2024年企业内部沟通与团队建设培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业内部沟通与团队建设培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称及注册信息1.2培训机构名称及注册信息2.培训目的与意义2.1企业内部沟通的重要性2.2团队建设的目标与意义3.培训内容概述3.1内部沟通技巧培训3.2团队建设活动方案4.培训时间安排4.1培训开始日期4.2培训结束日期5.培训地点5.1培训场地地址5.2培训场地设施6.培训师资力量6.1培训讲师资质6.2培训讲师经验7.培训课程设置7.1内部沟通技巧课程7.2团队建设活动课程8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2支付方式及时间9.参训人员及名额9.1参训人员名单9.2参训名额限制10.培训效果评估10.1培训效果评估方式10.2培训效果评估时间11.合同变更及解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件12.违约责任12.1企业违约责任12.2培训机构违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及签署14.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：科技有限公司1.2注册信息：注册号为，成立于2010年，注册地为市区，法定代表人为。1.3培训机构名称：职业培训学校1.4注册信息：注册号为876543210，成立于2012年，注册地为市区，法定代表人为。2.培训目的与意义2.1企业内部沟通的重要性：提高员工沟通效率，增强团队凝聚力，促进企业和谐发展。2.2团队建设的目标与意义：培养员工团队协作精神，提升团队执行力，实现企业战略目标。3.培训内容概述3.1内部沟通技巧培训：包括倾听、表达、反馈、非语言沟通等技巧，旨在提高员工沟通能力。3.2团队建设活动方案：包括团队破冰、团队协作游戏、团队拓展训练等，旨在增强团队凝聚力。4.培训时间安排4.1培训开始日期：2024年4月15日4.2培训结束日期：2024年4月19日5.培训地点5.1培训场地地址：市区大厦4楼会议室5.2培训场地设施：多媒体投影仪、音响设备、桌椅、茶歇区等。6.培训师资力量6.2培训讲师经验：曾为科技有限公司、科技有限公司等知名企业提供过内部沟通与团队建设培训。7.培训课程设置7.1内部沟通技巧课程：7.1.1倾听技巧：学习如何有效倾听，提高沟通效果。7.1.2表达技巧：掌握清晰、准确的沟通表达方式。7.1.3反馈技巧：学会给予和接受有效反馈。7.1.4非语言沟通：运用肢体语言、面部表情等非语言方式增强沟通效果。7.2团队建设活动课程：7.2.1团队破冰：通过互动游戏，消除团队成员之间的陌生感，增进了解。7.2.2团队协作游戏：通过共同完成任务，培养团队协作精神和解决问题的能力。7.2.3团队拓展训练：通过户外拓展活动，增强团队凝聚力，提升团队执行力。8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）8.2支付方式及时间：8.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）8.2.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余人民币贰万元整（￥20,000.00）9.参训人员及名额9.1参训人员名单：、、、赵六、孙七、周八、吴九、郑十9.2参训名额限制：本次培训共设有10个名额，已确认如上名单。10.培训效果评估10.1培训效果评估方式：10.1.1培训前进行问卷调查，了解参训人员的基本情况。10.1.2培训过程中收集参训人员反馈，实时调整培训内容。10.1.3培训结束后进行满意度调查，收集参训人员对培训的总体评价。10.2培训效果评估时间：10.2.1培训结束后一个月内完成满意度调查。10.2.2培训结束后三个月内进行效果跟踪评估。11.合同变更及解除11.1合同变更程序：11.1.1双方协商一致，达成书面变更协议。11.1.2变更协议需加盖双方公章，作为合同附件。11.2合同解除条件：11.2.1培训机构未按照合同约定提供培训服务。11.2.2企业因特殊原因需解除合同，应提前30日书面通知培训机构。12.违约责任12.1企业违约责任：12.1.1未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，金额为未付款项的1%。12.1.2未按合同约定提供参训人员，应向培训机构支付违约金，金额为已付款项的10%。12.2培训机构违约责任：12.2.1培训质量不符合约定，应退还企业已支付的全部培训费用。12.2.2未按时提供培训服务，应向企业支付违约金，金额为合同总额的1%。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决。13.1.2协商不成，提交市区人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构：13.2.1市区人民法院。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章。14.1.2企业支付首付款。14.2合同附件：14.2.1培训课程安排表。14.2.2参训人员名单。14.3合同份数及签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.4其他约定事项：14.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.4.2本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。16.第三方介入条件16.1.1甲乙双方一致同意。16.1.2第三方具备完成相关任务的资质和能力。16.1.3第三方介入不会影响合同主要条款的履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方责任限额为合同总金额的10%，且最高不超过人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1按照合同约定，获得相应的报酬。18.1.2享有合同履行的知情权和监督权。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定，按时、按质完成相关任务。18.2.2保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序：19.1.1甲乙双方协商确定第三方。19.1.2第三方签订相关协议或合同。19.1.3第三方按照约定履行合同义务。20.第三方介入费用20.1第三方介入费用：20.1.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。20.1.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同变更：21.1.1甲乙双方应书面确认第三方介入导致的合同变更。21.1.2变更后的合同仍应遵循原合同的基本原则和主要条款。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入导致合同解除：22.1.1甲乙双方可协商解除合同。22.1.2解除合同后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入争议解决：23.1.1争议解决方式遵循原合同约定的方式。23.1.2争议解决机构仍为市区人民法院。24.第三方介入的保密义务24.1第三方保密义务：24.1.1第三方应遵守甲乙双方的保密协议。24.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权。25.第三方介入的其他事项25.1第三方介入的其他事项：25.1.1第三方介入不得影响甲乙双方的基本权利和义务。25.1.2第三方介入不得违反国家法律法规。26.第三方介入的合同附件26.1第三方介入的合同附件：26.1.1第三方介入协议。26.1.2第三方资质证明文件。27.第三方介入的合同生效及其他27.1第三方介入的合同生效条件：27.1.1甲乙双方签字盖章。27.1.2第三方签订相关协议或合同。27.2第三方介入的合同份数及签署：本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：协议应详细列明第三方的权利、义务、责任限额及保密条款等。说明：该协议是第三方介入合同的重要组成部分，用于明确第三方在合同中的地位和责任。2.第三方资质证明文件要求：提供第三方合法注册、具备相应资质的证明文件。说明：确保第三方具备完成合同任务的资质和能力。3.培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。说明：该表格用于明确培训的具体安排，方便双方监督执行。4.参训人员名单要求：列明参训人员的姓名、部门、职务等信息。说明：该名单用于确认参训人员，确保培训效果。5.培训效果评估表要求：包括满意度调查、效果跟踪评估等部分。说明：用于评估培训效果，为后续改进提供依据。6.合同变更协议要求：详细列明变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保双方权益。7.解除合同协议要求：明确解除原因、解除生效日期、双方责任等。说明：用于处理合同解除事宜，明确双方责任。8.违约责任认定书要求：详细列明违约行为、违约责任认定标准、违约金等。说明：用于明确违约责任，保障合同履行。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付培训费用。1.2培训机构未按时提供培训服务。1.3第三方未按时完成相关任务。1.4甲乙双方未按合同约定提供参训人员。1.5第三方泄露甲乙双方商业秘密和知识产权。2.责任认定标准：2.1违约金：根据违约行为及合同约定，支付相应违约金。2.2退还费用：因违约导致合同无法履行的，退还已支付费用。2.3损害赔偿：因违约造成对方损失的，承担相应损害赔偿责任。3.示例说明：3.1甲乙双方未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，金额为未付款项的1%。3.2培训机构未按时提供培训服务，应退还企业已支付的全部培训费用。3.3第三方未按时完成相关任务，应向甲乙双方支付违约金，金额为合同总额的1%。3.4甲乙双方未按合同约定提供参训人员，应向培训机构支付违约金，金额为已付款项的10%。3.5第三方泄露甲乙双方商业秘密和知识产权，应承担相应赔偿责任。全文完。2024年企业内部沟通与团队建设培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2企业地址1.3联系人1.4联系方式1.5培训机构名称1.6培训机构地址1.7联系人1.8联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容与安排3.1培训主题3.2培训课程内容3.3培训时间安排3.4培训地点4.培训讲师及师资4.1主讲讲师4.2副讲讲师4.3师资力量介绍5.培训参与人员5.1参与人员范围5.2参与人员名单6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同履行与违约责任7.1合同履行7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定11.1培训资料提供11.2培训效果评估11.3培训后续服务12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训日程安排表12.3培训讲师简介13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训日程安排表14.3附件三：培训讲师简介第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：科技有限公司1.2企业地址：省市区路号1.3联系人：1.5培训机构名称：企业管理培训中心1.6培训机构地址：省市区路号1.7联系人：2.培训目的与目标2.1培训目的：提高企业内部沟通效率，增强团队协作能力，提升员工综合素质。2.2培训目标：2.2.1帮助员工掌握有效的沟通技巧，提升沟通能力。2.2.2强化团队协作意识，提高团队执行力。2.2.3增强员工对企业的认同感和归属感。3.培训内容与安排3.1培训主题：企业内部沟通与团队建设3.2培训课程内容：3.2.1沟通技巧与艺术3.2.2团队建设与管理3.2.3情绪管理与压力释放3.3培训时间安排：3.3.12024年4月1日至2024年4月5日，共计5天3.3.2每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.4培训地点：科技有限公司会议室4.培训讲师及师资4.1主讲讲师：4.2副讲讲师：赵六4.3师资力量介绍：，具有10年企业培训经验，擅长沟通技巧与团队建设。赵六，具有8年企业培训经验，擅长情绪管理与压力释放。5.培训参与人员5.1参与人员范围：科技有限公司全体员工5.2参与人员名单：5.2.1部门一：、、5.2.2部门二：赵六、孙七、周八5.2.3部门三：吴九、郑十、钱十一6.培训费用6.1培训费用总额：人民币10万元整6.2费用支付方式：银行转账6.3费用支付时间：6.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元6.3.2尾款支付：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币5万元7.合同履行与违约责任7.1合同履行：7.1.1培训机构按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。7.1.2企业按照合同约定支付培训费用，确保培训顺利进行。7.2违约责任：7.2.1如培训机构未按照合同约定提供培训服务，企业有权要求培训机构退还已支付的培训费用，并承担相应违约责任。7.2.2如企业未按照合同约定支付培训费用，培训机构有权暂停或终止培训服务，并要求企业支付违约金。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.1.2培训过程中的课程内容、培训资料、学员名单等。8.2保密义务：8.2.1双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.2.2培训机构对学员的个人信息负有保密义务，不得用于任何商业用途。8.3违约责任：8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担全部赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为省市区人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章后生效。10.1.2支付首期培训费用后生效。10.2合同终止条件：10.2.1合同履行完毕。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除条件：10.3.1一方未按约定履行合同义务，经催告后仍不履行的。10.3.2一方出现严重违约行为，损害另一方合法权益的。11.其他约定11.1培训资料提供：11.1.1培训机构应在培训结束后向企业提供培训资料。11.1.2培训资料包括但不限于课程讲义、案例分析、互动练习等。11.2培训效果评估：11.2.1培训结束后，企业应对培训效果进行评估。11.3培训后续服务：11.3.1培训机构应在培训结束后提供为期3个月的后续咨询服务。11.3.2咨询服务内容包括但不限于沟通技巧提升、团队建设方案等。12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：培训日程安排表12.3附件三：培训讲师简介13.合同签署13.1签署日期：2024年3月20日13.2签署地点：科技有限公司会议室13.3签署人：13.3.1企业代表：13.3.2培训机构代表：14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训日程安排表14.3附件三：培训讲师简介第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除合同双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、支付机构等。2.第三方责任2.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围内，不对本合同其他条款的履行承担任何责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据其提供的服务收取相应的费用，具体费用由双方另行协商确定。4.第三方介入程序4.1第三方介入本合同需经合同双方同意，并签署书面协议。4.2第三方介入后，其权利和义务由双方与第三方共同协商确定。5.第三方违约责任5.1第三方违反其服务协议或本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律规定执行。7.第三方变更7.1第三方变更需经合同双方同意，并签署书面协议。7.2第三方变更后，其权利和义务由变更后的第三方承担。8.第三方争议解决8.1第三方争议解决方式同本合同争议解决条款。8.2第三方争议解决机构同本合同争议解决机构。9.第三方保密9.1第三方对本合同及其内容负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露或公开。10.第三方协议补充10.1第三方协议与本合同不一致的，以本合同为准。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，合同双方应按照本合同约定继续履行合同义务。11.2第三方介入不影响本合同的有效性。12.第三方介入后的合同变更12.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况协商变更本合同。12.2第三方介入后的合同变更，需经合同双方和第三方共同签署书面协议。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况协商终止本合同。13.2第三方介入后的合同终止，需经合同双方和第三方共同签署书面协议。14.第三方介入后的合同解除14.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况协商解除本合同。14.2第三方介入后的合同解除，需经合同双方和第三方共同签署书面协议。15.第三方介入后的合同争议解决15.1第三方介入后，合同争议解决方式同本合同争议解决条款。15.2第三方介入后的合同争议解决机构同本合同争议解决机构。16.第三方介入后的合同附件16.1附件一：第三方服务协议16.2附件二：第三方变更协议16.3附件三：第三方争议解决协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括培训主题、课程内容、教学目标、教学方法、课时安排等。说明：该大纲为培训的指导文件，用于明确培训的具体内容和目标。2.附件二：培训日程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程安排、讲师信息等。说明：该日程表为培训的实际执行计划，用于确保培训按计划进行。3.附件三：培训讲师简介详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、授课风格等。说明：该简介用于了解讲师的专业能力和适合度。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：该协议详细规定了第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：第三方变更协议详细要求：包括第三方变更后的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：该协议用于记录第三方服务内容的任何变更。6.附件六：第三方争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：该协议规定了第三方争议解决的具体流程。7.附件七：合同双方签字盖章页详细要求：包括合同双方的代表签字和公司盖章。说明：该页用于证明合同的正式签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间提供培训服务。提供的培训内容与合同约定不符。未按约定支付培训费用。提供的培训资料存在重大错误或遗漏。第三方服务未达到合同约定的标准。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的具体金额根据违约的性质、严重程度及损失情况进行认定。3.示例说明：若培训机构未按约定时间提供培训服务，导致企业损失了重要的培训机会，培训机构应赔偿企业因错过培训机会而产生的直接经济损失。若培训机构提供的培训资料存在重大错误，导致企业员工无法正确理解培训内容，培训机构应重新提供正确的培训资料，并赔偿企业因此产生的额外费用。若第三方服务未达到合同约定的标准，导致企业业务受损，第三方应赔偿企业因服务问题造成的经济损失。全文完。2024年企业内部沟通与团队建设培训合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2培训目标及内容1.3培训时间及地点1.4培训师资及资质1.5培训费用及支付方式1.6培训参与人员及资格1.7培训课程安排1.8培训效果评估及反馈1.9合同解除及违约责任1.10争议解决方式1.11合同生效及终止1.12保密条款1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.2合同甲方地址：____________________1.1.3合同甲方联系人：____________________1.1.4合同甲方联系电话：____________________1.1.6合同乙方地址：____________________1.1.7合同乙方联系人：____________________1.1.8合同乙方联系电话：____________________第二条培训目标及内容2.1.1培训目标：通过本次培训，提升企业内部沟通效率，增强团队协作能力，提高员工个人素质。2.1.2培训内容：沟通技巧、团队建设、领导力发展、心理素质提升等。第三条培训时间及地点3.1.1培训时间：2024年____月____日至____月____日，共计____天。3.1.2培训地点：____________________第四条培训师资及资质4.1.1乙方聘请具备相关资质和丰富经验的讲师担任本次培训主讲。4.1.2讲师资质证明材料应包括但不限于：教师资格证、相关培训证书、工作证明等。第五条培训费用及支付方式5.1.1培训费用总额为人民币____元整。5.1.2甲方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。第六条培训参与人员及资格6.1.1甲方需指定____名员工参加本次培训。第七条培训课程安排7.1.1培训课程分为____个模块，每个模块时长____小时。7.1.2每个模块包含理论讲解、案例分析、互动练习等环节。7.1.3乙方负责制定详细培训日程表，并于培训前____个工作日发送给甲方。第八条培训效果评估及反馈8.1.1乙方应在培训结束后进行培训效果评估，包括但不限于学员满意度调查、知识掌握程度测试等。8.1.2甲方应在收到乙方提供的评估报告后____个工作日内，对培训效果进行书面反馈。8.1.3双方可根据反馈结果对培训内容进行调整和优化。第九条合同解除及违约责任9.1.1在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。9.1.2解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方。9.1.3解除合同后，双方应根据已履行部分的比例进行费用结算。9.1.4违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条规定合同生效及终止11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。第十二条规定保密条款12.1.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。12.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。第十三条规定其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条规定合同附件14.1.1.1培训日程表14.1.1.2培训师资介绍14.1.1.3培训费用明细14.1.1.4培训场地布置图14.1.1.5其他双方认为必要的文件或资料。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的条件与程序15.2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.2.2任何一方有意引入第三方，应提前____个工作日向对方提出，并详细说明第三方介入的目的、职责和预期效果。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应遵守本合同的约定，并对自己的行为负责。15.3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求，并承担相应的质量责任。15.3.3第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据本合同约定收取合理的费用。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。15.5第三方介入的费用承担15.5.1第三方介入产生的费用由甲方和乙方按照合同约定或协商一致的方式承担。15.5.2若第三方介入费用超出原合同约定，超出部分由提出方承担。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方对本合同项下义务的履行承担无限责任，除非双方在书面协议中另有约定。15.6.2若第三方在履行合同过程中发生损害，其责任限额不超过因履行合同而产生的直接经济损失。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲方、乙方签订的书面协议约定。15.7.2第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.8第三方变更或退出15.8.1第三方如需变更或退出，应提前____个工作日