2024年家庭雇佣护工协议书说明3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭雇佣护工协议书说明本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名1.2护工身份证号码1.3雇主姓名1.4雇主身份证号码2.护工工作内容2.1护理对象及病情2.2工作时间及班次2.3工作地点2.4工作职责3.工资及待遇3.1基本工资3.2伙食补贴3.3交通补贴3.4住宿补贴3.5休息日工资3.6年假及病假待遇4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休息日安排4.4加班规定5.工作纪律及注意事项5.1工作纪律5.2工作保密5.3注意事项6.健康保障及保险6.1健康检查6.2保险种类及缴费6.3保险理赔程序7.工作变更及终止7.1工作变更7.2工作终止7.3通知及赔偿8.违约责任8.1护工违约8.2雇主违约9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效及期限10.1合同生效10.2合同期限11.其他约定11.1护工行为规范11.2雇主行为规范11.3其他约定事项12.合同附件12.1附件一：工作职责及标准12.2附件二：工资支付明细12.3附件三：健康检查报告13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：1101011990050500121.3雇主姓名：1.4雇主身份证号码二条护工工作内容2.1护理对象及病情：护理年迈体弱的李老太太，患有高血压、糖尿病等慢性疾病。2.2工作时间及班次：每日24小时不间断护理，每月分为三个班次，每个班次8天。2.3工作地点：北京市朝阳区某小区李老太太家中。2.4工作职责：包括日常生活照料、病情监测、用药提醒、心理疏导、协助医生治疗等。第三条工资及待遇3.1基本工资：每月人民币6000元。3.2伙食补贴：每月人民币1000元。3.3交通补贴：每月人民币500元。3.4住宿补贴：每月人民币500元。3.5休息日工资：休息日工资按基本工资的200%支付。3.6年假及病假待遇：根据国家相关规定执行。第四条工作时间及休息4.1工作时间：根据工作需要安排，确保24小时不间断护理。4.2休息时间：每月安排8天休息日，休息日需提前3天向雇主提出申请。4.3休息日安排：休息日由雇主负责安排。4.4加班规定：加班需征得雇主同意，加班工资按每小时人民币100元计算。第五条工作纪律及注意事项5.1工作纪律：严格遵守国家法律法规、雇主规定及职业道德，不得擅离职守。5.2工作保密：对雇主家庭成员的隐私及家庭事务予以保密。5.3注意事项：注意个人卫生，保持工作环境整洁，遇到突发状况及时通知雇主。第六条健康保障及保险6.1健康检查：入职前及每年至少进行一次健康检查。6.2保险种类及缴费：购买意外伤害保险、医疗保险，由雇主承担保险费用。6.3保险理赔程序：发生意外伤害或疾病，按照保险条款进行理赔。第七条工作变更及终止7.1工作变更：因护理对象病情变化、雇主家庭原因等需要调整工作内容或工作时间，双方应协商一致，并签订补充协议。7.2工作终止：因护工违约、雇主家庭原因等需要终止合同，双方应提前30天书面通知对方。7.3通知及赔偿：因工作终止，雇主应支付护工剩余工资及相应赔偿。第八条违约责任8.1护工违约：8.1.1护工未能按时提供护理服务，每次延迟超过24小时，雇主有权扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2护工未经雇主同意擅自离岗，每次离岗超过48小时，雇主有权扣除当月工资的20%作为违约金。8.1.3护工在工作中出现重大失误，导致护理对象受到伤害，护工应承担相应的法律责任，并赔偿雇主损失。8.2雇主违约：8.2.1雇主未能按时支付工资，每次延迟超过7天，应向护工支付延迟工资的1%作为违约金。8.2.2雇主未按约定提供必要的工作条件，如住宿、交通等，应承担相应责任，并赔偿护工因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后15日内向对方提出书面争议通知。9.2.2双方应在收到争议通知后30日内进行协商。9.2.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效及期限10.1合同生效：10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同一式两份，双方各执一份。10.2合同期限：10.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。10.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。第十一条其他约定11.1护工行为规范：11.1.1护工应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员，维护家庭和谐。11.2雇主行为规范：11.2.1雇主应按时支付护工工资，提供必要的工作条件。11.2.2雇主应尊重护工的合法权益，不得进行任何形式的歧视。11.3其他约定事项：11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.3.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责及标准12.1.1护工应按照附件一中的职责及标准提供护理服务。12.2附件二：工资支付明细12.2.1附件二详细列明护工每月工资构成及支付方式。12.3附件三：健康检查报告12.3.1附件三为护工入职前的健康检查报告。第十三条合同签署13.1签署时间：13.1.1本合同于2024年1月1日签署。13.2签署地点：13.2.1本合同在北京市朝阳区某小区李老太太家中签署。13.3签署人：13.3.1雇主（签名）13.3.2护工（签名）第十四条合同生效日期14.1合同生效日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、保险公司等，其介入目的在于保障合同的履行，维护甲乙双方合法权益，或解决合同履行过程中出现的争议。15.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系独立于本合同，第三方不承担本合同项下的直接责任。16.2第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方之间的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。17.第三方介入的条件17.1.1合同履行过程中出现重大争议，双方协商不成。17.1.2需要对合同履行情况进行评估或鉴定。17.1.3需要第三方提供专业意见或协助。17.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的条件、范围、费用等事项达成一致。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方。18.2第三方介入后，甲乙双方应按照第三方提出的建议或要求，采取相应措施。18.3第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的信息和协助。19.第三方责任限额19.1第三方在介入本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额如下：19.1.1中介方：中介方因提供虚假信息或未履行中介职责导致甲乙双方遭受损失的，责任限额为中介服务费用的10%。19.1.2评估机构：评估机构因评估结果严重失实导致甲乙双方遭受损失的，责任限额为评估服务费用的10%。19.1.3法律顾问：法律顾问因提供错误的法律意见或未履行法律顾问职责导致甲乙双方遭受损失的，责任限额为法律服务费用的10%。19.1.4保险公司：保险公司因未履行保险合同义务导致甲乙双方遭受损失的，责任限额为保险赔偿金额的10%。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。20.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。20.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提出的建议或要求，继续履行本合同项下的义务。21.第三方介入的终止21.1.1甲乙双方协商一致。21.1.2第三方完成其介入任务。21.1.3合同履行完毕。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。22.其他22.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。22.2本条款如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责及标准详细要求：列明护工的具体工作职责，包括但不限于日常生活照料、病情监测、用药提醒、心理疏导等。标准化工作流程，确保护理质量。包含护理对象的基本信息，如病情、生活习惯等。2.附件二：工资支付明细详细要求：明确工资构成，包括基本工资、补贴等。规定工资支付方式、时间及账户信息。列出工资调整的依据及程序。3.附件三：健康检查报告详细要求：护工入职前及年度健康检查报告。包含检查结果，确保护工身体健康。4.附件四：工作纪律及注意事项详细要求：列明工作纪律，包括工作时间、休息时间、行为规范等。说明注意事项，如个人卫生、工作环境等。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、范围、程序及责任。规定第三方介入的费用及支付方式。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：列明违约行为及责任认定标准。规定违约责任及赔偿方式。7.附件七：争议解决程序详细要求：列明争议解决方式及程序。规定争议解决过程中的费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约：1.1未按时提供护理服务，每次延迟超过24小时，扣除当月工资的10%作为违约金。示例：护工未在规定时间内提供护理服务，延迟1天，扣除100元。1.2未经雇主同意擅自离岗，每次离岗超过48小时，扣除当月工资的20%作为违约金。示例：护工未经雇主同意离岗3天，扣除200元。1.3工作中出现重大失误，导致护理对象受到伤害，承担相应法律责任，并赔偿雇主损失。示例：护工未及时发现护理对象病情变化，导致其受到伤害，承担法律责任，并赔偿雇主医疗费用。2.雇主违约：2.1未能按时支付工资，每次延迟超过7天，支付延迟工资的1%作为违约金。示例：雇主延迟支付工资1周，支付100元。2.2未按约定提供必要的工作条件，如住宿、交通等，承担相应责任，并赔偿护工损失。示例：雇主未提供住宿，导致护工遭受损失，赔偿护工住宿费。2.3未经护工同意，擅自终止合同，支付护工剩余工资及相应赔偿。示例：雇主未提前通知护工终止合同，支付护工剩余工资及赔偿金。全文完。2024年家庭雇佣护工协议书说明1本合同目录一览1.定义与解释1.1护工的定义1.2家属的定义1.3服务内容的定义1.4费用的定义2.护工的基本信息2.1护工姓名2.2护工性别2.3护工年龄2.4护工身份证号码2.5护工联系方式3.家属的基本信息3.1家属姓名3.2家属联系方式3.3家属住址4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3服务期限调整5.服务内容5.1生活照料5.2病情护理5.3家务清洁5.4其他服务6.服务时间6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.服务费用7.1基本服务费用7.2加班费用7.3其他费用8.费用支付方式8.1支付周期8.2支付方式8.3违约责任9.护工的权利与义务9.1护工的权利9.2护工的义务10.家属的权利与义务10.1家属的权利10.2家属的义务11.保密条款11.1护工的保密义务11.2家属的保密义务12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.违约责任13.1护工违约责任13.2家属违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1护工：指本合同中由家属雇佣，负责为家属提供生活照料、病情护理、家务清洁等服务的个人。1.2家属：指本合同中雇佣护工的个人或单位，承担护工的服务费用，并对护工进行日常管理。1.3服务内容：包括生活照料、病情护理、家务清洁等，具体服务内容详见第五条。1.4费用：指护工在提供服务过程中产生的合理费用，包括但不限于基本服务费用、加班费用等。2.护工的基本信息2.1护工姓名：2.2护工性别：男2.3护工年龄：45岁2.4护工身份证号码：110101197801012.5护工联系方式：138xxxx56783.家属的基本信息3.1家属姓名：3.2家属联系方式：139xxxx87653.3家属住址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元302室4.服务期限4.1服务开始日期：2024年1月1日4.2服务结束日期：2024年12月31日4.3服务期限调整：如需调整服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对服务期限进行调整。5.服务内容5.1生活照料：包括但不限于协助家属进行日常起居、饮食、个人卫生等。5.2病情护理：根据家属病情需要，提供相应的护理服务，如测量体温、血压、血糖等。5.3家务清洁：负责家属住宅的日常清洁工作，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭等。5.4其他服务：根据家属需求，提供其他合理服务。6.服务时间6.1工作时间：每天上午7:00至下午5:00，共计10小时。6.2休息时间：每周休息一天，休息日由双方协商确定。6.3加班规定：如护工因家属需求加班，加班时间按每小时100元计算。7.服务费用7.1基本服务费用：每月8000元，每月10日支付。7.2加班费用：按实际加班时间计算，每月10日支付。7.3其他费用：如护工因工作需要产生的其他费用，经双方协商一致后，由家属承担。8.费用支付方式8.1支付周期：每月10日为支付费用的期限，如家属未在规定时间内支付费用，护工有权暂停服务，直至费用支付完毕。8.2支付方式：家属应通过银行转账或现金支付费用，支付时需注明护工姓名及费用性质。8.3违约责任：如家属未按时支付费用，应向护工支付每日应付费用的1%作为违约金。9.护工的权利与义务9.1护工的权利：获得家属按时支付的服务费用；在服务过程中，有权要求家属提供必要的工作条件和安全保障；在服务期间，有权根据工作需要调整工作时间。9.2护工的义务：遵守国家法律法规和家属的规章制度；爱护家属的财产，不得私自使用或损害；保持服务区域的清洁卫生；尊重家属的隐私，不得泄露家属的个人信息。10.家属的权利与义务10.1家属的权利：监督护工的服务质量；根据实际情况调整服务内容；在合同约定的范围内，有权要求护工提供额外的服务。10.2家属的义务：按时支付护工的服务费用；提供必要的工作条件和安全保障；尊重护工的人格尊严和合法权益；对护工在工作中遇到的困难给予必要的帮助。11.保密条款11.1护工的保密义务：在服务期间，不得向任何第三方泄露家属的个人信息和隐私。11.2家属的保密义务：在合同履行期间，不得向任何第三方泄露护工的个人信息和隐私。12.合同变更与解除12.1合同变更：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。12.2合同解除：任何一方违反合同约定，致使合同无法履行时，有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定结算费用和履行其他义务。13.违约责任13.1护工违约责任：护工如违反合同约定，导致服务中断或质量不合格，家属有权要求护工赔偿损失。13.2家属违约责任：家属如未按时支付费用，或违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。14.争议解决14.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。14.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在合同履行过程中，因特定原因需要介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构、法律顾问等。1.2第三方的范围：第三方介入合同关系的具体范围和方式，由甲乙双方在合同中明确约定。2.第三方的介入条件a.合同履行过程中出现重大争议，双方无法协商解决；b.合同履行需要专业评估或鉴定；c.需要第三方提供担保或信用保证；d.法律法规或政策要求必须由第三方介入。3.第三方的责权利3.1责任：第三方在合同关系中的责任，包括但不限于：a.对合同内容的真实性、合法性进行审核；b.对合同履行情况进行监督和评估；c.对合同违约行为进行处理；d.对合同争议进行调解或仲裁。3.2权利：第三方在合同关系中的权利，包括但不限于：a.收取合理的服务费用；b.获取合同履行相关的信息和资料；c.对合同履行情况进行必要的检查和核实；d.对合同违约行为提出处理建议。3.3限制：第三方在合同关系中的权利和责任，不得超出甲乙双方约定的范围。4.第三方的责任限额4.1责任限额：甲乙双方在合同中明确约定，第三方在介入合同关系过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为合同总金额的10%。4.2限额计算：责任限额的计算方法为合同总金额乘以责任限额比例。5.第三方的选择与更换5.1选择：甲乙双方在合同中明确约定，第三方的选择由双方协商确定，或根据法律法规和政策要求指定。5.2更换：如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，方可更换。6.第三方的介入程序a.甲乙双方书面通知第三方介入；b.第三方在收到通知后，应在5个工作日内确认介入；c.第三方介入后，应按照合同约定履行职责；d.第三方履行职责完毕后，甲乙双方应书面确认。7.第三方与其他各方的划分说明7.1责任划分：第三方在合同关系中的责任，仅限于其介入范围，甲乙双方在合同中明确约定各自的责任和义务。7.2信息共享：第三方在介入合同关系过程中，需与甲乙双方共享相关信息，但不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。7.3纠纷解决：第三方介入合同关系产生的纠纷，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。8.合同变更与解除8.1变更：如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.2解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定结算费用和履行其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工个人信息表详细要求：包含护工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。说明：此表用于记录护工的基本信息，以便家属了解护工的情况。2.服务内容明细表详细要求：列出具体的服务项目，如生活照料、病情护理、家务清洁等，并注明服务标准。说明：此表用于明确服务内容和标准，避免服务过程中产生争议。3.服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的构成，包括基本服务费用、加班费用、其他费用等。说明：此表用于明确费用构成，方便家属核对和支付费用。4.服务时间安排表详细要求：列出护工每周的工作时间、休息时间以及加班时间。说明：此表用于明确服务时间，确保双方对服务时间有明确约定。5.保密协议详细要求：明确双方在合同履行期间对对方信息的保密义务。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和个人隐私。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、责任和权利。说明：此协议用于规范第三方介入合同关系的行为。7.违约责任认定书详细要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此书用于在违约行为发生时，对责任进行认定。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为未按时提供服务：护工未按时提供服务，导致家属利益受损，应向家属支付违约金，违约金为未提供服务期间应得费用的1%。服务质量不合格：护工提供的服务不符合合同约定，家属有权要求护工进行整改，如护工拒不整改或整改后仍不合格，家属有权解除合同并要求赔偿损失。2.家属违约行为未按时支付费用：家属未按时支付费用，应向护工支付违约金，违约金为未支付费用期间应得费用的1%。未经护工同意擅自更改服务内容：家属未经护工同意擅自更改服务内容，应承担相应的责任，如给护工造成损失，应予以赔偿。3.第三方违约行为第三方未履行监督职责：第三方未履行合同约定的监督职责，导致合同无法履行，应承担相应的责任，如给甲乙双方造成损失，应予以赔偿。示例说明：护工未按时提供服务，导致家属利益受损，家属要求护工支付违约金，护工应支付违约金1000元。家属未按时支付费用，护工要求支付违约金，家属应支付违约金1000元。全文完。2024年家庭雇佣护工协议书说明2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名1.2护工身份证号码1.3护工联系电话1.4雇主姓名1.5雇主身份证号码1.6雇主联系电话2.护工工作内容2.1护理工作2.2生活照料2.3家庭卫生2.4负责老人及小孩的安全3.工作时间及休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班及调休规定4.工资及待遇4.1基本工资4.2考勤及奖惩4.3保险福利4.4工资发放时间及方式5.护工职责与义务5.1遵守国家法律法规5.2遵守雇主家庭规定5.3尊重老人及小孩5.4保守家庭秘密6.雇主职责与义务6.1为护工提供安全的工作环境6.2提供必要的培训及指导6.3保障护工的合法权益6.4遵守合同约定7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1护工违约责任8.2雇主违约责任8.3双方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效10.1合同签署日期10.2合同生效条件10.3合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效日期12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除生效日期13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止生效日期14.其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：110101199003021.3护工联系电话：138001380001.4雇主姓名：1.5雇主身份证号码：110101198001011.6雇主联系电话：139001390002.护工工作内容2.1护理工作：负责老人日常护理，包括但不限于喂药、量血压、测体温、协助老人进行康复锻炼等。2.2生活照料：负责老人及小孩的日常生活照料，包括但不限于洗衣、做饭、打扫卫生等。2.3家庭卫生：负责保持家庭卫生整洁，包括但不限于厨房、卫生间、客厅等区域的清洁。2.4负责老人及小孩的安全：确保老人及小孩在家庭中的安全，预防意外事故发生。3.工作时间及休息3.1工作时间：每周一至周日，每日8小时，具体工作时间根据雇主需求进行调整。3.2休息时间：每周休息一天，休息日需提前三天与雇主协商确定。3.3加班及调休规定：加班需支付加班费，加班费为正常工资的150%；调休需提前一周与雇主协商确定。4.工资及待遇4.1基本工资：每月8000元，按月支付。4.2考勤及奖惩：按照雇主家庭规定执行，如有迟到、早退等行为，将根据规定扣除相应工资。4.3保险福利：雇主为护工购买意外伤害保险，具体保险金额及范围根据保险合同约定。4.4工资发放时间及方式：每月10日前发放上个月工资，采用银行转账方式支付。5.护工职责与义务5.1遵守国家法律法规，履行护工职责。5.2遵守雇主家庭规定，服从雇主管理。5.3尊重老人及小孩，关心其身心健康。5.4保守家庭秘密，不得泄露雇主家庭信息。6.雇主职责与义务6.1为护工提供安全的工作环境，确保其人身安全。6.2提供必要的培训及指导，帮助护工提高工作能力。6.3保障护工的合法权益，按照合同约定支付工资及福利。6.4遵守合同约定，履行雇主职责。7.合同期限7.1合同生效日期：2024年1月1日7.2合同终止条件：双方协商一致解除合同；护工因个人原因提出辞职；雇主因家庭原因需解除合同。7.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。8.违约责任8.1护工违约责任：8.1.1护工未经雇主同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2护工在工作中违反规定，造成雇主财产损失的，应承担赔偿责任。8.1.3护工泄露雇主家庭秘密，造成不良后果的，应承担法律责任。8.2雇主违约责任：8.2.1雇主未按时支付工资，应支付相当于未支付工资金额的违约金，并赔偿护工因此造成的损失。8.2.2雇主因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知护工的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3雇主提供的工作环境存在安全隐患，造成护工人身伤害的，应承担赔偿责任。8.3双方违约责任：8.3.1如双方均存在违约行为，应根据各自违约情况分别承担相应的违约责任。8.3.2违约金支付后，不影响双方根据合同约定追究对方其他违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1如双方同意，可共同委托仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决费用：9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。10.合同生效10.1合同签署日期：2024年1月1日10.2合同生效条件：双方签字盖章后生效。10.3合同生效日期：合同签署之日起生效。11.合同变更11.1合同变更条件：合同内容需经双方协商一致。11.2合同变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章。11.3合同变更生效日期：变更内容经双方签字盖章后生效。12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件。12.1.3法律法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同应以书面形式通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.3合同解除生效日期：12.3.1解除合同通知送达对方之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件：13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.1.3出现合同约定的终止条件。13.1.4法律法规规定的其他终止合同的情形。13.2合同终止程序：13.2.1合同终止应以书面形式通知对方。13.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.3合同终止生效日期：13.3.1合同终止通知送达对方之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力：14.1.1发生不可抗力事件，合同各方应相互理解，协商解决。14.1.2不可抗力事件持续超过三个月，双方可协商解除合同。14.2通知与送达：14.2.1任何通知应以书面形式发送至对方提供的地址或联系方式。14.2.2通知送达对方视为已送达。14.3合同附件：14.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助双方达成协议或解决争议而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、调解机构、仲裁机构等。15.2第三方的责权利：15.2.1责任：第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方，对介入过程中所提供的信息和意见承担责任。15.2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，有权根据双方提供的材料提出建议或解决方案。15.2.3利益：第三方在提供专业服务后，有权按照约定收取合理的费用。15.3第三方介入的条件：15.3.1双方协商一致，同意第三方介入。15.3.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。15.3.3第三方介入的范围和权限明确。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方向第三方提供相关信息和文件时，应确保信息的真实性和完整性。16.1.2甲方向第三方支付介入费用，费用标准按双方与第三方协商确定。16.1.3甲方向第三方提供必要的配合和协助，包括但不限于提供场地、设备等。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方向第三方提供相关信息和文件时，应确保信息的真实性和完整性。16.2.2乙方向第三方支付介入费用，费用标准按双方与第三方协商确定。16.2.3乙方向第三方提供必要的配合和协助，包括但不限于提供场地、设备等。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.1.3如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.1.2第三方在介入过程中应服从甲方的指导和监督。18.2