2024夫妻双方退休金分配协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024夫妻双方退休金分配协议本合同目录一览1.协议签订依据与目的1.1协议依据的法律、法规和政策1.2协议目的2.退休金来源及性质2.1退休金来源2.2退休金性质3.退休金分配原则3.1公平、合理原则3.2优先保障原则4.退休金分配比例4.1分配比例确定依据4.2分配比例具体内容5.退休金领取方式5.1领取时间5.2领取地点5.3领取手续6.退休金变更及调整6.1变更原因6.2调整原则6.3调整程序7.退休金权益保障7.1权益内容7.2保障措施8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.其他约定事项11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同份数12.合同附件12.1附件一：退休金明细表12.2附件二：相关证明材料13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及身份证号码13.3签署单位名称及法定代表人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.协议签订依据与目的1.1协议依据的法律、法规和政策本协议依据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和政策制定。1.2协议目的本协议旨在明确夫妻双方在退休后的退休金分配方式，确保双方的合法权益得到保障，促进家庭和谐。2.退休金来源及性质2.1退休金来源退休金来源包括国家法定退休金、企业年金、个人储蓄等。2.2退休金性质退休金性质为夫妻共同财产，按照国家法律法规和双方约定进行分配。3.退休金分配原则3.1公平、合理原则退休金分配应公平、合理，充分考虑双方的实际需求和贡献。3.2优先保障原则在分配退休金时，优先保障双方的基本生活需要和医疗费用。4.退休金分配比例4.1分配比例确定依据分配比例依据双方对家庭贡献的大小、收入状况、退休金数额等因素确定。4.2分配比例具体内容具体分配比例如下：男方占比60%，女方占比40%。5.退休金领取方式5.1领取时间退休金领取时间为退休后，每月领取一次。5.2领取地点领取地点为男方所在地的银行网点。5.3领取手续领取手续由双方共同办理，包括填写领取申请书、提交身份证件等。6.退休金变更及调整6.1变更原因变更原因包括退休金数额变化、家庭经济状况变化等。6.2调整原则调整原则为：退休金数额变化时，按比例调整；家庭经济状况变化时，根据双方协商结果调整。6.3调整程序调整程序为：提出调整申请，经双方同意后，签订补充协议。7.退休金权益保障7.1权益内容权益内容包括退休金领取权、退休金收益权等。7.2保障措施保障措施包括：设立专门账户存储退休金，定期进行审计，确保退休金安全；在双方协商一致的情况下，可以提前或延迟领取退休金。8.争议解决方式8.1争议解决途径本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方应自争议发生后30日内提出书面协商请求；（2）协商期限为60日，自一方收到书面协商请求之日起计算；（3）协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照协议约定履行退休金领取义务；（2）一方未按照协议约定履行退休金变更或调整义务；（3）一方违反保密条款，泄露对方退休金信息。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金数额由双方协商确定，最高不超过实际损失的30%；（3）承担因违约行为导致的诉讼费用。10.合同生效及终止10.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效日期本协议生效日期为2024年1月1日。10.3终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）任何一方死亡或丧失民事行为能力；（3）不可抗力导致本协议无法履行。11.其他约定事项11.1通知方式（1）邮寄至对方提供的地址；（2）通过电子邮箱发送至对方指定的电子邮箱；（3）通过其他双方认可的通讯方式。11.2不可抗力本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份。12.合同附件12.1附件一：退休金明细表12.2附件二：相关证明材料13.合同签署13.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为2024年1月1日。13.2签署人姓名及身份证号码（此处列出双方签署人的姓名及身份证号码）13.3签署单位名称及法定代表人（此处列出双方单位名称及法定代表人姓名）14.合同份数及保管14.1合同份数本协议共四份，其中双方各执两份。14.2合同保管责任双方应妥善保管本协议及附件，确保协议的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入的范围（1）协助双方进行退休金数额的核实和评估；（2）提供专业的法律、财务或咨询服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）根据双方的需求，提供其他必要的专业服务。16.甲乙双方引入第三方的程序16.1引入第三方的原因甲乙双方在履行本合同过程中，如需引入第三方，应明确引入的原因和目的。16.2引入程序（1）甲乙双方协商一致，确定引入第三方；（2）甲乙双方共同选择第三方，并与其签订服务协议；（3）服务协议应明确第三方的服务内容、费用、责任和期限。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据服务协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息；（2）第三方有权按照服务协议的约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在服务协议中约定。18.2责任限额的执行（1）第三方在履行服务协议过程中，如因自身原因造成损失，应向甲乙双方支付赔偿金；（2）赔偿金不超过服务协议约定的责任限额；（3）若赔偿金不足以弥补损失，甲乙双方有权向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，甲方应遵守服务协议的约定，与第三方进行合作。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由服务协议约定，乙方应遵守服务协议的约定，与第三方进行合作。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和服务协议共同约定，第三方应遵守本合同和服务协议的约定，为甲乙双方提供服务。20.第三方的变更与解除20.1第三方的变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。20.2第三方的解除（1）如第三方违反服务协议的约定，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议；（2）如第三方无法履行职责，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休金明细表详细要求：包含甲乙双方退休金的来源、数额、领取时间等信息，需加盖双方单位或个人印章。说明：本明细表作为本合同附件，用于明确双方退休金的分配基数。2.附件二：相关证明材料详细要求：包括双方退休金领取证明、身份证复印件、婚姻证明等，需加盖双方单位或个人印章。说明：本证明材料作为本合同附件，用于证明双方退休金来源的合法性。3.附件三：服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任和期限等，需加盖第三方单位公章。说明：本服务协议作为本合同附件，用于明确第三方在本合同中的权利义务。4.附件四：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、费用等，需加盖双方单位或个人印章。说明：本争议解决协议作为本合同附件，用于明确双方在争议解决过程中的权利义务。5.附件五：补充协议详细要求：包括合同变更、补充条款等，需加盖双方单位或个人印章。说明：本补充协议作为本合同附件，用于补充和细化本合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照本合同约定履行退休金领取义务。甲乙双方未按照本合同约定履行退休金变更或调整义务。第三方未按照服务协议的约定履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际损失和违约方过错程度确定。3.违约责任示例示例一：甲方未按照合同约定在退休后及时领取退休金，导致乙方生活受到严重影响。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的生活费用损失。示例二：第三方在提供评估服务过程中，因故意或重大过失导致评估结果不准确，造成甲乙双方权益受损。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024夫妻双方退休金分配协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1退休金的定义1.2合同双方的定义1.3术语解释2.退休金分配原则2.1分配比例2.2分配时间2.3分配方式3.退休金来源3.1国有养老保险3.2企业补充养老保险3.3个人储蓄4.退休金计算方法4.1计算公式4.2退休金数额确定4.3退休金调整5.退休金领取条件5.1退休年龄5.2身体状况要求5.3其他领取条件6.退休金领取方式6.1银行转账6.2现金领取6.3其他领取方式7.退休金管理7.1管理机构7.2管理职责7.3管理费用8.退休金变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更后的效力9.退休金争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理12.3不可抗力的证明13.合同附件13.1附件一：退休金分配方案13.2附件二：退休金领取申请书13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署方式14.2签署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1退休金的定义本合同中“退休金”是指根据国家有关法律法规和政策，合同双方在达到法定退休年龄后，依法享受的养老保险待遇。1.2合同双方的定义甲方：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]。乙方：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]。1.3术语解释本合同中使用的其他术语，除非上下文另有说明，均应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条退休金分配原则2.1分配比例退休金分配比例为：甲方获得[百分比]%，乙方获得[百分比]%。2.2分配时间退休金分配时间自甲方达到法定退休年龄之日起开始，直至乙方去世或合同终止。2.3分配方式退休金将通过银行转账方式每月定期支付给合同双方。第三条退休金来源3.1国有养老保险甲方在国有养老保险账户中的余额归甲方所有，乙方在国有养老保险账户中的余额归乙方所有。3.2企业补充养老保险甲方在企业补充养老保险账户中的余额归甲方所有，乙方在企业补充养老保险账户中的余额归乙方所有。3.3个人储蓄甲方个人储蓄账户中的退休金归甲方所有，乙方个人储蓄账户中的退休金归乙方所有。第四条退休金计算方法4.1计算公式退休金数额=（退休前工资×[百分比]）/12×[月数]4.2退休金数额确定退休金数额将在甲方达到法定退休年龄后，根据上述计算公式和实际工作年限进行确定。4.3退休金调整退休金将根据国家规定的调整政策进行定期调整。第五条退休金领取条件5.1退休年龄甲方和乙方均需达到国家规定的法定退休年龄。5.2身体状况要求甲方和乙方需具备正常的生活自理能力。5.3其他领取条件双方需提供相关证明材料，包括身份证、退休证等。第六条退休金领取方式6.1银行转账退休金将通过银行转账方式每月定期支付给合同双方指定的银行账户。6.2现金领取双方可约定每月在约定地点进行现金领取，但需提供身份证明。6.3其他领取方式双方可协商约定其他领取方式，但需符合国家相关法律法规。第八条退休金变更8.1变更条件1.甲方或乙方的工作单位发生变动，影响退休金待遇；2.国家法律法规或政策发生变化，导致退休金分配方式或比例调整；3.双方协商一致，认为有必要变更的。8.2变更程序1.双方协商一致后，以书面形式提出变更申请；2.变更申请经双方签字确认后生效；3.变更后的方案应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。8.3变更后的效力变更后的退休金分配方案自变更生效之日起，对双方具有约束力。第九条退休金争议解决9.1争议解决方式双方发生退休金分配争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构若协商不成，可向双方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起，不得超过[天数]个工作日。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件1.甲方或乙方去世；2.合同约定的终止条件成就；3.双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理退休金分配事宜。第十一条违约责任11.1违约行为1.未按合同约定支付退休金；2.未按合同约定提供相关信息；3.其他违反本合同约定的行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任追究违约责任追究由非违约方提出，违约方应予以配合。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指因自然灾害、社会突发事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。12.2不可抗力处理1.不可抗力事件发生后，应及时通知对方；2.不可抗力事件持续期间，合同履行暂停；3.不可抗力事件消除后，合同继续履行。12.3不可抗力的证明不可抗力的证明材料包括但不限于政府公告、新闻报道等。第十三条合同附件13.1附件一：退休金分配方案13.2附件二：退休金领取申请书13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署与生效14.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。14.2签署日期本合同签署日期为：[年]年[月]月[日]。14.3生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的范围1.退休金分配方案的制定和实施；2.退休金数额的评估和确认；3.争议解决过程中的调解和仲裁；4.退休金管理过程中的监督和评估；5.其他双方协商一致需要第三方介入的事项。第二条第三方责任2.1责任范围1.按照合同约定和法律规定，履行其职责；2.保证其提供的服务或意见的准确性和完整性；3.对其在履行职责过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密；4.对因其自身原因导致的损失承担赔偿责任。2.2责任限额1.第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%。2.若第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，其责任限额不适用上述百分比限制。第三条第三方权利1.要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；2.要求甲方和乙方配合其履行职责；3.依照合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方在介入本合同事项时，应尊重甲方和乙方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持独立，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方保持独立，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与合同双方的关系第三方应作为合同双方共同利益的维护者，不得偏袒任何一方。第五条第三方介入的程序5.1介入申请1.甲方或乙方需书面提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和目的；2.申请应包括第三方的基本信息，如名称、地址、联系方式等。5.2介入审批1.合同双方应对第三方介入申请进行审议，并决定是否同意介入；2.同意介入的，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。5.3介入执行1.第三方介入后，应按照合同约定和协议内容，独立、公正地履行职责；2.合同双方应积极配合第三方的工作。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件1.合同双方协商一致，决定终止第三方介入；2.第三方已完成合同约定的全部或部分职责；3.出现合同约定的其他终止条件。6.2第三方介入的终止程序1.合同双方应以书面形式通知第三方终止介入；2.第三方应在接到通知后，按照合同约定和协议内容，妥善处理相关事宜。第七条第三方介入的费用7.1费用承担第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同或协议中明确。7.2费用支付第三方介入的费用应在合同约定的支付方式下，由合同双方支付。第八条第三方介入的记录与保存8.1记录第三方在介入本合同过程中，应做好相关记录，包括但不限于会议记录、文件资料等。8.2保存第三方应将介入过程中的记录保存至少[年]年，并按照合同约定或法律规定，提供甲方和乙方查阅。第九条第三方介入的法律效力9.1法律地位第三方在本合同中的法律地位，由合同约定或法律规定。9.2法律责任第三方在本合同中的法律责任，由合同约定或法律规定。9.3法律变更若国家法律法规发生变化，影响第三方在本合同中的地位和责任，合同双方应协商解决。第十条本条款的生效与解释10.1生效本条款自合同双方签字（或盖章）之日起生效。10.2解释本条款的解释应遵循国家相关法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休金分配方案详细要求：方案应详细列出退休金的来源、计算方法、分配比例、领取条件、领取方式等。方案应包含甲方和乙方的签字确认。附件说明：本附件为退休金分配的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：退休金领取申请书详细要求：申请书应包含申请人的基本信息、退休金领取请求、账户信息等。申请书应由申请人签字确认。附件说明：本附件用于甲方和乙方申请领取退休金，是退休金领取的必要文件。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于身份证复印件、退休证、银行账户信息等。所有文件均需真实有效，并经甲方和乙方签字确认。附件说明：本附件包含合同履行过程中可能涉及到的其他相关文件，用于证明双方的身份和账户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付退休金：甲方或乙方未按合同约定的时间支付退休金。提供虚假信息：甲方或乙方在合同履行过程中提供虚假的个人信息或资料。未履行保密义务：第三方在介入过程中泄露甲方或乙方的商业秘密或个人信息。未履行监督义务：第三方未按照合同约定履行监督职责，导致退休金分配不当。2.责任认定标准违约行为的认定标准根据合同约定和法律规定。违约责任的承担根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素确定。3.违约责任示例说明若甲方未按时支付退休金，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付金额的[百分比]%。若乙方提供虚假信息，导致退休金分配错误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024夫妻双方退休金分配协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1退休金的定义1.2双方的定义1.3相关术语的解释2.退休金来源2.1双方退休金的构成2.2养老保险金的来源2.3企业年金或其他补充养老保险3.分配原则3.1基本分配比例3.2特殊情况下的调整3.3分配的优先级4.分配方式4.1定期支付4.2一次性支付4.3分期支付5.分配时间表5.1初始分配时间5.2逐年调整的时间点5.3特殊情况下的分配时间6.分配金额的计算方法6.1退休金总额的计算6.2分配金额的具体计算6.3货币价值调整7.分配金额的支付7.1支付方式7.2支付账户7.3支付日期7.4支付证明8.退休金账户管理8.1双方账户的设立8.2账户的查询和监督8.3账户的变更和终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用和管辖11.1合同的法律适用11.2争议管辖法院12.合同生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.合同的修改和补充13.1修改的程序13.2补充的条款13.3修改和补充的效力14.其他14.1其他权利和义务14.2其他条款的效力14.3合同的附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1退休金的定义本合同中所称的退休金，是指根据国家相关法律法规和双方所在单位的规定，由双方或其中一方在退休后依法享有的养老保险待遇，包括基本养老金、企业年金或其他补充养老保险金。1.2双方的定义本合同中的“甲方”是指本退休金分配协议的提出方，即提出退休金分配方案的配偶；“乙方”是指本退休金分配协议的接受方，即同意退休金分配方案的配偶。1.3相关术语的解释本合同中使用的其他术语，如“养老保险金”、“企业年金”、“补充养老保险”等，均按照国家相关法律法规和双方所在单位的规定进行解释。2.退休金来源2.1双方退休金的构成甲方的退休金由其个人养老保险金、企业年金及其他补充养老保险金构成；乙方的退休金由其个人养老保险金、企业年金及其他补充养老保险金构成。2.2养老保险金的来源甲方的养老保险金来源于国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人自愿参加的其他养老保险；乙方的养老保险金来源于国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人自愿参加的其他养老保险。2.3企业年金或其他补充养老保险双方企业年金或其他补充养老保险金按照各自所在单位的规定执行，包括缴费比例、缴费基数、受益人等。3.分配原则3.1基本分配比例甲乙双方同意，退休金分配的基本比例为甲方：乙方=60%：40%。3.2特殊情况下的调整（1）一方因疾病、残疾等原因导致收入减少，经双方同意，可适当调整分配比例；（2）双方共同抚养子女或承担家庭责任，经双方同意，可适当调整分配比例。3.3分配的优先级在分配退休金时，应优先考虑甲乙双方的生活需要、子女教育及家庭债务偿还等。4.分配方式4.1定期支付甲乙双方同意，退休金采取定期支付方式，每月支付一次。4.2一次性支付在特定情况下，如一方去世或双方同意，可协商进行一次性支付。4.3分期支付根据双方协商，退休金也可采取分期支付方式，如分十年支付等。5.分配时间表5.1初始分配时间自甲方或乙方达到法定退休年龄之日起，开始按照本合同规定分配退休金。5.2逐年调整的时间点每年12月31日，根据国家政策调整退休金分配比例。5.3特殊情况下的分配时间（1）一方去世，退休金分配时间根据双方协商确定；（2）一方因疾病、残疾等原因无法继续履行本合同，分配时间根据双方协商确定。6.分配金额的计算方法6.1退休金总额的计算甲乙双方的退休金总额为各自养老保险金、企业年金及其他补充养老保险金的累加。6.2分配金额的具体计算每月分配金额为退休金总额乘以分配比例，再乘以支付月份。6.3货币价值调整退休金分配金额按国家规定进行调整，以保持其货币价值不变。8.退休金账户管理8.1双方账户的设立甲乙双方应在各自所在单位设立退休金账户，用于接收和管理退休金。8.2账户的查询和监督双方有权查询各自的退休金账户信息，并有权监督账户的使用情况。8.3账户的变更和终止如遇账户变更或终止情况，双方应及时通知对方，并按照相关规定办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决退休金分配过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序应遵循我国法律程序，包括起诉、应诉、举证、审理和判决等环节。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，或双方协商一致的其他地点。10.保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指本合同中涉及双方个人信息、账户信息、分配方案等可能对双方造成不利影响的信息。10.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。11.法律适用和管辖11.1合同的法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院本合同的争议管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同生效和终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括：（1）本合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止本合同；（3）合同解除；（4）法律法规规定的其他终止情形。12.3合同解除条件合同解除条件包括：（1）一方违约，经对方催告后仍不履行；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。13.合同的修改和补充13.1修改的程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充的条款补充条款与本合同具有同等法律效力。13.3修改和补充的效力合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他14.1其他权利和义务本合同未规定的其他权利和义务，双方应依法履行。14.2其他条款的效力本合同中的其他条款，如与法律法规相抵触，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指在本合同执行过程中，提供咨询、评估、代理等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的范围第三方的范围包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。2.第三方的选择和授权2.1第三方的选择甲乙双方有权自主选择第三方，并与其签订相应的服务合同。2.2第三方的授权甲乙双方应向第三方授权，明确其在本合同中的职责和权限。3.第三方的职责和权限3.1第三方的职责（1）提供专业咨询和评估服务；（2）协助甲乙双方履行合同义务；（3）监督合同执行情况；（4）协助解决合同执行过程中的争议。3.2第三方的权限（1）查阅、复制合同及相关文件；（2）向甲乙双方提出建议；（3）在必要时，代表甲乙双方与相关方进行沟通；（4）根据甲乙双方授权，代为签署相关文件。4.第三方的责任和限制4.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定履行职责，确保其服务符合甲乙双方的要求；（2）第三方在提供服务过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应