师资力量培训服务费结算协议样本（2024年版）

师资力量培训服务费结算协议样本（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为提升教育质量，提高教师队伍的整体素质，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供师资力量培训服务。乙方具备丰富的培训经验和专业的培训师资，能够满足甲方在师资培训方面的需求。为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

本协议的签订背景为甲方对师资力量的重视，以及乙方在师资培训领域的专业优势。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同推进师资培训工作，达成以下协议：

一、合同目的

甲方委托乙方提供师资力量培训服务，旨在提高教师的教学能力、学科素养和职业素养，为甲方培养一支高素质的教师队伍。

二、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供以下师资力量培训服务：

1.教学方法培训：包括教学方法、教学技巧、课堂管理等；

2.学科素养培训：包括学科专业知识、教学研究、学术交流等；

3.职业素养培训：包括教师职业道德、教师心理素质、团队协作等。

三、服务费用

双方协商一致，乙方提供师资力量培训服务的费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方应在协议签订后____个工作日内向乙方支付全部服务费用。

四、履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方的具体需求，提供针对性的师资力量培训课程，包括但不限于以下内容：

a.教学理念与方法；

b.教学设计与实施；

c.学生行为管理与课堂管理；

d.教育信息化应用；

e.教师心理健康与职业规划；

f.教育法律法规与政策解读。

1.2乙方应提供培训师资，师资应具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验。

第二条服务质量标准

2.1乙方提供的培训服务应满足甲方既定的教学质量标准，包括但不限于：

a.培训内容应准确、全面，符合教育教学规律；

b.培训方式应多样化，能够激发教师的学习兴趣；

c.培训效果应显著，教师能够将所学应用于实际教学。

第三条价格支付

3.1乙方提供的服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分为____期支付，每期支付金额为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应在每个支付节点前____个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用和赔偿损失。

5.2若甲方未能按照协议约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

第六条争议解决

6.1双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议的修改、补充、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

a.甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合质量标准的培训服务；

b.甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评价；

c.甲方有权要求乙方对培训中出现的问题进行整改；

d.甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告。

1.2义务：

a.甲方应按照协议约定支付培训费用；

b.甲方应配合乙方进行培训前的准备工作，包括提供培训场地、设备等；

c.甲方应确保参加培训的教师具备良好的学习态度和纪律性；

d.甲方应在培训结束后，对培训效果进行总结和反馈。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

a.乙方有权按照协议约定收取培训费用；

b.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件；

c.乙方有权对甲方提供的培训场地、设备等进行检查和验收；

d.乙方有权要求甲方对培训中出现的问题提供解决方案。

2.2义务：

a.乙方应按照协议约定提供符合质量标准的培训服务；

b.乙方应确保培训师资具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验；

c.乙方应按照甲方的要求调整培训内容和方式；

d.乙方应在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在培训过程中能够及时解决出现的问题。

3.2双方应定期召开协调会议，讨论培训进度、效果评估及后续改进措施。

3.3甲方应在培训开始前，与乙方确定具体的培训时间、地点、课程安排等事项。

3.4乙方应在培训过程中，及时向甲方反馈教师的学习情况、培训进度等信息。

3.5双方应共同制定培训效果评估标准，并在培训结束后进行评估。

四、合同执行过程中的其他权利与义务

4.1甲方有权在培训期间，对乙方的培训工作进行不定期的检查和评估。

4.2乙方应保证培训过程中所使用的教材、资料等符合国家相关法律法规的要求。

4.3乙方应保证培训场所的安全、卫生，确保参训教师的生命财产安全。

4.4双方应遵守国家关于教师培训的相关政策，确保培训活动的合法性。

4.5双方应共同维护培训活动的秩序，确保培训的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期____年。

二、合同的变更

2.1本合同在有效期内，如因国家政策调整、法律法规变更等原因，导致本合同部分条款需作出调整，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自变更本合同内容，擅自变更的，变更内容无效。

三、合同的终止

3.1本合同在以下情形下终止：

a.合同期限届满且未续签；

b.双方协商一致解除本合同；

c.因不可抗力导致本合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除本合同。

3.2合同终止后，双方应按照协议约定办理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归档等。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.3争议解决过程中，除诉讼期间外，双方应继续履行本合同的约定。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

5.3双方因本合同发生的争议，应提交至合同签订地或甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何部分无效，不影响其他部分的有效性，无效部分应按照法律规定予以处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1甲方营业执照副本或相关机构批准文件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明；

1.3参加培训教师的名单及个人信息；

1.4培训需求调查表或培训目标说明；

1.5培训场地及设施清单。

2.乙方需准备的附件：

2.1乙方营业执照副本或相关机构批准文件；

2.2乙方法定代表人或授权代表身份证明；

2.3培训师资队伍名单及资质证明；

2.4培训课程大纲及教学计划；

2.5培训场地及设施说明；

2.6培训教材及辅助资料清单。

3.双方共同准备的附件：

3.1培训效果评估表；

3.2培训费用结算单；

3.3培训期间产生的其他相关文件和记录。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人