2024年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议1本合同目录一览1.合同背景与目的2.定义与解释3.保密信息的范围4.保密义务5.竞业限制的范围6.竞业限制的期限7.竞业限制的补偿8.违约责任9.解除合同的条款10.知识产权归属11.合同的生效与终止12.通知与送达13.争议解决14.其他条款第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.2甲方为保障其商业秘密和核心竞争力，特制定本合同，以规范乙方在甲方任职期间及离职后的保密行为和竞业限制行为。2.定义与解释2.1“保密信息”指甲方在其业务活动中产生的，涉及公司秘密、商业秘密、技术秘密、客户信息等，能够为甲方带来经济利益或者避免损失的信息。2.2“竞业限制”指乙方在离职后，在一定期限内不得在与甲方同行业或类似业务领域内从事与甲方有直接竞争关系的业务。3.保密信息的范围3.1乙方在甲方任职期间，对甲方所有的保密信息负有保密义务。3.2保密信息包括但不限于：公司战略规划、经营计划、技术方案、研发成果、市场分析、客户名单、销售数据等。4.保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、使用或以其他方式披露任何保密信息。4.2乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止其被未经授权的人员获取或泄露。5.竞业限制的范围5.1乙方在离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方同行业或类似业务领域内担任任何职务，从事任何与甲方有直接竞争关系的业务。5.2竞业限制范围包括但不限于：甲方的主要业务领域、产品或服务、技术、市场、客户等。6.竞业限制的期限6.1乙方在离职后，竞业限制期限为自离职之日起一年。6.2如乙方在离职前，甲方与乙方协商一致，可延长竞业限制期限，但最长不得超过两年。7.竞业限制的补偿7.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付竞业限制补偿。7.2竞业限制补偿的标准为：乙方离职前十二个月的月平均工资的百分之五十。7.3竞业限制补偿应于每月的一个工作日支付给乙方，支付方式为银行转账。8.违约责任8.1如乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。8.2如乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金额的两倍。8.3若乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。9.解除合同的条款9.1.1甲方依法宣告破产或被吊销营业执照；9.1.2甲方未按时支付竞业限制补偿；9.1.3甲方违反本合同其他义务，经乙方书面通知后30日内仍未纠正。10.知识产权归属10.1乙方在甲方任职期间所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。10.2乙方同意将其在甲方任职期间所取得的知识产权的任何权利无偿授予甲方。11.合同的生效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同有效期自生效之日起至乙方离职后竞业限制期限届满之日止。12.通知与送达12.1除非另有约定，所有通知和送达均应以书面形式进行。12.2通知送达地址为双方在合同中指定的地址。如一方地址变更，应提前通知对方。12.3通知自送达对方之日起视为送达完成。13.争议解决13.1双方因履行本合同发生的任何争议，应友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的概念与定义15.1本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根据本合同的需要，可能介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、法律顾问等。16.第三方的介入目的与方式16.1第三方的介入目的：16.1.1协助甲方和乙方履行本合同的条款；16.1.2提供专业服务，如法律咨询、技术评估等；16.1.3解决合同履行过程中出现的争议。16.2第三方的介入方式：16.2.1第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行协商和沟通；16.2.2第三方作为咨询方，提供专业意见或服务；16.2.3第三方作为评估机构，对特定事项进行评估；16.2.4第三方作为法律顾问，提供法律咨询和代表甲方或乙方参与诉讼。17.第三方的责任与义务17.1.1严格保密，不得泄露甲方和乙方的任何保密信息；17.1.2独立客观地履行职责，不得偏袒任何一方；17.1.3按照约定的时间和标准完成工作；17.1.4遵守相关法律法规和行业标准。18.第三方的权利18.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；18.1.2在履行职责过程中，对甲方和乙方提出合理建议；18.1.3收取约定的工作费用。19.第三方的责任限额19.1第三方在本合同履行过程中的责任限额如下：19.1.1第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的工作费用；19.1.3第三方不承担因不可抗力导致甲方或乙方遭受的损失。20.第三方的更换与退出20.1如第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，任何一方有权要求更换第三方；20.2第三方因故退出合同履行，应提前通知甲方和乙方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方在合同履行过程中，与甲方和乙方各自的权利、义务和责任应明确划分。21.2第三方仅对甲方和乙方的合同履行提供协助和服务，不对合同本身承担责任。21.3甲方和乙方应就第三方的介入与责任承担达成一致意见，并在合同中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列举甲方所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术文档、市场分析报告、客户名单等。说明：此清单应作为本合同的附件，由双方共同确认并签字。2.竞业限制地图详细要求：标注乙方在竞业限制期限内不得从事的业务范围和地域。说明：地图应清晰明确，由双方共同确认并签字。3.竞业限制补偿计算表详细要求：详细计算乙方竞业限制补偿的金额，包括计算方法和支付时间。说明：表格应清晰展示计算过程，由双方共同确认并签字。4.第三方合作协议详细要求：与第三方签订的合作协议，明确第三方的角色、责任和权利。说明：协议应经甲方、乙方和第三方共同确认并签字。5.争议解决协议详细要求：与争议解决相关的协议，包括仲裁条款或诉讼管辖地。说明：协议应明确争议解决的具体程序和规则。6.补充协议详细要求：任何与本合同相关的补充协议，包括对原有条款的修改或新增条款。说明：补充协议应与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露保密信息违约责任认定：乙方泄露保密信息，一经证实，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金，金额为泄露信息价值的一倍。示例：乙方在离职后，将甲方客户名单泄露给竞争对手，造成甲方损失。2.乙方违反竞业限制义务违约责任认定：乙方在竞业限制期限内，从事与甲方有直接竞争关系的业务，一经证实，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金额的两倍。示例：乙方在离职后加入与甲方有竞争关系的公司，担任关键职务。3.甲方未按时支付竞业限制补偿违约责任认定：甲方未按时支付竞业限制补偿，应立即支付欠款，并向乙方支付违约金，金额为欠款金额的千分之五，每日累积。示例：甲方在每月一个工作日未支付乙方竞业限制补偿。4.甲方违反保密义务违约责任认定：甲方泄露乙方提供的保密信息，应立即停止侵权行为，并向乙方支付违约金，金额为泄露信息价值的一倍。示例：甲方将乙方提供的客户名单泄露给第三方。5.第三方违约违约责任认定：第三方在介入本合同履行过程中，违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密。全文完。2024年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.保密条款3.1保密信息的范围3.2保密义务3.3保密措施的采取4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的补偿5.信息披露限制6.合同的生效与解除6.1合同生效条件6.2合同解除条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用10.合同变更与补充11.合同附件12.合同的签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.其他约定14.合同份数与存放第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指企业在其业务活动中产生的、具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。1.1.2“竞业限制”是指在本合同有效期内，员工在离职后的一定期限内，不得在与原企业同业竞争的业务领域内工作或从事其他可能损害原企业利益的活动。1.1.3“本企业”是指与员工签订本合同的法人或其他组织。1.1.4“员工”是指与本企业签订劳动合同并履行保密及竞业限制义务的自然人。1.2解释1.2.1本合同中如有专有名词，均应按照其定义进行解释。1.2.2本合同如有歧义，应按照有利于保护员工合法权益的原则进行解释。2.合同目的本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对企业的保密义务和竞业限制义务，保障企业的合法权益，同时维护员工的合法权益。3.保密条款3.1保密信息的范围3.1.1员工在任职期间接触到的、属于本企业保密信息的，包括但不限于：（1）技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等；（2）本企业的商业计划、财务数据、经营策略、研发成果等；（3）其他本企业要求保密的信息。3.1.2员工在离职后，对离职前接触到的保密信息仍需承担保密义务。3.2保密义务3.2.1员工应严格保守本企业保密信息，未经本企业书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。3.2.2员工应采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：（1）不得在公共场合讨论保密信息；（2）不得将保密信息存储在非保密的设备或介质上；（3）不得将保密信息传输给未经授权的第三方。3.3保密措施的采取3.3.1员工应按照本企业要求，签订保密协议，明确保密义务。3.3.2员工应遵守本企业保密制度，接受保密培训。4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.1.1员工在离职后的一定期限内，不得在与原企业同业竞争的业务领域内工作或从事其他可能损害原企业利益的活动。4.1.2竞业限制范围包括但不限于：（1）原企业从事的业务领域；（2）与原企业有合作关系的客户或供应商的业务领域；（3）其他可能损害原企业利益的活动。4.2竞业限制的期限4.2.1竞业限制期限为员工离职后的一定期限，具体期限由双方协商确定。4.2.2竞业限制期限自员工离职之日起计算。4.3竞业限制的补偿4.3.1在竞业限制期限内，员工有权获得本企业支付的竞业限制补偿。4.3.2竞业限制补偿的具体金额由双方协商确定，并在保密协议中明确。5.信息披露限制5.1员工不得未经本企业书面同意，向任何第三方披露本企业的保密信息。5.2员工不得利用本企业的保密信息谋取个人利益。6.合同的生效与解除6.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同解除条件：6.2.1员工违反保密义务或竞业限制义务；6.2.2本企业依法单方解除劳动合同；6.2.3其他法律、法规规定的情形。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至本企业所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提起争议的一方应向另一方发出书面争议通知，通知应详细说明争议的性质、事实和诉求。8.2.2收到争议通知后，另一方应在收到通知之日起30日内作出书面答复。8.2.3如果双方在收到通知后30日内未能达成和解，任何一方均可将争议提交至人民法院诉讼解决。9.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.合同变更与补充10.1合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。10.2本合同的变更或补充自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：11.1保密协议11.2竞业限制协议11.3其他与本合同相关的文件。12.合同的签署12.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本合同签署地为中华人民共和国。12.3签署人本合同由双方授权代表签字（或盖章），代表需在签字（或盖章）后附上身份证明文件。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同份数与存放14.1本合同共份，每份具有同等法律效力。14.2本合同存放于双方指定的地点，由双方共同保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，提供专业服务、中介服务或咨询服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于：律师、审计师、评估师、认证机构、仲裁机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：保密协议的履行监督、竞业限制协议的执行、争议解决、合同履行过程中的专业咨询等。16.第三方介入的引入与选择16.1引入16.1.1第三方的引入由甲乙双方共同商定，并在合同中明确。16.1.2第三方的引入应确保其独立性和专业性，避免利益冲突。16.2选择16.2.1甲乙双方应根据第三方的资质、经验、信誉等因素，共同选择合适的第三方。16.2.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。17.第三方的权利与义务17.1权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以履行其职责。17.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。17.2义务17.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正、客观地履行其职责。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.1.2若第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失，其责任不限于约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方的关系是服务与被服务的关系，不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。19.1.2第三方不得直接与甲乙任何一方进行交易或合作，除非得到甲乙双方的书面同意。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担20.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。20.1.2若合同未约定费用承担方式，则由甲乙双方平均分担。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同约定的服务内容已完成；（3）甲乙双方协商一致；（4）出现合同约定的其他终止条件。21.2终止程序21.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应提前通知第三方，并按照合同约定进行清算。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入的争议解决方式参照第8.1节的约定。22.2争议解决程序22.2.1第三方介入的争议解决程序参照第8.2节的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密措施的采取、违约责任等内容。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，用于明确员工的保密责任。2.竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应包含竞业限制的范围、期限、补偿、违约责任等内容。说明：竞业限制协议是本合同的重要组成部分，用于保障企业的合法权益。3.合同履行情况报告详细要求：报告应包含合同履行过程中的重要事项、第三方介入情况、争议解决情况等内容。说明：合同履行情况报告用于记录合同履行过程中的重要信息，便于双方查阅。4.第三方服务协