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文档简介

小昆山学校工会第二届委员会人员分工及职责小昆山学校工会第二届委员会的成立，旨在更好地服务于全体教职工，维护教职工的合法权益，促进学校的和谐发展。为确保委员会的高效运作，特制定以下人员分工及职责。一、工会主席工会主席是工会的主要负责人，负责全面领导工会工作，协调各项事务。1.工作领导：负责制定工会工作计划，组织实施各项活动，确保工会工作有序进行。2.代表权利：代表工会与学校管理层进行沟通，维护教职工的合法权益，反映教职工的意见和建议。3.组织活动：组织工会的各类文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。4.监督管理：监督工会经费的使用，确保资金的合理分配和使用。5.培训与发展：定期组织工会干部的培训，提高其业务能力和服务水平。二、工会副主席工会副主席协助主席工作，负责具体事务的管理和协调。1.事务协调：协助主席处理日常事务，负责工会各项活动的具体组织和实施。2.信息沟通：负责工会与教职工之间的信息沟通，及时传达学校的政策和工会的决策。3.活动策划：参与工会活动的策划与组织，确保活动的顺利进行。4.文档管理：负责工会文件的起草、整理和归档工作，确保文档的完整性和可追溯性。5.反馈收集：定期收集教职工的意见和建议，及时向主席反馈，推动工会工作的改进。三、工会秘书工会秘书负责工会的日常事务和文书工作，确保工会工作的高效运转。1.文书处理：负责工会会议记录、文件起草及相关文书的处理，确保信息的准确传达。2.会议组织：组织工会会议，准备会议材料，确保会议的顺利召开。3.资料管理：负责工会各类资料的收集、整理和存档，确保资料的完整性和可查阅性。4.信息发布：及时向教职工发布工会的各类通知和信息，保持信息的透明度。5.活动记录：记录工会活动的开展情况，撰写活动总结，评估活动效果。四、工会财务委员工会财务委员负责工会的财务管理，确保工会经费的合理使用。1.预算编制：负责工会年度预算的编制，确保经费使用的合理性和合规性。2.账目管理：负责工会日常账目的记录和管理，确保账目清晰、准确。3.经费报销：审核工会活动的经费报销，确保报销流程的规范性。4.财务报告：定期向工会委员会报告财务状况，确保财务透明。5.审计配合：配合学校财务部门的审计工作，确保工会财务的合规性。五、工会宣传委员工会宣传委员负责工会的宣传工作，提升工会的影响力和知名度。1.宣传策划：制定工会宣传计划，策划各类宣传活动，提升工会的形象。2.信息传播：利用学校网站、微信公众号等平台，及时发布工会活动信息和教职工的优秀事迹。3.活动报道：负责工会活动的报道，撰写新闻稿件，记录活动的精彩瞬间。4.文化建设：组织工会文化活动，丰富教职工的文化生活，增强团队凝聚力。5.宣传材料：制作工会宣传材料，确保宣传内容的准确性和吸引力。六、工会权益维护委员工会权益维护委员负责维护教职工的合法权益，处理相关事务。1.权益维护：关

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