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试卷代号:11374班级管理试题答案及评分标准(开卷)(供参考)2024年1月一、简答题(每题12分,共36分)1.简述班集体的基本构成要素。答:班集体的基本构成要素包括:(1)班级—班集体的活动场域;(2)全面发展—班集体的任务;(3)学习活动—班集体的基本特征;(4)人际交往活动—班集体的社会特性。[注:上述4个要点及其简要说明各占3分,共12分]2.简述家庭环境对青少年出现心理健康问题的影响。答:家庭环境是青少年心理健康问题形成的主要原因之一,其主要表现在:(1)家庭结构的影响;(2)家庭教养方式的影响;(3)家长期望态度的影响。[注:上述3个要点及其简要说明各占4分,共12分]3.简述班主任威信的作用。答:班主任威信的作用主要体现在以下几方面:(1)班主任威信可以影响学生健康成长;(2)班主任威信可以促进教师自我激励;(3)班主任威信可以弥补教育教学失误。[注:上述3个要点及其简要说明各占4分,共12分]二、论述题(共24分)4.结合实际,说明班主任应从哪些方面入手,建设和谐的班级人际关系。答:(1)要形成和谐的班级人际关系,班主任可从以下几方面入手:①先入为主—争取良好的第一印象;②尊重爱护—走进学生的心灵世界;③民主平等—用宽容的态度对待学生;④团结合作—协调任课教师间的关系;⑤和谐一致—正确对待班级中的不同群体。(15分)(2)在论述过程中,需结合实际对有关问题进行阐述。(9分)[注:(1)5个要点及相关论据各占3分,共占15分;(2)上述论述中,能结合实际并有自己的分析和思考的,可酌情给予3-9分]三、案例分析题(共40分)【评分标准】(1)不脱离案例材料,并能结合实际,说明自己的观点和认识;所依据的理论恰当,分析论证明确,逻辑阐述清晰;字数不少于300字的,可得25-40分。(2)分析有自己的观点,能自圆其说,但不十分切题的,可给10-25分。(3)分析不足300字,未能结合实际,且不切题的,可给0-10分。5.学会“偷懒”,让学生参与管理【案例分析要点提示】该班主任采用的班集体建设方法包括:(1)制度规制法。包括岗位责任制、上下负责制;(2)自我管理法。然后再结合案例对该班主任的班级管理工作提出建议,比如:还可以采取激励教育法、契机教育法和情感教育法等。(11374号)班级管理答案
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