2024年度企业数字化转型与智能化升级培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业数字化转型与智能化升级培训合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.培训目的与意义2.1.企业数字化转型目标2.2.智能化升级目标3.培训内容与课程安排3.1.培训课程大纲3.2.课程时间安排3.3.培训师资力量4.培训对象与人数4.1.培训对象范围4.2.培训人数限制5.培训费用与支付方式5.1.培训费用总额5.2.费用支付方式5.3.付款时间及期限6.培训场地与设施6.1.培训场地要求6.2.培训设施要求7.培训实施与进度管理7.1.培训组织实施7.2.培训进度管理8.培训考核与评估8.1.考核方式8.2.考核内容8.3.评估标准9.培训资料与课件9.1.培训资料提供方式9.2.课件版权说明10.合同变更与解除10.1.合同变更条件10.2.合同解除条件11.违约责任与处理11.1.违约行为定义11.2.违约责任承担11.3.违约处理方式12.争议解决方式12.1.争议解决途径12.2.争议解决程序13.合同生效与期限13.1.合同生效条件13.2.合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名称：有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2.合同乙方基本信息乙方名称：科技有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.培训目的与意义2.1.企业数字化转型目标通过本次培训，使甲方企业员工掌握数字化转型的基本理念、方法和工具，提升企业运营效率和管理水平。2.2.智能化升级目标通过培训，使甲方企业员工了解智能化技术发展趋势，掌握相关技能，为企业智能化升级提供人才支持。3.培训内容与课程安排3.1.培训课程大纲3.2.课程时间安排培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日，共计一个月，每天培训时间9:0012:00，14:0018:00。3.3.培训师资力量培训师资由乙方公司派遣，具备相关领域高级职称或丰富实践经验的专业讲师。4.培训对象与人数4.1.培训对象范围本次培训对象为甲方企业各部门管理人员及技术人员。4.2.培训人数限制本次培训人数上限为50人，如有超出，需提前与乙方协商。5.培训费用与支付方式5.1.培训费用总额本次培训费用为人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2.费用支付方式甲方应在合同签订之日起5个工作日内，将培训费用汇入乙方指定账户。5.3.付款时间及期限甲方应在培训开始前支付全部培训费用，逾期未支付者，乙方有权取消培训资格。6.培训场地与设施6.1.培训场地要求6.2.培训设施要求培训场地内应配备投影仪、笔记本电脑、白板、音响设备等教学设施。8.培训考核与评估8.1.考核方式培训考核采用理论知识考试和实践操作考核相结合的方式，理论知识考试占总成绩的30%，实践操作考核占总成绩的70%。8.2.考核内容理论知识考核内容涵盖培训课程中的核心知识点；实践操作考核内容为学员在培训过程中完成的实际项目或案例分析。8.3.评估标准9.培训资料与课件9.1.培训资料提供方式乙方将培训资料以电子版形式提供，甲方指定专人接收并妥善保管。9.2.课件版权说明培训课件版权归乙方所有，未经允许，甲方不得复制、传播或用于商业目的。10.合同变更与解除10.1.合同变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力因素或其他双方协商一致的情况，可对合同内容进行变更。10.2.合同解除条件（1）一方违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.违约责任与处理11.1.违约行为定义（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按合同约定提供培训服务；（3）一方违反合同约定的保密条款。11.2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3.违约处理方式违约发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。12.争议解决方式12.1.争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交合同签订地人民法院管辖。12.2.争议解决程序争议提交法院后，双方应积极配合法院调查取证，按时参加庭审，遵循法院判决。13.合同生效与期限13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同期限本合同期限自生效之日起至2024年3月31日止。14.其他约定事项14.1.保密条款双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1.第三方的定义本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、培训评估机构等。1.2.第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；（2）提供专业咨询、技术支持或培训服务；（3）进行合同履行过程中的监督与评估；（4）解决合同履行过程中产生的争议。2.甲乙双方与第三方的关系2.1.甲乙双方与第三方为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。2.2.甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方的责任与义务3.1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求。3.2.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。3.3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。4.第三方的责任限额4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议总金额的10%。4.2.如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方经济损失，甲乙双方可向第三方追偿，但追偿金额不得超过责任限额。5.第三方介入的流程与程序5.1.甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前与对方协商一致，并签订合作协议。5.2.协议签订后，第三方应按照约定的时间、地点和方式介入，参与合同履行。5.3.第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，及时反馈第三方的工作情况。6.第三方介入的退出机制6.1.如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。6.2.如合同履行过程中，第三方不再具备履行职责的能力，甲乙双方可协商更换第三方，并签订新的合作协议。7.第三方介入的争议解决7.1.第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2.协商不成的，可提交合同签订地人民法院管辖。8.第三方介入的费用承担8.1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定，根据实际情况分摊。8.2.如第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方可协商调整合同价格。9.第三方介入的保密义务9.1.第三方应遵守甲乙双方的保密义务，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。9.2.第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的合同解除10.1.如第三方在介入过程中严重违约，甲乙双方有权解除合作协议。10.2.如合同履行过程中，第三方不再具备履行职责的能力，甲乙双方可协商解除合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训合同书要求：双方签字盖章的正式合同文本，一式两份。说明：本合同书为本培训合同的有效文件。2.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、内容、时间安排等。说明：课程大纲为培训实施的重要依据。3.培训师资介绍要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验等。4.培训场地布置图要求：清晰展示培训场地布局、座位安排、设施设备等。说明：场地布置图为培训实施前的准备工作。5.培训费用明细要求：详细列出培训费用构成，包括但不限于报名费、材料费、场地费等。说明：费用明细为学员了解培训成本的重要依据。6.付款凭证要求：甲方支付培训费用的银行转账记录或汇款凭证。说明：付款凭证为培训费用支付的有效证明。7.培训考核成绩单要求：记录学员考核成绩，包括理论知识与实践操作。说明：成绩单为学员培训效果的证明。8.培训满意度调查报告要求：调查学员对培训的满意度，包括课程内容、师资、场地等。说明：调查报告为改进培训服务的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。第三方未按合作协议履行职责。学员未按时参加培训或违反培训纪律。双方未按合同约定进行保密。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应支付违约金，金额为未付款项的10%。乙方违约：乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，金额为已付培训费用的5%。第三方违约：第三方应退还甲方已支付的全部费用，并支付违约金，金额为已付费用的5%。学员违约：学员应承担相应的违约责任，如退还已支付的费用，并支付违约金，金额为已付费用的5%。双方保密违约：泄露商业秘密的一方应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未在合同约定的付款期限内支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。乙方违约示例：乙方未按照合同约定提供培训服务，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还全部培训费用，并支付违约金。第三方违约示例：第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。学员违约示例：学员未按时参加培训，且未提前通知乙方，乙方有权要求学员支付违约金。双方保密违约示例：甲乙双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，双方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业数字化转型与智能化升级培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2支付方式4.3支付时间5.培训师资5.1师资力量介绍5.2师资资格认证6.培训形式与内容6.1培训形式6.2培训课程设置6.3培训教材与资料7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果处理8.合同双方权利与义务8.1甲方权利与义务8.2乙方权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1培训课程安排13.2培训师资介绍13.3培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：培训咨询有限公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2024年度企业数字化转型与智能化升级培训项目2.2培训项目目标提升企业员工对数字化转型的认识，掌握智能化升级的方法和技能，助力企业实现数字化转型与智能化升级。2.3培训项目内容3.培训时间与地点3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年3月15日3.3培训地点市大酒店4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后五个工作日内支付。5.培训师资5.1师资力量介绍乙方将派出具备丰富实践经验和理论知识的专家团队进行授课，确保培训质量。5.2师资资格认证乙方提供的师资均具备相关领域的专业资格证书，如高级工程师、高级经济师等。6.培训形式与内容6.1培训形式培训采用集中授课、案例分析、互动讨论等多种形式，确保学员能够充分吸收知识。6.2培训课程设置培训课程设置如下：1.企业数字化转型概述2.云计算与大数据技术4.智能制造5.数字化转型实践案例分析6.3培训教材与资料乙方将为每位学员提供培训教材和资料，包括但不限于课程讲义、案例分析、行业报告等。8.合同双方权利与义务8.1甲方权利与义务8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的培训服务。8.1.2甲方应按时支付培训费用。8.1.3甲方应确保参训人员按时参加培训，遵守培训纪律。8.2乙方权利与义务8.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。8.2.2乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。8.2.3乙方应确保培训师资具备相应的资质和经验。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用的。9.1.2乙方未按合同约定提供培训服务的。9.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的。9.2违约责任承担9.2.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息。9.2.2乙方未按合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。9.2.3因任何一方违约导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担全部责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1在合同履行过程中，任何一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同附件13.1培训课程安排13.2培训师资介绍13.3培训费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的，根据本合同约定提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方达成合同；2.提供专业咨询、技术支持或技术服务；3.承担部分或全部培训内容；4.提供资金、设备或其他资源支持。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行其职责时应遵守法律法规和合同约定，对因其行为导致甲乙双方或任何一方遭受的损失承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任限额1.第三方对甲乙双方或任何一方的责任限额，应在本合同中明确约定，或根据法律法规的规定确定。2.如无特殊约定，第三方对甲乙双方或任何一方的责任限额，不得超过乙方收取的培训费用总额。16.第三方权利16.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定提供必要的信息和协助，以完成其职责。16.2第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任，不影响甲方在本合同项下的权利和义务。甲方对第三方的权利主张，需通过乙方进行。17.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方承担的责任，乙方有权向第三方追偿。乙方对第三方的权利主张，第三方有义务配合。18.第三方变更18.1如乙方需更换第三方，应提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。18.2第三方更换后，原合同条款中对第三方的权利、义务和责任等仍适用于新的第三方。19.第三方介入后的额外条款19.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的具体职责和服务内容。19.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务、责任和责任限额等。19.3如第三方介入导致合同履行期限延长或成本增加，甲乙双方应协商一致，调整合同条款。19.4第三方介入后的合同争议解决，仍适用本合同中关于争议解决的相关条款。20.第三方介入后的合同终止20.1如因第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定的，甲乙双方可协商一致解除合同。20.2合同解除后，第三方应承担相应的责任，并退还甲方已支付的培训费用中相应的部分。20.3第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方之间其他合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、工作单位、授课经验、专业领域等。说明：此附件用于展示讲师的专业背景和教学能力，增加学员对讲师的信任。3.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、各项费用构成、支付方式等。说明：此附件用于明确培训费用的构成和支付方式，方便甲方核对费用。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方提供的服务内容、费用和责任，确保第三方服务的质量和效果。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决途径和程序。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录合同变更的具体情况，确保合同的及时调整。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。说明：此附件用于明确合同解除的原因、日期和后果，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约金。示例：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，如逾期支付，则每日应向乙方支付0.5%的逾期付款利息。甲方未按时安排参训人员参加培训的，应向乙方支付相应的培训费用，并承担相应的违约金。示例：甲方应在培训开始前一周内安排参训人员，如未按时安排，则甲方需支付相当于培训费用10%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。示例：乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求退还已支付的50%培训费用，并要求乙方支付相当于培训费用10%的违约金。乙方更换第三方未提前通知甲方，且未经甲方同意的，应向甲方支付相当于培训费用5%的违约金。示例：乙方在更换第三方前未通知甲方，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用5%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定提供服务的，应向乙方支付相应的违约金，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方未按合同约定提供咨询服务，乙方有权要求第三方支付相当于咨询费用10%的违约金，并赔偿由此造成的损失。第三方违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。示例：第三方在提供服务过程中触犯法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业数字化转型与智能化升级培训合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式2.4培训时间与地点3.培训师资与教学资源3.1培训师资3.2教学资源3.3培训教材4.培训费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间4.4逾期付款处理5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估指标5.3评估结果6.培训资料与成果6.1培训资料6.2成果展示6.3成果运用7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件7.4解除程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2争议管辖12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：培训费用明细14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2024年度企业数字化转型与智能化升级培训合同1.2合同双方：1.2.1甲方：[甲方全称]1.2.2乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二条培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提升企业员工对数字化转型的认知2.1.2增强企业智能化升级的实践能力2.1.3推动企业业务流程优化与效率提升2.2培训内容：2.2.1数字化转型概述2.2.2智能化技术及应用2.2.3企业信息化建设与规划2.2.4案例分析与最佳实践2.3培训形式：2.3.1线上直播课程2.3.2线下实操培训2.3.3知识问答与讨论2.4培训时间与地点：2.4.1培训时间：[具体时间安排]2.4.2培训地点：[具体地点]第三条培训师资与教学资源3.1培训师资：3.1.1具备丰富的数字化转型与智能化升级实践经验3.1.2具有相关领域的专业资质和认证3.2教学资源：3.2.1完善的教材和教学资料3.2.2实战案例库3.2.3在线学习平台3.3培训教材：3.3.1《数字化转型基础》3.3.2《智能化技术应用》3.3.3《企业信息化建设与规划》第四条培训费用4.1费用构成：4.1.1培训师资费4.1.2教学资料费4.1.3场地租赁费4.1.4其他相关费用4.2付款方式：4.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付4.2.2尾款：培训结束后10个工作日内支付4.3付款时间：4.3.1预付款支付时间：[具体日期]4.3.2尾款支付时间：[具体日期]4.4逾期付款处理：4.4.1逾期付款将按每日千分之五的比例收取滞纳金4.4.2严重违约者，甲方有权解除合同第五条培训效果评估5.1评估方式：5.1.1培训结束后进行满意度调查5.1.2考察学员在培训过程中的参与度5.1.3评估学员在实际工作中的应用效果5.2评估指标：5.2.1学员满意度5.2.2学员参与度5.2.3学员应用效果5.3评估结果：5.3.1甲方将对评估结果进行汇总分析5.3.2根据评估结果对培训内容和方式进行优化调整第六条培训资料与成果6.1培训资料：6.1.1提供培训教材和教学资料6.1.2建立学员学习档案6.2成果展示：6.2.1学员完成的学习任务6.2.2学员在实际工作中的应用成果6.3成果运用：6.3.2持续跟踪学员在培训后的工作表现第七条合同变更与解除7.1合同变更：7.1.1任何一方需变更合同内容，应提前[具体天数]书面通知对方7.1.2经双方协商一致，签订书面变更协议7.2合同解除：7.2.1任何一方违约，对方有权解除合同7.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同7.3解除条件：7.3.1甲方违约：未按时提供培训师资、教学资料等7.3.2乙方违约：未按时支付培训费用、未按时完成培训任务等7.4解除程序：7.4.1一方违约，另一方应书面通知对方并要求解除合同7.4.2双方协商一致，签订书面解除协议第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1任何一方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等8.1.2双方约定应保密的其他信息8.2保密期限：8.2.1自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年8.3违约责任：8.3.1一方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任8.3.2违约方应赔偿另一方因此遭受的损失第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1甲方未按约定提供培训服务或培训资源9.1.2乙方未按约定支付培训费用9.1.3任何一方违反保密条款9.2违约责任：9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元9.2.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失9.3违约处理：9.3.1双方应友好协商解决违约问题9.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]10.3争议解决程序：10.3.1双方应在争议发生后[具体天数]内向争议解决机构提交书面申请10.3.2争议解决机构应在收到申请后[具体天数]内组织调解或仲裁第十一条法律适用11.1适用法律：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议管辖：11.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖第十二条其他约定事项12.1其他权利与义务：12.1.1任何一方不得擅自转让或转借本合同项下的权利和义务12.1.2双方应遵守国家有关法律法规，不得利用本合同从事违法活动12.2其他约定事项：12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：培训费用明细第十四条合同签署与生效14.1签署：14.1.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份14.1.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效14.2送达：14.2.1双方应在合同签订后[具体天数]内将合同副本送达对方第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义：1.1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。1.2介入目的：1.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训效果，确保合同目标的实现。2.第三方介入的类型2.1中介服务：2.1.1第三方作为中介方，负责联系甲乙双方，协助双方达成合同协议。2.2技术服务：2.2.1第三方提供必要的技术支持和服务，包括但不限于软件、硬件、网络等。2.3咨询服务：2.2.1第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方在数字化转型和智能化升级方面做出决策。3.第三方介入的程序3.1介入申请：3.1.1甲乙双方均有权向对方提出引入第三方的申请。3.2第三方选择：3.2.1双方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的合作协议。3.3合作协议：3.3.1第三方与甲乙双方签订的合作协议应与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1责任定义：4.1.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。4.2责任限额：4.2.1第三方对本合同项下责任的最大赔偿限额为[具体金额]元。4.2.2超过责任限额的部分，甲乙双方自行承担。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲方：5.1.1第三方应按照甲方的需求提供相关服务，确保甲方利益不受损害。5.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督。5.2第三方与乙方：5.2.1第三方应按照乙方的需求提供相关服务，确保乙方利益不受损害。5.2.2乙方有权要求第三方提供服务质量报告，并对服务质量进行监督。5.3第三方与甲乙双方：5.3.1第三方应遵守甲乙双方的合作协议，履行约定的服务内容。5.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同目标的实现。6.第三方介入的合同变更6.1变更程序：6.1.1甲乙双方任何一方提出变更第三方介入的内容，应书面通知对方。6.2变更协议：6.2.1甲乙双方应与第三方协商，签订变更协议，明确变更后的权利义务。7.第三方介入的合同解除7.1解除条件：7.1.1第三方违反合作协议，严重损害甲乙双方利益。7.