2024年导游培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年导游培训协议本合同目录一览1.1培训目的1.2培训对象1.3培训内容1.4培训时间1.5培训地点1.6培训师资1.7培训费用1.8支付方式1.9退费政策1.10培训考核1.11培训证书1.12培训纪律1.13争议解决1.14合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条培训目的1.1.1本协议旨在提高导游的专业素质和服务水平，增强导游对旅游资源的了解和讲解能力，提升游客的旅游体验。1.1.2通过培训，使导游掌握最新的旅游政策和法规，了解国际旅游市场的动态，提高导游的国际视野。1.1.3培训内容包括导游业务知识、旅游法规、旅游心理学、旅游市场营销、导游技能等。第二条培训对象2.1.1本协议的培训对象为旅行社在职导游及有意从事导游职业的人员。2.1.3报名参加培训的人员需提交相关证明材料，包括身份证、学历证书、导游资格证书等。第三条培训内容3.1.1导游业务知识：旅游基础知识、导游服务规范、旅游安全知识等。3.1.2旅游法规：国家旅游法律法规、地方旅游政策等。3.1.3旅游心理学：游客心理分析、导游心理调适等。3.1.4旅游市场营销：旅游产品策划、旅游推广策略等。3.1.5导游技能：导游讲解技巧、互动交流技巧等。第四条培训时间4.1.1培训时间共计10天，分为两个阶段，第一阶段为理论学习，第二阶段为实践操作。4.1.2第一阶段理论学习时间为5天，第二阶段实践操作时间为5天。4.1.3具体培训时间以培训单位通知为准。第五条培训地点5.1.1培训地点为市旅游培训中心。5.1.2培训中心提供必要的培训设施和场地，包括教室、宿舍、食堂等。第六条培训师资6.1.1培训师资由旅游行业专家、资深导游和教授组成。6.1.2师资团队具备丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供高质量的教学服务。第七条培训费用7.1.1培训费用为每人3000元人民币。7.1.2培训费用包括教材费、讲义费、场地费、师资费等。7.1.3培训费用支付方式为一次性缴纳，缴费后不予退还。7.1.4培训费用缴纳后，如学员因个人原因无法参加培训，可根据具体情况申请退款，具体退费政策详见本合同第十条。第八条支付方式8.1.1培训费用通过银行转账方式支付，具体账户信息如下：账户名称：旅游培训中心开户银行：银行账号：058.1.2学员在报名时需一次性支付全部培训费用。8.1.3培训费用支付后，学员将收到付款凭证，作为报名成功的依据。第九条退费政策9.1.1学员在报名后，如因个人原因无法参加培训，需在培训开始前至少提前5个工作日提出退费申请。9.1.3提出退费申请的学员，在培训开始前3个工作日至5个工作日提出，扣除20%的手续费后退回剩余培训费用。9.1.4提出退费申请的学员，在培训开始前2个工作日以内提出，不予退费。第十条培训考核10.1.1培训结束后，将对学员进行考核，考核内容包括笔试和现场讲解。10.1.2笔试成绩占考核总成绩的60%，现场讲解成绩占考核总成绩的40%。10.1.3考核合格者将获得由旅游培训中心颁发的《导游培训结业证书》。第十一条培训证书11.1.1《导游培训结业证书》作为学员参加培训的证明，由旅游培训中心统一制作。11.1.2证书内容包括学员姓名、培训时间、培训内容、考核成绩等信息。11.1.3证书有效期为3年，过期后需重新参加培训并考核。第十二条培训纪律12.1.1学员应遵守培训纪律，服从培训单位的管理和安排。12.1.2学员应按时参加培训，不得无故缺课，如有特殊情况需提前向培训单位请假。12.1.3学员应保持培训场所的整洁，爱护公物，不得在培训场所吸烟、酗酒。第十三条争议解决13.1.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。13.1.2如协商不成，任何一方均有权向培训单位所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同生效与终止14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.1.2如一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议，并追究其违约责任。14.1.3本协议终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、担保方等。15.2第三方介入的适用范围15.2.1.1提供专业培训或服务；15.2.1.2提供技术支持或解决方案；15.2.1.3提供资金或信用担保；15.2.1.4协助解决合同履行中的争议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，因其行为或疏忽导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担的责任限额决定。15.4第三方责权利界定15.4.1第三方的权利：15.4.1.1根据合同约定，享有收取服务费用、报酬或担保金的权利；15.4.1.2在合同履行过程中，享有监督和检查合同履行情况的权利；15.4.1.3在合同履行过程中，享有提出合理意见和建议的权利。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1按照合同约定，提供专业、高质量的服务或解决方案；15.4.2.2在合同履行过程中，保持与甲乙双方的沟通，及时反馈合同履行情况；15.4.2.3在合同履行过程中，确保自身行为不违反法律法规和合同约定。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分：15.5.1.1第三方应与甲方签订单独的协议或合同，明确双方的权利和义务；15.5.1.2第三方应向甲方提供相应的资质证明和服务承诺。15.5.2第三方与乙方的划分：15.5.2.1第三方应与乙方签订单独的协议或合同，明确双方的权利和义务；15.5.2.2第三方应向乙方提供相应的资质证明和服务承诺。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的情况；15.6.2甲乙双方与第三方协商，达成合作协议或合同；15.6.3第三方按照协议或合同的约定，履行相关职责；15.6.4甲乙双方和第三方共同监督合同履行情况，确保合同目标的实现。15.7第三方介入的变更和终止15.7.1如甲乙双方或第三方认为有必要变更或终止第三方介入的情况，应提前通知对方，并协商一致；15.7.2变更或终止第三方介入的情况，甲乙双方和第三方应按照协议或合同的约定，进行相应的变更或终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游培训计划详细要求：详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件作为培训的详细指南，由甲方制定并提交乙方确认。2.附件二：培训费用明细详细要求：列明培训费用的构成、支付方式、退费政策等。说明：本附件用于明确培训费用的相关信息，确保双方对费用有清晰的了解。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方的责任、权利、义务以及介入的具体事项。说明：本附件用于规范第三方在合同履行中的行为，确保各方权益。4.附件四：培训考核标准详细要求：明确考核方式、评分标准、证书颁发条件等。说明：本附件用于确保培训考核的公平、公正和透明。5.附件五：培训纪律规定详细要求：明确培训期间的行为规范、纪律要求等。说明：本附件用于维护培训秩序，确保培训效果。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时提供培训场地或设施；1.1.2提供的培训内容与合同约定不符；1.1.3未按照合同约定支付培训费用；1.2乙方违约行为：1.2.1未按时参加培训；1.2.2未按照培训要求完成培训任务；1.2.3违反培训纪律，影响培训秩序。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1甲方未按时提供培训场地或设施，应向乙方支付违约金；2.1.2甲方提供的培训内容与合同约定不符，乙方有权要求甲方重新培训或赔偿损失；2.1.3甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。2.2乙方违约责任：2.2.1乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金；2.2.2乙方未按照培训要求完成培训任务，应重新参加培训或赔偿损失；2.2.3乙方违反培训纪律，影响培训秩序，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按时提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训，甲方应向乙方支付违约金，金额为培训总费用的10%。2.若乙方在培训期间违反培训纪律，扰乱课堂秩序，导致培训无法正常进行，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的直接经济损失。全文完。2024年导游培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人1.4联系电话2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间5.培训场地及设施5.1培训场地5.2培训设施5.3费用承担6.培训师资及安排6.1师资力量6.2师资安排6.3师资费用7.培训成果及考核7.1培训成果7.2考核方式7.3考核结果8.合同期限及终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.其他约定事项12.1违约责任12.2通知方式12.3合同附件13.合同变更及解除13.1变更条件13.2解除条件13.3解除程序14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方名称：____________________1.1.2乙方名称：____________________1.2双方地址1.2.1甲方地址：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.3联系人1.3.1甲方联系人：____________________1.3.2乙方联系人：____________________1.4联系电话1.4.1甲方联系电话：____________________1.4.2乙方联系电话：____________________2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高导游业务水平2.1.2增强导游服务意识2.1.3丰富导游专业知识2.2培训内容2.2.1导游业务知识2.2.2导游服务技巧2.2.3导游法律法规2.2.4导游职业道德2.3培训方式2.3.1理论授课2.3.2实地教学2.3.3案例分析2.3.4考核评估3.培训时间安排3.1培训开始时间：____________________3.2培训结束时间：____________________3.3培训周期：____________________4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：____________________4.2分期支付方式：____________________4.3付款时间：____________________5.培训场地及设施5.1培训场地：____________________5.2培训设施：____________________5.3费用承担：____________________6.培训师资及安排6.1师资力量：____________________6.2师资安排：____________________6.3师资费用：____________________7.培训成果及考核7.1培训成果7.1.1甲方向乙方提供培训课程及教材7.1.2乙方完成培训课程并取得培训证书7.2考核方式7.2.1理论考核7.2.2实践考核7.3考核结果7.3.1合格7.3.2不合格8.合同期限及终止8.1合同期限：自____________________起至____________________止，共计____________________天。8.2终止条件：8.2.1双方协商一致8.2.2甲方违约8.2.3乙方违约8.2.4国家法律法规变更导致合同无法继续履行8.3终止程序：8.3.1双方书面通知对方8.3.2甲方或乙方提供违约证明8.3.3合同终止后进行财务结算9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在培训过程中获取的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中涉及的技术资料、客户信息等9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年内9.3违约责任：9.3.1违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿10.法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构：____________________11.合同生效及备案11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同备案：____________________12.其他约定事项12.1违约责任：12.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应支付违约金，违约金数额为____________________。12.2通知方式：12.2.1任何通知应以书面形式发送，并通过____________________方式送达对方。12.3合同附件：12.3.1附件一：培训课程安排表12.3.2附件二：培训考核标准13.合同变更及解除13.1变更条件：13.1.1双方协商一致13.1.2国家法律法规变更导致合同无法继续履行13.2解除条件：13.2.1双方协商一致13.2.2任何一方严重违约13.3解除程序：13.3.1双方书面通知对方13.3.2解除合同后进行财务结算14.合同签署及生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：____________________14.3签署地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助、咨询、中介、技术服务等服务的任何个人或法人实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或任何关联方。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以促进合同履行或提高合同效率。15.2.2法律法规或政策要求必须由第三方提供特定服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方共同决定选择第三方，并确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.1.2第三方的选择应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.2.2该协议应与本合同保持一致，并作为本合同的附件。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和协议约定，提供专业、高质量的服务。17.1.2第三方对其提供的服务质量负责，若因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应的责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务。17.2.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，不得超过____________________。18.1.2若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额部分，甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲乙双方承担直接责任，不直接对游客或第三方用户承担责任。19.1.2甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任。19.2权利划分19.2.1第三方仅享有协议中约定的权利，不得侵犯甲乙双方的权益。19.2.2甲乙双方对第三方的权利享有监督和管理的权利。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，以适应新的服务需求。20.1.2合同变更需书面通知第三方，并取得其同意。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后的争议，由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、师资、课时等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体内容和时间安排，确保培训的有序进行。2.附件二：培训考核标准详细要求：明确考核的科目、方式、评分标准、合格标准等。说明：此附件用于规范培训考核过程，确保考核的公平性和有效性。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任、权利等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效率。4.附件四：财务结算清单详细要求：列出培训费用、支付时间、支付方式等财务信息。说明：此附件用于记录和确认财务结算情况，确保双方财务的透明和准确。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于规定解决争议的具体途径和程序，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用。1.2提供的培训内容与协议不符。1.3违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：2.1未按时完成培训。2.2提供的培训服务不符合质量要求。2.3违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1对于未按时支付培训费用的，应按日支付违约金，违约金比例为培训费用总额的0.5%。2.2对于提供的培训内容与协议不符的，乙方有权要求甲方进行整改，直至符合协议要求。2.3对于违反保密协议的，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。乙方违约责任认定：2.1对于未按时完成培训的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2对于提供的培训服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合质量要求。2.3对于违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，计算方式为培训费用总额的0.5%乘以逾期天数。若乙方提供的培训服务不符合质量要求，甲方有权要求乙方进行免费重训，直至满足甲方要求。全文完。2024年导游培训协议2本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称、地址、联系方式1.2协议双方的法定代表人或授权代表2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.3师资责任4.培训方式与安排4.1培训方式4.2培训安排4.3培训进度5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间5.4付款凭证6.培训资料的提供6.1资料提供方式6.2资料内容6.3资料版权7.培训成果与考核7.1培训成果7.2考核方式7.3考核结果8.培训效果的评估与反馈8.1评估方式8.2反馈渠道8.3反馈时间9.协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权条款13.3其他事项14.协议的生效、终止及存续14.1协议生效14.2协议终止14.3协议存续第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方的地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方的联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名、电话、邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名、电话、邮箱]1.4协议双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]乙方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]2.培训目的与内容2.1培训目的甲方委托乙方提供导游培训，旨在提升甲方导游人员的专业素质和服务水平。2.2培训内容培训内容应包括但不限于导游业务知识、旅游法规、沟通技巧、团队管理等方面。2.3培训时间培训时间为[具体起止日期]，共计[天数]天。2.4培训地点培训地点为[具体培训场所名称]，具体地址为[详细地址]。3.培训师资3.1师资力量乙方应提供具有丰富导游经验和专业知识的师资队伍。3.2师资资质师资应持有导游资格证书，具备相关专业的学历背景。3.3师资责任师资应对培训内容负责，确保培训质量，并对学员进行考核。4.培训方式与安排4.1培训方式培训方式包括课堂教学、现场教学、案例分析、实践操作等。4.2培训安排具体培训日程安排由乙方根据实际情况制定，并提前通知甲方。4.3培训进度培训进度应按计划进行，如有变动，乙方应及时通知甲方。5.培训费用及支付方式5.1培训费用培训费用总额为人民币[金额]元。5.2支付方式甲方应在[具体时间]前将培训费用一次性支付给乙方。5.3付款时间甲方应在[具体时间]前将培训费用汇入乙方指定账户。5.4付款凭证甲方在支付培训费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证。6.培训资料的提供6.1资料提供方式乙方应在培训结束后，将培训资料以电子版形式提供给甲方。6.2资料内容资料应包括但不限于培训讲义、相关法规文件、案例分析等。6.3资料版权培训资料的版权归乙方所有，未经乙方许可，甲方不得复制、传播或用于其他商业用途。8.培训效果的评估与反馈8.1评估方式乙方将采用书面考试、实操考核、学员满意度调查等多种方式进行培训效果的评估。8.2反馈渠道学员可通过书面、电话或电子邮件等方式向乙方提出培训效果反馈。8.3反馈时间学员应在培训结束后[具体天数]内提交反馈。9.协议的变更与解除9.1协议变更任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。9.2协议解除9.2.1双方协商一致解除本协议；9.2.2一方违约，对方有权解除本协议；9.2.3因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解除协议。9.3解除条件9.3.1甲方未按约定支付培训费用的；9.3.2乙方未按约定提供培训服务的；9.3.3因政策变化、市场环境变化等原因导致协议无法继续履行的。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用的；10.1.2乙方未按时提供培训服务的；10.1.3任何一方违反本协议约定的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；10.2.2违约金数额由双方协商确定，最高不超过协议总金额的[具体比例]%；10.2.3因违约行为给对方造成的损失，违约方还应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可选择[具体机构名称]作为争议解决机构，提交争议解决。12.法律适用与管辖12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议争议的解决，由协议签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。13.2知识产权条款培训资料中的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯。13.3其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.协议的生效、终止及存续14.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2协议终止本协议履行完毕或根据本协议约定解除后，协议终止。14.3协议存续本协议终止不影响双方因履行本协议而产生的债权债务的履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入原因15.2.1提供中介服务，协助甲方寻找培训师资或培训资源；15.2.2作为监督机构，确保培训质量和合同的履行；15.2.3提供专业技术支持，如培训内容开发、评估工具等；15.2.4其他经甲乙双方同意的介入方式。16.第三方责任限额16.1责任限额设定第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方的服务内容和风险程度确定。16.2责任限额的调整在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。17.第三方责权利17.1第三方权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务报酬，并享有合同中规定的其他权利。17.2第三方义务17.2.1按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务；17.2.2保守合同内容和甲乙双方商业秘密；17.2.3在合同约定的范围内行使权利，不得滥用权力；17.2.4在合同履行过程中，发现甲乙双方违约行为，应及时通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，对于甲乙双方之间的其他责任，第三方不承担连带责任。18.2权利划分第三方的权利仅限于合同中明确约定的权利，对于甲乙双方之间的权利，第三方无权干涉。18.3