财务管理信息化实践_第1页
财务管理信息化实践_第2页
财务管理信息化实践_第3页
财务管理信息化实践_第4页
财务管理信息化实践_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务管理信息化实践TOC\o"1-2"\h\u27185第一章财务管理信息化概述 2153131.1财务管理信息化定义 2271471.2财务管理信息化发展历程 2106891.2.1传统财务管理阶段 3123841.2.2计算机辅助财务管理阶段 372761.2.3互联网财务管理阶段 394711.2.4大数据财务管理阶段 3327221.3财务管理信息化重要性 316808第二章财务管理信息化体系建设 3136752.1信息化体系框架设计 4240022.2系统集成与数据交互 429552.3信息化体系安全保障 414518第三章财务管理信息系统选型与实施 5196663.1系统选型原则与方法 5164043.2系统实施流程与策略 541553.3系统上线与运行维护 614319第四章财务报表信息化 7303444.1财务报表信息化概述 7243414.2财务报表编制与审核 7102614.2.1财务报表编制 7138384.2.2财务报表审核 7159734.3财务报表分析与应用 717994.3.1财务报表分析 7242864.3.2财务报表应用 832271第五章财务预算信息化 8144765.1财务预算信息化概述 8236385.2预算编制与执行 9258335.2.1预算编制 9261895.2.2预算执行 9276435.3预算分析与控制 10276055.3.1预算分析 10282295.3.2预算控制 10743第六章财务风险管理与内部控制 10192966.1财务风险管理信息化概述 1041716.2风险识别与评估 1046616.2.1风险识别 10223756.2.2风险评估 11123346.3内部控制设计与实施 11207826.3.1内部控制设计 11160966.3.2内部控制实施 1119366第七章财务决策支持系统 1230577.1决策支持系统概述 1278547.2决策模型与方法 1254507.3决策支持系统应用 1326602第八章财务管理信息化人才队伍建设 13173758.1人才队伍建设概述 1338308.2人才培养与选拔 13167718.2.1人才培养 1372508.2.2人才选拔 14273118.3人才激励机制 141748.3.1建立薪酬激励制度 1489918.3.2完善职业发展通道 1460048.3.3营造良好的企业文化氛围 1419630第九章财务管理信息化绩效评价 15181169.1绩效评价概述 15230139.2评价方法与指标体系 15287409.2.1评价方法 155279.2.2指标体系 15167489.3评价结果应用 162764第十章财务管理信息化发展趋势与挑战 161004010.1发展趋势概述 163161810.2技术创新与变革 16214910.2.1大数据技术 162896310.2.2云计算技术 161706510.2.3人工智能技术 171562510.2.4区块链技术 17268610.3面临的挑战与应对策略 17411110.3.1技术更新换代带来的挑战 17268510.3.2数据安全与隐私保护 171511110.3.3人才短缺 171801010.3.4法规政策适应性 17第一章财务管理信息化概述1.1财务管理信息化定义财务管理信息化是指在现代信息技术支持下,对财务活动进行有效管理的一种新型财务管理模式。它将现代信息技术与财务管理相结合,通过构建财务信息管理系统,实现财务数据的收集、处理、存储、传输和分析,以提高财务管理效率、降低财务风险,为企业决策提供有力支持。1.2财务管理信息化发展历程1.2.1传统财务管理阶段在传统财务管理阶段,财务管理工作主要依赖于手工操作和纸质文档。由于信息传递速度慢、处理效率低,企业财务管理面临诸多问题,如数据不准确、决策迟缓等。1.2.2计算机辅助财务管理阶段计算机技术的普及,财务管理开始采用计算机辅段。这一阶段,财务软件逐渐取代手工操作,提高了财务数据处理速度和准确性。但此时,财务信息系统尚不完善,信息孤岛现象严重。1.2.3互联网财务管理阶段互联网技术的快速发展为财务管理信息化提供了新的契机。在这一阶段,企业开始利用互联网技术构建财务信息管理系统,实现财务数据的实时处理和远程访问。财务管理工作逐渐向自动化、智能化方向发展。1.2.4大数据财务管理阶段大数据技术的兴起,使得财务管理信息化进入了一个新的阶段。企业可以充分利用大数据技术,对海量财务数据进行挖掘和分析,为决策提供更为精准的支持。1.3财务管理信息化重要性财务管理信息化在企业发展中具有重要地位,主要体现在以下几个方面:(1)提高财务管理效率:通过构建财务信息管理系统,企业可以实现对财务数据的快速处理和分析,提高财务管理效率。(2)降低财务风险:财务信息化有助于企业及时发觉和防范财务风险,保证企业财务稳健。(3)优化资源配置:财务信息化可以为企业决策提供有力支持,帮助企业合理配置资源,提高经营效益。(4)促进业财融合:财务信息化有助于企业内部各部门之间的信息共享,促进业务与财务的深度融合。(5)提升企业竞争力:财务信息化有助于企业提升管理水平,增强核心竞争力,为企业的可持续发展奠定基础。第二章财务管理信息化体系建设2.1信息化体系框架设计在构建财务管理信息化体系的过程中,首先需要明确信息化体系的框架设计。该框架主要包括以下几个层面:(1)业务层面:涵盖财务管理的各项业务流程,如预算编制、成本核算、资金管理、风险控制等,以保证财务管理的全面性和有效性。(2)技术层面:涉及硬件设施、软件系统、网络架构等方面,为财务管理信息化提供技术支持。(3)数据层面:包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析等环节,保证财务管理数据的准确性和实时性。(4)管理层面:涉及财务管理信息化体系的组织架构、人员配置、制度规范等,以保证体系的正常运行。2.2系统集成与数据交互在财务管理信息化体系建设中,系统集成与数据交互是关键环节。以下是该环节的几个要点:(1)系统整合:将财务管理系统与企业的其他业务系统(如ERP、CRM等)进行整合,实现数据共享和业务协同。(2)数据交互:通过建立统一的数据接口,实现财务管理系统与其他系统之间的数据交互,提高数据利用效率。(3)信息孤岛消除:针对企业内部存在的信息孤岛现象,通过系统集成与数据交互,打破信息壁垒,提升财务管理水平。2.3信息化体系安全保障在财务管理信息化体系建设中,安全保障。以下是从以下几个方面对信息化体系安全保障进行阐述:(1)网络安全:采用防火墙、入侵检测、病毒防护等手段,保证网络系统的安全稳定运行。(2)数据安全:对财务管理数据进行加密存储和传输,防止数据泄露、篡改等风险。(3)系统安全:建立完善的系统安全防护机制,包括身份认证、权限控制、审计管理等,保证系统安全可靠。(4)制度保障:制定财务管理信息化相关制度规范,明确各环节的操作流程和责任主体,保证体系安全运行。第三章财务管理信息系统选型与实施3.1系统选型原则与方法在财务管理信息系统的选型过程中,企业应当遵循以下原则:(1)适应性原则:系统应能够适应企业财务管理的需求,满足企业规模、业务流程、组织架构等方面的特点。(2)可靠性原则:系统应具备较高的稳定性,保证数据安全、准确、及时地传输和处理。(3)易用性原则:系统界面应简洁明了,操作便捷,便于员工快速上手和使用。(4)扩展性原则:系统应具备良好的扩展性,能够企业业务发展进行功能升级和优化。(5)经济性原则:系统选型应在满足需求的前提下,充分考虑投资成本和运营成本。选型方法主要包括以下几种:(1)需求分析:深入了解企业财务管理现状,明确系统需求,为选型提供依据。(2)市场调研:了解市场上主流财务管理信息系统产品,对比分析各产品的功能、功能、价格等因素。(3)专家咨询:邀请财务管理信息系统领域的专家为企业提供选型建议。(4)试点验证:在选定的几个产品中,选择一个或多个进行试点实施,验证其适用性和可靠性。3.2系统实施流程与策略系统实施流程主要包括以下步骤:(1)项目立项:明确系统实施的目标、范围、时间、成本等要素,制定项目计划。(2)需求分析:详细梳理企业财务管理业务流程,明确系统功能需求。(3)系统设计:根据需求分析结果,进行系统架构设计、模块划分、数据库设计等。(4)系统开发:按照设计文档,编写程序代码,实现系统功能。(5)系统测试:对系统进行功能测试、功能测试、安全测试等,保证系统质量。(6)系统部署:将系统部署到生产环境,进行数据迁移和初始化。(7)培训与推广:组织员工进行系统培训,提高系统使用率。(8)系统验收:对系统进行验收,保证系统满足企业财务管理需求。系统实施策略主要包括以下方面:(1)分阶段实施:将系统实施分为若干阶段,逐步推进,降低实施风险。(2)关键用户参与:邀请关键用户参与系统实施过程,保证系统满足实际需求。(3)风险管理:识别系统实施过程中可能出现的风险,制定相应的应对措施。(4)沟通与协作:加强项目团队成员之间的沟通与协作,保证项目顺利进行。3.3系统上线与运行维护系统上线是财务管理信息系统实施的重要环节,以下是系统上线与运行维护的相关内容:(1)上线准备:保证系统硬件、软件环境满足要求,对系统进行最后的调试和优化。(2)上线公告:向企业内部员工发布系统上线通知,说明上线时间和注意事项。(3)上线支持:在系统上线初期,提供技术支持,协助用户解决使用过程中遇到的问题。(4)运行监控:对系统运行情况进行实时监控,保证系统稳定、高效运行。(5)故障处理:发觉系统故障时,及时进行排查和修复,保证系统恢复正常运行。(6)系统升级:根据企业财务管理需求的变化,定期对系统进行功能升级和优化。(7)数据备份与恢复:定期对系统数据进行备份,保证数据安全,遇到问题时能够快速恢复。(8)用户培训与支持:持续开展用户培训,提高用户满意度,为用户提供技术支持。第四章财务报表信息化4.1财务报表信息化概述信息技术的飞速发展,财务报表信息化逐渐成为企业财务管理的重要组成部分。财务报表信息化是指运用现代信息技术,对财务报表的编制、审核、分析、发布等环节进行优化和整合,以提高财务报表的准确性、及时性和有效性。财务报表信息化有助于企业提高财务管理水平,降低财务风险,为决策层提供有力支持。4.2财务报表编制与审核4.2.1财务报表编制财务报表信息化背景下,财务报表编制主要依赖于财务软件。财务人员通过财务软件进行日常账务处理,系统自动各类财务报表。报表编制过程中,财务人员需遵循以下原则:(1)真实性:保证报表数据真实反映企业财务状况和经营成果。(2)完整性:报表内容应全面反映企业财务信息,不得遗漏重要数据。(3)准确性:报表数据应准确无误,避免因数据错误导致决策失误。(4)及时性:财务报表应在规定时间内完成编制,以满足决策需求。4.2.2财务报表审核财务报表审核是保证报表质量的重要环节。在信息化环境下,财务报表审核主要包括以下内容:(1)数据核对:对报表数据进行核对,保证数据来源准确无误。(2)报表格式审核:检查报表格式是否符合企业内部规定和外部要求。(3)报表内容审核:对报表内容进行审查,保证报表真实、完整、准确。(4)报表分析:对报表数据进行分析,评估企业财务状况和经营成果。4.3财务报表分析与应用4.3.1财务报表分析财务报表分析是财务报表信息化的核心环节。通过财务报表分析,企业可以了解自身的财务状况、经营成果和现金流量,为决策层提供有力支持。财务报表分析主要包括以下内容:(1)偿债能力分析:评估企业短期和长期偿债能力。(2)盈利能力分析:分析企业盈利水平和盈利质量。(3)营运能力分析:评估企业资产周转速度和运营效率。(4)现金流量分析:分析企业现金流入和流出情况,评估现金流量状况。4.3.2财务报表应用财务报表信息化为企业提供了丰富多样的财务报表数据,以下为财务报表在企业中的应用:(1)内部管理:财务报表为企业内部管理提供数据支持,有助于优化资源配置、提高经营效益。(2)外部报告:企业需定期向部门、投资者、债权人等外部利益相关者报送财务报表,以满足其信息需求。(3)投资决策:财务报表分析结果为企业投资决策提供重要依据。(4)风险管理:通过财务报表分析,企业可以及时发觉潜在风险,制定应对措施。财务报表信息化有助于提高企业财务管理水平,为决策层提供有力支持。在财务报表编制、审核和分析过程中,企业应充分利用现代信息技术,保证报表质量,为企业的可持续发展奠定坚实基础。,第五章财务预算信息化5.1财务预算信息化概述信息技术的快速发展,企业财务管理逐渐向信息化转型。财务预算信息化作为企业管理的重要组成部分,旨在通过现代信息技术手段,实现财务预算的编制、执行、分析及控制等环节的自动化、智能化,从而提高财务预算管理的效率和准确性。财务预算信息化主要包括以下几个方面:(1)预算编制信息化:通过信息技术手段,实现预算编制的自动化、智能化,提高预算编制的效率和准确性。(2)预算执行信息化:通过信息技术手段,实时监控预算执行情况,保证预算执行的合规性、有效性。(3)预算分析信息化:通过信息技术手段,对预算执行结果进行分析,为企业管理层提供决策依据。(4)预算控制信息化:通过信息技术手段,对预算执行过程进行实时监控,保证预算控制的严密性。5.2预算编制与执行5.2.1预算编制预算编制是企业财务预算管理的核心环节。在财务预算信息化实践中,预算编制主要包括以下几个方面:(1)数据收集:通过信息技术手段,收集企业内部及外部相关数据,为预算编制提供基础数据。(2)预算模板设计:根据企业实际情况,设计适用于不同部门、不同项目的预算模板,提高预算编制的灵活性。(3)预算编制流程:建立科学的预算编制流程,明确各部门、各项目的预算编制责任,保证预算编制的有序进行。(4)预算审批:通过信息技术手段,实现预算审批的自动化,提高审批效率。5.2.2预算执行预算执行是预算管理的关键环节。在财务预算信息化实践中,预算执行主要包括以下几个方面:(1)预算下达:通过信息技术手段,将预算指标下达给各部门、各项目,保证预算执行的合规性。(2)预算执行监控:通过信息技术手段,实时监控预算执行情况,发觉并解决预算执行过程中的问题。(3)预算调整:根据预算执行情况,适时调整预算指标,保证预算管理的有效性。(4)预算执行反馈:通过信息技术手段,收集预算执行结果,为预算分析和控制提供数据支持。5.3预算分析与控制5.3.1预算分析预算分析是企业财务预算管理的重要组成部分。在财务预算信息化实践中,预算分析主要包括以下几个方面:(1)数据挖掘:通过信息技术手段,挖掘预算执行数据,发觉预算管理的潜在问题。(2)趋势分析:分析预算执行趋势,为企业管理层提供决策依据。(3)异常分析:识别预算执行中的异常情况,查找原因,提出改进措施。(4)预算绩效评价:通过信息技术手段,对预算执行结果进行评价,为企业管理层提供预算管理的优化建议。5.3.2预算控制预算控制是保证预算管理有效性的关键环节。在财务预算信息化实践中,预算控制主要包括以下几个方面:(1)预算预警:通过信息技术手段,对预算执行过程中的风险进行预警,保证预算管理的严密性。(2)预算调整控制:对预算调整进行严格审批,保证预算调整的合规性。(3)预算执行监控:通过信息技术手段,对预算执行过程进行实时监控,保证预算控制的严密性。(4)预算责任追究:对预算执行不力的部门或个人,进行责任追究,提高预算管理的执行力。第六章财务风险管理与内部控制6.1财务风险管理信息化概述信息技术的飞速发展,财务风险管理信息化已成为企业提升财务管理水平、防范财务风险的重要手段。财务风险管理信息化是指运用现代信息技术,对企业财务活动中的风险进行识别、评估、监控和控制,以提高企业财务管理效率和效果。本章将从财务风险管理信息化的概念、作用、实施策略等方面进行阐述。6.2风险识别与评估6.2.1风险识别财务风险管理信息化的首要环节是风险识别。风险识别是指通过对企业财务活动的全面梳理,发觉可能对企业财务状况产生不利影响的各种风险因素。具体方法如下:(1)数据挖掘与分析:利用大数据技术,对企业历史财务数据进行分析,找出潜在的风险因素。(2)财务报表分析:通过财务报表,了解企业财务状况,发觉潜在风险。(3)实地调查与访谈:通过与企业管理层、基层员工进行沟通,了解企业实际运营情况,发觉潜在风险。6.2.2风险评估在风险识别的基础上,进行风险评估。风险评估是指对企业财务风险的可能性和影响程度进行量化分析,为企业制定风险应对策略提供依据。具体方法如下:(1)定性评估:根据专家意见、历史数据和实际情况,对企业财务风险进行定性描述。(2)定量评估:运用统计学、概率论等数学方法,对企业财务风险进行量化分析。(3)风险矩阵:将风险的可能性和影响程度进行组合,形成风险矩阵,为企业制定风险应对策略提供依据。6.3内部控制设计与实施内部控制是企业管理的重要组成部分,对企业财务风险管理具有重要意义。以下是内部控制设计与实施的关键环节:6.3.1内部控制设计(1)制定内部控制制度:根据企业实际情况,制定完善的内部控制制度,明确各部门、各岗位的职责和权限。(2)设计内部控制流程:梳理企业财务活动流程,保证内部控制措施能够在各个关键环节得到有效实施。(3)建立内部控制评价体系:对企业内部控制的有效性进行评价,及时发觉和纠正内部控制缺陷。6.3.2内部控制实施(1)组织培训:对全体员工进行内部控制培训,提高员工对内部控制的认知和执行力。(2)监督检查:对内部控制制度的执行情况进行监督检查,保证内部控制措施得到有效落实。(3)持续改进:根据内部控制评价结果,对内部控制制度进行修订和完善,不断提高企业内部控制水平。通过以上措施,企业可以实现对财务风险的全面管理,保证企业财务活动的安全、合规和高效。第七章财务决策支持系统7.1决策支持系统概述信息技术的飞速发展,企业财务管理信息化逐渐成为提升财务管理水平的关键途径。决策支持系统(DecisionSupportSystem,DSS)作为信息化建设的重要组成部分,旨在为财务决策者提供有效、及时的信息支持,辅助决策者做出科学、合理的决策。决策支持系统是一种以数据仓库、数据挖掘、模型库、知识库等技术为基础,集成多种信息资源和决策模型,为决策者提供决策支持的人机交互系统。其主要特点包括:(1)强调数据集成:决策支持系统能够整合企业内外部数据,为决策者提供全面、准确的信息。(2)灵活适应决策需求:决策支持系统能够根据决策者的需求,动态调整决策模型和方法。(3)高度智能化:决策支持系统通过数据挖掘、机器学习等技术,能够为决策者提供智能化决策支持。7.2决策模型与方法决策支持系统中的决策模型和方法是核心组成部分,主要包括以下几方面:(1)经济模型:包括宏观经济模型、行业模型、企业模型等,用于预测经济发展趋势、行业动态和企业经营状况。(2)财务模型:包括财务预测、财务分析、财务评价等模型,用于对企业财务状况进行评估和预测。(3)优化模型:包括线性规划、非线性规划、整数规划等模型,用于求解企业资源优化配置问题。(4)风险模型:包括风险度量、风险评估、风险控制等模型,用于识别、评估和控制企业财务风险。(5)数据挖掘方法:包括关联规则挖掘、聚类分析、分类预测等方法,用于挖掘企业数据中的有价值信息。7.3决策支持系统应用决策支持系统在企业财务管理中的应用主要体现在以下几个方面:(1)预测分析:决策支持系统通过收集企业内外部数据,运用财务预测模型,对企业未来财务状况进行预测,为决策者提供依据。(2)财务分析:决策支持系统利用财务分析模型,对企业的财务报表、财务指标进行深入分析,揭示企业财务状况的内在规律。(3)财务评价:决策支持系统运用财务评价模型,对企业经营成果、财务效益进行评价,为决策者提供参考。(4)风险管理:决策支持系统通过风险模型,对企业财务风险进行识别、评估和控制,帮助决策者制定风险应对策略。(5)优化决策:决策支持系统利用优化模型,为企业提供资源优化配置方案,提高企业经济效益。(6)数据挖掘:决策支持系统运用数据挖掘方法,从大量企业数据中挖掘有价值的信息,为决策者提供决策依据。第八章财务管理信息化人才队伍建设8.1人才队伍建设概述信息技术的迅速发展,财务管理信息化已成为企业转型升级的重要手段。在这一背景下,财务管理信息化人才队伍建设显得尤为重要。财务管理信息化人才队伍是指具备财务管理、信息技术及企业运营相关知识,能够有效推动企业财务管理信息化建设与发展的专业人才。人才队伍建设的目标是培养一支具备专业素质、创新能力和团队协作精神的高素质人才队伍,以适应企业财务管理信息化的需求。8.2人才培养与选拔8.2.1人才培养(1)制定人才培养规划。企业应根据财务管理信息化的发展需求,制定针对性的人才培养规划,明确人才培养的目标、内容、方式和时间安排。(2)完善培训体系。企业应建立健全财务管理信息化培训体系,包括岗前培训、在岗培训、专业培训等,保证员工具备扎实的专业知识。(3)加强校企合作。企业可以与高校、职业院校开展合作,共同培养具备财务管理信息化能力的专业人才。8.2.2人才选拔(1)明确选拔标准。企业应根据财务管理信息化岗位的要求,明确选拔标准,包括专业知识、技能、综合素质等方面。(2)采用多样化选拔方式。企业可以采用笔试、面试、实操等多种选拔方式,全面评估应聘者的能力。(3)注重内部选拔。企业应关注内部员工的成长,为员工提供晋升机会,选拔优秀员工担任财务管理信息化岗位。8.3人才激励机制8.3.1建立薪酬激励制度(1)设定具有竞争力的薪酬水平。企业应根据财务管理信息化岗位的职责、工作难度和市场需求,设定具有竞争力的薪酬水平。(2)实施绩效薪酬制度。企业可以设立绩效薪酬制度,将员工薪酬与工作绩效挂钩,激发员工的工作积极性。8.3.2完善职业发展通道(1)设立明确的晋升通道。企业应为财务管理信息化人才提供明确的职业晋升通道,包括内部晋升和岗位调整等。(2)提供职业培训机会。企业应定期为财务管理信息化人才提供职业培训机会,提升其专业能力和综合素质。8.3.3营造良好的企业文化氛围(1)强化团队协作精神。企业应注重培养财务管理信息化人才的团队协作精神,增强团队凝聚力。(2)鼓励创新与分享。企业应鼓励财务管理信息化人才勇于创新、积极分享经验,推动企业财务管理信息化建设与发展。第九章财务管理信息化绩效评价9.1绩效评价概述绩效评价是衡量企业财务管理信息化建设成果的重要手段,通过对信息化实施过程及结果的评估,可以全面了解财务管理信息化建设的效益与不足,为下一步改进提供依据。绩效评价主要包括以下几个方面:(1)财务管理信息化建设目标达成情况:评价企业是否实现了预期的财务管理信息化目标,如提高财务管理效率、降低成本、优化资源配置等。(2)财务管理信息化系统运行状况:评估系统稳定性、安全性、可靠性等方面的表现,以保证系统正常运行。(3)财务管理信息化对企业运营的影响:分析财务管理信息化对企业运营带来的积极变化,如提高决策效率、降低经营风险等。(4)财务管理信息化对企业员工的影响:评估员工对信息化系统的适应程度,以及信息化对员工工作技能、素质提升等方面的作用。9.2评价方法与指标体系9.2.1评价方法财务管理信息化绩效评价方法主要包括以下几种:(1)定性评价:通过专家评审、访谈等方式,对财务管理信息化建设成果进行主观评价。(2)定量评价:运用统计学、运筹学等方法,对财务管理信息化建设过程中的数据进行量化分析。(3)综合评价:将定性评价与定量评价相结合,全面评估财务管理信息化绩效。9.2.2指标体系财务管理信息化绩效评价指标体系应包括以下几个方面:(1)财务管理信息化建设投入产出比:衡量企业投入与产出之间的效益关系。(2)系统运行效率:评价系统在处理业务、提供数据等方面的效率。(3)数据准确性:衡量系统提供的数据准确程度,以保证决策的有效性。(4)用户满意度:评估员工对财务管理信息化系统的满意程度。(5)对企业运营的支撑作用:分析系统对企业运营的支撑作用,如提高决策效率、降低经营风险等。9.3评价结果应用评价结果的应用是财务管理信息化绩效评价的重要环节,主要表现在以下几个方面:(1)指导企业改进财务管理信息化建设:根据评价结果,发觉存在的问题与不足,为企业制定改进措施提供依据。(2)优化资源配置:根据评价结果,调整企业财务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论