二中教职工考勤规定模版（3篇）

二中教职工考勤规定模版第一章总则第一条为确保二中教职工考勤管理与工作纪律的规范，提高工作效率与质量，特制定本规定。第二条本规定适用于二中全体教职工，涵盖教师、行政及后勤人员等。第三条考勤作为评价教职工工作表现与绩效的重要依据，是管理者监管与激励教职工工作情况的手段。第四条考勤管理应坚持公平、公正、公开原则，旨在激励教职工积极参与工作，营造良好工作氛围。第五条教职工应严格遵守考勤规定，真实记录工作时间，并配合学校进行考勤管理。第六条教职工应通过学校指定的渠道申请休假，未经批准不得擅自离岗或请假。第七条学校将建立并维护教职工考勤档案，内容涵盖出勤、请假、迟到早退等记录。第二章考勤方式第八条二中采用电子考勤系统进行考勤管理，教职工需使用一卡通进行刷卡记录。第九条教职工应确保一卡通完好无损，禁止转借他人代刷。第十条若一卡通损坏或丢失，教职工应及时向学校报备，并办理更换手续。第十一条教职工应在每日下班前刷卡离岗，表明工作结束。如遇特殊情况需延迟离岗，应提前向上级领导请示。第十二条教职工每日上班需提前____分钟刷卡进校，表明准时上班。如遇特殊情况迟到，应说明原因。第十三条学校将根据考勤情况与工作表现，对教职工进行相应奖惩。第三章请假管理第十四条教职工申请病假、事假、年假等需离京的假期，应提前提交书面申请并请示上级领导批准。第十五条请病假超过三天的教职工，需提供医院病假证明，并经学校医务室审核。第十六条教职工应提前告知同事假期计划，确保工作交接。第十七条请假时，教职工需在电子考勤系统中填写事由及休假时间，待批准后方可离岗。第十八条多次请假未经批准或严重违反请假规定的教职工，学校将按纪律处分条例处理。第四章违纪处分第十九条严重违反考勤规定的教职工，学校将依据纪律处分条例处理，并向上级部门报告。第二十条常年严重迟到、早退的教职工，学校将视情况给予相应处分，并要求加强工作纪律。第二十一条多次请假未经批准的教职工，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。第五章附则第二十二条本规定自发布之日起施行，学校将组织宣传与培训。第二十三条本规定解释权归二中所有，学校可根据需要随时进行修改和补充。第二十四条对本规定有异议的教职工，可向学校提出申诉，学校将依法处理。第二十五条关于本规定的未尽事宜，教职工可向学校纪委咨询，学校将按照相关规定进行解答与处理。二中教职工考勤规定模版（二）一、总则为强化第二中学教职工的考勤管理，规范考勤行为，提升工作效率，特制定本规定。二、考勤时间1.标准工作时间为每日上午8:00至下午17:30，中午休息时间为12:00至13:00。2.校领导及部分特定岗位的教职工可根据实际工作需求进行适当的工作时间调整。三、考勤方式1.教职工考勤将通过刷卡或指纹识别系统进行，每位教职工将分配考勤卡或需注册指纹信息。2.教职工每日上下班需分别进行一次考勤，如需外出，需提前报告离校及返校时间。四、迟到与早退1.教职工迟到或早退累计3次以上（含3次）将被视为一次旷工，按旷工处理。2.迟到或早退5次以上（含5次）将被记录在个人档案中，并需与教职工进行面谈，以期改正。五、请假制度1.教职工请假需提前向所在部门申请，并获得批准，同时需填写请假表格。2.请假类型包括：半天、全天及多天请假。3.请假____天以下者，需提前一天提交申请，由所在部门审批。4.请假____天以上者，需提前三天提交申请，经所在部门审批并报校领导批准。六、旷工处理1.教职工连续旷工____天，将收到书面通知，要求对旷工原因进行解释并核实。2.教职工连续旷工____天以上，将被视为自动离职，解除劳动合同关系。七、考勤记录1.学校每月将汇总教职工考勤记录，包括迟到、早退、请假及旷工等信息。2.教职工可利用电子系统查询个人考勤记录，以便及时了解自身考勤状况。3.如对考勤记录有异议，可向所在部门提出申诉，并提供相关证明材料。4.教职工应妥善保存个人考勤记录，以备查阅。八、奖惩措施1.对于违反考勤规定，如迟到、早退、无故请假未办理手续的教职工，将扣除相应工资。2.对于严重迟到、早退、旷工的教职工，将面临纪律警告、停职或解聘等处罚。九、附则1.本规定自发布之日起生效，所有教职工应自觉遵守，如有违规行为，将按相关规定处理。2.针对特殊情况（如突发公共事件等），学校有权灵活调整考勤规定，并及时通知教职工。3.本规定的解释权归第二中学所有，可根据需要进行修订。二中教职工考勤规定模版（三）尊敬的校领导、教职员工：您好！我以教职员工的身份，向您提交一份关于第二中学教职工考勤管理的提案，旨在为学校构建公正、合理的考勤制度提供思路和建议。考勤管理是教职工日常管理的重要组成部分，对于提升工作效率，确保学校正常运行具有重要意义。因此，制定一套科学、公平且适应的考勤规定至关重要。以下是我根据二中实际状况和考勤需求制定的考勤管理草案：一、适用范围本规定适用于所有在第二中学任职的教职员工，包括正式编制的教师、辅导员、工程技术人员及行政人员等。二、考勤方式1.教职工考勤将通过电子考勤系统进行。所有人员需在指定时间内完成刷卡考勤。2.上下班时，教职工应在规定时间后____分钟内完成刷卡，以保证考勤数据的准确性。三、考勤时间1.工作时间为每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，教职工应严格遵守规定时间。四、考勤记录1.学校将建立电子考勤系统，详细记录每位教职工的考勤情况，保留相关数据以备查阅。2.记录内容应包括姓名、工号、刷卡时间、迟到、早退及缺勤的具体情况。五、考勤统计与分析1.学校将定期对考勤数据进行统计和分析，以便及时发现并解决考勤管理中的问题。2.考勤数据将作为教职工绩效考核的参考依据。六、考勤管理制度1.迟到：教职工年度迟到次数不得超过3次，超出将被视为旷工，并扣减相应工资。2.早退：教职工年度早退次数不得超过3次，超出将被视为旷工，并扣减相应工资。3.缺勤：教职工未经请假的缺勤天数不得超过____天，超出将被视为旷工，并扣减相应工资。七、考勤奖惩1.对于考勤表现优秀的教职工，学校将给予相应的奖励，奖励形式包括但不限于荣誉表彰、奖金、公开表扬等。2.对于考勤不合格的教职工，将采取警