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文档简介

电力行业安全风险双重预防管理制度第一章总则为加强电力行业安全管理，降低安全风险，确保电力生产和供应的安全与稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。双重预防管理制度旨在通过风险辨识与隐患排查相结合的方式，建立健全安全管理体系，提升安全管理水平，保障员工生命安全和企业财产安全。第二章适用范围本制度适用于电力行业内所有单位及其员工，包括发电、输电、配电及相关服务部门。所有参与电力生产、运行、维护及管理的人员均需遵守本制度。第三章制度目标本制度的主要目标包括：1.明确安全风险的辨识与评估流程，确保潜在风险得到及时识别与控制。2.建立隐患排查机制，确保隐患整改落实到位。3.提高全员安全意识，增强安全责任感，形成全员参与的安全管理氛围。4.通过定期评估与持续改进，提升安全管理的有效性与适应性。第四章风险辨识与评估风险辨识是双重预防管理的首要环节。各单位应定期组织安全风险辨识活动，主要包括以下步骤：1.组建风险辨识小组，成员应包括各相关部门的专业人员。2.依据作业流程、设备特性及历史事故数据，识别潜在安全风险。3.对识别出的风险进行评估，确定其发生的可能性及后果，采用风险矩阵进行量化分析。4.针对评估结果，制定相应的风险控制措施，确保高风险作业得到有效管控。第五章隐患排查与整改隐患排查是确保安全生产的重要环节。各单位应建立隐患排查制度，具体要求如下：1.定期开展隐患排查，排查频次应根据生产特点及风险等级确定。2.排查内容包括设备设施、作业环境、操作规程及安全防护措施等。3.对发现的隐患，及时记录并分类，明确整改责任人及整改期限。4.整改完成后，需进行复查，确保隐患彻底消除，并形成隐患排查整改报告。第六章安全培训与宣传安全培训是提升员工安全意识的重要手段。各单位应制定安全培训计划，具体要求包括：1.新员工入职时，必须接受安全培训，内容包括安全法律法规、企业安全管理制度及岗位安全操作规程。2.定期组织在岗员工进行安全知识培训，内容应涵盖最新的安全管理要求及事故案例分析。3.加强安全宣传，通过海报、宣传册、会议等多种形式，提高全员的安全意识和责任感。第七章责任分工为确保双重预防管理制度的有效实施，各单位应明确责任分工，具体要求如下：1.安全管理部门负责制度的制定、实施及监督，定期评估制度的有效性。2.各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，需对本部门的安全工作负责。3.所有员工应积极参与安全管理，发现安全隐患及时报告，确保安全责任落实到位。第八章监督与评估为确保制度的有效实施，各单位应建立监督与评估机制，具体要求包括：1.定期对安全风险辨识与隐患排查工作进行检查，确保各项工作落实到位。2.通过内部审核、外部评估等方式，评估制度的执行情况及效果。3.针对评估中发现的问题，及时进行整改，并将整改情况纳入考核。第九章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。各单位应根据本制度的要求，结合自身实际情况，制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。第十章未来修订本制度应根据法

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