市文明办内设科室及职责模版（2篇）

市文明办内设科室及职责模版市文明办，作为全市文明建设工作的核心协调与推动机构，为确保高效运作与职责明确，特设立多个内部科室，各司其职，共同服务于文明建设大局。以下为本办内设科室及其职责的规范表述：一、综合办公室综合办公室，作为市文明办的综合枢纽，承担着日常行政、文件与档案管理的重任。其职责涵盖：1.统筹协调部门行政运作，维护文档与档案的系统性管理；2.召集并主持重大事项讨论，确保决策的有效执行与监督；3.整合各科室工作资源，促进部门间协作，保障整体工作顺畅进行；4.负责办公文件的起草、审核与发布流程，确保信息传达的准确性与及时性；5.强化内外沟通，构建良好的部门间及跨部门合作关系；6.精心策划并实施会议与培训活动，准确记录并整理会议纪要；7.妥善处理来访咨询，及时回应各类来信来电，展现窗口形象。二、宣传教育科宣传教育科，作为文明理念的传播者与推广者，其主要职责包括：1.深入研究，科学制定文明宣传与教育的工作规划；2.精心策划并组织多样化的文明宣传活动，扩大社会影响力；3.创作并分发高质量的宣传资料与物品，提升公众认知度；4.推动文明进校园、城市评选等活动，营造良好社会风尚；5.承担文明公益广告的制作与发布任务，弘扬正能量；6.运营管理文明建设相关网站与微信公众号，拓宽宣传渠道；7.与媒体紧密合作，共同报道文明建设成果。三、社区建设科社区建设科，深耕基层，致力于社区文明建设的组织与管理，其具体职责如下：1.规划并实施社区文明建设蓝图，确保各项措施落地生根；2.激发社区活力，组织志愿者服务活动，促进共建共治共享；3.协调社区文体活动与团购服务，丰富居民生活；4.定期举办社区文明评比与科普宣传活动，提升居民文明素质；5.高效处理社区投诉与纠纷，维护社区和谐稳定局面；6.强化督导评估机制，确保社区文明建设成果显著；7.建立并维护社区文明档案与数据库，为决策提供有力支持。四、企事业单位管理科企事业单位管理科，作为行业文明建设的管理者与指导者，其职责涵盖：1.制定企事业单位文明建设标准与指南，引领行业风尚；2.协助企事业单位开展文明创建与评审工作，提升整体水平；3.表彰并宣传文明单位先进事迹，树立典型标杆；4.搭建交流平台，促进企事业单位间的文明互动与合作；5.监督企事业单位行为规范与责任担当情况，维护市场秩序；6.实施督导评估措施，确保企事业单位文明建设持续推进；7.提供政策与法律法规咨询服务，助力企事业单位健康发展。五、卫生环境科卫生环境科，专注于城市卫生环境的管理与改善工作，其具体职责包括：1.制定并实施城市卫生环境管理标准与措施，保障公共卫生安全；2.加强公共场所卫生监督力度，确保环境整洁有序；3.推动垃圾分类与减量工作深入开展，促进资源循环利用；4.组织城市环境整治与美化项目，提升城市形象；5.协调街道与社区卫生环境管理工作，形成上下联动机制；6.开展环境保护宣传与培训活动，提高公众环保意识；7.实施环境卫生督导评估机制，确保管理成效显著。六、法治文明科法治文明科，作为法治文明建设的推动者与法制宣传教育的实施者，其职责如下：1.制定并实施法治文明建设工作方案与计划，明确目标与路径；2.编制法制宣传资料与教育材料，满足公众学习需求；3.组织法制宣传活动与讲座，普及法律知识；4.协助处理文明法制问题投诉与纠纷调解工作；5.加大法治文明建设相关法律法规宣传力度与普及程度；6.推动文明执法与维权工作深入开展；7.实施法治文明建设评估与检查工作机制，确保建设成果得到巩固与提升。上述各科室将在市文明办的统一领导下紧密协作、共同努力，为全市文明建设事业的蓬勃发展贡献力量，为建设美丽和谐的城市环境而不懈奋斗。市文明办内设科室及职责模版（二）市文明办，作为全市文明建设工作的中枢机构，下设若干科室，各科室职责明确，协同推进文明建设事业。以下是对市文明办内设科室及其职责的官方性、严谨性阐述：一、综合科综合科，作为市文明办的枢纽科室，承担着协调各方、规划全局的重要使命。其主要职责涵盖：1.制订并监督执行本单位年度工作计划及绩效考核体系，确保文明建设工作的有序开展。2.主持召开市文明建设工作会议，促进跨部门间的协作与配合。3.研究制定相关政策法规，强化与完善文明建设工作的制度基础。4.与外部机构建立并维护合作关系，确保文明建设与经济社会的深度融合。5.定期向市政府报告文明建设工作进展及存在的问题，并提出针对性的解决方案。二、宣传教育科宣传教育科，专注于文明建设的宣传普及与教育培训，旨在提升市民的文明素养与道德水平。其职责要点包括：1.策划并实施多样化的文明宣传活动，如宣传片、海报、展览等，扩大公众参与。2.整合媒体资源，推广优秀文明传媒作品，营造积极向上的社会氛围。3.设计并组织道德教育与志愿者培训项目，提升市民道德水平与志愿服务能力。4.表彰道德模范，树立典范，激励市民践行社会公德。三、志愿服务科志愿服务科，致力于志愿服务活动的组织与推广，积极营造互助友爱的社会风尚。其职责包括：1.指导并开展各类志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困等。2.招募、培养与管理志愿者队伍，提供专业培训与支持。3.加强志愿者宣传，提升志愿服务的社会认知度与影响力。4.打造志愿服务品牌活动，如“文明行动，志愿先行”，引领市民践行社会主义核心价值观。四、社区建设科社区建设科，专注于社区文明建设的推动与实施，致力于提升社区居民的幸福感与文明素养。其主要职责有：1.制订并实施社区文明建设规划，促进社区物质与精神文明的同步发展。2.整合社区资源，组织开展文明示范创建活动，提升社区文明程度。3.引导与支持社区志愿服务活动，激发居民参与热情与责任意识。4.配合相关部门，加强社区环境治理与公共设施建设，优化社区居住环境。五、学校教育科学校教育科，聚焦于学校文明建设与道德教育的推动工作，致力于培养学生优秀的道德品质与行为习惯。其职责要点包括：1.制订并实施学校道德教育与文明行为规范，确保学生全面发展。2.开展学校文明创