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大学生学生会竞选演讲稿范文集合五篇大学生学生会竞选演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家下午好!“天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的xx,看昨日万山红遍,想他朝红妆素裹,怀揣着感激之情,更坚定着豪迈之气,我拥有这样一份信心和勇气来竞选xx工商学院第八届学生会主席一职。站在今天的演讲台上,首先,我要向两年以来一直关心我支持我的领导、老师,以及与我携手并肩的同学们,表示衷心的感谢。是雄鹰就应搏击长空,是骏马则当驰骋疆场,假如我能有幸当选学生会主席,我将努力践行以真情促和谐,以文化构底蕴,以细微见成效,以创新谋发展的新型工作方针,将学生会建设成为人性化,团队化,标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。一、以人性化为基石,用团队化做跳板学生会的建设既属于个人,又依托于整体。首先,推行全素质管理模式。成立干部培训班,定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训,同时在办公室内建立个人素质培训园地,增设图书借阅架和图书笔记展览窗,使大家可以在工作之余品读经典,交流心得,实现个人修养的升华。其次,推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组,定期对学生会的工作进行讨论和总结,发现存在的不足,提出解决的方案。另外,组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛,营造浓厚的团队氛围,增强同仁们的团队意识。二、以标准化促效率,用创新化谋发展学生会的工作既需要完善的标准,更需要创新的手段。首先,引进“目视管理”模式,成立目视管理推行小组,将日常工作和完成情况图表化、公开化,通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示。其次,实现管理体制和工作理念创新。1、管理体制创新:引入网络化管理和数据库管理,实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制,增强学生会考核工作的激励功能。2、工作理念创新:推行内部和谐以及外部交流的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动,提高学生会的凝聚力和向心力,同时与烟台各大企业合作,建立校园实习基地,定期选派人员到企业进行实习,为同学们的就业和创业提供实践机会。在以上工作的基础上,新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨,深化品牌活动,加大创新化建设,为打造xx省高校品牌学生会的目标而努力奋斗。铭记往昔的铅华,遥望他日的期冀,两年的学生会历练,使我更坚信,也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队!因此面对使命我责无旁贷,面对未来我任重道远,无论前路是否荆棘密布,我都将带着青春的朝气,散发着年轻的激情,用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天。谢谢大家!大学生学生会竞选演讲稿篇2尊敬的各位领导老师,亲爱的同学大家晚上好!我叫xx,09级xx专业研究生,我今天竞选的职务是研究生会主席。原因有两点:第一点我有良好的组织协调和沟通能力,有过组织大型活动的经验,我在本科曾担任新乡医学院心晴协会主席,再此期间我积累了丰富的管理经验。在担任协会主席期间,协会曾获得河南省优秀社团称号。第二点:是自己刚来中山医,还有好多不熟悉地方需要学习,需要向师兄师姐们学习,一大下更好的基础。我认为,作为一名研究生主席需要具备以下素质:第一,责任心,作为一名研究生干部一定要把自己放在为同学的服务上,而不是为了满足自己的虚荣心。责任心的标准就是以广大研究生的需要为根本出发点,而不是为了某方面的利益。只有满足广大研究生的需求,研究生会才会有新的活力。第二点,创新,研究生会主席,再管理学上处于决策层,所以积极配合主席团人员做决策在符合为广大研究生服务基础上要有创新,有创新才会有发展,因为我们只是中山医学院研究生会的过客,所以说在有限时间内要让研究生会有较大发展就要有所创新,而不是循规蹈矩,只有研究生会发展了,对下届研究生会也有所交代。第三点,信心,作为研究生会干部一定要坚定的信念。第一个信念就是----过去不等于将来,过去你很优秀,不等于将来优秀所以要谦卑下来不断学习研究生会管理经验,过去或许不尽人意,但过去不等于将来,抓住研究生的大好时光,不断超越自己,照样做的很成功。第二个信念是:没有失败,只有暂时停止成功,或许研究生会在以后策划活动中有某些进展不太顺利,甚至失败,没有达到预期效果,但要艰坚信,没有失败只有暂时停止成功,总结教训,鼓舞之志气,争取让以后活动取得更好效果。第三个信念就是假如得不到想要的,将的到更好的,我有这样的信念,我本科是学心理学,但我的理想是学医,我本科阶段费劲心思转专业,从做标本,发论文,还有参加全国挑战杯为学校争光,但学校最后还是不同意我转专业,从校长办公室垂头丧气走出来。所以就下定决心跨专业考研,后来考上中大研究生,与医学本科生相比省了一年时间,所以得不到想要的,将得到更好的。综合以上几点就是在以后工作中把责任心,创新、信心融入到实际的工作当中,用宽容和爱心彼此沟通,以广大研究生的实际需要为本,建立全面、协调、可持续的中山医学院和谐研究生会。希望大家支持我,谢谢!大学生学生会竞选演讲稿篇3老师们、同学们:首先我介绍一下:我是坊工系织专911班的,名叫郭娟。生性腼腆的我,今天却能一反常态,无比镇静地站到你们面前,奇怪吗?不必如此。一股巨大的力量催促着我、鼓舞着我站出来,那就是为咱们这个大家庭发一丝光、放一分热的责任感。是的,我站出来了,信心百倍地站到你们面前,并发表着一篇关系重大的演说。它决定着我能否赢得大家的支持,也就是说,能否获得一个为大家服务的机会一当一名学生会干部,一个学生官。“当官”,多么诱人的字眼,有权可掌,有利可图。自古以来,为了它,不顾骨肉情谊杀父害兄者有之;为了它,以至丧身者也不乏其人。可谓使尽一切伎俩就是为了当官。“当官”有如此之大的吸引力,坦白讲,经过深思熟虑,我也想争取过一次瘾,过一次官瘾。然而,我要当的官却不是某些人所希望得到的那种官。而是一个清官,无权可掌,无利可图,相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中的每一个成员服务,为一切愿接受我的人服务,在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中的最大安慰。为了获得一次机会,我勇敢地站在这,争取来了。不是推销商品,不是为了谋利,因而不需要自夸。我确信自己有一定的号召、组织能力,确信自己有一套合适可行的工作方法。我深信:凭着一颗赤诚的心,凭着一腔沸腾的血,再加上我们的共同努力,我一定能把工作做好。不信吗?那就请给我一次证实的机会。大学生学生会竞选演讲稿篇4各位领导,老师,同学们:大家晚上好,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加学生会主席的竞选,今天我竞选的职位是学生会主席。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。对于学生工作我是有着深厚的感情的,在初,高中时代我曾担任过班长的工作,获得了不少经验,一进入大学校门我就主动的加入了院学生会,成为了院纪律检查委员会的一员,这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好学生会主席一职。如果我当选了汽车系学生会主席,我将作好自己本职工作,在系领导、老师的指导下,以狠抓学风、班风建设为方向,积极开展学生思想教育,努力提高本系学生的整体素质。“求真,务实,开拓,创新”,将我系的学生工作做“小”,做“细”,为同学服务,为老师分忧,在此基础上重点做好以下几点:1:做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助T5级新生更快更好的适应在这里的生活,将“比学风,促班风”活动长久的开展下去,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围,使同学们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。2:使学生会工作人性化,时常与班委及班级代表沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会,让同学们与系领导面对面进行交流,鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中,为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上,及时向系领导反映同学们的心声,积极探讨解决问题的方法;在针对“抵制日货”等一些敏感问题上,及时开展交流会,纠正部分偏激思想。3:正确引导“学通社”,“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用,开展形式多样的学习娱乐活动,充分发挥他们的优势,让“看到汽车系文字,听到汽车系声音,了解汽车系文化”成为现实,为汽车系打开一个又一个的交流窗口。4:完善学生会内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。精简学生会部门,明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借这么多年的经验,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。我期待你们的信任。谢谢大家!大学生学生会竞选演讲稿篇5尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!首先,我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意!燕雀展翅斗鸿鹄,华章溢彩绘新篇!我是来自xx学院的朱xx。两年前,我有幸来到这个人才济济、团结又温暖的大家庭。在这里,我付出了,也收获了;成功过,也失败过;笑过,也哭过……今天,我有幸走上这个演讲台,来展示自我,希望能依靠我的能力,为自己的.青春留下一份最珍贵的记忆,也为学生会做出自己最大的贡献。为了充分发挥人的主观能动性,转变成员的工作态度,调动同学们参与活动的积极性,我主要运用“人本管理”模式,结合学生会文化理念,通过以下三方面的措施,使学生会向着更加人性化、制度化的方向发展,进而全力打造一个“团结、进步、和谐、高效”的服务型团队。首先,团结协作——引领同学思潮。众所周知,21世纪是一个合作的时代,团队精神已经成为现代团队成功的必要条件之一,而我们的学生会正是这样一个重视团队合作的集体。新一届学生会将继续组织成员参加内部交流活动,定期讨论各项活动的筹备及开展,群策群力,不断促进成员之间、部门之间,以及校学生会与各分会之间的合作和共事。在组织好模特大赛等娱乐性传统活动的同时,进一步做好经典诵读团体赛等学术性活动的组织工作,积极拓展工作思路,开阔工作视野,从生活中发现有内涵的活动内容,并与最佳活动形式相结合,以达到组织活动的最佳效果,更好的做到引领全校同学的思想潮流。其次,高效服务——深化服务理念。本届学生会将继续坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。在校外,由校青年志愿者服务中心与各分会成立“爱心服务团”,利用课余时间走向社会,服务人民,在社区开展“共建和谐社区”活动,通过宣传资料的发放,向市民讲解相关知识,促进和谐社会的建设。在校内,以权益部为主成立“维权小组”,定期对校园内经营的各种营利性场所以及餐厅、校医院进行质量、卫生等抽查,针对同学们所关心的问题展开切实有效的行动。通过开展维权知识培训等方式,加大维护学生合法利益的工作力度,进一步深化学生会成员服务同学的观念。最后,传承文化——铸造精英团队。我们将本着用人才传承文化,用文化塑造品牌的理念,不断加强人才培养,同时更加注重学生会文化的传承和品牌的打造。在人才培养方面,全面整顿学生会内部工作环境,强化公私分明的奖惩体制,严格明确工作汇报体系。在活动中,更加注重工作态度的转变,变被动为主动,自觉完成工作任务,提高学生会工作效率及工作质量。通过对成员定期培训、举荐人才,以及传、帮、带等一系列措施,强化自身建设,全面提高学

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