。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的职责、权限和责任。说明：附件用于规范第三方介入的行为。7.保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务和违约责任。说明：附件用于保护甲乙双方的商业秘密。8.薪酬和福利明细详细要求：包括薪酬结构、福利待遇等。说明：附件用于明确能源总监的薪酬和福利。9.绩效考核表详细要求：包括考核指标、考核周期、考核结果等。说明：附件用于评估能源总监的工作表现。10.合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和后果。说明：附件用于规范合同解除的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.能源总监违约行为未履行合同约定的职责和任务泄露聘用方的商业秘密违反保密条款未达到能源节约目标2.聘用方违约行为未按时支付薪酬和福利未提供必要的工作条件和资源违反保密条款未履行合同约定的合作义务3.第三方违约行为未按照授权范围和方式履行职责泄露保密信息未达到预期效果4.违约责任认定标准根据违约行为的严重程度和后果根据合同约定和法律法规根据第三方提供的担保或保险5.违约责任示例能源总监未达到能源节约目标，聘用方有权要求其承担相应的违约责任，如支付违约金。第三方未按照授权范围履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024[能源管理]能源总监任职协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1能源总监2.2用能单位3.任职资格与条件3.1能源总监的资格要求3.2用能单位提供的条件4.任职期限与起始日期4.1任职期限4.2起始日期5.工作职责与任务5.1总体职责5.2具体任务6.权限与授权6.1能源总监的权限6.2用能单位的授权7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.绩效考核与评价8.1绩效考核标准8.2评价方法9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序14.其他条款14.1适用法律14.2通知与通讯14.3整体性条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“能源总监”指本协议中指派的担任能源管理职位的人员。1.1.2“用能单位”指本协议中与能源总监签订协议并委托其履行能源管理职责的单位。1.1.3“能源管理”指对用能单位能源消耗的监控、分析、优化和改进。1.1.4“任职期限”指能源总监按照本协议约定的起始日期至终止日期的时间段。1.1.5“起始日期”指能源总监正式开始履行职责的日期。1.2解释1.2.1本协议中所有术语和定义均按照本条的规定进行解释。2.合同双方2.1能源总监2.1.1姓名：[能源总监姓名]2.1.2身份证号码：[能源总监身份证号码]2.1.3联系方式：[能源总监联系方式]2.2用能单位2.2.1名称：[用能单位名称]2.2.2注册地址：[用能单位注册地址]2.2.3联系人：[用能单位联系人]2.2.4联系方式：[用能单位联系方式]3.任职资格与条件3.1能源总监的资格要求3.2用能单位提供的条件3.2.1为能源总监提供必要的办公条件和设备。3.2.2为能源总监提供必要的培训和学习机会。3.2.3为能源总监提供与工作相关的差旅补贴。4.任职期限与起始日期4.1任职期限4.1.1本协议的任职期限为[任职期限]年。4.2起始日期4.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，能源总监于[起始日期]正式开始履行职责。5.工作职责与任务5.1总体职责5.1.1负责用能单位能源管理工作的整体规划、组织实施和监督。5.1.2优化能源结构，降低能源消耗，提高能源利用效率。5.2具体任务5.2.1定期对用能单位的能源消耗进行统计分析。5.2.2制定能源节约和改进计划，并组织实施。5.2.3指导和监督用能单位内部能源管理制度的落实。6.权限与授权6.1能源总监的权限6.1.1代表用能单位与相关部门进行能源管理相关事宜的协商和沟通。6.1.2制定和实施能源管理政策和措施。6.2用能单位的授权6.2.1授权能源总监在能源管理工作中行使相应权限。6.2.2为能源总监提供必要的工作支持和保障。7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.1.1月基本工资：[月基本工资]7.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果确定。7.2福利待遇7.2.1按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.2.2享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。8.绩效考核与评价8.1绩效考核标准8.1.1能源节约指标：根据能源消耗降低比例进行评价。8.1.2能源管理措施实施效果：根据措施实施后的能源消耗变化进行评价。8.1.3工作完成质量：根据工作任务的完成情况进行评价。8.2评价方法8.2.1年度考核：由用能单位成立考核小组，对能源总监进行年度考核。8.2.2定期评估：每季度对能源总监的工作进行一次评估。9.保密条款9.1保密信息9.1.1用能单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.1.2能源总监在工作中接触到的任何未公开的信息。9.2保密义务9.2.1能源总监对本协议中规定的保密信息负有保密义务。9.2.2能源总监不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息。10.违约责任10.1违约行为10.1.1能源总监未履行合同约定的职责。10.1.2用能单位未按合同约定支付薪酬或提供条件。10.2违约责任10.2.1能源总监违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2.2用能单位违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构应遵循仲裁规则进行仲裁。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1能源总监因健康原因无法履行职责。12.1.2用能单位因业务调整不再需要能源总监。12.2终止条件12.2.1任职期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。13.合同生效与修改13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自[生效日期]起生效。13.2修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容，需以书面形式通知对方。13.2.2双方就修改内容达成一致后，签订修改协议，作为本合同的补充部分。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与通讯14.2.1任何一方给予另一方的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。14.2.2通知自发送之日起视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、评估、审计或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或与甲乙双方存在直接利益关系的实体。15.2第三方的定义15.2.1评估机构：指接受甲乙双方委托，对能源总监的绩效或用能单位的能源管理状况进行评估的机构。15.2.2咨询机构：指接受甲乙双方委托，提供能源管理咨询服务的机构。15.2.3中介机构：指接受甲乙双方委托，协助甲乙双方达成交易或其他协议的机构。15.2.4审计机构：指接受甲乙双方委托，对能源总监的财务报告或用能单位的能源消耗进行审计的机构。16.第三方的责任与义务16.1责任限额16.1.1第三方在履行职责过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方与第三方签订的协议或合同中约定。16.1.2如无特别约定，第三方的责任限额不超过其接受服务的费用总额。16.2义务16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。16.2.2第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合行业标准。17.第三方的选择与委托17.1选择17.1.1甲乙双方共同决定选择第三方。17.1.2选择时，应考虑第三方的资质、经验和声誉。17.2委托17.2.1甲乙双方应以书面形式委托第三方。17.2.2委托书中应明确第三方的职责、权限和期限。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方报告其工作进展和结果。18.1.2甲方有权要求第三方提供必要的工作资料和文件。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方报告其工作进展和结果。18.2.2乙方有权要求第三方提供必要的工作资料和文件。18.3第三方与能源总监的划分18.3.2能源总监应配合第三方的评估工作。19.第三方介入的具体条款19.1评估机构19.1.1评估机构应按照评估标准和方法，对能源总监的绩效进行评估。19.1.2评估结果应在评估结束后[时间]内向甲乙双方报告。19.2咨询机构19.2.1咨询机构应根据甲乙双方的需求，提供专业咨询服务。19.2.2咨询机构应在[时间]内完成咨询任务，并向甲乙双方提交咨询报告。19.3中介机构19.3.1中介机构应协助甲乙双方达成交易或其他协议。19.3.2中介机构应在[时间]内完成中介任务，并向甲乙双方报告中介结果。19.4审计机构19.4.1审计机构应按照审计标准和方法，对能源总监的财务报告或用能单位的能源消耗进行审计。19.4.2审计报告应在审计结束后[时间]内向甲乙双方报告。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成其委托任务。20.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1甲乙双方应以书面形式通知第三方终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.能源总监个人简历要求：详细列出能源总监的教育背景、工作经历、专业技能和证书等。说明：用于证明能源总监的资格和能力。2.能源总监任职资格证明要求：提供相关证书或证明文件，证明能源总监符合任职资格。说明：确保能源总监具备履行职责所需的资质。3.用能单位能源消耗数据要求：提供用能单位过去一年的能源消耗数据，包括能源种类、消耗量、消耗成本等。说明：用于评估能源总监的工作成果。4.能源管理政策和措施要求：列出用能单位现有的能源管理政策和措施，包括节能目标、实施计划等。说明：为能源总监提供工作基础。5.能源总监绩效考核标准要求：制定详细的绩效考核标准，包括能源节约指标、工作完成质量等。说明：用于评估能源总监的工作表现。6.第三方合作协议要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方的职责、权限和责任。说明：确保第三方服务的合法性和有效性。7.能源管理咨询报告要求：咨询机构提供的能源管理咨询报告，包括建议、分析、改进措施等。说明：为用能单位提供改进能源管理的依据。8.能源总监年度工作报告说明：用于评估能源总监的工作进展和效果。9.能源总监离职报告要求：能源总监离职时的报告，说明离职原因和后续工作安排。说明：确保离职流程的顺利进行。10.能源总监绩效考核结果要求：年度绩效考核结果，包括能源节约指标完成情况、奖惩措施等。说明：用于确定能源总监的薪酬和奖励。说明二：违约行为及责任认定：1.能源总监违约行为责任认定：能源总监应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.用能单位违约行为违约行为：未按合同约定支付薪酬或提供条件，如延迟支付工资、未提供必要的工作条件等。责任认定：用能单位应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：用能单位未按时支付能源总监薪酬，应支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按合作协议履行职责，如未按时提交报告、提供虚假数据等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：评估机构未按时提交评估报告，应支付违约金。4.合同解除违约行为违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：能源总监未提前通知用能单位即擅自离职，应支付违约金。全文完。2024[能源管理]能源总监任职协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1能源总监基本信息2.2能源总监所在单位基本信息3.能源总监职责3.1能源管理职责3.2项目实施职责3.3指导与监督职责3.4沟通协调职责4.能源总监任职期限4.1任职起始时间4.2任职结束时间4.3任期续签5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇7.激励机制7.1绩效考核7.2激励措施8.责任与义务8.1能源总监责任8.2能源总监义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充13.3合同修改14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“能源总监”是指根据本合同约定，被任命为能源总监的乙方。1.1.2“能源管理”是指乙方根据甲方要求，对甲方能源使用进行规划、组织、实施、监督和评估的活动。1.1.3“能源项目”是指乙方在甲方指导下负责实施的具体能源管理项目。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义，如无特殊说明，均按照本条所列定义进行解释。2.合同双方信息2.1能源总监基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2能源总监所在单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2注册地址：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：3.能源总监职责3.1能源管理职责3.1.1制定和实施能源管理计划；3.1.2监督能源使用情况，确保能源使用效率；3.1.3提出节能措施，降低能源成本；3.2项目实施职责3.2.1组织实施能源项目；3.2.2协调各方资源，确保项目顺利进行；3.3指导与监督职责3.3.1指导下属员工进行能源管理工作；3.3.2监督下属员工的工作质量；3.3.3定期向上级汇报工作进展；3.4沟通协调职责3.4.1与甲方各部门保持良好沟通；3.4.2协调解决能源管理中的问题；3.4.3向甲方提出合理化建议。4.能源总监任职期限4.1任职起始时间：____年____月____日4.2任职结束时间：____年____月____日4.3任期续签4.3.1本合同期限届满前，如双方同意，可续签本合同；4.3.2任期续签需提前____个月通知对方。5.工作地点与时间5.1工作地点：____市____区____街道____号5.2工作时间：5.2.1工作日：____时到____时；5.2.2休息日及节假日：根据甲方规定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资：____元/月6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果确定；6.3其他福利待遇：6.3.1依法缴纳社会保险和公积金；6.3.2提供带薪年假、病假等休假；6.3.3享受公司提供的其他福利。7.激励机制7.1绩效考核7.1.1甲方将制定年度绩效考核指标，对乙方进行考核；7.1.2考核结果作为薪酬调整、晋升等依据；7.2激励措施7.2.1对完成考核指标优秀的乙方，甲方将给予奖励；7.2.2对未能完成考核指标的乙方，甲方将进行相应处理。8.责任与义务8.1能源总监责任8.1.1按照本合同约定履行能源管理职责；8.1.2保守甲方商业秘密，不得泄露；8.1.3对能源管理中的违法行为承担相应责任；8.2能源总监义务8.2.1积极参与能源管理工作，确保工作质量；8.2.2遵守国家法律法规和甲方规章制度；8.2.3对能源管理中出现的问题及时报告甲方。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密；9.1.2本合同内容；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年；9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；9.3.2乙方因泄露保密内容给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2甲方因经营需要调整能源管理策略，需乙方解除合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约行为11.1.1乙方未履行合同约定的职责；11.1.2乙方泄露甲方商业秘密；11.2违约责任11.2.1乙方应承担相应的违约责任；11.2.2甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1能源总监任职期限表；13.1.1.2能源管理计划；13.1.1.3能源项目实施方案；13.2合同补充13.2.1双方对本合同内容有补充规定的，应以书面形式补充；13.3合同修改13.3.1本合同任何条款的修改，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章；14.1.2合同经甲方审批同意；14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：15.2.1.1第三方在执行任务过程中造成的直接经济损失；15.2.1.2第三方违反保密义务造成的损失；15.2.1.3第三方因疏忽或故意行为给甲方或乙方造成的损失。15.3第三方资质要求15.3.1第三方介入前，甲方或乙方有权对第三方的资质进行审查，包括但不限于：15.3.1.1第三方的合法注册登记证明；15.3.1.2第三方的专业资质证书；15.3.1.3第三方过往服务案例及评价。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在执行任务时，其责任由第三方自行承担；15.4.2第三方在执行任务过程中，若违反法律法规或本合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任；15.4.3第三方责任与甲方或乙方的其他合同方责任相区分，互不影响。15.5第三方介入流程15.5.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的书面申请，包括第三方的基本信息、介入目的、预计费用等；15.5.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；15.5.3第三方介入活动结束后，甲方或乙方应向对方提交第三方的工作报告和费用结算单。16.甲方增加条款16.1甲方有权要求乙方在第三方介入前，提供第三方介入的必要性说明；16.2甲方有权对第三方的工作内容、进度和成果进行监