2024年度配送员劳动合同及保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度配送员劳动合同及保密协议本合同目录一览1.合同订立依据与法律适用1.1合同订立依据1.2合同法律适用2.合同主体2.1用人单位2.2劳动者3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间4.4工作方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险及公积金6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3工作环境与条件7.福利待遇7.1休息休假7.2节假福利7.3其他福利8.违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任9.保密协议9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1通知送达12.2合同附件12.3合同生效条件13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：保密协议13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。1.2合同法律适用本合同签订后，在履行过程中如遇争议，应依据本合同条款解决；如本合同条款与相关法律法规冲突，则以法律法规为准。2.合同主体2.1用人单位用人单位名称：X有限公司用人单位住所：省市区路号法定代表人：2.2劳动者劳动者姓名：身份证号码：X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。4.工作内容4.1工作职责劳动者应按照用人单位的安排，从事配送工作，包括但不限于货物配送、客户服务、信息反馈等。4.2工作地点劳动者工作地点为用人单位指定的配送区域，具体地点由用人单位根据业务需求进行调整。4.3工作时间劳动者实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.4工作方式劳动者应按照用人单位的要求，采用电动车或自行车进行配送，确保配送效率。5.工资待遇5.1基本工资劳动者基本工资为人民币2000元/月。5.2奖金与提成劳动者完成配送任务后，可获得相应的奖金和提成，具体标准由用人单位制定。5.3社会保险及公积金用人单位按规定为劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准参照当地政府相关规定。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施用人单位应确保劳动者在工作中的人身安全，提供必要的安全防护用品。6.2职业健康检查用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。6.3工作环境与条件7.福利待遇7.1休息休假劳动者享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用人单位制定。7.2节假福利用人单位根据国家规定，为劳动者提供法定节假日的福利待遇。7.3其他福利用人单位根据实际情况，为劳动者提供其他福利待遇。8.违约责任8.1劳动者违约责任1.严重违反用人单位规章制度；2.擅离职守，给用人单位造成重大损失；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；4.劳动者违反保密协议，泄露商业秘密。8.2用人单位违约责任1.未按合同约定支付工资；2.未按合同约定提供劳动保护条件；3.侵犯劳动者合法权益，如拖欠社会保险和公积金；4.用人单位违反保密协议，泄露劳动者个人隐私。9.保密协议9.1保密范围劳动者在本合同期间及合同终止后一年内，对用人单位的商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2保密义务劳动者不得以任何形式泄露、传播或使用用人单位的商业秘密，不得为第三方提供或利用这些信息。9.3违约责任劳动者违反保密协议，应赔偿用人单位因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致；2.劳动者提前三十日书面通知用人单位；3.用人单位因法定原因提前解除合同；4.劳动者因法定原因解除合同。10.2合同终止条件1.合同期限届满；2.劳动者退休、死亡或丧失劳动能力；3.用人单位因破产、解散等原因终止经营；4.双方协商一致终止合同。11.合同争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。12.其他约定事项12.1通知送达本合同的通知、文件的送达，以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式，送达至双方约定的地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于劳动合同、保密协议、社会保险及公积金缴纳明细等。12.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：保密协议13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.合同签订与生效14.1合同签订日期本合同签订日期为2004年1月1日。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、监理机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方履行本合同，提高合同履行的效率和质量，确保合同目的的实现。3.第三方选择与授权3.1甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方，并授权第三方参与合同履行的相关活动。3.2第三方接受甲乙双方的授权后，应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责。4.第三方责任与权利1.按照合同约定提供技术服务或咨询服务；2.对提供的服务或咨询结果承担相应责任；3.保守甲乙双方的商业秘密。1.根据合同约定获得报酬；2.要求甲乙双方提供必要的资料和条件；3.对甲乙双方违约行为提出异议。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方在合同履行中的关系为委托代理关系，第三方不代表任何一方与另一方进行直接交易。5.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为本合同总金额的10%。6.2第三方责任限额可根据实际情况，经甲乙双方协商一致后进行调整。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，达成一致意见。7.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。8.第三方介入的终止1.合同履行完毕；2.第三方无法继续履行职责；3.甲乙双方协商一致解除第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应就终止后的相关工作进行交接，确保合同履行的连续性。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。9.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.第三方介入的其他规定11.1第三方介入的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、劳动保护与职业健康、福利待遇、违约责任、保密协议、合同解除与终止、合同争议解决等条款。说明：劳动合同是双方权利义务的集中体现，应详细明确。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险及公积金的缴纳基数、缴费比例、缴费期限等。说明：明细表用于记录双方缴纳社会保险及公积金的情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入目的、责任、权利、费用、争议解决等内容。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要依据。5.附件五：工作职责说明书详细要求：详细说明劳动者的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：工作职责说明书是劳动者了解自身工作内容的重要文件。6.附件六：工作环境与条件说明书详细要求：说明工作场所的安全、卫生、设施等条件。说明：工作环境与条件说明书是保障劳动者权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：劳动者未按时完成工作任务，造成用人单位损失。责任认定：劳动者应赔偿用人单位因此遭受的直接经济损失。示例：劳动者因个人原因未能按时完成配送任务，导致客户投诉，用人单位损失3000元，劳动者应赔偿3000元。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按时支付劳动者工资。责任认定：用人单位应支付劳动者拖欠的工资，并支付相应利息。示例：用人单位拖欠劳动者一个月工资，共计5000元，应支付5000元工资及1000元利息。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供技术服务或咨询服务。责任认定：第三方应承担由此造成的损失，并支付违约金。示例：第三方未按时完成技术服务，导致项目延期，给用人单位造成损失10万元，第三方应赔偿10万元及违约金。全文完。2024年度配送员劳动合同及保密协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.配送员职责4.1配送范围4.2配送标准4.3配送要求4.4配送时间4.5配送安全5.配送员权益5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假5.4培训与晋升5.5其他福利6.配送员义务6.1履行配送职责6.2保守商业秘密6.3维护公司形象6.4遵守国家法律法规6.5其他义务7.违约责任7.1配送员违约7.2公司违约7.3违约金计算7.4违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1配送员解除合同10.2公司解除合同10.3合同解除程序10.4合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同变更12.4合同解除12.5合同解除后的处理12.6争议解决13.合同附件13.1配送员个人简历13.2配送员身份证复印件13.3配送员培训证明13.4其他相关证明材料14.合同签署14.1配送员签字14.2公司签字14.3签字日期第一部分：合同如下：1.1配送员姓名：____________________1.2配送员身份证号码：_________________1.3配送员联系方式：__________________1.4配送员住址：______________________1.5公司名称：_______________________1.6法定代表人或授权代表：_____________1.7公司联系方式：____________________1.8公司住所地：______________________2.合同签订时间为：____年____月____日，签订地点为：____________________3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2本合同期限届满前，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。4.1配送员负责在公司指定的配送区域内进行配送服务。4.2配送员应按照公司规定的配送标准进行配送，确保货物安全、及时送达。4.3配送员需遵守公司规定的配送要求，包括但不限于穿着统一工作服、佩戴工作证等。4.4配送员应在公司规定的时间内完成配送任务，如遇特殊情况，需及时与公司沟通。4.5配送员在配送过程中应确保自身安全，遵守交通规则，不得违反国家法律法规。5.1配送员工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。5.2配送员依法享有社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3配送员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、事假等。5.4公司为配送员提供必要的培训，配送员有义务参加培训，提升自身业务能力。5.5公司根据配送员的工作表现，给予一定的奖金和福利。6.1配送员应履行配送职责，不得擅自更改配送路线、时间或方式。6.2配送员在配送过程中，不得泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术等。6.3配送员应维护公司形象，不得有损公司声誉的行为。6.4配送员遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.5配送员如有违反上述义务的行为，公司将根据情况追究其违约责任。7.1配送员违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2公司违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。7.3违约金的具体数额由双方协商确定，未协商一致的，按实际损失计算。7.4违约方应在接到违约通知后____日内支付违约金，否则违约方应承担相应的法律责任。8.1争议解决方式：本合同双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：协商解决争议的，双方应在收到争议通知之日起____日内达成书面协议；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：如双方协商或诉讼过程中需要仲裁，应选择双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。9.1保密内容：本合同所指的商业秘密包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略、市场分析、财务数据等。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。9.3违约责任：违反保密义务的，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.1配送员解除合同：配送员在合同期内提出解除合同的，应提前____日以书面形式通知公司。10.2公司解除合同：公司有权在配送员严重违反合同约定、损害公司利益或出现其他法定情形时，提前____日以书面形式通知配送员解除合同。10.3.1配送员应完成合同约定的剩余配送任务。10.3.2公司应支付配送员合同解除前的工资及应得福利。10.3.3双方应妥善处理合同解除后的债权债务关系。10.4.1配送员不得再以配送员身份为公司提供服务。10.4.2公司不得再以配送员身份向配送员支付工资及福利。10.4.3双方不得因合同解除而产生任何新的债权债务关系。11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日。12.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方住所地。12.1.2专人递送：由专人送达至对方住所地或指定地点。12.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于配送员个人简历、身份证复印件、培训证明等。12.3合同变更：本合同任何条款的变更，均应以书面形式经双方协商一致并签署后生效。12.4合同解除：本合同任何一方提出解除合同，应提前以书面形式通知对方，并按照本合同约定的程序进行。12.5争议解决：如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.配送员个人简历、身份证复印件、培训证明等相关材料应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.配送员签字：____________________公司签字：_______________________签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义15.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为提供特定服务或协助合同履行而参与合同关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的介入应经甲方和乙方协商一致，并书面同意其参与合同关系。16.第三方介入的职责与权限16.1第三方应根据合同约定，履行其职责，包括但不限于提供中介服务、技术支持、物流配送、财务管理等。16.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.3第三方在合同履行过程中的权限仅限于其职责范围内，不得超越权限行事。17.第三方介入的额外条款17.1.1第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式；17.1.2第三方介入后的责任划分及纠纷解决机制；17.1.3第三方介入的期限及退出机制。17.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，具体如下：17.2.1第三方的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由甲方和乙方根据各自责任承担；17.2.2第三方的责任限额不包括因甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，与甲方和乙方无关，甲方和乙方不承担第三方行为的法律责任。18.2甲方和乙方对第三方的责任限制，不因第三方的介入而免除其自身的合同义务和责任。18.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成甲方和乙方损失的，应承担相应的违约责任。19.第三方介入的退出机制19.1.1第三方无法履行合同约定的职责；19.1.2第三方违反合同约定，损害甲方或乙方的合法权益；19.1.3第三方出现重大违法、违规行为。19.2第三方退出合同关系后，甲方和乙方应根据合同约定，妥善处理相关事宜。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由甲方和乙方根据各自责任承担。20.2第三方的责任限额不包括因甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。20.3第三方的责任限额在合同中明确列出，作为合同生效的条件之一。21.第三方的责权利界定21.1第三方的权利：根据合同约定，第三方有权获得约定的服务费用、报酬及其他合法利益。21.2第三方的义务：第三方应按照合同约定履行其职责，遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。21.3第三方的责任：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成甲方和乙方损失的，应承担相应的违约责任。21.4第三方的权利、义务和责任在合同中明确列出，作为合同生效的条件之一。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员个人简历要求：包含配送员的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于证明配送员的资质和能力。2.配送员身份证复印件要求：清晰复印的身份证正反面。说明：用于证明配送员的身份信息。3.配送员培训证明要求：由培训单位出具的培训证明，证明配送员已接受相关培训。说明：用于证明配送员具备必要的技能和知识。4.配送员健康证明要求：由医疗机构出具的近期健康证明。说明：用于证明配送员身体健康，适合从事配送工作。5.配送员驾驶证复印件要求：清晰复印的驾驶证正反面。说明：用于证明配送员具备驾驶资格。6.配送员劳动合同要求：双方签订的正式劳动合同。说明：用于明确配送员的权益和责任。7.配送员保密协议要求：双方签订的保密协议。说明：用于保护公司商业秘密。8.配送员工资支付记录要求：工资支付明细，包括支付日期、金额等。说明：用于证明配送员的工资支付情况。9.配送员社会保险缴纳凭证要求：社会保险缴纳记录，包括缴纳日期、金额等。说明：用于证明配送员依法享有社会保险。10.配送员休息休假记录要求：配送员休息休假的记录。说明：用于证明配送员依法享有休息休假权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：配送员未按时完成配送任务，造成客户损失。配送员泄露公司商业秘密。配送员违反交通规则，造成交通事故。甲方未按时支付配送员工资。甲方未按时缴纳配送员社会保险。乙方未按照合同约定提供配送服务。2.责任认定标准：配送员未按时完成配送任务，造成客户损失的，应赔偿客户损失，并支付违约金。配送员泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。配送员违反交通规则，造成交通事故的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。甲方未按时支付配送员工资的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。甲方未按时缴纳配送员社会保险的，应承担相应的法律责任。乙方未按照合同约定提供配送服务的，应承担相应的违约责任，并支付违约金。3.示例说明：配送员未按时完成配送任务，造成客户损失500元，应赔偿客户损失并支付违约金。配送员在配送过程中泄露客户信息，造成客户损失1000元，应承担相应的法律责任并支付违约金。配送员在配送途中发生交通事故，造成对方损失2000元，应承担相应的法律责任并支付违约金。甲方未按时支付配送员工资1000元，应支付滞纳金并承担相应的法律责任。甲方未按时缴纳配送员社会保险，造成配送员权益受损，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度配送员劳动合同及保密协议2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作范围2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3值班制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金5.工作条件与安全5.1工作环境5.2安全防护措施5.3事故处理及责任6.保密协议6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：配送员工作职责10.2附件二：配送员保密协议11.其他约定11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1配送员姓名：_________1.1.2配送员身份证号码：_________1.1.3配送员联系电话：_________1.1.4配送员住址：_________1.1.5用人单位名称：_________1.1.6用人单位注册号：_________1.1.7用人单位联系电话：_________1.1.8用人单位地址：_________1.2合同订立时间及地点1.2.1订立时间：____年____月____日1.2.2订立地点：_________1.3合同期限1.3.1合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.工作内容2.1工作职责2.1.1负责将货物按照约定的时间和地点进行配送；2.1.2遵守配送流程和规范，确保配送服务质量；2.1.3接受用人单位的合理工作安排和监督。2.2工作范围2.2.1配送范围为用人单位指定区域；2.2.2配送对象为用人单位指定的客户。2.3工作地点2.3.1工作地点为用人单位指定的配送区域。3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；3.1.2工作时间安排由用人单位根据业务需要合理调整。3.2休息时间3.2.1每日休息时间不少于1小时；3.2.2每周休息时间不少于2天。3.3值班制度3.3.1值班制度根据用人单位的具体业务需求制定；3.3.2值班期间配送员应按照规定履行职责。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：____元/月；4.1.2基本工资发放时间为每月____日。4.2奖金及津贴4.2.1完成工作任务后，根据工作量给予相应的奖金；4.2.2在特殊情况下，根据用人单位的规定给予津贴。4.3社会保险及住房公积金4.3.1用人单位依法为配送员缴纳社会保险和住房公积金；4.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按照国家规定执行。5.工作条件与安全5.1工作环境5.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品；5.1.2配送员有权要求用人单位改善工作环境。5.2安全防护措施5.2.1用人单位应采取必要的安全防护措施，确保配送员的人身安全；5.2.2配送员应遵守安全操作规程。5.3事故处理及责任5.3.1事故发生后，配送员应立即报告用人单位；5.3.2用人单位应及时处理事故，并承担相应的责任。6.保密协议6.1保密范围6.1.1配送员在履行职务过程中知悉的商业秘密、技术秘密等；6.1.2用人单位明确告知的其他保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。6.3违约责任6.3.1配送员违反保密协议，泄露用人单位商业秘密的，应承担相应的法律责任；6.3.2用人单位违反保密协议，泄露配送员个人信息的，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1配送员单方解除合同：配送员有权在合同期内提前____日书面通知用人单位解除合同；8.1.2用人单位单方解除合同：用人单位有权在配送员严重违反合同约定或出现重大过错时，提前____日书面通知配送员解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自然终止；8.2.2配送员达到法定退休年龄或丧失劳动能力；8.2.3用人单位依法解散、被依法宣告破产或被吊销营业执照。9.违约责任9.1违约情形9.1.1配送员未按时完成配送任务；9.1.2配送员违反保密协议；9.1.3用人单位未按时支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金。9.2违约责任承担方式9.2.1配送员未按时完成配送任务，用人单位有权扣除相应工资；9.2.2配送员违反保密协议，赔偿用人单位经济损失；9.2.3用人单位未按时支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，配送员有权要求用人单位支付赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：配送员工作职责11.1.1配送员应按照配送流程进行货物配送；11.1.2配送员应保持配送工具的整洁和完好。11.2附件二：配送员保密协议11.2.1配送员应保守用人单位的商业秘密；11.2.2配送员应遵守保密协议的规定，不得向任何第三方泄露保密信息。12.其他约定12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面协议。12.3合同解除12.3.1合同解除需双方书面通知，并签署书面解除协议。13.合同签署13.1签署时间13.1.1配送员签署时间：____年____月____日13.1.2用人单位签署时间：____年____月____日13.2签署地点13.2.1配送员签署地点：_________13.2.2用人单位签署地点：_________14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方当事人，但与合同履行相关的第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3第三方的责任15.3.1.1按照合同约定或甲乙双方的要求，提供相关服务或产品；15.3.1.2保证其提供的服务或产品的质量符合国家相关标准和甲乙双方的要求；15.3.1.3对其提供的服务或产品造成的损失，承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入前的协商16.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应充分协商，明确第三方的责任、权利和义务。16.2第三方介入后的权利与义务16.2.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料；16.2.2第三方有义务按照合同约定或甲乙双方的要求，完成相关任务。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；16.3.2第三方费用支付方式、时间等由甲乙双方与第三方协商确定。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的赔偿责任以合同约定或法律规定为限；17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确，如无约定，则以实际损失为准。17.2第三方的责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任；17.2.2因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系，以合同约定为准；18.1.2甲方有权监督第三方履行合同义务，并提出合理要求。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系，以合同约定为准；18.2.2乙方有权监督第三方履行合同义务，并提出合理要求。18.3第三方