2024年度劳动力供应合同：加油站施工所需各类技术工人、普通工人的雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动力供应合同：加油站施工所需各类技术工人、普通工人的雇佣协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.1.1.雇佣方名称1.1.2.雇佣方地址1.1.3.雇佣方法定代表人1.1.4.雇佣方联系电话1.2.雇佣方委托代理人信息1.2.1.代理人名称1.2.2.代理人地址1.2.3.代理人联系电话1.3.雇佣方指定联系人信息1.3.1.联系人姓名1.3.2.联系人地址1.3.3.联系人联系电话2.工人基本信息2.1.工人姓名2.2.工人性别2.3.工人出生日期2.4.工人身份证号码2.5.工人籍贯2.6.工人联系方式3.雇佣岗位及工作内容3.1.雇佣岗位3.2.工作内容3.3.工作地点4.雇佣期限4.1.雇佣起始日期4.2.雇佣终止日期5.工资待遇5.1.基本工资5.2.岗位工资5.3.奖金5.4.伙食补贴5.5.交通补贴5.6.其他补贴6.工作时间及休息6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.加班工资7.工作条件7.1.工作环境7.2.工作安全7.3.个人防护用品8.工资支付方式8.1.支付时间8.2.支付方式8.3.支付账户9.社会保险及公积金9.1.社会保险9.2.公积金10.离职与终止合同10.1.离职条件10.2.离职程序10.3.终止合同条件10.4.终止合同程序11.违约责任11.1.雇佣方违约责任11.2.工人违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二14.3.其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.1.1.雇佣方名称：加油站管理有限公司1.1.2.雇佣方地址：市区路号1.1.3.雇佣方法定代表人：1.1.4.雇佣方联系电话：138xxxx56781.2.雇佣方委托代理人信息1.2.1.代理人名称：1.2.2.代理人地址：市区路号1.2.3.代理人联系电话：139xxxx56781.3.雇佣方指定联系人信息1.3.1.联系人姓名：1.3.2.联系人地址：市区路号1.3.3.联系人联系电话：137xxxx56782.工人基本信息2.1.工人姓名：赵六2.2.工人性别：男2.3.工人出生日期：1990年1月1日2.4.工人身份证号码：110101199001012.5.工人籍贯：省市2.6.工人联系方式：136xxxx56783.雇佣岗位及工作内容3.1.雇佣岗位：加油站施工技术工人3.2.工作内容：3.2.1.参与加油站施工过程中的技术指导与操作3.2.2.按照施工图纸及要求进行施工3.2.3.协助项目经理及工程师完成施工任务3.3.工作地点：市区加油站4.雇佣期限4.1.雇佣起始日期：2024年1月1日4.2.雇佣终止日期：2024年12月31日5.工资待遇5.1.基本工资：每月人民币5000元5.2.岗位工资：根据实际工作表现及完成情况，每月额外奖励人民币1000元5.3.奖金：年度奖金根据公司业绩及个人贡献，最高可达人民币10000元5.4.伙食补贴：每月人民币500元5.5.交通补贴：每月人民币300元5.6.其他补贴：根据国家规定及公司政策，提供相应的补贴6.工作时间及休息6.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时6.2.休息时间：每周休息2天，按照国家规定执行6.3.加班工资：按照国家规定计算加班工资，超出工作时间按1.5倍计算，节假日按2倍计算7.工作条件7.1.工作环境：符合国家相关安全标准，保证工人身体健康7.2.工作安全：提供必要的安全防护设施，定期进行安全教育培训7.3.个人防护用品：为工人提供符合国家标准的安全帽、手套、防护眼镜等个人防护用品8.工资支付方式8.1.支付时间：每月一天前支付当月工资8.2.支付方式：通过银行转账至工人指定账户8.3.支付账户：工人在签订合同时提供银行账户信息9.社会保险及公积金9.1.社会保险：雇佣方按照国家规定为工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险9.2.公积金：雇佣方按照国家规定为工人缴纳住房公积金10.离职与终止合同10.1.离职条件：10.1.1.工人因个人原因提出离职10.1.2.雇佣方因工人严重违反合同规定而解除合同10.2.离职程序：10.2.1.工人提前一个月书面通知雇佣方10.2.2.雇佣方在接到离职通知后，按照合同约定支付工资和各项补偿10.3.终止合同条件：10.3.1.雇佣方因项目结束或业务调整需要终止合同10.3.2.工人因违反合同规定被雇佣方解除合同10.4.终止合同程序：10.4.1.雇佣方提前一个月通知工人10.4.2.雇佣方按照合同约定支付工资和各项补偿11.违约责任11.1.雇佣方违约责任：11.1.1.未按时支付工资，应向工人支付工资总额的1%作为违约金11.1.2.未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任11.2.工人违约责任：11.2.1.未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任11.2.2.违反合同规定，应承担相应的违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议12.2.争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.合同生效及变更13.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2.合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效14.其他约定事项14.1.其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动14.2.其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3.其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.定义：本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为双方提供中介、咨询、监理、检测、评估或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1.中介服务：为双方提供劳动力供求信息、推荐合适工人等；15.2.2.咨询服务：提供劳动法律、法规咨询、劳动关系协调等；15.2.3.监理服务：对工程施工过程进行监督、检查、评估等；15.2.4.检测服务：对工程质量、安全等进行检测；15.2.5.评估服务：对项目进度、成本等进行评估。16.第三方介入的程序16.1.雇佣方或工人如需引入第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。16.2.双方应与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利、义务和责任。16.3.第三方合作协议应与本合同的内容相一致，并不得与本合同相抵触。17.第三方责任限额17.1.第三方在本合同项下的责任，应根据其合作协议及相关法律法规予以明确。17.2.第三方责任限额应在其合作协议中约定，并不得超过其注册资本或约定责任限额。17.3.如第三方违约，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方与其他各方的责任划分18.1.雇佣方对工人的工资支付、社会保险及公积金缴纳等责任，不因第三方介入而免除。18.2.工人对自身的劳动行为负责，包括但不限于遵守劳动纪律、完成工作任务等。18.3.第三方对自身提供的服务负责，包括但不限于提供真实、准确的信息，确保服务质量等。18.4.如第三方提供的服务导致本合同无法履行，雇佣方有权要求第三方承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2.变更协议应与本合同的内容相一致，并不得与本合同相抵触。20.第三方介入的争议解决20.1.如第三方介入过程中发生争议，应由第三方自行解决。20.2.如第三方无法解决争议，可提交双方协商解决。20.3.如协商不成，可提交争议解决机构或人民法院解决。21.第三方介入的保密义务21.1.第三方对本合同及其相关内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。21.2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的终止22.1.第三方介入后，如需终止，应提前书面通知双方。22.2.第三方终止介入后，应将相关资料和文件移交给雇佣方或工人。23.第三方介入的其他事项23.1.第三方介入的费用由双方根据合作协议约定承担。23.2.第三方介入过程中，如发生意外事故，应由责任方承担相应的赔偿责任。23.3.本合同中未规定的第三方介入事项，双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇佣方营业执照副本复印件2.雇佣方法定代表人或委托代理人身份证明复印件3.雇佣方指定联系人身份证明复印件4.工人身份证原件及复印件5.工人健康证明6.工人入职体检报告7.工人社会保险缴纳证明8.工人住房公积金缴纳证明9.第三方合作协议10.第三方资质证明11.工资支付凭证12.社会保险及公积金缴纳凭证13.离职证明14.违约金支付凭证15.争议解决协议或判决书附件详细要求和说明：1.所有附件均需提供原件及复印件，复印件需加盖公章或签字确认。2.所有附件均需在合同签订时提交，以便双方核对。3.附件中的信息应真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，双方有权解除合同或追究相关责任。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资责任认定：向工人支付工资总额的1%作为违约金，并赔偿因此给工人造成的损失。示例：雇佣方应于每月一天支付工资，如未按时支付，需支付违约金及赔偿损失。2.工人违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务示例：工人应按时完成工作任务，如未按时完成，需赔偿因延误造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合作协议提供服务质量责任认定：根据合作协议约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方应提供符合约定的服务质量，如未达到约定标准，需承担相应的违约责任。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：拒绝或延误争议解决责任认定：承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：双方在争议解决过程中，如一方拒绝或延误，需承担相应的违约责任。5.保密违约行为及责任认定：违约行为：泄露合同或相关保密信息责任认定：承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方在介入过程中，如泄露合同或相关保密信息，需承担相应的违约责任。全文完。2024年度劳动力供应合同：加油站施工所需各类技术工人、普通工人的雇佣协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期限1.4合同双方基本信息2.工种及用工需求2.1技术工人需求2.2普通工人需求2.3工种分类及要求3.工资及福利待遇3.1工资支付方式3.2工资标准3.3奖金及补贴3.4福利待遇4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3加班及加班费5.工作内容及职责5.1技术工人工作内容5.2普通工人工作内容5.3职责划分6.安全生产及健康保护6.1安全生产规定6.2健康保护措施6.3安全培训及教育7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.解除合同及终止条件8.1解除合同的条件8.2合同终止条件8.3解除合同程序9.违约责任及争议解决9.1违约行为及责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1其他特殊约定11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件1：人员名单12.2附件2：工资支付表12.3附件3：工作安排表12.4附件4：安全生产及健康保护措施13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人信息14.合同附件签署14.1附件签署时间14.2附件签署地点14.3附件签署人信息第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度劳动力供应合同1.2合同签订日期：2023年10月1日1.3合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（用人单位）名称：加油站1.4.2甲方（用人单位）地址：省市区街道号1.4.3甲方（用人单位）法定代表人：1.4.4乙方（劳动力供应方）名称：人力资源有限公司1.4.5乙方（劳动力供应方）地址：省市区街道号1.4.6乙方（劳动力供应方）法定代表人：2.工种及用工需求2.1技术工人需求2.1.1工种：电工、焊工、管道工2.1.2数量：电工5名、焊工3名、管道工2名2.1.3要求：持有相应工种证书，具备相关工作经验2.2普通工人需求2.2.1工种：搬运工、清洁工、安保员2.2.2数量：搬运工10名、清洁工5名、安保员3名2.2.3要求：年龄1850岁，身体健康，能适应倒班工作3.工资及福利待遇3.1工资支付方式3.1.1每月15日支付上月工资3.1.2工资以银行转账方式支付至乙方指定账户3.2工资标准3.2.1技术工人：月薪8000元3.2.2普通工人：月薪5000元3.3奖金及补贴3.3.1绩效奖金：根据工作表现，每月发放绩效奖金3.3.2高温补贴：夏季高温期间，每月发放高温补贴3.4福利待遇3.4.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险3.4.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天4.1.2乙方有权根据实际情况调整工作时间4.2休息休假制度4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假4.2.2乙方有权根据工作需要安排加班4.3加班及加班费4.3.1加班费：加班工资按国家规定计算4.3.2休息日加班工资为平日工资的150%，法定节假日加班工资为平日工资的300%5.工作内容及职责5.1技术工人工作内容5.1.1电工：负责加油站电气设备的安装、维修及保养5.1.2焊工：负责加油站管道及设备的焊接工作5.1.3管道工：负责加油站管道的安装、维修及保养5.2普通工人工作内容5.2.1搬运工：负责加油站物资的搬运工作5.2.2清洁工：负责加油站环境卫生的清洁工作5.2.3安保员：负责加油站的安全保卫工作5.3职责划分5.3.1技术工人负责各自工种的工作，确保工作质量及安全5.3.2普通工人负责各自岗位的工作，服从管理，确保工作秩序6.安全生产及健康保护6.1安全生产规定6.1.1乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准6.1.2乙方应制定安全生产管理制度，确保安全生产6.2健康保护措施6.2.1甲方为乙方提供必要的安全防护用品6.2.2乙方应按照规定使用安全防护用品，确保自身健康6.3安全培训及教育6.3.1甲方应定期组织乙方进行安全培训及教育6.3.2乙方应参加安全培训及教育，提高安全意识8.解除合同及终止条件8.1解除合同的条件8.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同8.1.2甲方因业务调整或经营需要，提前一个月通知乙方解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同有效期满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3一方违约，对方提出解除合同8.3解除合同程序8.3.1甲方提出解除合同，应书面通知乙方8.3.2乙方收到解除合同通知后，应予以确认8.3.3双方应在解除合同之日起15日内办理相关手续9.违约责任及争议解决9.1违约行为及责任9.1.1乙方未按时提供合格劳动力，甲方有权要求赔偿9.1.2乙方提供的人员不符合要求，甲方有权要求更换或赔偿9.1.3甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付违约金9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决机构9.3.1双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字10.2合同变更程序10.2.1变更内容应以书面形式提出10.2.2变更内容经双方协商一致，由双方代表签字盖章10.3合同解除条件10.3.1合同期满10.3.2双方协商一致解除合同10.3.3一方违约，对方提出解除合同11.其他约定事项11.1其他特殊约定11.1.1乙方提供的人员应服从甲方管理，遵守甲方规章制度11.1.2乙方不得安排人员从事与加油站无关的工作11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方11.3合同附件11.3.1合同附件为人员名单、工资支付表、工作安排表、安全生产及健康保护措施12.合同附件清单12.1附件1：人员名单12.2附件2：工资支付表12.3附件3：工作安排表12.4附件4：安全生产及健康保护措施13.合同签署13.1签署时间：2023年10月1日13.2签署地点：省市区街道号13.3签署人信息13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件签署14.1附件签署时间：2023年10月1日14.2附件签署地点：省市区街道号14.3附件签署人信息14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或协助而介入的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、保险方等。16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方根据合同需要，经协商一致决定引入第三方。16.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的要求。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并说明具体原因。17.2双方共同确定第三方的选择标准和程序。17.3第三方被选中后，甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议。18.第三方的责任18.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其职责和义务。18.2第三方对自身提供的服务质量负责，对由此产生的后果承担相应责任。19.第三方的权利19.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据。19.2第三方有权根据合作协议和本合同的规定，获得相应的报酬。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由合作协议约定，但不得低于本合同规定的责任限额。20.2若第三方责任限额低于本合同规定，则按本合同规定的责任限额执行。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系21.1.1第三方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。21.1.2第三方在履行职责时，应确保不损害甲方的合法权益。21.2第三方与乙方的关系21.2.1第三方应服从乙方的管理，遵守乙方制定的规章制度。21.2.2第三方在履行职责时，应确保不损害乙方的合法权益。21.3第三方与合同履行过程中其他第三方的关系21.3.2若出现争议，各方应友好协商解决，协商不成的，提交相关争议解决机构处理。22.第三方介入的具体条款22.1中介方22.1.1中介方应负责介绍合适的劳动力资源，并协助甲方或乙方完成人员招聘。22.1.2中介方对提供劳动力的质量和数量负责，如出现问题，中介方应承担相应责任。22.2咨询方22.2.1咨询方应提供专业咨询服务，协助甲方或乙方解决合同履行过程中遇到的问题。22.2.2咨询方对提供的服务质量负责，如出现失误，咨询方应承担相应责任。22.3监理方22.3.1监理方应监督合同履行情况，确保工程质量符合要求。22.3.2监理方对监理过程中的问题负责，如出现质量问题，监理方应承担相应责任。22.4保险方22.4.1保险方应根据合同要求，为甲方或乙方提供必要的保险服务。22.4.2保险方对保险合同的有效性和保险金的支付负责。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件23.1.1合同履行完毕23.1.2双方协商一致解除第三方合作协议23.1.3第三方违约，经甲方或乙方通知后仍未改正23.2第三方介入的终止程序23.2.1甲方或乙方提出终止第三方介入的通知23.2.2第三方确认终止介入，并办理相关手续23.2.3双方共同清理第三方介入期间的债权债务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：人员名单详细要求：列出所有参与项目的工人姓名、工种、联系方式、入职时间等信息。说明：此附件用于记录参与项目的人员基本信息，便于管理。2.附件2：工资支付表详细要求：详细列出每位工人的工资构成、支付时间、支付金额等信息。说明：此附件用于记录和证明工资支付的准确性和及时性。3.附件3：工作安排表详细要求：详细列出每位工人的工作内容、工作时间、休息时间等信息。说明：此附件用于记录和安排工人的工作计划，确保项目顺利进行。4.附件4：安全生产及健康保护措施详细要求：列出具体的安全生产规定、健康保护措施及应急预案。说明：此附件用于保障工人在工作过程中的安全与健康。5.附件5：第三方合作协议详细要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任承担。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.附件6：争议解决协议详细要求：详细列出争议解决的途径、程序及责任承担。说明：此附件用于明确争议解决的方式，保障双方的合法权益。7.附件7：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、原因及双方协商一致的意见。说明：此附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：工人未按时到岗或擅自离岗工人未按约定完成工作任务或工作质量不达标甲方未按时支付工资或福利待遇乙方未按时提供合格劳动力或提供的人员不符合要求第三方未按协议履行职责或提供的服务不符合标准2.责任认定标准：违约行为一经发生，违约方应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明：工人未按时到岗或擅自离岗，甲方有权要求赔偿因延误造成的损失。工人未按约定完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求重新完成或赔偿损失。甲方未按时支付工资或福利待遇，乙方有权要求支付违约金。乙方未按时提供合格劳动力或提供的人员不符合要求，甲方有权要求更换或赔偿损失。第三方未按协议履行职责或提供的服务不符合标准，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度劳动力供应合同：加油站施工所需各类技术工人、普通工人的雇佣协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.劳动力供应范围3.1技术工人供应3.2普通工人供应4.人员数量与资格要求4.1技术工人数量及资格要求4.2普通工人数量及资格要求5.工作内容与岗位职责5.1技术工人工作内容5.2普通工人工作内容5.3岗位职责6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇7.3付款方式8.劳动合同期限8.1合同期限8.2合同续签9.试用期及转正9.1试用期9.2转正10.培训与考核10.1培训内容10.2考核方式11.保密协议11.1保密内容11.2违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：加油站施工有限公司乙方：劳动力供应有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内合作，甲方根据加油站施工所需，向乙方雇佣各类技术工人及普通工人，以完成施工任务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。3.劳动力供应范围3.1技术工人供应3.2普通工人供应4.人员数量与资格要求4.1技术工人数量及资格要求4.2普通工人数量及资格要求搬运工：5名，身体健康，能适应户外工作；清洁工：3名，责任心强，能熟练操作清洁工具；杂工：2名，具备一定的沟通协调能力，能胜任多项工作。5.工作内容与岗位职责5.1技术工人工作内容电工：负责施工现场的电气安装、调试、维护工作；焊工：负责施工现场的焊接作业；钢筋工：负责施工现场的钢筋绑扎、焊接工作；混凝土工：负责施工现场的混凝土浇筑、养护工作。5.2普通工人工作内容搬运工：负责施工现场的物资搬运、清理工作；清洁工：负责施工现场的卫生清洁工作；杂工：协助完成施工现场的其他相关工作。5.3岗位职责技术工人应按照甲方要求，完成各项施工任务，确保施工质量；普通工人应遵守施工现场的各项规章制度，服从管理。6.工作地点与时间6.1工作地点加油站施工现场6.2工作时间每日工作时间：8小时，每周工作5天，周六、周日休息。7.工资与福利待遇7.1工资标准技术工人：电工、焊工、钢筋工、混凝土工月薪均为8000元；普通工人：搬运工、清洁工、杂工月薪均为5000元。7.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）定期体检。8.合同期限8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同续签本合同期满前一个月，如双方均认为有必要继续合作，可以书面形式协商一致后，签订续签合同。9.试用期及转正9.1试用期乙方派遣的工人入职后，试用期为一个半月，自工人报到之日起计算。9.2转正试用期满后，甲方将对乙方派遣的工人进行考核。如考核合格，甲方将正式录用该工人，并转为正式员工。10.培训与考核10.1培训内容甲方将对乙方派遣的技术工人进行施工技能和安全知识培训，确保工人具备完成工作任务的能力。10.2考核方式甲方将定期对乙方派遣的工人进行考核，包括技能考核和安全知识考核。11.保密协议11.1保密内容乙方及其派遣的工人应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务信息等。11.2违约责任如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未能按照合同约定提供符合要求的技术工人或普通工人；（2）乙方派遣的工人违反甲方规章制度，给甲方造成损失；（3）乙方未按时支付工人工资或福利；（4）其他违反本合同约定的行为。12.2违约责任（1）对于违约情形（1），乙方应立即更换符合要求的工人，并承担由此产生的相关费用；（2）对于违约情形（2）和（3），乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等；（3）对于违约情形（4），双方应根据实际情况协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止（1）合同期满，双方无续签意向；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方依法解除合同；（4）其他依法或经双方协商一致的情形。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与合同履行过程中的中介机构、监理单位、咨询机构、评估机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或监督；（2）双方协商一致，引入第三方以协助合同履行；（3）法律法规要求必须引入第三方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷或错误；（3）第三方违反保密义务，泄露合同信息。16.2第三方权利（1）根据合同约定，获取报酬；（2）在合同履行过程中，提出合理建议和意见；（3）对甲方和乙方的行为进行监督。17.第三方介入程序17.1介入申请任何一方需引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方资质及预期效果。17.2介入审批对方收到申请后，应在五个工作日内给予答复。如同意介入，双方应共同与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。18.第三方责任限额18