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文档简介
劳动合同终止解除协议样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________乙方(员工):__________________性别:________________________身份证号码:__________________联系电话:_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方劳动合同终止及解除事宜达成一致,签订本协议。一、劳动合同的终止1.1本协议签订后,双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,终止乙方的劳动合同。1.2乙方同意在签署本协议后,立即停止在甲方的工作,交接工作,并办理相关离职手续。1.3乙方应按照甲方的要求,办理工作交接,确保甲方业务的正常进行。二、劳动合同的解除2.1本协议签订后,双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除乙方的劳动合同。2.2乙方同意在签署本协议后,立即停止在甲方的工作,交接工作,并办理相关离职手续。2.3乙方应按照甲方的要求,办理工作交接,确保甲方业务的正常进行。三、经济补偿3.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式如下:(1)甲方应支付乙方每满一年工作时间的工资的2个月作为经济补偿;(2)甲方应支付乙方未满一年工作时间的工资的1个月作为经济补偿;3.3甲方同意在本协议签订后的30日内,一次性向乙方支付经济补偿。四、保密协议4.1乙方同意在签署本协议后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密,并不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方同意在签署本协议后,不得在任何场合发表、传播、泄露与甲方相关的任何机密信息。五、其他约定5.1本协议的签订,不代表甲方对乙方过去的任何行为承担责任。5.2本协议的签订,不代表乙方对甲方未来的任何行为承担责任。5.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:_____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作交接清单4.保密协议复印件5.经济补偿计算证明6.离职证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照本协议规定的时间和方式停止工作、交接工作,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。3.甲方未按照本协议规定的时间和方式支付经济补偿,视为违约。4.甲方未按照本协议规定的时间和方式提供乙方工作交接的条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立的劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位依法终止、解除劳动合同,支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议:双方约定对特定信息进行保密的协议。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延交接工作:甲方应按照协议规定的时间和方式督促乙方完成交接工作,必要时可请第三方介入协助。2.乙方泄露保密信息:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并可采取法律手段追究乙方责任。3.甲方拖延支付经济补偿:甲方应按照协议规定的时间和方式支付经济补偿,否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未提供工作交接条件:甲方应按照协议规定的时间和方式提供工作交接条件,确保乙方可顺利交接工作。五、所有应用场景:1.甲方(用人单位)与乙方(员工)协商一致,终止/解除劳动合同。2.乙方(员工)因个人原因或双
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