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文档简介
祸害与风险管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业的正常运营，保护员工的生命资产安全，减少祸害事故发生的风险，提高祸害应急本领，订立本制度。本制度依据国家有关法律法规和政府文件精神，结合企业实际，订立并严格执行。第二条适用范围本制度适用于本企业内的全部员工、访客和外来人员。第三条定义祸害：指自然祸害（如地震、洪水、暴雨等）、事故祸害（如火灾、爆炸等）和公共卫生突发事件（如疫情、食品安全事件等）。风险：指祸害发生的可能性和造成的损失程度。第二章风险评估与监测第四条风险评估每年，企业应组织相关部门开展全面的风险评估工作，对可能影响企业正常运营的各种风险进行分析、评估和预警。风险评估要综合考虑地理环境、气候条件、设备设施情况、人员安全意识和管理措施等因素。风险评估结果应及时向企业高层管理人员报告，并订立相应的风险应对方案。第五条风险监测企业应建立健全祸害和风险监测体系，通过传感器、监测设备等手段对各类风险因素进行实时监测。风险监测结果要及时反馈给相关部门，并依据需要采取相应的措施进行处理。企业应定期对监测设备进行维护和检修，确保其正常运行和准确监测。第三章祸害应急预案第六条应急预案编制企业应依据风险评估结果，订立科学合理的祸害应急预案。应急预案要包含祸害事故的类型、发生条件、危害程度评估、应急措施和责任分工等内容。应急预案要经过相关部门审批，并在企业内进行广泛宣传和培训，确保员工熟识预案内容。第七条应急组织机构企业应依据实际情况，设立应急组织机构，明确各级责任人和职责。应急组织机构要定期组织演练和应急培训，提高组织协调本领和员工应急处理本领。应急组织机构要定期审核和完善应急预案，依据实际情况进行调整和改进。第八条应急救援措施企业应配备必需的应急救援装备和设施，确保在祸害发生时能快速有效地进行救援工作。应急救援措施要包含不安全区域的标识、逃命通道的设置、应急设施的建设和维护等内容。企业要加强与相关部门的合作，及时调集人力和物力，供应有效的救援支持。第四章安全教育和培训第九条安全教育企业应每年组织全员安全教育活动，对员工进行安全知识、自救互救技能的培训和普及。安全教育内容要针对企业的特点和风险情况，包含祸害防范、应急避险、火灾逃命等方面的知识。第十条应急培训企业应定期组织应急推断与处理本领培训，加强员工的应急意识和本领。应急培训要包含应急处理流程、不安全物品的识别和处理等内容，重视实际操作和实际情境模拟。企业要对应急培训进行评估和总结，并及时矫正不足之处，连续提高培训质量。第五章监督检查和责任追究第十一条监督检查企业应建立健全监督检查制度，对祸害与风险管理制度的执行情况进行定期检查。监督检查要包含层级巡检、随机抽查和定期复查等方式，对存在的问题及时整改。第十二条责任追究对于违反祸害与风险管理制度的员工，企业要依照规定进行相应的责任追究，包含警告、罚款、停职或开除等处理。对于发生的祸害事故，企业要进行事故调查，追究责任人的法律责任，并依照相关规定进行赔偿。第六章附则第十三条本制度的解释权本制度
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