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企业就业保障保证书范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,为保证双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本就业保障保证书,以共同遵守。第一条就业保障1.1甲方承诺在合同有效期内为乙方提供稳定的就业岗位,保证乙方的就业权益。1.2甲方按照国家和地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。1.3甲方提供给乙方的工资待遇,按照双方协商确定的工资标准执行,并按时足额支付给乙方。第二条劳动条件2.1甲方按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。2.2甲方保障乙方享有法定的休息休假权利,严格执行国家和地方的休息休假规定。2.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会,促进乙方职业技能的提升和职业生涯的发展。第三条违约责任3.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。3.2若甲方未能按照本合同的约定提供就业岗位,或者未能按时足额支付工资待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。第四条合同的解除和终止4.1在合同有效期内,任何一方均有权提前解除本合同,但应当提前三十日通知对方。4.2本合同期满后,双方未续签或者一方不同意续签的,合同自行终止。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.培训记录证明7.甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未能提供稳定就业岗位,认定违约。2.甲方未能按时足额支付工资待遇,认定违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。4.甲方未提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件,认定违约。5.甲方未保障乙方享有法定的休息休假权利,认定违约。6.甲方未提供必要的培训和职业发展机会,认定违约。7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等,认定违约。三、法律名词及解释:1.就业保障:指甲方承诺在合同有效期内为乙方提供稳定的就业岗位,保证乙方的就业权益。2.社会保险:指由国家法律规定,由用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种社会保障制度。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.培训:指甲方为乙方提供职业技能、业务知识等方面的教育和训练。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能提供稳定就业岗位:乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。2.甲方未能按时足额支付工资待遇:乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。3.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并要求支付违约金。4.甲方未提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件:乙方有权要求甲方改善劳动条件,并要求支付违约金。5.甲方未保障乙方享有法定的休息休假权利:乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。6.甲方未提供必要的培训和职业发展机会:乙方有权要求甲方提供培训和职业发展机会,并要求支付违约金。7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等:甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方为乙方缴纳社会保险。3.甲方支付给乙方工资
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