个体经营雇佣合同书（2024年版）

个体经营雇佣合同书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任个体经营雇员事宜，达成如下协议：

一、甲方名称：____________________

二、乙方姓名：____________________

三、合同目的：甲方基于其个体经营需要，聘请乙方担任雇员，共同从事个体经营活动。

四、签订背景：鉴于甲方个体经营业务发展需求，甲方决定聘请乙方担任雇员，双方经充分沟通，就相关事宜达成一致，现签订本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方同意按照甲方的个体经营活动需求，担任雇员，协助甲方开展日常经营活动。

1.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，确保服务内容的合法性、合规性。

1.3乙方应在甲方授权范围内，按照甲方要求完成各项工作任务。

第二条质量标准

2.1乙方提供的各项服务应符合国家相关质量标准，确保服务质量。

2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，乙方应积极配合。

2.3如因乙方原因导致服务质量不符合标准，乙方应承担相应责任，并采取措施予以纠正。

第三条价格支付

3.1甲方按照合同约定支付乙方报酬，具体金额由双方协商确定。

3.2乙方应在甲方指定的时间内提交工作成果，甲方在收到乙方提交的工作成果后，按约定支付报酬。

3.3甲方有权根据乙方工作表现及完成情况，调整报酬标准。

第四条保密条款

4.1乙方在履行合同过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方在合同终止后，仍应遵守保密条款，不得利用甲方商业秘密谋取不正当利益。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期完成，逾期未完成的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.3甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

第六条争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.2合同期满前，如双方无异议，可续签合同。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，完成个体经营活动中所需的工作任务。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合合同要求。

1.3甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬，并确保支付的时间和方式符合合同规定。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

1.5甲方有义务对乙方的工作成果进行验收，并按照合同约定给予评价和反馈。

1.6甲方有义务在合同履行过程中，及时解决乙方在工作中遇到的问题和困难。

1.7甲方有义务在合同终止后，按照合同约定处理与乙方相关的后续事宜。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权利要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境，保障其合法权益。

2.2乙方有权利按照合同约定获得报酬，并有权要求甲方按照约定的时间和方式支付报酬。

2.3乙方有义务按照甲方的要求和指示，完成个体经营活动中所需的工作任务。

2.4乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.5乙方有义务遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，确保其工作行为合法合规。

2.6乙方有义务接受甲方的监督和检查，对甲方提出的问题和建议予以积极响应和改进。

2.7乙方有义务在合同履行过程中，保持与甲方的良好沟通，及时报告工作进展和遇到的问题。

2.8乙方有义务在合同终止后，按照约定妥善处理工作交接事宜，确保个体经营活动的连续性。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论个体经营活动的进展和问题。

3.2双方应相互支持，共同制定和实施个体经营策略，提高经营效率。

3.3双方应保持诚信，遵守合同约定，共同维护个体经营活动的稳定和发展。

3.4双方应共同应对市场变化，及时调整经营策略，确保个体经营活动的竞争力。

3.5双方应共同承担个体经营活动的风险，合理分配责任，共同应对可能出现的问题。

3.6双方应相互尊重，保持良好的工作关系，共同营造和谐的工作氛围。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前，如双方无异议，可经协商一致书面续签合同，续签期限由双方另行约定。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力或法律法规的变更等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，以书面形式对合同进行变更。

2.2任何变更均应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。

三、合同终止

3.1合同在以下情况下终止：

3.1.1合同期满，双方无续签意愿；

3.1.2因一方违约，对方依法解除合同；

3.1.3双方协商一致解除合同；

3.1.4出现法律规定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1合同解除分为法定解除和约定解除：

4.1.1法定解除：根据法律规定，任何一方有权在出现法定解除条件时，通知对方解除合同；

4.1.2约定解除：双方在合同中约定了解除条件，任何一方在满足约定条件时，有权通知对方解除合同。

五、争议解决机制

5.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更或解除本合同。

双方需要准备的附件：

1.甲方的营业执照副本或相关证明文件；

2.乙方的身份证明文件，如身份证、护照等；

3.乙方的工作经历和技能证明文件；

4.甲方提供的劳动条件和工作环境说明材料；

5.甲方制定的内部管理制度和操作规程；

6.双方协商确定的报酬支付方式和时间表；

7.双方约定的保密协议；

8.双方协商一致的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表（签字）：____________________

-甲方盖章：_________________