2024年度企业人才招聘与校园招聘服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才招聘与校园招聘服务协议本合同目录一览1.1招聘单位及招聘服务方的基本信息1.2招聘目的与需求1.3招聘计划与岗位要求1.4招聘方式与流程1.5招聘费用与支付方式1.6招聘时间与期限1.7招聘成果与考核标准1.8招聘信息的保密与使用1.9争议解决与法律适用1.10合同的生效、变更与终止1.11违约责任1.12合同附件与补充条款1.13合同签署与生效日期1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条招聘单位及招聘服务方的基本信息1.1.1招聘单位名称：___________________________1.1.2招聘单位地址：___________________________1.1.3招聘单位法定代表人：____________________1.1.4招聘单位联系方式：_____________________1.2.1招聘服务方名称：___________________________1.2.2招聘服务方地址：___________________________1.2.3招聘服务方法定代表人：____________________1.2.4招聘服务方联系方式：_____________________第二条招聘目的与需求2.1招聘目的：___________________________2.2招聘需求：2.2.1招聘岗位：___________________________2.2.2招聘人数：___________________________2.2.3招聘岗位要求：___________________________第三条招聘计划与岗位要求3.1招聘计划：3.1.1招聘时间：___________________________3.1.2招聘地点：___________________________3.1.3招聘方式：___________________________3.2岗位要求：3.2.1学历要求：___________________________3.2.2专业要求：___________________________3.2.3工作经验：___________________________3.2.4其他要求：___________________________第四条招聘方式与流程4.1招聘方式：4.1.1线上招聘：___________________________4.1.2线下招聘：___________________________4.2招聘流程：4.2.1发布招聘信息：___________________________4.2.2报名与筛选：___________________________4.2.3面试：___________________________4.2.4体检与录用：___________________________第五条招聘费用与支付方式5.1招聘费用总额：___________________________5.2支付方式：5.2.1预付款：___________________________5.2.2中期付款：___________________________5.2.3结算付款：___________________________第六条招聘时间与期限6.1招聘时间：___________________________6.2招聘期限：___________________________第七条招聘成果与考核标准7.1招聘成果：7.1.1招聘人数达成率：___________________________7.1.2招聘质量：___________________________7.2考核标准：7.2.1招聘效率：___________________________7.2.2招聘成本：___________________________7.2.3招聘质量：___________________________第一部分：合同如下：第八条招聘信息的保密与使用8.1招聘信息包括但不限于岗位描述、招聘需求、候选人信息等，招聘服务方应予以保密。8.2招聘服务方不得未经招聘单位同意，向任何第三方泄露或公开招聘信息。8.3招聘服务方在使用招聘信息时，不得对信息进行篡改或歪曲。第九条争议解决与法律适用9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至招聘单位所在地的人民法院诉讼解决。9.3本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。10.3.1合同约定的期限届满；10.3.2双方协商一致解除合同；10.3.3因不可抗力导致合同无法履行；10.3.4一方违约，另一方依法解除合同。第十一条违约责任11.1如招聘服务方未按约定完成招聘任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：11.1.1向招聘单位支付违约金；11.1.2赔偿招聘单位因此遭受的直接损失；11.2如招聘单位未按约定支付费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于：11.2.1向招聘服务方支付违约金；11.2.2赔偿招聘服务方因此遭受的直接损失。第十二条合同附件与补充条款12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2如有补充条款，需双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效日期13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同签署地点：___________________________13.3本合同签署日期：___________________________第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所述第三方，是指除招聘单位和招聘服务方之外的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、市场推广、法律咨询等。第十六条第三方介入的引入程序16.1第三方介入的引入需经招聘单位和招聘服务方协商一致，并签订书面协议。16.2招聘单位和招聘服务方应将第三方介入的引入程序通知对方，并获得对方的书面同意。第十七条第三方介入的责权利17.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其职责。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用；17.2.2第三方有权要求招聘单位和招聘服务方提供必要的信息和协助。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规的要求；17.3.2第三方应保守招聘信息和商业秘密；17.3.3第三方应按时完成其服务任务，确保服务质量。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与招聘单位和招聘服务方之间，以及第三方与候选人之间，各自独立承担相应的责任和义务。18.2第三方不承担招聘单位和招聘服务方之间的直接责任，除非法律法规另有规定。18.3第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致招聘单位和招聘服务方或候选人遭受损失的，应依法承担相应的赔偿责任。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由招聘单位和招聘服务方在第三方介入协议中约定。19.2若第三方在履行服务过程中因故意或重大过失造成招聘单位和招聘服务方或候选人损失的，其赔偿金额不超过约定的责任限额。19.3第三方的责任限额不包括因不可抗力、招聘单位和招聘服务方的过错或候选人自身原因造成的损失。第二十条第三方介入协议的签署20.1第三方介入协议应由第三方、招聘单位和招聘服务方三方共同签署。20.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。第二十一条第三方介入协议的终止21.1.1第三方介入协议约定的服务期限届满；21.1.2第三方、招聘单位和招聘服务方协商一致解除协议；21.1.3因不可抗力导致协议无法履行；21.1.4一方违约，另一方依法解除协议。第二十二条第三方介入协议的争议解决22.1第三方介入协议的争议解决方式，参照本合同第九条的规定。22.2第三方介入协议的争议解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘单位及招聘服务方的基本信息表要求：提供双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：本表用于确认双方的基本信息，确保合同签订的有效性。2.招聘计划与岗位要求表要求：详细列出招聘岗位、人数、学历、专业、工作经验等要求。说明：本表用于明确招聘的具体需求和岗位标准。3.招聘方式与流程说明要求：详细说明招聘的具体方式、流程和时间安排。说明：本表用于确保招聘工作的顺利进行。4.招聘费用明细表要求：列出招聘费用的具体构成，包括服务费、广告费等。说明：本表用于明确费用的构成，便于双方核对。5.招聘成果报告要求：提供招聘的最终成果，包括招聘人数、质量等。说明：本表用于评估招聘效果，为后续合作提供依据。6.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体内容、责权利等。说明：本协议用于规范第三方在招聘过程中的行为。7.违约责任认定标准要求：明确各种违约行为的认定标准和相应的责任。说明：本表用于规范违约行为，保障双方的合法权益。8.争议解决协议要求：说明争议解决的途径和方式。说明：本协议用于解决双方在履行合同过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘服务方未按时完成招聘任务责任认定：招聘服务方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若招聘服务方未在约定的时间内完成招聘任务，应向招聘单位支付相当于招聘费用一定比例的违约金。2.招聘单位未按约定支付费用责任认定：招聘单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若招聘单位未按约定支付招聘费用，应向招聘服务方支付相当于招聘费用一定比例的违约金。3.第三方泄露招聘信息责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。示例：若第三方泄露招聘信息，应立即停止泄露行为，并向招聘单位和招聘服务方支付赔偿金。4.招聘单位或招聘服务方提供虚假信息责任认定：提供虚假信息的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止违法行为等。示例：若招聘单位或招聘服务方在招聘过程中提供虚假信息，应向候选人支付赔偿金，并停止违法行为。5.不可抗力导致的违约责任认定：因不可抗力导致违约的，双方互不承担责任。示例：若因自然灾害等原因导致招聘活动无法进行，双方互不承担责任。全文完。2024年度企业人才招聘与校园招聘服务协议1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.招聘服务范围2.1企业人才招聘2.2校园招聘3.招聘服务内容3.1企业人才招聘服务内容3.2校园招聘服务内容4.招聘服务方式4.1企业人才招聘方式4.2校园招聘方式5.招聘服务流程5.1企业人才招聘流程5.2校园招聘流程6.招聘服务时间6.1企业人才招聘服务时间6.2校园招聘服务时间7.招聘服务费用7.1企业人才招聘服务费用7.2校园招聘服务费用8.招聘服务成果8.1企业人才招聘服务成果8.2校园招聘服务成果9.服务质量保证9.1企业人才招聘服务质量保证9.2校园招聘服务质量保证10.违约责任10.1企业人才招聘违约责任10.2校园招聘违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度企业人才招聘与校园招聘服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。2.招聘服务范围2.1企业人才招聘2.2校园招聘3.招聘服务内容3.1企业人才招聘服务内容（1）收集并筛选符合企业要求的应聘者信息；（2）组织面试、笔试等招聘活动；（3）协助企业与应聘者签订劳动合同；（4）提供招聘过程中的相关咨询服务。3.2校园招聘服务内容（1）与企业共同制定校园招聘计划；（2）组织校园宣讲会、招聘会等活动；（3）协助企业与校园应聘者进行沟通与筛选；（4）提供校园招聘过程中的相关咨询服务。4.招聘服务方式4.1企业人才招聘方式（1）通过互联网招聘平台发布招聘信息；（2）与各类招聘网站、猎头公司等合作；（3）参加各类招聘会；（4）通过内部推荐等方式招聘。4.2校园招聘方式（1）参加校园招聘会；（2）与高校合作举办宣讲会；（3）通过校园社团、学生会等渠道进行宣传；（4）与高校就业指导中心合作。5.招聘服务流程5.1企业人才招聘流程甲乙双方约定，企业人才招聘流程如下：（1）企业提出招聘需求；（2）乙方向企业提供相关招聘服务；（3）企业对乙方向其提供的应聘者进行筛选；（4）双方达成招聘意向后，乙方向企业提供应聘者详细信息；（5）企业与应聘者签订劳动合同。5.2校园招聘流程甲乙双方约定，校园招聘流程如下：（1）企业提出校园招聘需求；（2）乙方向企业提供相关校园招聘服务；（3）企业对乙方向其提供的校园应聘者进行筛选；（4）双方达成招聘意向后，乙方向企业提供校园应聘者详细信息；（5）企业与校园应聘者签订劳动合同。6.招聘服务时间6.1企业人才招聘服务时间甲乙双方约定，企业人才招聘服务时间为自本合同签订之日起至2024年12月31日。6.2校园招聘服务时间甲乙双方约定，校园招聘服务时间为自本合同签订之日起至2024年12月31日。具体校园招聘活动时间由双方另行协商确定。7.招聘服务费用7.1企业人才招聘服务费用甲乙双方约定，企业人才招聘服务费用为人民币______元整（大写：______元整），分______期支付，具体支付时间及金额如下：第一期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）；第二期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）；……第______期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）。7.2校园招聘服务费用甲乙双方约定，校园招聘服务费用为人民币______元整（大写：______元整），分______期支付，具体支付时间及金额如下：第一期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）；第二期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）；……第______期：自本合同签订之日起______日内支付人民币______元整（大写：______元整）。8.招聘服务成果8.1企业人才招聘服务成果（1）提供至少______名符合企业要求的应聘者信息；（2）确保应聘者信息真实、有效，并符合企业招聘要求；（3）协助企业完成至少______名员工的招聘工作。8.2校园招聘服务成果（1）组织至少______场校园宣讲会、招聘会等活动；（2）协助企业完成至少______名校园应聘者的招聘工作；（3）确保校园招聘活动的顺利进行，提升企业品牌形象。9.服务质量保证9.1企业人才招聘服务质量保证乙方承诺，将按照合同约定提供高质量的企业人才招聘服务，确保招聘流程规范、高效。9.2校园招聘服务质量保证乙方承诺，将按照合同约定提供高质量的校园招聘服务，确保校园招聘活动有序、有效。10.违约责任10.1企业人才招聘违约责任（1）退还已收取的企业人才招聘服务费用；（2）赔偿企业因招聘服务未达到约定成果而遭受的损失。10.2校园招聘违约责任（1）退还已收取的校园招聘服务费用；（2）赔偿企业因校园招聘活动未达到约定成果而遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）任何一方违约，对方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。11.2合同终止条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决方式合同争议解决方式为诉讼，适用中华人民共和国法律。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、服务费用明细表等。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人力资源公司等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高招聘效率、扩大招聘范围或提供专业服务。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同约定的招聘服务过程中，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。3.2第三方责任包括但不限于：（1）提供真实、有效的招聘信息；（2）协助甲乙双方完成招聘工作；（3）遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方权利（1）根据合作协议获取相应的报酬；（2）根据甲乙双方的要求提供专业服务；（3）在合同约定的范围内使用甲乙双方的资源。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责制定招聘需求、确定招聘标准和薪酬待遇；（2）第三方根据甲方要求提供招聘信息，协助甲方完成招聘工作；（3）甲方对第三方提供的服务质量承担最终责任。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责提供招聘平台、组织招聘活动、筛选应聘者；（2）第三方根据乙方要求提供招聘信息，协助乙方完成招聘工作；（3）乙方对第三方提供的服务质量承担最终责任。5.3第三方与其他第三方的划分：（1）各第三方之间应保持独立，不得相互串通、损害甲乙双方的合法权益；（2）各第三方应按照合作协议的约定，各自承担相应的责任和义务。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同约定的招聘服务过程中，因自身原因导致的招聘失败、招聘信息不准确等情形，应承担相应的责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过其收取的报酬总额。7.第三方介入的具体条款（1）第三方介入的范围和方式；（2）第三方介入的服务内容和质量要求；（3）第三方介入的报酬和支付方式；（4）第三方介入的风险承担和责任限制；（5）第三方介入的保密条款。8.第三方介入的协议签订8.1甲乙双方与第三方签订合作协议，协议内容应与本合同相一致，并明确各方的权利、义务和责任。8.2协议签订后，甲乙双方应将协议副本分别提交给对方和第三方。9.第三方介入的监督和管理9.1甲乙双方有权对第三方介入的招聘服务过程进行监督和管理。9.2第三方应积极配合甲乙双方的监督和管理，确保招聘工作的顺利进行。10.第三方介入的终止10.1如第三方违反合作协议或本合同约定，甲乙双方有权终止其介入。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求和说明：（1）详细列出招聘职位、岗位职责、任职资格、薪酬待遇等信息；（2）明确招聘需求的紧急程度和优先级；（3）附件应由甲方提供，并经乙方确认。2.服务费用明细表详细要求和说明：（1）列出招聘服务费用的构成项目，如招聘平台费用、活动组织费用等；（2）明确各项目的费用标准和支付方式；（3）附件应由乙方提供，并经甲方确认。3.招聘活动策划方案详细要求和说明：（1）详细规划招聘活动的流程、时间、地点、参与人员等信息；（2）明确招聘活动的宣传方式和预期效果；（3）附件应由乙方提供，并经甲方确认。4.招聘结果报告详细要求和说明：（1）记录招聘活动的参与人数、应聘者质量、招聘成果等信息；（2）分析招聘活动的效果和改进建议；（3）附件应由乙方提供，并经甲方确认。5.第三方合作协议详细要求和说明：（1）明确第三方介入的范围、服务内容、费用标准和责任义务；（2）约定双方的权利、义务和违约责任；（3）附件应由甲乙双方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定时间支付服务费用，责任认定：甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。示例：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的违约金，并赔偿因此产生的损失。（2）未按约定提供招聘需求或更改招聘需求，责任认定：甲方应承担因更改招聘需求导致乙方额外支出的费用。示例：甲方在招聘过程中更改招聘需求，导致乙方增加宣传费用，甲方应承担这笔额外费用。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供招聘服务，责任认定：乙方应退还已收取的服务费用，并承担甲方因此产生的损失。示例：乙方未能按约定组织招聘活动，甲方有权要求乙方退还已收取的服务费用，并赔偿因此产生的损失。（2）提供虚假招聘信息或未按约定筛选应聘者，责任认定：乙方应承担因虚假招聘信息或未筛选应聘者导致的损失。示例：乙方提供虚假招聘信息，导致甲方招聘失败，乙方应赔偿甲方因招聘失败而产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合作协议提供招聘服务，责任认定：第三方应退还甲乙双方已支付的费用，并承担因违约造成的损失。示例：第三方未按协议提供招聘服务，甲乙双方有权要求第三方退还已支付的费用，并赔偿因此产生的损失。（2）泄露甲乙双方商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年度企业人才招聘与校园招聘服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.服务内容2.1人才招聘服务2.2校园招聘服务2.3具体服务项目3.招聘计划与目标3.1招聘岗位需求3.2招聘数量与时间节点3.3招聘目标与标准4.服务流程与步骤4.1服务启动流程4.2招聘信息发布4.3应聘者筛选与评估4.4面试安排与组织4.5录用与跟进5.服务费用与支付5.1服务费用总额5.2费用构成与计算方法5.3支付方式与时间5.4付款条件与违约责任6.保密条款6.1信息保密义务6.2保密信息范围6.3违约责任与赔偿7.知识产权7.1服务成果的知识产权归属7.2知识产权保护措施7.3违约责任与赔偿8.服务质量保证8.1质量标准与要求8.2质量监控与评估8.3质量改进措施9.违约责任9.1违约情形界定9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签与终止12.其他条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同附件13.合同签署与生效13.1签署主体13.2签署日期13.3合同生效时间14.附件14.1招聘岗位需求表14.2服务费用明细表14.3保密协议14.4其他相关附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度企业人才招聘与校园招聘服务协议》。1.1.2“甲方”指委托招聘服务的用人单位。1.1.3“乙方”指提供招聘服务的代理机构。1.1.4“人才招聘服务”指乙方根据甲方需求，提供人才搜寻、筛选、推荐等服务。1.1.5“校园招聘服务”指乙方协助甲方在高校开展宣讲、招聘活动，提供校园招聘解决方案。1.1.6“招聘信息”指甲方提供的人才岗位需求信息。1.1.7“服务成果”指乙方完成的人才招聘工作结果。第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1乙方根据甲方提供的招聘信息，进行人才搜寻。2.1.2乙方对搜寻到的人才进行初步筛选，评估其是否符合甲方要求。2.1.3乙方将符合条件的人才推荐给甲方，并提供相关简历及背景资料。2.2校园招聘服务2.2.1乙方协助甲方在目标高校举办宣讲会、招聘会等活动。2.2.2乙方提供校园招聘解决方案，包括活动策划、现场执行等。2.2.3乙方协助甲方收集校园招聘过程中产生的相关资料。第三条招聘计划与目标3.1招聘岗位需求3.1.1甲方应在本合同签订之日起10个工作日内向乙方提供详细的招聘岗位需求。3.1.2甲方提供的岗位需求应包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。3.2招聘数量与时间节点3.2.1甲方应在合同签订后30日内确定招聘数量。3.2.2甲方应明确各招聘岗位的招聘时间节点。3.3招聘目标与标准3.3.1乙方确保推荐的候选人符合甲方要求的任职资格和岗位标准。第四条服务流程与步骤4.1服务启动流程4.1.1甲方将招聘信息提交给乙方。4.1.2乙方在收到招聘信息后5个工作日内开始执行招聘任务。4.2招聘信息发布4.2.1乙方在相关平台发布招聘信息，确保信息真实、准确。4.3应聘者筛选与评估4.3.1乙方对收到的应聘者简历进行筛选，初步评估其是否符合甲方要求。4.3.2乙方将筛选通过的应聘者推荐给甲方。4.4面试安排与组织4.4.1甲方在收到乙方推荐的应聘者后，安排面试。4.4.2乙方协助甲方组织面试工作，包括面试场地安排、面试官邀请等。4.5录用与跟进4.5.1甲方根据面试结果确定录用人员。4.5.2乙方协助甲方进行录用人员的背景调查和入职手续办理。第五条服务费用与支付5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用构成与计算方法5.2.1服务费用包括人才招聘服务和校园招聘服务两部分。5.2.2人才招聘服务费用按实际推荐成功人数计算。5.2.3校园招聘服务费用按实际举办活动的次数计算。5.3支付方式与时间5.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用。5.3.2甲方在乙方完成招聘任务后10个工作日内支付剩余50%的服务费用。5.4付款条件与违约责任5.4.1甲方应按约定的支付时间支付服务费用。5.4.2如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的2%。第六条保密条款6.1信息保密义务6.1.1双方对本合同内容以及在进行招聘服务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。6.1.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.2保密信息范围6.2.1包括但不限于甲方的公司信息、财务状况、技术秘密、客户信息等。6.2.2包括本合同内容、服务成果、招聘过程中产生的任何资料。6.3违约责任与赔偿6.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。6.3.2违约方应向受损方支付违约金，违约金为损失金额的2倍。第七条知识产权7.1服务成果的知识产权归属7.1.1乙方在提供招聘服务过程中产生的服务成果，包括但不限于简历、推荐报告等，其知识产权归乙方所有。7.1.2甲方在乙方提供的招聘服务成果的基础上进行的二次开发，所形成的知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护措施7.2.1乙方应采取必要措施，保护服务成果的知识产权。7.2.2甲方应确保在使用服务成果时，不侵犯第三方的知识产权。7.3违约责任与赔偿7.3.1如一方侵犯了他方的知识产权，应承担相应的违约责任。7.3.2违约方应向受损方支付违约金，违约金为侵权行为造成的损失金额的2倍。第八条服务质量保证8.1质量标准与要求8.1.1乙方提供的服务应满足甲方规定的质量标准。8.1.2乙方应确保推荐的候选人在专业技能、工作经验等方面符合甲方要求。8.2质量监控与评估8.2.1乙方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行评估。8.2.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。8.3质量改进措施8.3.1乙方应根据甲方反馈和评估结果，及时改进服务质量。8.3.2乙方应定期向甲方汇报服务质量改进情况。第九条违约责任9.1违约情形界定9.1.1如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，视为违约。9.1.2如乙方推荐的候选人不符合甲方要求，视为违约。9.2违约责任承担9.2.2乙方推荐的候选人不符合甲方要求，应重新推荐符合要求的人才，直至甲方满意。9.3违约赔偿计算9.3.1违约赔偿金额按照实际损失和合同约定比例计算。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照相关法律法规和法院规定进行。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方代表在本合同上签字盖章，且合同内容完整、合法。11.1.2甲方支付首期服务费用。11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。11.3合同续签与终止11.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。11.3.2如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。第十二条其他条款12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.3合同附件12.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效13.1签署主体13.1.1甲方代表：姓名、职务、联系方式。13.1.2乙方代表：姓名、职务、联系方式。13.2签署日期13.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.3合同生效时间13.3.1本合同自签署之日起生效。第十四条附件14.1招聘岗位需求表14.2服务费用明细表14.3保密协议14.4其他相关附件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与分类15.1第三方指在本合同履行过程中，因特定需求引入的除甲乙双方外的其他参与主体。15.2.1专业技术顾问：提供特定技术或行业专业意见。15.2.2招聘平台：提供在线招聘、简历筛选等服务。15.2.3法律顾问：提供法律咨询、合同审核等服务。15.2.4培训机构：提供招聘相关的培训课程或服务。第十六条第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意引入第三方。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方提供的服务不违反法律法规和本合同约定。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求。16.2.2双方共同协商确定第三方的资质、服务内容和费用。16.2.3甲方或乙方与第三方签订服务协议。16.2.4第三方服务协议作为本合同的附件。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应按照本合同约定和双方签订的服务协议，履行相应责任和义务。17.2第三方的责任包括但不限于：17.2.1提供专业、高效的服务。17.2.2保守商业秘密。17.2.3按时完成服务任务。17.3第三方的义务包括但不限于：17.3.1遵守国家法律法规和行业规范。17.3.2按照约定提供相关资料和报告。17.3.3接受甲乙双方的监督和评估。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，并在本合同中予以明确。18.2.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵。18.2.2第三方违反保密义务造成甲方或乙方损失。18.2.3第三方因疏忽或过失导致的服务中断或延误。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的责任划分如